針對采煤隊的實習總結

關于本人在采煤隊的實習總結

在采煤三隊的實習當中，我深刻的認識到自己的實踐經驗少，操作技術差，但我有信心在下一個工作崗位中，繼續(xù)不斷的充實自己的知識，提高自己的綜合能力，在此，我對自己的工作做一簡單的匯報。

七月底，我投身于采煤三隊S12629面實習，作為一名見習技術員，我深知自己的能力欠缺，但我始終把自己所學與礦井實踐聯(lián)合�，F已初步掌握了薄煤層的采煤方法，進刀方式及采煤工藝“采，裝，運，支，處”的五大流程。對采煤機，液壓支架，溜子以及層抽放和分層抽放瓦斯的原理已完全掌握，在師傅張作偉的指導下，對絞車，皮帶端頭以及乳化泵的維護也能基本掌握，在隊長，書記，技術員的教育指導下，對頂板，底板，溜煤眼，以及運煤系統(tǒng)，通風系統(tǒng)有了部分了解。在指導老師漆興文的指導下，我學會了放下學校的心態(tài)，要理論結合實踐，實踐融入理論當中，并對礦井的建設，主副斜井，立井的布置上有了從抽象到具體的認識，在這段認識與再認識的期間內，我努力培養(yǎng)了自己苦不怕累的精神，并做到跟班同進同出，讓自己能夠融入團體。

采煤三隊的實習結束，但我不會停步。我要將飽滿的熱情投入工作當中，為礦為聯(lián)隊做出自己的一份貢獻，使自己成為一個可用之人。

擴展閱讀：煤礦實習總結報告

實習總結

報告

姓名：實習單位：布爾臺綜采三隊XX

光陰似箭、歲月如梭，轉眼間畢業(yè)已經一年多，進入華電集團也已經一年時間了。中國華電煤業(yè)集團正處于蓬勃的發(fā)展階段，陜西華電榆橫煤電有限公司小紀漢煤礦是在集團公司蓬勃發(fā)展階段的標志性煤礦，201*年8月份我們很榮幸加入了華電這個大家庭，而我們更有幸成為小紀漢煤礦的第一批外派學習人員，我們將珍惜這彌足珍貴的機會，必定不會辜負集團公司及礦領導對我們的期望，相信我們實習回礦后必定成我們小紀漢煤礦的骨干力量。

自我來到華電榆橫煤電有限公司以來，從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名合格的員工，完成了人生的一次重要過渡。因為小紀漢煤礦是一個正在基建的現代化礦井，所以被公司及礦領導寄予厚望的我們安排到全國乃至全世界煤炭行業(yè)的領跑者神華集團神東公司布爾臺煤礦來學習，我被分配到綜采三隊煤機司機崗位，在這里我們載著家人領導的期望來學習神東公司先進的理念、科學的管理、領先的技術、過硬的隊伍、優(yōu)秀的文化等方方面面。

在這段實習時間里，離不開各位領導的親切關懷和師傅的親切指導，我努力提高自己各方面能力，盡快的融入了綜采三隊這個大家庭中，在政治思想、理論學習、工作實踐和生活等方面均取得了較大的進步，感受到作為一名技術人員要肩負重大的責任，同時也體會到工作帶給我的快樂，現就實習期間的工作情況總結如下：

一、政治思想學習方面

在實習的這段時間里，我深刻地體會到在一個講學習、講創(chuàng)新、講團結的集體里，在這樣的氛圍中，只有在思想上與隊領導保持高度一致、嚴于律己、積極上進、刻苦耐勞，才能更好的融入到這個集體之中。作為一名剛走出大學校門的畢業(yè)生，沒有任何社會經驗，還有很多東西需要學習。所以我首選需要端正思想態(tài)度，保持思想先進性。

在實習期間自己的思想覺悟有了不斷得提高，工作中的許多事情更加堅定了我對煤礦事業(yè)的奮斗目標。因為我是這一批剛走出校園的新員工中年齡偏大的一部分，所以在平時的工作生活中都以模范的標準嚴格要求自己。在生活和工作中我也深深地體會到只有多吃苦，多奉獻才能贏得尊重和愛戴，在工作期間，這樣的感觸更深。

