某鄉(xiāng)201*年度工會工作總結

**鄉(xiāng)201*年度工會工作總結

今年我鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的重視、關心和支持下，在縣總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，全面完成了各項工作目標�，F(xiàn)將所做工作匯報如下：

一、抓宣傳教育，努力提升工會組織的質(zhì)和量

（一）抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。今年共組織各村、企業(yè)工會成員學習培訓2次，積極參加縣總工會舉辦的工會干部培訓和調(diào)訓，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，召開鄉(xiāng)工會委員會議2次，組織開展了“建設模范職工之家”、“雙聯(lián)”送溫暖和慶三八、慶五一等系列活動，同時集中觀看了三部愛國題材電影，極大地豐富了廣大職工的日常生活，增添了生活樂趣。通過開展以“守法規(guī)、做主人、爭貢獻、促和諧”為主題的活動，提升了職工隊伍的整體素質(zhì)；通過訂閱學習工會報刊，增強了職工隊伍的發(fā)展、創(chuàng)新思維能力；通過學習中國工會十五大、省工會十四大和市工會五大的會議精神，增強了職工隊伍（尤其四工會主干）的理論水平；通過深入宣傳學習《勞動合同法》、《湖南省職工代表大會條例》等勞動法規(guī)、條例，增強了職工隊伍的法律意識和維權能力。

（二）抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。今年著重加強了對組建工會的意義、工會職能、工會與職工個體之間的聯(lián)系等發(fā)面知識的宣傳，積極號召廣大符合條件的組織、企業(yè)建立工會。通過努力，今年新建了環(huán)球包裝工會1家，新增會員人，對尚未建立的其他5家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的1家，再努力愿建的1家，實際不符建會條件的3家，都為職工人數(shù)不足。

二、抓職工維權，切實保障全體工作者的正當權益勞動既是公民的一項基本義務也是公民的一項基本權利。（一）在就業(yè)方面，為確保我鄉(xiāng)廣大群眾的勞動就業(yè)需求，鄉(xiāng)總工會聯(lián)合村、企各工會全力發(fā)揮組織作用，積極下村入戶摸底排查，詳細地進行勞務備案，并發(fā)動一切力量開辟就業(yè)渠道，緩解我鄉(xiāng)的就業(yè)壓力，維護我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。通過各方努力，在三月份基本上解決了我鄉(xiāng)的勞務輸出問題，累計輸出勞動力5200余人。

（二）在維護職工收入分配、社會保障勞動安全衛(wèi)生等方面，通過組織行動，增強職工維權的力量。

（三）開展困難職工幫扶工作，建立困難職工檔案。工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務職工需求，不斷規(guī)范工會幫扶體系的建設，開展了一系列的困難職工幫扶工作,落實低保戶120戶360人，落實五保戶227人。工會通過調(diào)查摸底，采取個人申報、工會核實的方法，努力建立、健全困難職工檔案，為下一步的慰問特困職工、送溫暖活動作足準備工作，為推進送溫暖工作的經(jīng)常化、制度化打好了基礎。

（四）開展女職工工作，切實維護女職工的特殊權利。首先是通過對女職工施行健康教育和自我保護教育，組織女職工參加“雙癌”保險，號召女職工認真執(zhí)行計劃生育，并監(jiān)督落實女職工的特殊勞動保護和“三期”保護。

三、抓制度建設，提升工會職能和形象

按照《工會法》、《湖南省實施〈工會法〉辦法》等規(guī)定、辦法制定《**鄉(xiāng)工會日常工作條例》、《**鄉(xiāng)工會財務管理制度》及各村、企工會組織規(guī)章制度，將制度上墻，接受全體職工的監(jiān)督，以規(guī)范工會組織的日常工作，真正地發(fā)揮工會的作用和力量。工會組織管理實行民主決策、領導干部實行民主選舉和評議，制度明確要求工會認真落實“依靠”方針，每年向鄉(xiāng)黨委做一次以上工作匯報，進一步配合促進鄉(xiāng)黨委、政府從大局出發(fā)的各項工作的開展。

在過去的工作中，通過全體組織成員的努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關系有待進一步理順，工會工作的開展服務于企業(yè)的力度尚需加強。在今后的工作中，我們將不斷深入反省、剖析自身，用科學發(fā)展觀的原理指導實際工作，從薄弱環(huán)節(jié)獲取突破，在工作中努力創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，為我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)發(fā)展和新農(nóng)村建設做出新的更大的貢獻。

201*年12月21日

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洞市鄉(xiāng)201*年工會工作半年度小結

201*年上半年，洞市鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨委政府的領導下，根據(jù)上級工會提出的工作任務和會議精神，圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)工會工作做到突出重點，兼顧全面，花了較大精力狠抓，取得了預期的效果。

半年度主要做了以下工作：

1、工會領導班子建設：進一步完善工會組織，完善工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督領導小組；完善工會會員花名冊；健全工會干部崗位職責及各項工作制度。

2、工會自身建設：每月開展一次集中學習，召開一次民主生活會，召開一次工作報告會；健全工會小組和工作機構，完善管理制度；有專用工會賬戶和工會工作經(jīng)費。

3、工會組織建設：上半年組建洞市鄉(xiāng)文化站工會組織一個。

4、4月份開展調(diào)研一次，調(diào)研內(nèi)容：《勞動合同法》執(zhí)行情況，維護勞動者的合法權益，并形成調(diào)研報告。

5、5月份參加全縣“百日要約行動”啟動儀式，鄉(xiāng)盛力針織廠公開簽訂職工集體協(xié)商工資協(xié)議書。

6、6月28日開展全員法律法規(guī)知識競賽一次。7、7月份根據(jù)相關文件精神，申報市級勞模二名。8、開展為貧困職工和離退休貧困老職工送溫暖一次。9、進一步落實201*年“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會創(chuàng)建工作。洞市鄉(xiāng)工會201*年上半年很努力的做了一些工作，但離上級組織的要求還有差距，爭取在下半年的工作中更上一層樓。

洞市鄉(xiāng)工會聯(lián)合會

201*年7月

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