洪坤在公司十五屆五次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)上的總結(jié)講話
洪坤在公司十五屆五次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)上的總結(jié)講話
各位代表、同志們:
經(jīng)過大家的共同努力,歷時(shí)兩天的公司第十五屆五次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)議,圓滿完成了各項(xiàng)議程,取得了預(yù)期效果,今天就要?jiǎng)倮]幕了。根據(jù)會(huì)議安排,下面,我作會(huì)議總結(jié)。
這次會(huì)議,是努力推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議準(zhǔn)備充分,安排緊湊,內(nèi)容豐富,討論熱烈,進(jìn)一步明確了今年的工作目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,是一次承前啟后、繼往開來的大會(huì),必將引領(lǐng)我們進(jìn)一步團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí),把公司各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
這次會(huì)議的召開,云南省總工會(huì)十分重視。楊文學(xué)副主席蒞臨會(huì)議并作了重要講話,他充分肯定了我公司近年來取得的成績,并就如何全心全意依靠廣大職工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提出了希望,使我們深受啟發(fā)。
會(huì)上,周宇總經(jīng)理代表公司作了《統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇、調(diào)整優(yōu)化、加快轉(zhuǎn)型,推進(jìn)公司全面持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展》的工作報(bào)告;我代表公司黨委作了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì)》的講話,對(duì)公司去年黨政工作所取得的成績進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對(duì)新年度如何推進(jìn)企業(yè)發(fā)展作了全面部署。周宇總經(jīng)理所作的工作報(bào)告,在客觀分析當(dāng)前形勢(shì)和采取有效對(duì)策的基礎(chǔ)上,提出了今年工作的總體思路、奮斗目標(biāo)、各項(xiàng)任務(wù)和措施要求,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的精神,進(jìn)一步統(tǒng)一了全體代表的思想,激勵(lì)了奮發(fā)有為的斗志。
這次會(huì)議,也是一次加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、確保公司健康發(fā)展的重要會(huì)議,明確提出了在當(dāng)前如何“搶抓機(jī)遇促發(fā)展、優(yōu)化轉(zhuǎn)型上水平”的治企方略。會(huì)議明確了以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),以繼續(xù)開拓三大市場為主導(dǎo),加快企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源優(yōu)化配,努力實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和優(yōu)化升級(jí),指明了公司科學(xué)發(fā)展的方向。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子相信,只要我們認(rèn)真按照中央要求,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí),理清科學(xué)發(fā)展思路,破解科學(xué)發(fā)展難題,一定會(huì)引導(dǎo)企業(yè)步入科學(xué)發(fā)展的正確軌道,推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展。
這次會(huì)議,也是一次充分體現(xiàn)全心全意依靠全體員工辦企業(yè),認(rèn)真落實(shí)企業(yè)民主管理的重要會(huì)議。會(huì)議期間,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向全體職工代表如實(shí)作了7個(gè)重要報(bào)告,即:關(guān)于修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃的報(bào)告、職代會(huì)閉會(huì)期間有關(guān)工作情況的報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、市場營銷工作情況匯報(bào)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告、職工提案解答報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)工作情況報(bào)告。代表們本著高度負(fù)責(zé)的精神,圍繞行政工作報(bào)告、黨委書記講話和7個(gè)專業(yè)工作報(bào)告展開熱烈討論,對(duì)如何搞好公司發(fā)展提出了很好的意見和建議。并且認(rèn)真審議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書面述職,進(jìn)行了民主評(píng)議,還討論了《員工管理制度》,提出了大量建設(shè)性意見,公司考慮到本制度既要符合國家“勞動(dòng)法”的有關(guān)規(guī)定,又要具有很強(qiáng)的操作性,該制度還需進(jìn)一步完善、細(xì)化,所以本次會(huì)議暫不提請(qǐng)各位代表表決。這次會(huì)議各位代表還認(rèn)真推薦了后備干部。這些,充分體現(xiàn)了職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的機(jī)制,發(fā)揮了職代會(huì)代表參與民主決策、民主監(jiān)督的作用。
