社區(qū)工作站制度

社區(qū)事務(wù)工作站工作制度

一、社區(qū)黨組織要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，社區(qū)事務(wù)工作站的大額開支、設(shè)施建設(shè)、社區(qū)事務(wù)工作站人員變動等重大事項要分別提交社區(qū)黨組織討論。

二、社區(qū)事務(wù)工作站在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工作站成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實做好社區(qū)事務(wù)工作站的各項工作。

三、社區(qū)事務(wù)工作站所有工作人員要團結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。

四、涉及居民（包括流動人口）利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，由集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，不同意見可向社區(qū)黨組織反映。決議形成后，要堅決執(zhí)行。

五、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)摸清，情況明。對下放的各類行政事務(wù)要盡職盡責(zé)，下發(fā)的各類報表要準(zhǔn)確填寫，按時上報。

六、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員對待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不躁、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實際困難。

七、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員要設(shè)工作AB崗制：外出開會、辦事必須事先請示站長，如站長不在可請示副站長；外出時相關(guān)工作應(yīng)有人代理；會后及時向站長匯報會議精神，以便站長統(tǒng)一安排工作；站長外出開會、辦事需告知社區(qū)書記，書記不在，應(yīng)告知副站長。八、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員應(yīng)該統(tǒng)一配戴胸牌，舉止規(guī)范，形象良好，上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班；重大活動或重要會議，需著正裝。

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社區(qū)工作站工作制度

一、社區(qū)黨組織要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、社區(qū)事務(wù)工作站人員變動等重大事項要分別提交社區(qū)黨組織討論。

二、社區(qū)工作站在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、工作站成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實做好社區(qū)工作站的各項工作。

三、社區(qū)工作站所有工作人員要團結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。四、涉及居民（包括流動人口）利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，有集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，不同意見可向社區(qū)黨組織反映、決議形成后，要堅決執(zhí)行。

五、社區(qū)工作站工作人員要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)摸清，情況明。對政府下放的各類行政事務(wù)要盡職盡責(zé)，下發(fā)的各類報表要準(zhǔn)確填寫，按時上報。

六、社區(qū)工作站工作人員對待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不躁、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實際困難。

七、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員要設(shè)工作AB角制：外出開會、辦事必須實現(xiàn)請示站長，外出時線管工作應(yīng)有人代理；會后及時向站長匯報會議精神，一邊站長統(tǒng)一安排工作；站長外出開會、辦事須告知社區(qū)書記。

八、社區(qū)工作站工作人員應(yīng)舉止規(guī)范，形象良好，上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班。西胡垌社區(qū)工作站工作人員及職務(wù)站長：牛連生副站長：牛存?zhèn)}

社區(qū)群工專干：徐保玉耿延欽社區(qū)民政專干：李子杰社區(qū)文化教育專干：李喜榮社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專干：李子杰社區(qū)人口、計生專干：李喜榮社區(qū)綜治專干：李子杰社區(qū)勞保專干：更延欽

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