安康杯總結(jié)

“安康杯”勞動競賽工作總結(jié)

201*年，寧夏晟晏實業(yè)集團福華冶金有限公司緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作大局，把開展“安康杯”競賽作為企業(yè)安全文化建設(shè)的重要載體和有效途徑，堅持以宣傳教育為基礎(chǔ)，以生產(chǎn)單位為重點，以全體職工為對象，通過創(chuàng)新思路，靈活形式，拓展內(nèi)容，強化考核，使活動日趨規(guī)范、扎實有效。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展和維護職工合法權(quán)益的高度，切實加強對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)。年初，公司召開專題會議，研究制定了競賽活動的實施辦法、總體要求、推進計劃和考核標準，明確競賽組織機構(gòu)的工作職責(zé)，成立了以董事長、總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理、工會主席為副組長、各部室負責(zé)人為委員的競賽組織委員會。全公司上下齊抓共管、各部門密切協(xié)作、廣大干部職工積極參與，普遍實行干部分片包點，車間包班組，職工保崗位，形成了一級抓一級、一級保一級、齊抓共管、群防群治的安全生產(chǎn)管理格局，有效地保證了活動的順利開展。

二、突出主題，營造氛圍，增強員工參與“安康杯”競賽活動的自覺性

公司各部門緊緊圍繞“掌握安全生產(chǎn)知識、爭當遵章守紀職工”的主題，廣泛宣傳，深入動員，積極引導(dǎo)廣大干部職工投身到“安康杯”競賽活動中來，切實提高員工的安全生產(chǎn)知識，增強員工的安全意識。

1、專題部署“安康杯”競賽活動。春節(jié)剛過，公司立即召開“安康杯”競賽動員大會，提出了活動的具體要求和工作目標。各車間充分利用班前會做好競賽鼓動，安全員大力宣傳安全生產(chǎn)知識，指導(dǎo)班組落實“安康杯”競賽活動辦法，把勞動安全教育滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，工會充分發(fā)揮在競賽活動中的主導(dǎo)作用，注重收集匯總各方面的情況，認真組織，加強協(xié)調(diào)，及時做好對競賽活動的跟蹤報道，使“安康杯”競賽活動主題真正達到家喻戶曉，深入人心，全公司營造了“人人講安全”、“人人要安全”的輿論氛圍。

2、開展形式多樣的安全教育。各單位結(jié)合實際分別采取了形式多樣的宣傳教育。如：組織職工對競賽主題、總體目標進行學(xué)習(xí)討論，要求職工表決心、寫體會；利用出黑板報、張貼標語進行宣傳；組織了業(yè)務(wù)及安全知識競賽等。三是組織大型的“安康杯”知識競賽活動。今年8月，公司工會組成“安康杯”競賽活動宣傳小組，深入公司各生產(chǎn)車間宣傳“安康杯”競賽主題，開展競賽活動，全公司共有100多人參加了此次知識競賽。從而使職工在了解了安全生產(chǎn)知識的同時，增強了保安全、創(chuàng)效益的信心和決心。

三、加強了職工勞動保護，切實落實勞動保護監(jiān)督工作

公司把基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)改造、工程建設(shè)、消防管理等納入“安康杯”競賽考核，嚴格按國家“三同時”的規(guī)定，做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的審查驗收規(guī)定，組織對新建、改建擴建工程的安全衛(wèi)生設(shè)施進行檢查監(jiān)督，從源頭上把好勞動安全衛(wèi)生關(guān)，防止產(chǎn)生新的職業(yè)危害源，為職工提供符合安全衛(wèi)生條件的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。為了保障員工在生產(chǎn)勞動中的安全與健康，公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和相關(guān)人員定期不定期的對公司生產(chǎn)部門進行了全面的勞動保護監(jiān)督檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)：

1、公司各部門均能認真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，貫徹落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他安全規(guī)章制度。在各部門、班組、辦公室未發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，員工工作環(huán)境安全，精神面貌良好；

2、各部門勞動保護臺帳清晰、準確，均能按照要求給員工定期領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護用品，員工操作現(xiàn)場工器具擺放整齊，具備安全使用條件；

3、關(guān)愛職工，著眼于落實生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動保護。公司在夏季給所有員工發(fā)放消暑飲品，安排餐廳每天提供免費綠豆湯；剛剛?cè)攵�，為公司生產(chǎn)一線的員工配發(fā)棉安全帽，統(tǒng)一發(fā)放棉工作服，積極確保職工戶外工作的安全；4、公司每月按時足額給員工發(fā)放工資，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行休息、休假制度，逢年過節(jié)安排慰問困難職工和在崗職工，做好員工的福利發(fā)放工作；為職工繳納基本養(yǎng)老金，公司鼓勵員工在崗成才，加大員工培訓(xùn)力度；在女職工保護方面，公司利用“三八”節(jié)，給全體女工發(fā)放福利，保障女工身心健康，，女工工作積極性高；

5、提高勞動保護監(jiān)督檢查效率。為了提高勞動監(jiān)督效果，公司組織員工學(xué)習(xí)《勞動保護基本知識》，宣傳勞動保護知識，提高職工勞動保護意識。督促公司人力資源管理廣泛征求基層員工的意見，修訂了《勞保防護用品發(fā)放標準》，做到了切實維護職工的勞動保護權(quán)益。