總結(jié)兩天來的會(huì)議情況,我認(rèn)為這次大會(huì)取得了新的突破和收獲:一是分析了形勢(shì),統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。通過聽取周宇總經(jīng)理所作的工作報(bào)告,對(duì)提出的201*年“解放思想,創(chuàng)新思路,著力進(jìn)行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,抓好在建項(xiàng)目精益化管理,推進(jìn)基礎(chǔ)管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,確保公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,為集團(tuán)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”的工作思路、目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),使我們充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持把企業(yè)改革發(fā)展放在首位,搶抓機(jī)遇,著力解決好發(fā)展現(xiàn)實(shí)問題的重要性。通過兩天會(huì)議的學(xué)習(xí)、交流、討論和發(fā)言,代表們一致認(rèn)為,公司在201*年取得了穩(wěn)定發(fā)展的業(yè)績,為201*年的各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),特別是報(bào)告和講話中提出的加快拓展國內(nèi)非水電市場和國際業(yè)務(wù)市場、提升管理水平、提高企業(yè)效益、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、提升企業(yè)競爭力、努力把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì)等工作措施,從切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力出發(fā),緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,對(duì)謀求公司健康、持續(xù)、和諧新發(fā)展具有非常強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。
二是交流了經(jīng)驗(yàn),拓寬了思路。過去的一年中,各單位、各部門積極貫徹公司的工作部署,結(jié)合實(shí)際,突出特色,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)造性地開展工作,取得了突出成績。海外事業(yè)部、京滬高鐵項(xiàng)目部、構(gòu)皮灘項(xiàng)目部、大理聚能投資有限公司、水布埡項(xiàng)目部、瀘定項(xiàng)目部、阿海項(xiàng)目部、大理分公司、機(jī)電安裝分公司、大理管理處十家單位,就海外業(yè)務(wù)、水電項(xiàng)目和非水電項(xiàng)目經(jīng)營管理、投資項(xiàng)目管理、二級(jí)單位內(nèi)部管理以及后方管理等工作,進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流。與會(huì)代表普遍反映,各單位的工作經(jīng)驗(yàn)很多,各有特點(diǎn),同時(shí)反映了謀發(fā)展、求效益、促和諧的共同主題。通過交流材料,各單位之間學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)、得到了啟發(fā)、拓寬了思路,是一次難得的相互促進(jìn)、共同提高的機(jī)會(huì)。
三是研究了問題,部署了工作。行政工作報(bào)告和黨委書記講話立足公司改革發(fā)展實(shí)際,提出了“搶抓機(jī)遇、調(diào)整優(yōu)化、加快轉(zhuǎn)型”和“把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì)”的重要任務(wù),安排部署了201*年行政與黨委的重點(diǎn)工作,并對(duì)做好各項(xiàng)工作提出了明確要求,黨政工作要求角度不同,但目標(biāo)是一致的,那就是共同努力促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。在討論中,大家認(rèn)為行政報(bào)告和書記講話全面貫徹了黨的十七大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和集團(tuán)公司201*年工作會(huì)的精神,201*年的各項(xiàng)工作任務(wù)和措施要求緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面務(wù)實(shí),特色鮮明,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。