在實習的這段日子，我還密切關注著煤礦行業(yè)的一系列動態(tài)，以便更好的工作。201*年7月19日在寧夏銀川市召開全國煤礦安全生產經驗交流現場會。目前，全國上下各級單位都在大力開展學習全國煤礦安全生產經驗交流現場會精神。我也在此認真學習了全國煤礦安全生產經驗交流現場會精神，并寫了深刻的學習感受。這次全國煤礦安全生產經驗交流現場會的主要任務是：貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產的要求和部署，交流推廣神華集團等煤礦企業(yè)安全生產工作經驗，發(fā)揮典型示范帶動作用，推動煤炭工業(yè)

科學發(fā)展、安全發(fā)展，促進全國煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。因此，全國也展開了大規(guī)模學習神華集團管理經驗的浪潮。

在實習期間我不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對煤礦事業(yè)和單位前途充滿信心。回顧自己在政治思想和業(yè)務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：

首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。其間，我認真的學習了煤礦安全規(guī)程和綜采三隊操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程等相關文獻資料。注重加強對煤礦安全知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識

體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。

然而，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會新形勢下的煤礦事業(yè)發(fā)展的客觀要求。二、工作學習方面

記得去年11月25日，在張萬毅隊長和呂錫證同事的帶領下，我第一次來到神華神東布爾臺煤礦，稍作簡單的安排之后，隨即投入了崗前培訓，在崗前培訓中，我系統(tǒng)的了解了煤礦井下的生產情況和大致方向。布爾臺煤礦各個分管領導每天抽出一些時間，給我們講解了很多我們在學校都不曾接觸的東西。

在崗前培訓的最后一天，公司人力資源部陳貞俠主任以及侯礦等單位領導給我們介紹了集團公司以和陜西華電榆橫煤電有限公司及小紀汗煤礦現在的具體情況。通過這一天的培訓我了解到我們華電煤業(yè)集團的核心使命是服務華電、創(chuàng)造價值；公司愿景是煤業(yè)十強、物通天下；公司的精神是

和諧進取、創(chuàng)新超越；公司的核心價值是人本、安全、責任。正是這一次入職動員大會，使我真正體會到在這樣一個企業(yè)工作是多么自豪。也在那天我們和單位正式簽訂了勞動合同。

進入工作后，我被分配到布爾臺煤礦綜采三隊，在綜采三隊我們小紀汗總共有十三個人。在我們到隊的第一天，綜采三隊隊長張海洋組織隊里領導給我們做了歡迎儀式，并詳細介紹了綜采三隊的具體情況。第二天，綜采三隊技術員白俊豪，給我培訓了42102-2工作面作業(yè)規(guī)程及井下安全注意事項等。我們都知道在井下的各個工作崗位都是以清楚各種規(guī)程規(guī)范為前提的，為了讓我們盡早的熟悉工作，綜采三隊采煤技術員白俊豪讓我們從學習各個規(guī)程規(guī)范入手，熟悉了工作區(qū)域的工作流程，設備的運行、運轉情況。

綜采三隊前身是由布爾臺煤礦現任副總工邵力帶出來的優(yōu)秀區(qū)隊。現任綜采三隊隊長張海洋，書記孟軍，注冊正式工46人，勞務工37人。在隊長張海洋，書記孟軍的帶領下，負責42103綜采放頂煤工作面的回采工作。機電副隊長李福忠在綜采隊奮斗了近20個年頭，是名副其實的“元老”�，F在的機電技術員郭永亮、采煤技術員白俊豪均是新提拔上來的年輕干部，總的來說，綜采三隊的隊干都是比較年輕的，是一個具有活力奮發(fā)向上的優(yōu)秀隊伍，我能分配到綜采三隊而倍感驕傲，我會珍惜這難得的機會，努力學習，不辜負領

導們的厚望。

綜采三隊是一支“勤奮、忠誠、和諧、進步”先進團隊，特別是實行了精細化管理、標準化管理之后，注重機制轉換，強化過程考核，不斷提高自主經營、自主管理的意識和能力，努力提高員工的集體意識，促使職工自主尊章守紀。進一步優(yōu)化內部經營機制，提高管理水平。

