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小學(xué)教師空崗競聘---個 人 總結(jié)

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小學(xué)教師空崗競聘---個 人 總結(jié)

空崗競聘---個人總結(jié)

--------北碚區(qū)雙鳳橋小學(xué)鄭崗

從教21年來,我熱愛教育事業(yè),服從學(xué)校分配,對學(xué)生實施全面素質(zhì)教育,盡職盡責(zé),為人師表,踏踏實實做好本職工作;仡櫧鼛啄晡覐氖碌慕逃虒W(xué)工作,我主要做了以下幾項工作:

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),顧全大局,服從分配

思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨和國家的各種路線、方針、政策,同黨中央保持高度一致。同時注重加強(qiáng)對外界時事的及時了解。通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

工作顧全大局,服從學(xué)校的安排。無論是擔(dān)任班主任、語文教師、教研組長,年級組長,還是被組織派到灘子口小學(xué)交流等,自己都能有正確認(rèn)識,能克服了自身各種困難,總是盡自己的最大的努力,兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,爭取成果最大化。

注意與同事、學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。積極帶領(lǐng)組內(nèi)教師一起認(rèn)真去完成學(xué)校組織的各種活動,效果比較好。熱愛學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,促進(jìn)其健康成長。二、努力工作,認(rèn)真完成自己的本職工作

1、在班級的教育教學(xué)工作中,我能帶頭做好“教學(xué)6認(rèn)真”。A、認(rèn)真?zhèn)湔n與復(fù)備,能結(jié)合教材與學(xué)生特點去力求深入解讀教材,準(zhǔn)確把握難重點。找到教與學(xué)的契合點,認(rèn)真編寫我案。B、課堂教學(xué)中注重學(xué)生學(xué)習(xí)知識與學(xué)習(xí)的方法的引導(dǎo),因“授人以魚不如授人以漁”,抓住重點,突破難點。平時上課嚴(yán)格要求學(xué)生,同時又尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高自己的教育教學(xué)能力,努力完成好本班級學(xué)生的教育教學(xué)任務(wù)。今年,我常利用課余時間學(xué)習(xí)課件制作,采用多媒體教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,幫助他們更好理解課文,教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,極大地活躍了課堂氣氛,相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。擴(kuò)大了教學(xué)效果。C、教學(xué)后寫反思,總結(jié)教學(xué)的得失。D、積極參加各種教學(xué)研究活動,虛心向其他老師請教學(xué)習(xí)。E、精心設(shè)計作業(yè),在批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。F、注重因材施教,根據(jù)學(xué)生特點有針對性的輔導(dǎo),努力讓不同層次的學(xué)生的成績都有不同程度的提高。近幾年學(xué)生的成績也不錯。

2、作為一名班主任教師,我關(guān)心全體學(xué)生的思想與生活。我熱愛學(xué)生,班務(wù)工作耐心細(xì)致,能及時發(fā)現(xiàn)并采取多種辦法分別幫助解決學(xué)生發(fā)生的疑難問題。對于比較調(diào)皮的特殊學(xué)生,我及時主動與科任教師交流,研討教育對策,配合其完成教育,促進(jìn)其轉(zhuǎn)變。對于生病不能來學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生,我采取了每天與家長或本人通話,交流學(xué)習(xí)的知識與方法,并在思想上關(guān)心與鼓勵他們;學(xué)生返校后,我又及時地利用休息時間為他們輔導(dǎo),讓其彌補(bǔ)所欠學(xué)的知識。對于作業(yè)老不愛完成的后進(jìn)生,我也采取多種靈活的方式去解決問題:有的是基礎(chǔ)差,我就請班級內(nèi)學(xué)生互相幫助;有的是父母離異,溝通粗糙造成的,我就與其父母進(jìn)行交流,促進(jìn)其改變對待子女的態(tài)度與方式;有的父母離異,互相推諉,造成孩子逃學(xué)、厭學(xué)等問題,我還主動家訪,建議家長負(fù)起教育責(zé)任來等等。我走進(jìn)學(xué)生的心靈中,讓學(xué)生親其師,信其道。我一直注重抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,用發(fā)展的觀點看學(xué)生,因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素,幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服缺點。以平常的心態(tài)對待每一位學(xué)生,真正做到曉之以理,動之以情。充分發(fā)揮學(xué)生的積極性,讓其在學(xué)校組織的少先隊活動中得到鍛煉,增強(qiáng)班級的凝聚力。積極組織好學(xué)生參加各種比賽,從而增強(qiáng)班級的凝聚力。在班級制度的完善中,我也充分調(diào)動學(xué)生的參與積極性,把學(xué)生的愛集體、愛學(xué)習(xí)、愛清潔、愛領(lǐng)巾、愛助人等方面的德育教育融于各種競賽中,每周評選一次。優(yōu)秀或進(jìn)步大者,期末學(xué)校評先中有優(yōu)先選擇權(quán)。這極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)先進(jìn)的熱情,促進(jìn)班級的管理效果。我所任教的班級經(jīng)常被評為優(yōu)秀班級,自己也被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