認(rèn)為工作總結(jié)有成績、有經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì)有機(jī)遇、有挑戰(zhàn),工作思路有目標(biāo)、有任務(wù),部署工作有重點(diǎn)、有措施,是一個(gè)全面、系統(tǒng)、務(wù)實(shí)的工作報(bào)告,堅(jiān)定了全公司上下做好201*年各項(xiàng)工作的信心。在分組討論中,各與會(huì)代表圍繞工作報(bào)告,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深入的討論,對(duì)于面臨的形勢(shì)和存在的問題進(jìn)行了深入研究和分析。大家表示要按照這次會(huì)議的要求,圍繞中心、突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,把會(huì)議的精神真正落到實(shí)處。討論中大家還對(duì)如何提高經(jīng)營質(zhì)量、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新管理模式、尤其是非水電和國際項(xiàng)目管理模式、規(guī)范項(xiàng)目分包,包括內(nèi)部專業(yè)化公司的分包、加強(qiáng)后方管理、完善經(jīng)營業(yè)績考核、創(chuàng)新黨建工作思路及其他相關(guān)工作提出了許多寶貴的意見和建議。公司將認(rèn)真考慮和采納,對(duì)需要公司支持的工作,我們也將會(huì)給予大力支持和幫助。
下面,我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神,再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
一、認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)進(jìn)行發(fā)展調(diào)整。
新的一年,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),我們要以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到公司改革發(fā)展工作實(shí)踐中。必須密切聯(lián)系市場實(shí)際,緊緊抓住結(jié)構(gòu)調(diào)整、機(jī)制創(chuàng)新、制度完善、安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等主要問題,圍繞提高經(jīng)營質(zhì)量這條主線,冷靜分析當(dāng)前的形勢(shì)與機(jī)遇,牢固樹立科學(xué)發(fā)展的思想,在各項(xiàng)工作中積極主動(dòng)地實(shí)施公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與發(fā)展調(diào)整。必須把握好四個(gè)方面的重點(diǎn)工作。一要增強(qiáng)公司全局性的管控能力,以強(qiáng)化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控為核心,不斷提高經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益;二要繼續(xù)大力開拓非水電市場,積極推動(dòng)多元化經(jīng)營的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí);三要繼續(xù)努力開拓國際市場,堅(jiān)定不移地發(fā)展國際業(yè)務(wù),打造過硬的國際經(jīng)營團(tuán)隊(duì);四要強(qiáng)化品牌意識(shí),努力做好在建項(xiàng)目,做好重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤和投標(biāo)工作,確保在國內(nèi)水電建筑市場的競爭優(yōu)勢(shì)。做好上述各項(xiàng)工作,不僅要善于抓住機(jī)遇、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、注重實(shí)效,更要解放思想、大膽探索、勇于創(chuàng)新,在實(shí)踐中不斷豐富、發(fā)展和完善公司可持續(xù)發(fā)展思路、措施和能力。這次會(huì)議結(jié)束后,各單位的首要任務(wù),就是要全面深入地貫徹落實(shí)好本次職代會(huì)、工作會(huì)精神,統(tǒng)一干部職工思想,形成共同意志。各單位要緊密結(jié)合實(shí)際貫徹會(huì)議精神,結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),積極主動(dòng)地進(jìn)行發(fā)展調(diào)整。一要調(diào)整發(fā)展思路,跟上全公司改革發(fā)展步伐;二要調(diào)整發(fā)展重點(diǎn),不折不扣地落實(shí)公司的重點(diǎn)工作部署;三要調(diào)整發(fā)展措施,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要切實(shí)把201*年作為一個(gè)關(guān)鍵的發(fā)展調(diào)整期,抓住機(jī)遇,加快調(diào)整,推動(dòng)轉(zhuǎn)型,以更寬的視野、更新的理念、更高的標(biāo)準(zhǔn),共同努力實(shí)現(xiàn)我公司更高層次、更高水平的發(fā)展。
二、堅(jiān)決完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