我們剛到綜采三隊的時候，綜采三隊正進行42102-2綜采工作的回采工作。簡單介紹下42102-2綜采工作面情況，42102-2綜采工作面地面標高1304.9～1342.2m，煤層底板標高955.5～1009.3m，第一次回撤前推進長度1385.2m、工作面長300m；第一次回撤后推進長度386.3m，工作面長155.5m，總面積53.14萬m。煤層傾角1-3，煤層厚度3.23～3.65m，平均厚度3.41m，煤層變異指數為5.45%，煤層變異指數25%，煤層為穩(wěn)定煤層。作面回采率按95%計算，設計采高為3.24m，工作面采出煤量為200.3萬t，其中第一次回撤前采出煤量為175.03萬t，第二次回撤采出煤量25.27萬t。兩順槽采用錨桿加錨網支護，采空區(qū)采用全部跨落式處理。

42102-2工作面設備情況：

1）采煤機選用EKF公司的SL750型一臺。

2)液壓支架：選用北煤公司生產2×4300的掩護式液壓支架175臺,其中，中部支架165臺，機頭、機尾過渡支

2

架各2臺，端頭支架3臺，端尾支架3臺。第一次回撤需回撤中部支架83臺，機頭、機尾過渡支架各2臺，端頭支架3臺，端尾支架3臺。

3)工作面配備美國JOY公司生產的3×855KW的刮板送輸機及配套的400KW型轉載機、400KW型破碎機各一套。

4)乳化液泵及噴霧泵由德國KAMAT公司生產，乳化液泵為四泵兩箱，噴霧泵為三泵一箱。

5)變壓器選用中聯(lián)4000KVA變壓器兩臺，201*KVA變壓器一臺，800KVA變壓器一臺。

6)組合開關選用聯(lián)力KJZ/9、KJZ/11各一臺。7)另選天津華寧通訊控制系統(tǒng)一套。

在剛下井的一個月里我經歷著一個很大的轉變，從之前的大學生一下子轉變到煤礦工人，井下工作環(huán)境惡劣，但是我并沒有被這惡劣的工作環(huán)境嚇到，挺過一個月后，發(fā)現自己已經完全適應了這樣的工作環(huán)境。在工作中我明白了只有去工作，去干，才能從中有所收獲，才能成長。公司安排我在采煤機司機崗位實習，到綜采三隊我一直在檢修班實習。我在檢修班的師傅是煤機檢修組組長劉永軍師傅，劉永軍師傅為人和藹，在工作中劉師傅給我了很大幫助。從剛開始的認識了解采煤機各個部位名稱，到了解各個部位的功能，再到各個部件的工作原理及檢修內容，整個過程都得到了劉師傅細心的教導和幫助，加之自己的不懈努力，現在我基本上

可以掌握采煤機的檢修工作。

通過長時間的學習，也發(fā)現了一些問題。生產班在生產過程中往往因機電事故要耽誤一部分時間，偶爾甚至會耽誤一個班的時間，如果把這部分工充分利用起來，那將為礦上增加多少收益！這不是說機電檢修班檢修不到位，而是一個關于“超前檢修”的問題。我覺得這個問題不光是我們一個隊的，而是全礦所有檢修班都應當重視的。要做好“超前檢修”是需要長時間不斷地努力的。首先應做到的就是提高職工自身的技術，這個提高是一個廣度與深度并存的。廣度就是要全面的提高，綜采三隊能做到對設備深入了解的就那么幾個人，其余的都是一知半解，我們要在以后的培訓工作中不斷向他們灌輸專業(yè)知識，讓越來越多的人懂技術，會“修”更會“檢”,要在事故發(fā)生以前將問題揪出來，這就是“超前檢修”。深度也是培訓的重點，職工的技術水平不夠如何能做好檢修工作，要加深他們對設備的了解程度，咱們井下的設備就那么多，只要經驗有了，再加上培訓到位，深度方面就是個時間的問題。杜絕機電事故不能僅僅依靠檢修班，這需要大伙共同努力才行。生產班組在使用設備時，要堅決規(guī)范操作，愛護設備。有些問題如錨桿機缺油應當班補油，不能讓設備帶傷作業(yè)。雖然檢修設備是檢修班的職責，但其他班組也有義務保護好設備。檢修工作的重要性顯而易見，這也是我學習的工作之一，我以后一定要邊處理問題邊思考

