201*年新農(nóng)保工作總結(jié)

201*年新農(nóng)保工作總結(jié)

201*年的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,在鄉(xiāng)黨委、政府和縣農(nóng)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機(jī)制上控潛力，在完善制度中求發(fā)展，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

基本情況：

201*年度,全鄉(xiāng)已有8283人參保，收繳保費72萬余元，參保率達(dá)77%，其中有2151名60歲以上老人按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。201*年新增待遇領(lǐng)取人員245人，已報死亡人數(shù)39人。續(xù)保工作正在有條不紊的進(jìn)行。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。

縣新農(nóng)保工作動員會后，鄉(xiāng)黨委、政府及時組織召開鄉(xiāng)、村、社三級干部會議，傳達(dá)會議精神，明確工作目標(biāo)，落實工作任務(wù)。一是迅速成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)與部署，督促與檢查。二是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定切實可行的工作方案，促進(jìn)新農(nóng)保工作盡快上軌道，宣傳、參保等工作順利高速運轉(zhuǎn)。三是召開專題會議，組織鄉(xiāng)村社干部共同研究工作措施，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保新農(nóng)保工作有序開展。

二、任務(wù)重大，質(zhì)量保證。

201*年我鄉(xiāng)75萬元的收繳任務(wù)，排在全縣前列，按新農(nóng)保

參保條件規(guī)定，已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不能參保，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是我們只能嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員純度。

三、業(yè)務(wù)精，責(zé)任擔(dān)。

我鄉(xiāng)勞動保障辦只有三名工作人員，所有的業(yè)務(wù)工作都由三人完成。為克服時間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強(qiáng)責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使農(nóng)保工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了8283人的參保。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。

四、問題雜，掃尾難。1、改錯信息，不留疑點。

大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鄉(xiāng)的、保費數(shù)額不對、部分參保人員未交身份證復(fù)印件等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要

多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，正在逐一完成這項工作。

2、惠農(nóng)卡發(fā)放不漏。每批惠農(nóng)卡發(fā)放時，都由領(lǐng)取人當(dāng)場簽字后再發(fā)放。由于領(lǐng)取人都是60歲以上的老年人，大多都沒使用過惠農(nóng)卡，有保存不當(dāng)把卡損壞或遺失的，有忘掉密碼的等等，所有這些問題我們也都一一為他們解決。

五、日常工作。

新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)縣農(nóng)保局指示，定于每月25日至次月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格，即待遇領(lǐng)取人員增減變動月報表。60歲到齡表格由農(nóng)保員每月填報，死亡表則必須由村上準(zhǔn)確填報，對不報或晚報的村社責(zé)任自負(fù)，比如死亡人員多領(lǐng)取的養(yǎng)老金由村社干部承擔(dān)。在這種嚴(yán)格的管理下，我鄉(xiāng)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時到位，讓老人每月如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。

在今后的工作中，我將以更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到更好，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。

201*年12月5日

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新農(nóng)保201*年個人工作總結(jié)

時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得

不感慨光陰似箭。201*年下半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將201*年下半年的工作小結(jié)如下。

一．、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。201*年下半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。首先做到：

1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。我認(rèn)為作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。我這半年通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn)，我真正的理解了在國家實施的新型農(nóng)村社會保險在農(nóng)村實施以來，農(nóng)保給農(nóng)民群眾養(yǎng)老帶來的老有所養(yǎng)的后顧之憂，是一項真正的惠民，利民的政策含義，因此我在單位堅持每天學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細(xì)則，每一次學(xué)習(xí)都能提高，加深我對新農(nóng)保的認(rèn)識。這樣使我在日常工作中不斷加深了業(yè)務(wù)知識實踐能力，及時查找到自己在工作中得不足，為農(nóng)保工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、作為鎮(zhèn)的一名協(xié)理員我深知對新型農(nóng)保的宣傳引導(dǎo)，營造全社會關(guān)注農(nóng)保新氛圍

新農(nóng)保工作開展以來，充分發(fā)揮我作為一名協(xié)理員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農(nóng)保的具體知識，給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內(nèi)容，使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險，而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補(bǔ)、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策，讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造了一個良好的氛圍。還組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我鎮(zhèn)組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識，做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。

3、細(xì)化組織實施，較好完成各項工作任務(wù)。

為了方便各村的村民，我作為一名勞動協(xié)理員每天不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)XX位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時的上交保費，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為XX，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補(bǔ)繳保費。三是扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為XX人，60周歲以上XX人，今年新增參保XX人，到齡XX人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的XX人，已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口XX人，共計XX人），扶風(fēng)杏林鎮(zhèn)X%。指紋信息采集應(yīng)錄入XX人，實際采集XX人，完成總數(shù)的XX%。

在我鎮(zhèn)全體新農(nóng)保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的XX名參保人員進(jìn)行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入XX人，完成全鄉(xiāng)的XX%，還有XX人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶籍沒有注銷。目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農(nóng)保工作是一項長期工作，這就使我應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。

二、工作上存在的問題以及今后努力的方向

回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。

201*年3月25日

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