社區(qū)工作站工作制度

社區(qū)工作站工作制度

一、社區(qū)黨組織要在社區(qū)建設中發(fā)揮領導核心作用、社區(qū)事務工作站人員變動等重大事項要分別提交社區(qū)黨組織討論。

二、社區(qū)工作站在站長的領導下開展工作、工作站成員要有明確的工作職責和工作任務，確保在工作中各司其職，各負其責，切實做好社區(qū)工作站的各項工作。

三、社區(qū)工作站所有工作人員要團結互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計劃、半年、年終有書面工作總結。四、涉及居民（包括流動人口）利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，有集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，不同意見可向社區(qū)黨組織反映、決議形成后，要堅決執(zhí)行。

五、社區(qū)工作站工作人員要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)摸清，情況明。對政府下放的各類行政事務要盡職盡責，下發(fā)的各類報表要準確填寫，按時上報。

六、社區(qū)工作站工作人員對待辦理事務的群眾要耐心細致、不急不躁、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實際困難。

七、社區(qū)事務工作站工作人員要設工作AB角制：外出開會、辦事必須實現(xiàn)請示站長，外出時線管工作應有人代理；會后及時向站長匯報會議精神，一邊站長統(tǒng)一安排工作；站長外出開會、辦事須告知社區(qū)書記。

八、社區(qū)工作站工作人員應舉止規(guī)范，形象良好，上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班。西胡垌社區(qū)工作站工作人員及職務站長：牛連生副站長：牛存?zhèn)}

社區(qū)群工專干：徐保玉耿延欽社區(qū)民政專干：李子杰社區(qū)文化教育專干：李喜榮社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專干：李子杰社區(qū)人口、計生專干：李喜榮社區(qū)綜治專干：李子杰社區(qū)勞保專干：更延欽

擴展閱讀：青云譜社區(qū)工作站管理制度

青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定（試行）

為適應新形勢下的社區(qū)管理體制，規(guī)范社區(qū)工作站的管理，推進社區(qū)建設可持續(xù)發(fā)展，結合我區(qū)實際，特制定本規(guī)定。

一、社區(qū)工作站的性質和職責任務

社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務的執(zhí)行主體，屬街道辦事處的派出機構，主要履行社區(qū)居委會在實行群眾性自治過程中剝離出來的本社區(qū)內各項行政性事務，以及與社區(qū)管理相關的其他社會職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領導下，在職能部門的指導、幫助下，在社區(qū)居委會的監(jiān)督下，完成街道辦事處下達的工作任務，并與社區(qū)居委會等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，逐步實現(xiàn)管理有序、服務完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標。

社區(qū)工作站的職責任務是：

1、完成社會保障、就業(yè)、社區(qū)服務、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計生、群眾團體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設過程中，政府職能部門、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務和與社區(qū)相關的社會性事務。

2、協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)公共事務和公益性工作。

3、充分利用社區(qū)內各種社會資源，開展便民利民的社區(qū)經(jīng)營活動，積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。

4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報工作和向社區(qū)居委會通報工作，接受社區(qū)居委會和居民群眾的監(jiān)督評議。

5、完成上級黨組織、政府交辦的各項工作。

二、履行職責應遵循的原則1、社區(qū)工作站針對職責以內的工作，應建立崗位責任制，全面履行其職責要求，各相關職能部門要加強指導和服務。

2、工作站職責以外的工作需要進入社區(qū)，要實行申請“準入制”，有專項工作經(jīng)費的，須堅持“費隨事轉”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費或用品，社區(qū)在協(xié)助完成任務過程中發(fā)生的費用，原則上由部門承擔。

三、社區(qū)工作站及其人員設置

1、社區(qū)工作站按“一居一站”設立，與社區(qū)居委會合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專職人員5－8名，設社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計生、勞保等干事。

2、社區(qū)工作站設站長1名，副站長1－2名（8名以下社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站設副站長1名，8名以上含8名社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站可設副站長2名）。原則上站長由社區(qū)黨組織書記或社區(qū)居委會主任兼任，副站長由社區(qū)黨組織副書記或社區(qū)居委會副主任兼任。

3、社區(qū)工作站專職人員全部實行聘用制，由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則，實行公開招聘。

四、社區(qū)工作站的管理

社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會事務辦公室負責。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會共同享有對辦公經(jīng)費的支配權和辦公用房、服務設施的使用權。社區(qū)工作站經(jīng)費包括工作經(jīng)費、人員經(jīng)費等，由市、區(qū)兩級財政承擔。社區(qū)工作站要發(fā)揚“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的優(yōu)良工作作風，不斷強化自身建設，提高社區(qū)工作人員的政治素質和業(yè)務能力。

