201*年公交總隊(duì)輔警人員招聘公告

北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)總隊(duì)

輔警人員招聘公告

發(fā)布日期：201*年11月25日

為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展和規(guī)范加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)需要，北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)總隊(duì)（以下簡稱公交總隊(duì)）面向社會公開聘用公安輔警人員。公安輔警人員是由公安機(jī)關(guān)直接指揮管理，受各級公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人指派，協(xié)助民警從事治安巡邏、視頻監(jiān)控等工作的專職輔助執(zhí)法人員，不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試，此次確定聘用的輔警人員與公交總隊(duì)委托的勞務(wù)派遣公司依法訂立勞動合同，并派遣到公交總隊(duì)輔助執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考方式

此次輔警報(bào)考人員按照本公告規(guī)定組織報(bào)名后，統(tǒng)一參加面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等相關(guān)招考環(huán)節(jié)。

二、招聘對象和報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；（二）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘體檢；（五）具有高中畢業(yè)及以上文化程度；

（六）18周歲以上，30周歲以下（1981年9月1日至

1993年9月1日出生）；

（七）男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身體健康，五官端正，無紋身，無明顯疤痕，無口吃；

（八）能夠勝任崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力；（九）本市戶口、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作、大專及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（十）本人有以下情形之一的，不予聘用：

對黨和國家的路線、方針、政策及法律的政治態(tài)度有問題；受過刑事處罰；受過行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育等治安管理處罰或強(qiáng)制性教育措施；曾被開除公職、辭退或受過其它行政處分；違法犯罪嫌疑；參與法輪功活動；精神、遺傳性疾病或病史；其它政治、歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)問題；本人具有不適合從事輔警工作的其他問題。

三、招聘職位及人數(shù)1、招聘人數(shù)：201*人；

2、輔警崗位2個：視頻監(jiān)控、治安巡邏。其中治安巡邏崗位只限男性報(bào)考，視頻監(jiān)控崗位男女不限。

四、招聘報(bào)名辦法（一）招聘崗位查詢

考生從201*年11月25日開始可通過電話進(jìn)行查詢。

（二）報(bào)名方式

1.本次輔警人員招聘報(bào)名一律采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間為：201*年11月25日9時至12月18日16

時。報(bào)名地點(diǎn)為：北京市順義區(qū)鐵匠營村13號樓東側(cè)。

2.須本人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，并攜帶本人身份證和崗位任職資格要求的相關(guān)證書材料原件與復(fù)印件，以及個人1寸免冠彩色照片2張。

3.考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，在報(bào)名時只能選擇市公安局公共交通安全總隊(duì)的一個輔警崗位報(bào)考。

4.實(shí)行告知承諾制�？忌鷪�(bào)名時，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)申報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，一律取消報(bào)考資格。

五、面試考試安排

（一）報(bào)名時將組織現(xiàn)場面試。

（二）面試將主要采取問答的形式，側(cè)重考察考生的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，考核是否具備崗位所需要的基本能力和素質(zhì)。

（三）報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

六、招聘程序

（一）應(yīng)聘者須在201*年12月18日16時前，將具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明及政審材料提交到中安衛(wèi)士（北京）安全防范技術(shù)有限公司。

（二）根據(jù)各崗位招錄人數(shù)，對通過面試、體檢和政審的報(bào)考人員，按照成績從高到低順序，確定參加崗前培訓(xùn)的

人員。崗前培訓(xùn)成績不合格的，不予聘用。

（三）通過面試、體檢和政審且崗前培訓(xùn)合格的報(bào)考人員與市公安局公交總隊(duì)委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到市公安局公交總隊(duì)輔警崗位上工作。

七、用工方式與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

此次市公安局公交總隊(duì)面向社會招錄公安輔警人員采取勞務(wù)派遣形式，即確定招錄的輔警人員與公交總隊(duì)委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到公交總隊(duì)輔警崗位工作，試用期為2個月。

中安衛(wèi)士（北京）安全防范技術(shù)有限公司是此次市公安局公交總隊(duì)面向社會招錄公安輔警人員所委托的唯一一家專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)。此次北京市公安局公交總隊(duì)招錄的全部輔警人員的勞務(wù)工資、勞動合同、個人檔案、各項(xiàng)法定社會保障、工傷申報(bào)辦理、辭退解聘等人員管理事項(xiàng)由中安衛(wèi)士（北京）安全防范技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)。

