02崗位說(shuō)明書(shū)-車站副站長(zhǎng)

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崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱直接上級(jí)編寫(xiě)日期工作目的協(xié)助站長(zhǎng)處理全站日常事務(wù)，組織全體員工實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸和完成生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1.協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)車站員工和安全運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)行全面管理1.1負(fù)責(zé)對(duì)全站安全、運(yùn)輸生產(chǎn)全過(guò)程管理，教育職工執(zhí)行規(guī)章制度；1.2針對(duì)車站關(guān)鍵作業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)，提出有效的安全控制建議；1.3堅(jiān)持每日到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，及時(shí)總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)；1.4積極認(rèn)真開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全上水平”活動(dòng)，堅(jiān)持月度考核制度；1.5遇施工、停電、故障、天氣不良、調(diào)車、重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)到場(chǎng)指導(dǎo)。2.協(xié)助站長(zhǎng)搞好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理2.1組織員工按運(yùn)行圖、計(jì)劃、技術(shù)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行接發(fā)列車作業(yè)；2.2組織按照車站技術(shù)作業(yè)過(guò)程及調(diào)車作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)車作業(yè)；2.3組織落實(shí)非正常情況下的作業(yè)措施；2.4督促檢查停留車輛的防溜工作。3.協(xié)助站長(zhǎng)搞好車站綜合管理3.1值班期間，參加車站運(yùn)輸交接班會(huì)議，檢查日班計(jì)劃完成情況；3.2負(fù)責(zé)填記站長(zhǎng)日志和相關(guān)的管理資料、臺(tái)帳；3.3完善車站技術(shù)管理相關(guān)的資料臺(tái)帳。4.負(fù)責(zé)職工教育及其他工作4.1加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織基本功演練，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平；4.2組織編制、修訂《站細(xì)》，并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)；4.3負(fù)責(zé)路內(nèi)外聯(lián)勞協(xié)作，關(guān)心職工生活，組織有益活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。車站副站長(zhǎng)車站站長(zhǎng)201*年12月所屬部門(mén)直接下屬審核人車站本站員工重要工作聯(lián)系1.內(nèi)部聯(lián)系1.1分公司各科室、站區(qū)內(nèi)工、電、供電、通信、給水各專業(yè)企業(yè)VI手冊(cè)制作，整體形象（CIS）策劃，5000元起！QQ：

9621156272.外部聯(lián)系無(wú)工作權(quán)限1.人事權(quán)：1.1具有對(duì)車站員工任用、調(diào)配的建議權(quán)1.2具有對(duì)車站員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂權(quán)1.3具有對(duì)車站員工考核權(quán)1.4具有按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)車站員工獎(jiǎng)懲權(quán)1.5在分公司規(guī)定的范圍內(nèi)有批準(zhǔn)職工休假權(quán)2.財(cái)務(wù)權(quán)：2.1按公司批準(zhǔn)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，有支配和使用權(quán)3.業(yè)務(wù)權(quán)：3.1具有按《技規(guī)》和朔黃《細(xì)則》規(guī)定的行車指揮權(quán)任職要求1.教育背景：1.1中專及以上學(xué)歷1.2鐵道運(yùn)輸相關(guān)管理專業(yè)2.知識(shí)技能、專業(yè)證書(shū)：2.1熟練掌握車站有關(guān)的運(yùn)輸知識(shí)和專業(yè)技能及管理技能2.2具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力3.工作經(jīng)驗(yàn)：3.12年以上車務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

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朔黃鐵路公司崗位說(shuō)明書(shū)

崗位說(shuō)明書(shū)

崗位名稱直接上級(jí)編寫(xiě)日期工作目的協(xié)助站長(zhǎng)處理全站日常事務(wù)，組織全體員工實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸和完成生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1.協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)車站員工和安全運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)行全面管理1.1負(fù)責(zé)對(duì)全站安全、運(yùn)輸生產(chǎn)全過(guò)程管理，教育職工執(zhí)行規(guī)章制度；1.21.31.41.5針對(duì)車站關(guān)鍵作業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)，提出有效的安全控制建議；堅(jiān)持每日到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，及時(shí)總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)；積極認(rèn)真開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全上水平”活動(dòng)，堅(jiān)持月度考核制度；遇施工、停電、故障、天氣不良、調(diào)車、重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)到場(chǎng)指導(dǎo)。車站副站長(zhǎng)車站站長(zhǎng)201*年12月所屬部門(mén)直接下屬審核人車站本站員工2.協(xié)助站長(zhǎng)搞好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理2.1組織員工按運(yùn)行圖、計(jì)劃、技術(shù)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行接發(fā)列車作業(yè)；2.2組織按照車站技術(shù)作業(yè)過(guò)程及調(diào)車作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)車作業(yè)；2.3組織落實(shí)非正常情況下的作業(yè)措施；2.4督促檢查停留車輛的防溜工作。3.協(xié)助站長(zhǎng)搞好車站綜合管理3.1值班期間，參加車站運(yùn)輸交接班會(huì)議，檢查日班計(jì)劃完成情況；3.2負(fù)責(zé)填記站長(zhǎng)日志和相關(guān)的管理資料、臺(tái)帳；3.3完善車站技術(shù)管理相關(guān)的資料臺(tái)帳。4.負(fù)責(zé)職工教育及其他工作4.1加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織基本功演練，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平；4.2組織編制、修訂《站細(xì)》，并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)；4.3負(fù)責(zé)路內(nèi)外聯(lián)勞協(xié)作，關(guān)心職工生活，組織有益活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系1.內(nèi)部聯(lián)系1.1分公司各科室、站區(qū)內(nèi)工、電、供電、通信、給水各專業(yè)朔黃鐵路公司崗位說(shuō)明書(shū)

2.外部聯(lián)系無(wú)工作權(quán)限1.人事權(quán)：1.1具有對(duì)車站員工任用、調(diào)配的建議權(quán)1.2具有對(duì)車站員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂權(quán)1.3具有對(duì)車站員工考核權(quán)1.4具有按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)車站員工獎(jiǎng)懲權(quán)1.5在分公司規(guī)定的范圍內(nèi)有批準(zhǔn)職工休假權(quán)2.財(cái)務(wù)權(quán)：2.1按公司批準(zhǔn)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，有支配和使用權(quán)3.業(yè)務(wù)權(quán)：3.1具有按《技規(guī)》和朔黃《細(xì)則》規(guī)定的行車指揮權(quán)任職要求1.教育背景：1.1中專及以上學(xué)歷1.2鐵道運(yùn)輸相關(guān)管理專業(yè)2.知識(shí)技能、專業(yè)證書(shū)：2.1熟練掌握車站有關(guān)的運(yùn)輸知識(shí)和專業(yè)技能及管理技能2.2具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力3.工作經(jīng)驗(yàn)：3.12年以上車務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

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