3、擔(dān)任教研組長期間,我積極為大家創(chuàng)設(shè)濃郁的教研氛圍。首先,針對教材特點與教學(xué)實際情況,確定好研究主題,組織好每個月一次的集體教研。大家都是本著研究問題、解決問題的目的,共同探討大家在教學(xué)中和備課、上課的遇到的問題和復(fù)習(xí)方法等,努力做到實效、高效。其次,隨時教研氛圍熱烈。平時講課之中或備課時,出現(xiàn)不能解決的問題時候,組織老師們及時進(jìn)行共同研討。組內(nèi)其他學(xué)校教師教學(xué)中若遇到問題網(wǎng)絡(luò)教研或者在每月集中教研時候,針對專題教研?梢哉f,老師們在這種隨時教研中受到的啟示、啟發(fā)太多了,這讓我們教學(xué)變得更輕松,讓課堂更具有了光彩。

4、擔(dān)任年級組長期間,能帶領(lǐng)組內(nèi)教師一起努力去完成學(xué)校安排的各項任務(wù),比如“年級組家的建設(shè)”活動等。

5、到灘小交流期間,我能做好日常的語文的教學(xué)研究,聽課評課議課共進(jìn);配合學(xué)校做好鎮(zhèn)內(nèi)灘小與小磨灘小學(xué)的校與校的聯(lián)校教研的嘗試,有一定的效果;帶頭利用好班班通和課件進(jìn)行日常的本班級教學(xué);每學(xué)期帶頭多次上好教學(xué)的研究課,組織好研討,爭取擴(kuò)大教研實效與帶動大家一起動起來;有針對性地與部分班級的教師結(jié)研究“對子”,共同探討課堂教學(xué)模式,作業(yè)設(shè)計等,堅持每周聽一次課,之后與任課教師及時探討教育教法的得失并對后一段教材解讀,以便于教師更好把握教材,取得教研實效等等。

三、取得的成績簡單介紹。1、個人獲獎:

201*年12月獲得主題班會方案設(shè)計競賽二等獎

201*年7月和201*年6月被教管中心總支評為優(yōu)秀黨員201*年5月被教管中心評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員201*年9月被教管中心評為優(yōu)秀教師

201*年3月和201*年3月被教管中心評為五好文明家庭201*年6月被教管中心評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員201*年3月獲得教管中心備課比賽一等獎201*年5月被教管中心評為優(yōu)秀班主任2、本人論文與指導(dǎo)學(xué)生獲獎:

(國家級2個)201*年7月獲全國青少年主題教育“我的祖國”讀書征文活動輔導(dǎo)三等獎

201*年7月獲全國青少年“五好小公民”讀書征文活動指導(dǎo)二等獎市級獎四次,區(qū)級獎11次3、近兩年教學(xué)的畢業(yè)班成績可喜:201*級4班52人,90分以上28人,95以上5人,不及格2-3人,重點中學(xué)13中1人,申晨西,平均分87.9

201*級4班52人,六上接班時年級語文分排名第3,畢業(yè)時全鎮(zhèn)年級名列第1,人平91.1分,90分以上37人,95以上12人,最高分傅嘉怡98,最低68.5。2人80以下,優(yōu)生率96.6%。重點4人:江海浪西師附中,陳龍13中,馮鑫宇朝高,傅俊豪江北中學(xué)。