問題，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)，加強超前意識，做工作有計劃。

在機電技術方面也取得了較大的進步，采煤機的使用與維護、運輸機的日常維護、液壓支架的使用與維護等都有了一定的提高。

201*年4月份綜采三隊42102-2綜采工作面開始了第一次回撤，第一次回撤83臺支架，回撤后工作面剩余154米，在這次回撤工作面我學習到再回車前10-12米開始準備掛網，掛第一茬網和第一茬鋼絲繩，通過42102-2綜采工作面兩次回撤，我學到了很多，知道掛網前的準備工作以及掛網期間工程質量的重要性，也了解到在掛網期間人員組織和安排也是非常重要，只有全礦齊心協(xié)力才能順利完成回撤收尾工作。

201*年5月20號我們正式搬家到了新綜采放頂煤工作面42103工作面。因為神東公司有專門的搬家倒面施工隊，所以在整個搬家倒面過程中，我們沒有參與到具體的工作面，但是在搬家倒面過程我還是留心關注了這一過程，從中也學習了不少知識，在以后的工作中肯定有用武之地的。

42103綜采放頂煤工作的情況介紹：煤層及巷道布情況介紹:

42103綜放工作面位于42煤層一盤區(qū)，31煤層平均煤厚度3.23m，42煤層平均煤厚度6.70m，傾角1～6°，工作

面沿煤層走向推進，沿煤層底板回采，采高一般控制在3.5-3.7m，遇地質條件變化時，適當調整。工作面采用傾向長壁后退式綜合機械化放頂煤采煤方法開采，全部垮落法管理頂板。

工作面兩順槽沿煤層傾向布，工作面沿煤層走向布，42103綜放工作面布了一條運輸順槽，一條回風順槽，工作面順槽與42煤輔運大巷斜交成68°夾角，工作面切眼位于42103回風順槽5692.4m、42103運輸順槽5597.8m處；切眼距離主回撤通道5242.5m，切眼寬9.0m、高3.7m；回風順槽停采線距42煤輔運大巷449.9m，運輸順槽停采線距42煤輔運大巷355.3m。

42103工作面主要設備情況介紹：

1）采煤機選用JOY公司的7LS6C-LWS739型一臺。2）液壓支架：選用鄭州四維公司生產ZFY12500/25/39D的掩護式液壓支架134臺。其中中部支架123臺，機頭端頭1臺、排頭3臺、過渡1臺，機尾過渡1臺、排頭5臺。

3）工作面配備天明頂煤變頻三機，前部運輸機SGZ900/2×1000KW，后部運輸機SGZ1000/2×1000KW，配套700KW型轉載機、700KW型破碎機各一套。

4）乳化液泵及噴霧泵由德國KAMAT公司生產，乳化液泵為四泵兩箱，噴霧泵為三泵一箱。

5）變壓器選用中聯(lián)6300KVA變壓器一臺，2500KVA變壓

器兩臺，201*KVA變壓器一臺，800KVA變壓器一臺。

6）組合開關選用聯(lián)力KJZ/9、KJZ/11、KJZ-3500（變頻專用）各一臺。

7）另選天津華寧通訊控制系統(tǒng)一套。

通過兩次工作面設備的對比，加上對我們小紀汗煤礦情況的了解，我相信我們礦也會采用德國KAMAT公司生產的乳化液泵站及噴霧泵站，聯(lián)力開關，中聯(lián)變壓器等設備。據我所知，我們小紀汗煤礦在液壓支架方面選擇的是鄭州四維公司的液壓支架，綜采采煤機是美國JOY公司的采煤機，所以42103綜放工作面是我們在布爾臺煤礦實習學習的重點。