201*年,公司面臨的市場形勢(shì)十分復(fù)雜。水電市場依然面臨相對(duì)萎縮的趨勢(shì),要實(shí)現(xiàn)公司確定的市場開拓和營業(yè)收入增長目標(biāo)十分艱巨。但同時(shí)也要樹立信心,要看到面臨的機(jī)遇和有利因素:一是國家為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī),確保8%增長目標(biāo),繼去年底宣布增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資4萬億元之后,最近又提出新增投資1.89萬億元的大舉措,這意味著水電施工企業(yè)將在國家投資戰(zhàn)略調(diào)整中迎來新的發(fā)展機(jī)遇。二是隨著國家擴(kuò)大內(nèi)需的各項(xiàng)政策的出臺(tái),各省市也在加大新建、在建重點(diǎn)項(xiàng)目的投資,這對(duì)于有“大土木”優(yōu)勢(shì)的我們來說,也是重要的發(fā)展機(jī)遇。這些,都為我們公司提供了更大的發(fā)展空間。
在新年度,能否實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo),直接關(guān)系到公司年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的完成,直接關(guān)系到公司全年財(cái)務(wù)盈利指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也直接關(guān)系到公司承諾職工收入年增長10%目標(biāo)的兌現(xiàn)。因此,希望各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,決不能有絲毫懈怠,思想上必須早做準(zhǔn)備,工作上必須早做安排。要始終以市場為前導(dǎo)、以管理為中心、以效益為目的,千方百計(jì)地開拓三大市場,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高盈利水平,努力實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
三、安全生產(chǎn)常抓不懈。
安全生產(chǎn)事關(guān)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)職工生命保障和家庭幸福安寧。201*年,我們要以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司此次會(huì)議和即將召開的安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想認(rèn)識(shí),以有效防范、堅(jiān)決遏制重特大事故為目標(biāo),扎實(shí)開展安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)工程建設(shè)安全穩(wěn)步進(jìn)行。要認(rèn)真分析當(dāng)前安全管理中存在的問題,積極采取措施,重點(diǎn)排查設(shè)備、施工等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全隱患;要繼續(xù)強(qiáng)化和創(chuàng)新各項(xiàng)安全管理措施、辦法和手段,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和問責(zé)制,強(qiáng)化各級(jí)安全管理職能,建立安全管理長效機(jī)制;要加大對(duì)項(xiàng)目的安全督察力度,加強(qiáng)對(duì)分包安全資質(zhì)審核,落實(shí)分包隊(duì)伍安全主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全管理工作的程序化、規(guī)范化;要進(jìn)一步完善各級(jí)安全生產(chǎn)預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制,建立反事故斗爭常態(tài)機(jī)制,切實(shí)提高員工應(yīng)急處理和快速反應(yīng)能力,真正確保生產(chǎn)建設(shè)安全。
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)在建項(xiàng)目的管理,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)精益化管理。從管理中求效益,并在創(chuàng)造效益的過程中實(shí)現(xiàn)管理的持續(xù)改進(jìn)。這是范集湘總經(jīng)理在多次講話中明確提出的“精益化管理”的實(shí)質(zhì)。201*年我們更要注意加強(qiáng)對(duì)在建項(xiàng)目的管理,努力通過在建項(xiàng)目的精益化管理實(shí)現(xiàn)贏利。要進(jìn)一步加強(qiáng)“一線三關(guān)、一體三化”的管理理念,更加注重成本管理,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,抓好管理的各環(huán)節(jié),抓好每一個(gè)工序。要正確處理好質(zhì)量、安全與成本的辯證關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到搞好質(zhì)量確保安全并不一定要增加成本,甚至還會(huì)因減少返工,確保安全而節(jié)約成本,反之可能還會(huì)增加成本。要樹立全員成本意識(shí),真正做到人人都關(guān)心成本。要做到這一點(diǎn),我們要有措施,不但要教育員工,提高思想素質(zhì),還要探索新的管理辦法,如海外事業(yè)部10年前在喀麥隆44公里公路項(xiàng)目就探索過的全員風(fēng)險(xiǎn)管理,全體員工的收入都與項(xiàng)目業(yè)績掛鉤,尤其是與項(xiàng)目的盈虧掛鉤,實(shí)踐證明這一管理辦法是成功的,而且在后來的剛果(金)等項(xiàng)目都成功的借鑒了這一管理辦法,在廣東分公司的三板溪砂石系統(tǒng)土建與安裝項(xiàng)目也進(jìn)行過推廣,效果是明顯的,職工是滿意的。