成績的取得離不開同事們的支持,那只屬于過去。所謂人無完人,學(xué)無止境”我還將繼續(xù)努力。

綜上所述,我自認(rèn)為符合一級教師九級崗位條件,特向中心提出申請。

擴(kuò)展閱讀:空崗競聘指導(dǎo)辦法

地市分公司機(jī)關(guān)、所屬油庫空缺崗位

競聘實施指導(dǎo)辦法

按照上級公司相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究,公司所屬地市分公司機(jī)關(guān)及所屬油庫空缺的89個管理崗位和43個專業(yè)技術(shù)崗位實行公開競聘。競聘實施細(xì)則如下:

一、考評委員會

主任:各地市分公司黨政正職副主任:各地市分公司班子其他成員成員:各地市分公司機(jī)關(guān)部門經(jīng)理二、競聘時間按競聘公告執(zhí)行。

各地市分公司具體競聘時間由地市分公司根據(jù)自身情況,與公司人事處(黨委組織部)溝通后確定。

三、競聘程序

1、省公司統(tǒng)一發(fā)布競聘公告,公布競聘崗位和任職條件。

2、符合條件的人員自愿到崗位所在單位人事部門報名,報名須經(jīng)所在單位批準(zhǔn),并提交《競聘報名表》、資質(zhì)證明和其它相關(guān)材料。

3、各分公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查,審查通過者列為應(yīng)聘人選。資格審查必須嚴(yán)格按聘任條件執(zhí)行,并在本公司范圍內(nèi)對資格審查通過人員進(jìn)行公示。

4、各地市分公司分別召開競聘大會。(1)競聘大會參會代表包括地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、地市分公司機(jī)關(guān)各部室經(jīng)理(主任)、加油站經(jīng)理代表(15人)、屬地油庫主任、副主任。

(2)競聘大會主要內(nèi)容:

應(yīng)聘人選按照抽簽確定的順序依次做競聘報告。每個應(yīng)聘者做報告時間不超過6分鐘。做競聘報告時,競聘同一崗位的人員相互回避。

與會人員以無記名投票方式對應(yīng)聘人選按崗位進(jìn)行民主推薦,每個崗位推薦1人,得票率達(dá)到40%以上人員,列為推薦人選。超過40%人員大于崗位職數(shù)時,按照得票率由高到底確定推薦人選。在某個崗位的競聘中,若所有應(yīng)聘人員得票率均未達(dá)到40%,或者在某個競聘崗位只有1人通過資格審查,得票率未達(dá)到60%,該崗位暫列為空崗,由地市分公司另行組織考核聘任。

根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,在地市分公司機(jī)關(guān)一般管理崗位人選推薦中,崗位所在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨政正職每人5票,班子其他成員每人3票,崗位所在部室經(jīng)理(崗位所在油庫主任)2票,其他人員每人1票。

投票、計票、結(jié)果宣布等程序由各地市分公司按照公司上劃時統(tǒng)一崗位競聘程序制定。

5、召開地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議。

推薦人選產(chǎn)生完畢后,各地市分公司要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議。會議對推薦人選進(jìn)行研究審核,審核通過人員列為崗位聘任人選。聘任人選報公司人事處審核。6、公司人事處審核通過后,由各地市分公司負(fù)責(zé)履行聘任、合同變更等組織程序。

四、競聘工作人員

1、各分公司總會計師擔(dān)任總監(jiān)票人2、各分公司書記擔(dān)任競聘主持人

3、各分公司推薦員工代表擔(dān)任監(jiān)票組成員

4、各分公司選擇政治素質(zhì)好、認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任其他競聘工作人員(部門經(jīng)理擔(dān)任計票、統(tǒng)票人員)。

五、相關(guān)說明

1、各地市分公司競聘會議參會的站經(jīng)理代表,要采取隨機(jī)抽取的方式產(chǎn)生,但需考慮不同片區(qū)的覆蓋面。

2、報名參加空缺崗位競聘人員,確因工作需要,被公司安排出差或者參加培訓(xùn)人員,無法到場參會的,經(jīng)地市分公司主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,可委托他人代做競聘報告。

3、各單位競聘結(jié)束后要及時將整體競聘工作情況及競聘結(jié)果報送公司人事處。

友情提示:本文中關(guān)于《小學(xué)教師空崗競聘---個 人 總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,小學(xué)教師空崗競聘---個 人 總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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