在工作中，我每天都做工作記錄，因為在井下我的工作主要是煤機檢修，從42102-2面的德國EKFSL500采煤機到現在42103面的美國JOY7LS6C-LWS739采煤機，通過對兩者采煤機的檢修工作，我了解到兩者采煤機在性能上德國EKFSL500稍微好一點，從價格上可以看出來，德國EKFSL500采煤機三千萬，美國JOY7LS6C-LWS739采煤機兩千萬；在具體參數上最大和最小采高一樣都是2.2-4.5米，截深都是865mm。在具體操作過程，我個人認為還是德國EKF采煤機操作和遙控器手感更好一些。在支架方面，由于都是國產設備，所以性能差別不大，而支架的控制器和電磁閥閥芯方面都采用進口設備，所以我們重點學習的應該是支架的核心部分即電控方面的知識。

在井下工作的五六個月里，我也深深的體會到安全工作的重要性，我們只有將安全工作擺在第一位，才可以創(chuàng)造出更多的財富，這也是對家人、對公司、對社會所必須承擔的責任。

七月份開始我被綜采三隊調到地面上，這也是一次難得的機會，根據自己的情況，我以后應該是走技術員這條路線，所以非常珍惜在地面上的工作。在地面上除了平常的工作，我非常努力的盡量去多干，正因為自己的踏實努力也贏得了綜采三隊隊長和其他隊干的認同，漸漸的也開始參與一些規(guī)程措施的編寫。在此過程中，也遇到了很多問題，但是我從不氣餒，每天工作都超過十二個小時，就這樣，我慢慢的融入了綜采三隊。因為我們身份的特殊，我們是華電小紀汗煤礦的員工，不屬于神華神東人，所以在有些工作中我還是有被排外的感覺，但是我明白其中道理，也正是因為自己對工作十分負責的態(tài)度，為自己爭取了比一般人多出很多的機會。也正是因為有了這次在地面上的工作機會，我了解了很多關于煤礦井上井下怎么協(xié)調工作，也學會了辦公室里的辦公流程，以及很多井下根本無法接觸到的東西。然而我還是深感自己地面工作經驗的欠缺，所以自己會繼續(xù)在這方面加強學習，爭取早日能獨當一面，成為我們小紀汗煤礦的骨干技術人員。三、生活方面

從一個剛走出校門的大學生轉變成為一名公司的新員工，在生活方面發(fā)生了很大的改變。

首先是位的變換，學校生活，我們是主角，一切以我們?yōu)橹行模�但是現在不一樣了，我們是公司的員工，一切應該以公司為核心，我們個人的利益應該以不損害公司和國家的利益為前提，在這一方面我個人覺得我是一名稱職的新員工，因為在大是大非面前我能勇敢的站在公平公正的一方，從來不以個人的利益為首。其次是環(huán)境的改變，學校生活是一種輕松，浪漫的學習氛圍，而工作環(huán)境卻是處處充滿著競爭，充滿著斗爭，但是我個人覺得只有正確的認識到這種轉變，才能在這里擺正自己的位，才能適應這樣的環(huán)境。第三是生活和工作的關系發(fā)生了改變，在學校里我們除了學習沒有其他工作，而步入社會走進工作崗位以后，這一切都發(fā)生了改變，我們除了工作外還有生活，特別是在煤礦這樣一個特殊的工作環(huán)境下，怎么處理好工作與生活的關系是我們每個煤礦工作者應該思考的問題。針對以上幾點轉變，我想向公司領導匯報通過這一年來的實習工作自己在生活方面的成長。

通過這一年的實習，使我的思想得到了很大的進步，逐漸成熟起來。由一名剛剛畢業(yè)的學生成長為華電榆橫煤電有限公司小紀汗煤礦的一名員工，思考事情不再單獨的片面性，能夠很好的工作，勤奮虛心好學。對自己的未來有了很

好的規(guī)劃。在這一年的時間里，在隊領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，記得剛開始實習,曾經很擔心不知該如何做好工作,不知該怎么與人共處,但是單位寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了角色的轉變。我努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和同事們求教，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成各領導交辦的工作，得到實習單位領導及同事們的一致好評，同時也發(fā)現了自己的許多不足之處。