社區(qū)工作站應通過積極工作，在實踐中建立健全各項工作制度：

1、崗位責任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責和社區(qū)實際，設置基本工作崗位，建立崗位職責，一崗一人，重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責以外的協(xié)管工作或其他臨時性工作，在遵循相關原則的基礎上，可由社區(qū)工作站人員兼顧。2、財務管理制度。社區(qū)工作站應明確兼職會計、出納各1人，每項開支費用應按照有關財務規(guī)定簽字報銷；對社區(qū)添置、自制、調撥、受贈、報損的物品要建立管理臺帳；對“費隨事轉”的工作經(jīng)費以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈用于公益事業(yè)的費用等要完善財務管理制度。

3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專職人員除完成本崗位職責外，要參與社區(qū)居委會的分片掛點，負責與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系，并做好記錄。

4、參與工作委員會工作制度。社區(qū)工作站專職人員按各自的崗位職責，分別擔任社區(qū)居委會下屬工作委員會委員，幫助開展工作。

5、聯(lián)席會議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關單位參加的聯(lián)席會議，通報社區(qū)建設工作的部署、設想、社區(qū)工作完成情況，討論社區(qū)建設重大事項，協(xié)調社區(qū)工作中需要幫助解決的問題等。

6、工作例會制度。社區(qū)工作站要定期召開工作例會，加強對社區(qū)管理情況的研究，布置當前工作，使各項工作的開展更有計劃性和針對性，并做好記錄。

7、考評獎懲制。對社區(qū)工作站的考評工作分為階段性測評和年度考評，由街道辦事處組織相關科室和社區(qū)有關人員實施考評工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職，接受考評，根據(jù)考評結果給予獎懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專職人員期間，還應接受街辦勞保所以及上級業(yè)務部門的考核。

本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設指導中心辦公室負責解釋，自201*年7月1日起試行。

附：社區(qū)工作站人員崗位職責

社區(qū)工作站人員崗位職責

一、社區(qū)工作站站長職責

1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領導下，主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負總責。

2、負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實施。團結、帶領社區(qū)工作站全體工作人員認真履行職責，保證社區(qū)工作站各項工作任務的落實。

3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構的工作。加強與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會通報工作。

4、部署社區(qū)工作站的各項工作，組織實施并督促檢查社區(qū)工作站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

5、抓好社區(qū)工作站內部建設，充分調動和發(fā)揮社工人員的工作積極性，經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務學習。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財務，確保社區(qū)工作站各項資料的完整、真實。

6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區(qū)工作站副站長職責

1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協(xié)助站長落實社區(qū)工作站各項工作任務，當好站長的參謀和助手。

2、受街辦委托，站長不在崗期間代行站長職責。

3、協(xié)助站長布置、檢查和總結工作，幫助和指導其他社工人員工作。

4、協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站內部建設。

5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。

三、社區(qū)群工干事職責

1、結合形勢宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)動社區(qū)成員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動，提高居民的參與率。

2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務工作，負責社區(qū)黨組織日常工作，組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進“兩新”組織健康有序的發(fā)展。

3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構的有關工作，調動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。

4、開展社區(qū)工會、婦女、團組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權服務。

5、指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強社區(qū)檔案管理。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

四、社區(qū)民政干事職責

1、宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

2、受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務，組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。

3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊伍積極開展各類社區(qū)服務活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

4、整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭�民服務活動�?/p>

5、掌握轄區(qū)內所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人的積極性，參與社區(qū)建設。6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

五、社區(qū)文化教育干事職責

1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關系的文化娛樂活動。

2、組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。

3、開展學習型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內教育資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內不同人群結構，開展教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質。

4、加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學生參加社會實踐活動。

5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責

1、開展以疾病預防、醫(yī)療康復、保健、心理衛(wèi)生服務、健康教育為主要內容的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，健全除四害組織網(wǎng)絡，發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動，指導和督促轄區(qū)單位落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任制。

3、建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

七、社區(qū)人口與計生干事職責1、開展計劃生育宣傳、教育、服務活動，依法做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育工作。

2、做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)（下崗）人員計劃生育情況的登記工作。

3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術服務活動，建立生殖保健服務檔案。指導和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕藥具。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

八、社區(qū)綜治干事職責

1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作，提高居民自防自救能力和法制意識。

2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調解網(wǎng)絡，充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，收集社區(qū)內各類治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，依法公正、及時地調處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護公共秩序。

3、協(xié)助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點人口基本情況，做好重點人口的幫教轉化工作。

5、積極開展基層創(chuàng)安活動，做好社區(qū)創(chuàng)安各項工作。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

九、社區(qū)勞保干事職責

1、準確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。

2、及時掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務工作（包

括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務）。3、對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進行

核實，為上級勞動保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關資料。

4、為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養(yǎng)老

金。

5、建立退休人員活動室，組織退休人員開展各種有益的活動。

6、掌握退休人員生存狀況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。

7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢，協(xié)助參保人員進行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

青云譜區(qū)社區(qū)建設指導中心辦公室

201*年12月20日

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