制單員職位說明書

仟影服裝有限公司崗位說明書文件編號：生效日期：年月日

崗位說明書職務(wù)：制單員部門：技術(shù)開發(fā)部直屬上司：版房主管下屬：無資格/經(jīng)驗性別要求學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗重點要求男女不限服裝專業(yè)中專以上學(xué)歷3年以上的同等崗位工作經(jīng)驗有豐富的放碼、制單實操經(jīng)驗?zāi)挲g要求2530歲公司機(jī)制賦予的職能：◆負(fù)責(zé)版房版樣的工藝制單；協(xié)助制版師放碼、繡花等工藝的跟進(jìn)。組織關(guān)系：開發(fā)部主管版房主管車版師制版師制單員試衣文員崗位職責(zé)：1、結(jié)合實際情況對產(chǎn)品進(jìn)行放碼、制單、做生產(chǎn)實樣；2、配合版房主管安排日常工作；3、積極主動跟蹤設(shè)計部看是否有新款下單；4、確認(rèn)新款下單情況，積極與采購部聯(lián)系，進(jìn)行面、輔料訂購，以最快的速度配合生產(chǎn)；5、跟據(jù)公司制定的放碼表與客戶的要求進(jìn)行放碼。6、積極主動與相關(guān)部門的人員多作工作上的溝通，避免問題的重復(fù)發(fā)生，并對其負(fù)責(zé)；7、對工作中的各項要求負(fù)責(zé)；8、積極主動參加公司的培訓(xùn)活動。工作難點：1、與相關(guān)部門溝通意見的一致性；2、針對不同工藝，如何更好提高制作效率和準(zhǔn)確率。基本權(quán)限：◆有向上級報告、申訴、建議權(quán)、有越級投訴權(quán)；◆有公司提供生產(chǎn)、福利資源的分享權(quán)�？己艘�點：◆是否照生產(chǎn)實際工藝制作工藝單；◆放碼、實樣的準(zhǔn)確率；◆工作安排的服從度。編制/日期：06年月日審核/日期：批準(zhǔn)/日期：仟影服裝有限公司崗位說明書文件編號：生效日期：年月日

編制/日期：06年月日審核/日期：批準(zhǔn)/日期：

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山大奧太公司職位說明書一、崗位資料：崗位名稱：入庫制單員崗位編號:ATCK-05崗位人數(shù)：1職位等級:C類所屬部門：倉庫直屬上司職位：部門主任二、崗位在組織中的位置部門經(jīng)理部門主任入庫制單員三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象：部門主任四、崗位職責(zé)：1、采購入庫單制單:根據(jù)質(zhì)檢確認(rèn)的合格品規(guī)格型號及數(shù)量,轉(zhuǎn)化為采購入庫單,根據(jù)物料適用范圍選擇其對應(yīng)倉庫,核對其單價是否有較大浮動,發(fā)現(xiàn)問題核實更改后再制作采購入庫單。制作退貨物料入庫單；2、產(chǎn)成品入庫單制單：負(fù)責(zé)根據(jù)“檢驗結(jié)果通知單”型號、數(shù)量，所屬倉庫轉(zhuǎn)化為產(chǎn)成品入庫單；3、制作調(diào)撥單：只限于噴塑外協(xié)件，根據(jù)外協(xié)件的不同狀態(tài)進(jìn)行倉庫調(diào)撥，同時查找實際，暫估價格并錄入；4、其他出庫單制單：借條出庫、調(diào)帳出庫,正常損耗出庫同時查找相應(yīng)物料價格并錄入；5、其他入庫單制單：贈品入庫，各種情況的舊品庫轉(zhuǎn)新品庫入庫，同時查找相應(yīng)的價格并錄入；6、驗發(fā)票：結(jié)算發(fā)票，核對暫估入庫價格與發(fā)票價格是否一致，1）無差異，直接結(jié)算；2）有差異，與本廠家最近一次結(jié)算價格做比較，若一致，說明暫估入庫價格有誤；若不一致將此差異制作價格異動表，每月初呈報給總經(jīng)理。五、權(quán)限范圍1、采購入庫單、產(chǎn)成品入庫單等的制作權(quán)；2、發(fā)票檢驗權(quán)；3、調(diào)撥單制作權(quán)；4、其它出入庫單制作權(quán)。六、使用設(shè)備基本辦公設(shè)備七、任用資格受教育程度：中專以上年齡：22歲以下經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗基本技能：熟悉辦公軟件，對物料熟悉基本素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心八、業(yè)務(wù)接觸對象公司內(nèi)（部門內(nèi)）：供應(yīng)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、綜合管理部、財務(wù)部。撰寫人初審人核準(zhǔn)人日期

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