具體的收獲表現在以下幾點：

首先,心態(tài)的轉變。要知道作為一個已經畢業(yè)的大學生,通常對自己的今后,感到很迷茫,而且有一種眼高手低的通病。經過這一年的實習鍛煉,讓我認清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地從基礎做起,從小事做起。

其次，對不同的崗位有了初步的認識。井下一線工作是一個腦體力結合的勞動，在熟悉工作環(huán)境的前提下，理解各個崗位的危險源，以及各個崗位工作的標準化作業(yè)流程，在井下一線工作的這段時間里我深刻的體會到身體素質的重

要性，所以在平時生活中應該加強身體鍛煉。還有就是自己的動手能力還有待加強，所以在以后的工作中我會特別注重這方面能力的培養(yǎng)。而辦公室工作作為一個綜合性的崗位,擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作,處于協(xié)調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是區(qū)隊的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。作為辦公室的一員,不能只是簡單的往凳子上一坐,聽聽電話,發(fā)發(fā)文件,而需要的是眼疾手快、會寫能跑。

最后，適應新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶,不愿意做事,總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”,因此實習期間吃了不少的苦。經過同事們的幫助,自己漸漸的適應了新的工作環(huán)境,也學到了學校書本上沒有的知識，與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度。

通過本次實習，我不僅學到了很多課本上學不到的東西，對煤礦生產有了更深的認識，而且在工作中我學會了樂觀面對一切，快樂生活快樂工作，懷著一顆感恩的心去面對工作和生活，這些都是我工作以來身心所發(fā)生的改變。在公司領導的栽培下，加之自己的努力，我相信自己會更好更快的成長為一名合格的技術人員。四、自己需要改進的地方

在一年的實習中，我也認識到了自己的缺點和不足，自身素質迫切有待于提高。從我個人的理解來說，我認為提高

自身素質主要應當從思想品德素質，科學文化素質，身體、心理素質這三個方面抓起。

1、思想品德素質。

擁有責任感和吃苦奉獻精神是我們新一代青年的首選目標，同時要有較高的政治素質。政治素質不僅表現在政治立場、觀念方面的遠見和洞察力，還表現為對社會發(fā)展趨勢的敏銳性，對國家宏觀政策的預測把握能力及具有一定的政治理論修養(yǎng)，我們在日常工作中始終要有一個中心思想，那就是把國家和企業(yè)利益放在第一位。企業(yè)要求我們要有事業(yè)心、責任感，要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。想做到就要把肩負的工作當作長期追求、投入的事業(yè)，要與企業(yè)同甘苦，共患難，榮辱與共，而不僅僅是賺錢謀生的職業(yè)和臨時落腳點。艱苦奮斗精神和務實作風是我們這些青年管技應有的精神風貌，在我們小紀汗煤礦投產以后的生產中，一定會遇到無數的艱難險阻，也難免有這樣那樣的事故和難題，這就需要我們青年管技始終保持昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。崇高的理想和信念是形成科學的世界觀、人生觀、價值觀的基礎，堅定的政治目標可以激發(fā)人無窮的奮斗精神，無私奉獻是精神的最高形式。我們要從工作一點一點做起，把企業(yè)當成家，不僅僅在于索取，而更在于付出。在思想上保持高度一致，制定奮斗目標。

2、科學文化素質。

科學文化素質是我們青年技術人員的代表特征，我們都是經過高等教育，掌握了很多深層次理論知識的青年，擁有較高的文化素質。企業(yè)要求我們不僅要具備寬厚扎實的基礎知識，還必須具有廣博精深的專業(yè)知識和大容量的新知識儲備。我們要多接觸日常工作以外的知識，將掌握的知識進行合理組合、恰當調配、形成知識系統(tǒng)。我要在生產工作，日常生活中不間斷的學習，利用好每一分鐘，時時刻刻不忘記學習，再鞏固以往的知識，這樣不停的給自己充電。更要有創(chuàng)新能力，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能力更是衡量新型人才的重要標志，我們青年管技是企業(yè)活力的象征，我們的活力就要從創(chuàng)新中體現出來，從細節(jié)做起，不忽略生產中的每一個小問題，用最簡潔的新方法解決。