八、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

詳見《北京市公安局公交總隊(duì)201*年輔警人員招聘簡章》附件：

1.《北京市公安局公交總隊(duì)201*年輔警人員招聘簡章》；2.《北京市公安局公交總隊(duì)201*年輔警人員招聘政策問答》；3.《北京市公安局公交總隊(duì)201*年輔警人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》中安衛(wèi)士（北京）安全防范技術(shù)有限公司咨詢電話：1531121396815311215031

010-56213067010-56213068郵箱：zhonganweishi@sina.com

地址：北京市順義區(qū)鐵匠營村13號樓東側(cè)

特此公告

二一一年十一月二十五日

擴(kuò)展閱讀：招聘的輔警文章

鞍山市鐵東區(qū)公安分局公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員和輔警人員公告

深化城區(qū)警務(wù)改革，有效緩解警力不足矛盾，確保轄區(qū)

社會治安的和諧穩(wěn)定，經(jīng)鐵東區(qū)政府研究同意，擬面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員和輔警人員，充實(shí)到公安分局工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、崗位：鐵東區(qū)公安分局文職人員和輔警人員。2、人員身份：合同制工人。3、人數(shù)：

文職人員20名（男性為15名，女性為5名）;輔警人員70名，全部為男性。二、招聘原則

1、公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；2、鞍山城區(qū)屬地原則、面向社會原則。三、招聘條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和各項(xiàng)政策。

2、自愿從事公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位輔助工作，具有良好的精神狀態(tài)和勝任崗位的旺盛精力，無違法違紀(jì)行為。

3、具有鞍山市鐵東區(qū)戶籍（含舊堡街道）。

4、文職崗位報(bào)名者年齡在27周歲及以下（1983年12月31日后出生）的公民，輔警崗位報(bào)名者年齡在25周歲及以下（1985年12月31日后出生）軍隊(duì)（武警）退役人員、公安政法院校畢業(yè)生的公民。

5、文職崗位報(bào)名者具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷（國家承認(rèn)），計(jì)算機(jī)專業(yè)、中文專業(yè)、通信專業(yè)（以遼寧省201*年度考試錄用專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)）的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；輔警崗位報(bào)名者具有高中及以上學(xué)歷的軍隊(duì)（武警）退役人員、公安政法院校畢業(yè)生的公民。

6、身體基本條件：報(bào)名者男性身高為1.70米及以上，女性身高為1.60米及以上，無色盲、色弱、無殘疾、口吃、重聽，紋身、傳染性疾病，膚表無異常，反應(yīng)靈敏，吐字清楚，普通話比較標(biāo)準(zhǔn)。文職人員雙側(cè)矯正視力4.8（含）以上，輔警人員雙側(cè)裸眼視力4.8（含）以上。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；2、曾被辭退或被開除公職的；3、受過黨政紀(jì)處分，有前科劣跡的；

4、直系的血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處刑罰、正在服刑或被偵查、控制的，參加“法輪功”等非法邪教組織行為的；

5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。四、招聘程序

文職人員招聘程序：

公告報(bào)名筆試面試體檢政審公示試用期簽訂勞動合同上崗。

輔警人員招聘程序：

公告報(bào)名筆試體能測試面試體檢政審公示試用期簽訂勞動合同上崗。

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時間：201*年12月28日起到201*年1月5日止（每日9：0017：00，不含節(jié)假日）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鐵東區(qū)人力資源市場一樓大廳（銀河電影城南100米）。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名時需提交下列證件材料并交納50元報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名者攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、退役人員攜帶退役證明原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，近期一寸免冠同版彩色照片3張。

5、初審合格，報(bào)名者須如實(shí)填寫《201*年鞍山市鐵東區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘文職人員報(bào)名表》、《201*年鞍山市鐵東區(qū)公安機(jī)關(guān)招聘輔警人員報(bào)名表》，有關(guān)部門嚴(yán)格對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名及考試資格。