四、貼近實際，注重實效，確保活動的協(xié)調(diào)、健康和長足發(fā)展為了確保“安康杯”競賽活動的深入開展，公司結(jié)合實際，采取多種有效措施落實競賽活動的工作目標。一是把競賽重點放到基層班組。公司工會給班組下發(fā)了《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》，《工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”》等學(xué)習(xí)資料；協(xié)助班組建立了班組長安全職責(zé)、工會小組長安全職責(zé)等圖表；幫助班組完善了“安康杯”競賽活動臺帳、班組安全管理臺帳；生產(chǎn)車間還在主要工種作業(yè)區(qū)設(shè)立了“安康杯”競賽活動標示牌，時刻提醒員工遵章守紀，勿忘安全，至今未發(fā)生安全事故。二是狠抓現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。公司工會把“安康杯”競賽活動的落腳點放在現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查上，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用。今年來，公司工會干部下現(xiàn)場監(jiān)督安全工作累計達280人次，查出各類隱患80多件，整改率達100%。三是加強了職工勞動保護。公司把基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)改造、工程建設(shè)、消防管理等納入“安康杯”競賽考核，嚴格按國家“三同時”的規(guī)定，做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的審查驗收規(guī)定，組織對新建、改建擴建工程的安全衛(wèi)生設(shè)施進行檢查監(jiān)督，從源頭上把好勞動安全衛(wèi)生關(guān)，防止產(chǎn)生新的職業(yè)危害源，為職工提供符合安全衛(wèi)生條件的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。通過技術(shù)創(chuàng)新、廠房擴建、機車換型、料場清潔等，極大改善了職工的工作環(huán)境，減輕了工人的勞動強度，提高了勞動生產(chǎn)率，為安全生產(chǎn)提供了有力的硬件保障。四是把“安康杯”競賽活動與“質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”等活動有機結(jié)合起來。今年，公司兩級競賽組織機構(gòu)對此項活動共進行專項檢查考核30次，被檢查考核的班組142次個，不定期抽查班組26次，有力地推動了競賽計劃的落實。

通過“安康杯”一系列勞動競賽的開展，我公司安康杯活動已初具規(guī)模，我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)不足，努力改進工作方法，使安康杯活動作為一項長期工作在公司開展下去，為公司的快速發(fā)展貢獻自己的一份力量！

工會委員會

二0一一年十一月十七日

抄報：平羅縣總工會

擴展閱讀：安康杯活動總結(jié)

“安康杯”競賽活動工作總結(jié)

按照能源公司《關(guān)于開展201*年“安康杯”活動競賽活動的通知》文件和要求，切實把神華集團提出的“兩個理念”和科學(xué)發(fā)展觀落實到具體實踐工作當中，結(jié)合本單位的實際情況，現(xiàn)將全年“安康杯”工作總結(jié)如下：

一、成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確思想，確保競賽活動順利進行。成立瓦斯抽放隊“安康杯“競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：柴會清副組長：呂瑞楊新民

成員：韓國棟賈文革李大春黃金鋼馬忠義王斌全體人員認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高項目部職工的安全生產(chǎn)意識。

二、明確競賽主題和目標

1、競賽主題：加強班組安全建設(shè)、強化一線教育管理。2、總體目標：通過開展競賽活動，不斷提高隊領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識和管理水平：不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力。實現(xiàn)全隊上下無輕傷。

3、競賽范圍：一個管道班、一個灑水班、一個機電檢修班一個排水班、一個打鉆班。

4、活動內(nèi)容：

（1）每個班設(shè)一名班長，1名副班長，由班組對每位職工的安全行為進行監(jiān)督考評

（2）班組長和隊里簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，每位職工和班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并層層落實。

（3）在職工中開展安全文化建設(shè)，努力做到職工廣泛參與，能夠掌握安全健康知識，提高安全健康知識水平。

三、活動的主要內(nèi)容

6月份：我隊充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議。組織全隊職工開展安全生產(chǎn)知識競賽活動，職工積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。

7月份：下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。組織施工現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排各班組人員當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。

8月份：組織職工看一場安全生產(chǎn)錄像片，寫一篇安全生產(chǎn)體會，全體人員進行了兩次演習(xí)。

9月份：組織職工進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使各職工掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)的意識，了解了生產(chǎn)過程“安全”

的重要性。

10月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結(jié)全隊前三季度安全生產(chǎn)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。

11月份，全隊開展了119消防宣傳日活動，張貼了消防宣傳橫幅，全體職工學(xué)習(xí)掌握了消防器器材的使用方法，現(xiàn)場配置位置等消防知識，營造了良好的安全氛圍。

四、總結(jié)

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了全隊的安全生產(chǎn)管理程序文件，完善了安全管理體系，而且讓全體職工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了群眾監(jiān)督，加強了全隊安全文化建設(shè)，加強了班組安全知識學(xué)習(xí)；提高了全隊的安全意識和安全管理水平，提高了職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。今后，我隊將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在工會的支持下，不斷加強安全文化建設(shè)，創(chuàng)新安全工作方法，發(fā)揮職工的力量，確�！鞍部当�”活動持之以恒的開展下去。

安康杯競賽活動工作總結(jié)

瓦斯抽放隊

二0一0年11月

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