3、身體、心理素質。

良好的身體素質已成為人才競爭的物質資本。人們普遍認為德、才、學、識、體是人才的內在因素，而體是最基本的東西，是成長、成才的物質基礎。身體是革命的本錢，沒有一個良好的身體如何能勝任各項工作？我們應當經常保持鍛煉，積極參加礦組織的活動。生活上保持良好的作風，煙酒要適度，努力克制自己。這不僅是為了自己，也是為了工作。為自己培養(yǎng)一個好身體，才能最有效地發(fā)揮自己的才能，在日常生產工作中做出相應的貢獻。想要提高自身素質，身體素質是基礎。在有了一個好身體的同時，我們必須加強

心性修養(yǎng)，提高心理素質，要能正確評價自我，胸襟開闊、豁達大度、積極樂觀；要正確對待挫折，克服期望值過高的心理，培養(yǎng)堅韌不拔的毅力；要克服自卑感，增強自信心，培養(yǎng)心理調試能力，以良好的心理素質去迎接挑戰(zhàn)。事實證明，僅僅有一個好身體是不行的，良好的心理素質是必須要有的。沒有良好的心理素質，遇見突發(fā)事件就慌了手腳，怎能談的上處理；沒有良好的心理素質，遇到些困難就愁眉不展，怎樣克服困難；沒有良好的心理素質，遇到長期的難題，怎么能堅持下去。我們要在工作生活中不斷鍛煉自己的身心素質，虛心學習，把自己培養(yǎng)成對企業(yè)有用的人才。

在工作中還應當努力向先進學習，向黨員學習。以嚴格的標準要求自己，爭取早日加入中國共產黨。大學時沒有入黨是個遺憾，被發(fā)展成入黨積極分子，我知道自己還有不足，在以后的工作和學習中，自己要向先進看齊，向黨員看齊，嚴格要求自己，努力提高自己、完善自己，扎實工作、積極上進，爭取盡快加入黨的懷抱。

時光飛逝，為期一年的實習生活即將結束，雖然我還有許多不足之處，但我會將自己的不足變成進取的動力，不斷的加以完善。目前我們小紀汗煤礦正在加快建設步伐，我將為單位工作地順利運行貢獻自己的一份血和熱。對于未來我總是充滿信心，在以后的工作崗位上我會不懈努力，踏踏實實，一步一個腳印的走下去，用我的努力贏得單位的認可。

在自己的崗位上，立足本崗，不斷地去實踐、發(fā)現和解決問題，爭取早日作出新的成績，成為企業(yè)的棟梁之材，能夠勝任本職，超越自我，努力成為一名合格的技術人員。五、合理化建議

通過這十個月的煤礦實習工作，特別是最近三四個月來的實習經驗，我個人認為在煤礦工作中應該在以下幾點加強：

1、提高員工安全意識，只有打心底重視安全工作，才能真正的防范因麻痹大意而發(fā)生的安全事故。

2、煤礦工作面設備應提高機械化程度，做到無人則安。3、提高員工素質及文化水平，只有工人文化水平及素質提高了，才會盡可能少的發(fā)生一些因操作不當或技術水平低造成的事故。

4、培訓工作應該做到真實有效。通過這十個月的煤礦工作，深刻的體會到了煤礦安全工作的重要性，所以在煤礦這樣的單位中，培訓工作是重點，我們的培訓工作應該真正的要做到設立培訓考試的初衷，不能因為時間長而應付了事，只是形式，我們更應該以安全工作為主，真正做到安全培訓的真實準確性，從而達到井下安全培訓及考試的目的，進而有效的防止不安全行為及隱患的出現。

要把安全理念深入人心，從嚴、從細、從實抓好安全工作，做到“標”“本”兼治。正確處理好安全與生產、安全

與效益、安全與發(fā)展的關系。教育廣大干部職工充分認識到煤礦安全在生產中的重要性、做好安全工作的艱巨性、“三違”在安全工作中的危害性，牢固樹立居安思危，常備不懈的思想，真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安緊安”。

年9月1日

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