6、筆試、體能測試、面試、體檢、政審具體時間和人員名單將在鞍山市人力資源和社會保障局信息網(wǎng)上發(fā)布，請各位考生瀏覽查詢。（）

7、咨詢（聯(lián)系）電話：22650166506029（二）筆試

采取閉卷考試的方式進(jìn)行。

文職崗位報(bào)考者：筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績按百分制計(jì)算，其中行政職業(yè)能力測試占60%，計(jì)算機(jī)專業(yè)知識測試占40%。

輔警崗位報(bào)考者：筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》和《公安知識基礎(chǔ)》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績按百分制計(jì)算，其中公共基礎(chǔ)知識占60%，公安知識基礎(chǔ)占40%。

（三）體能測試

1、體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米徒手跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。

2、輔警崗位報(bào)考者筆試成績發(fā)布后，筆試成績由高到低的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定參加體能測試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進(jìn)入體能測試。體能測試成績和筆試成績相加除2為考生成績，然后以不少于招聘計(jì)劃1：2的比例，按考生成績由高到低的順序確定面試人員。最后一名考生成績出現(xiàn)并列者，可同時進(jìn)入面試。

（三）面試

1、面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的基本技能，綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容，面試成績也實(shí)行百分制。

2、對于因考生不符合招聘條件或自動放棄面試資格所造成的空缺，將按照考生成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試有一科缺考或作弊的，取消參加面試資格。

3、對每名面試人員的面試成績當(dāng)場進(jìn)行公布。（四）總成績計(jì)算

1、文職崗位報(bào)考者考試總成績?yōu)?00分，實(shí)行筆試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。筆試成績的權(quán)重比例為60%，面試成績的權(quán)重比例為40%，即：

考生總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。2、輔警崗位報(bào)考者考試總成績?yōu)?00分，實(shí)行筆試、體能測試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。考生成績的權(quán)重比例為60%，面試成績的權(quán)重比例為40%，即：

考生總成績=考生成績*60%+面試成績*40%各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。3、面試結(jié)束后公布總成績，考生總成績相同者，體能測試成績高的優(yōu)先錄取。

（五）體檢

1、根據(jù)考生總成績，按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人事部、公安部人發(fā)[201*]74號）的規(guī)定進(jìn)行。

3、因體檢不合格造成的空缺，將按照報(bào)考考生總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。（六）政審

對體檢合格的考生，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審工作暫行規(guī)定》，按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)，從高分到低分按1：1的比例確定參加政審對象。因政審不合格造成的空缺，將按照考生總成績從高分到低分的順序按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

對擬聘人員名單進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督，對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

監(jiān)督舉報(bào)電話：2699069（八）聘用

1、試用期。試用期為三個月，由鐵東區(qū)公安分局對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考察合格后，統(tǒng)一分配上崗；考察不合格者不予聘用。

2、簽訂《勞動合同》。由鐵東區(qū)公安分局與被聘用人員簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿后，對表現(xiàn)突出，各

方面考核合格人員，經(jīng)雙方同意，繼續(xù)續(xù)簽勞動合同。對不合格人員，可隨時解除勞動合同。五、工資福利待遇

招聘的文職人員和輔警人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，并按規(guī)定每月為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害保險費(fèi)，由鐵東區(qū)政府納入財(cái)政預(yù)算。六、需要明確的問題

1、本次招聘的文職人員和輔警人員為補(bǔ)充公安機(jī)關(guān)警力，文職人員由鐵東區(qū)公安分局分配到機(jī)關(guān)相關(guān)部門非執(zhí)法崗位；輔警人員由鐵東區(qū)公安分局統(tǒng)一分配分局巡特警大隊(duì)非執(zhí)法崗位，對不服從分配的取消上崗資格。

2、本次被招聘的文職人員和輔警人員，不授警銜，不配備、使用警械武器。不具有人民警察身份，不能行使人民警察職能，由鐵東區(qū)公安分局統(tǒng)一管理。

3、被招聘人員要寫出書面申請，與鐵東區(qū)公安分局簽訂勞動合同，并嚴(yán)格遵守合同約定。

七、本公告由鞍山市鐵東區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

鞍山市鐵東區(qū)人民政府鞍山市公安局鐵東區(qū)分局二一一年十二月二十六日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年公交總隊(duì)輔警人員招聘公告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年公交總隊(duì)輔警人員招聘公告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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