當(dāng)然,這一辦法能否在全公司推廣,尤其首先在一些較小項(xiàng)目,管理相對(duì)簡單的非水電項(xiàng)目推廣全員風(fēng)險(xiǎn)管理,有關(guān)部門要進(jìn)一步研究,既要調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,又要符合國家新出臺(tái)的《勞動(dòng)法》規(guī)定。早在幾年前我們投穿黃標(biāo)的時(shí)候,中鐵建十三局的書記就向我介紹過他們的一些管理,他們比我們的全員風(fēng)險(xiǎn)管理還要大膽一些,基本做法是項(xiàng)目中標(biāo)后在一定范圍內(nèi)競聘項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理一旦被選中,就必須先繳一定的押金,履約完成,視情況返還。
要全面落實(shí)項(xiàng)目管理責(zé)任制,強(qiáng)化時(shí)間觀念,強(qiáng)化效率意識(shí),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目良好履約。要建立健全各項(xiàng)具體管理制度,以業(yè)績目標(biāo)為核心完善嚴(yán)格、科學(xué)的項(xiàng)目經(jīng)營考核制度;以公正嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度激勵(lì)和約束項(xiàng)目經(jīng)營人員的工作行為;以合理規(guī)范的監(jiān)控制度保證對(duì)項(xiàng)目施工過程指導(dǎo)和監(jiān)管及時(shí)到位;要抓好項(xiàng)目班子建設(shè),提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和執(zhí)行力,積極推動(dòng)項(xiàng)目管理者從傳統(tǒng)的單一的項(xiàng)目實(shí)施者和管理者過渡為掌握綜合知識(shí)、能夠駕馭全盤的合格項(xiàng)目經(jīng)理人;要規(guī)范項(xiàng)目資源的有效配,對(duì)其運(yùn)營實(shí)施日常管理,確保人、財(cái)、物等各種資源實(shí)現(xiàn)利益最大化的使用。
要加強(qiáng)合同管理,強(qiáng)化合同意識(shí),這一點(diǎn)我們應(yīng)該向構(gòu)皮灘項(xiàng)目部學(xué)習(xí),他們以合同為基礎(chǔ),努力探索變更補(bǔ)償?shù)男峦緩、新方法,成功把技術(shù)優(yōu)化與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合,以技術(shù)為先導(dǎo),合同為基礎(chǔ),積極開展索賠工作。當(dāng)然這需要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理的復(fù)合性人才,需要有把技術(shù)問題、經(jīng)濟(jì)問題、合同問題高度融合,進(jìn)行有機(jī)協(xié)調(diào)的思維,使我們的變更補(bǔ)償獲得強(qiáng)大的支撐,使效益最大。這樣不但解決了我們的問題,同時(shí)也合理規(guī)避了審計(jì)給業(yè)主帶來的風(fēng)險(xiǎn)。這樣的例子還很多,當(dāng)年天生橋半年完成400多萬產(chǎn)值,卻向工程局上繳500多萬元,喀麥隆44公里公路項(xiàng)目預(yù)算要虧損近200多萬美元,最終卻盈利近400萬美元。有些事不怕做不到,就怕想不到。有很多價(jià)格低,先天不足的項(xiàng)目,通過精益化管理、合同管理、變更索賠,最后還是盈利了,所以我們要認(rèn)真總結(jié),發(fā)揚(yáng)光大。
五、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),努力構(gòu)建科學(xué)和諧的企業(yè)發(fā)展格局。構(gòu)建和諧社會(huì),是目前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)之一。作為國有企業(yè),我們?cè)跇?gòu)建和諧社會(huì)中承擔(dān)著重要政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。公司一直把建設(shè)和諧企業(yè),作為促進(jìn)改革、推動(dòng)發(fā)展、確保穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,因此要加強(qiáng)思想政治工作,重視后方工作,不要簡單地把后方管理工作認(rèn)為是企業(yè)發(fā)展的輔助工作、二線工作,我們應(yīng)該看到這項(xiàng)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展所起到的積極作用。只要直接為企業(yè)發(fā)展起推動(dòng)作用的,起保障作用的,他們的工作也是一線工作。只要他們?cè)诟髯詬徫簧献龀隽顺煽,做出了貢獻(xiàn),他們就應(yīng)該受到表彰。秦省長昨天在我們的晚會(huì)上也對(duì)我們的維穩(wěn)工作作出的貢獻(xiàn)給予了充分肯定。我想這也是劉起濤書記在集團(tuán)第一次黨代會(huì)上強(qiáng)調(diào)的同職同待遇的意義所在。我們要堅(jiān)持以人為本,切實(shí)為職工群眾解決一些實(shí)際困難,辦一些實(shí)事,我們要努力化解各種矛盾,努力營造文明和諧的環(huán)境氛圍,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)熱情。201*年,公司各級(jí)黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),以轉(zhuǎn)化黨組織政治優(yōu)勢(shì)為競爭優(yōu)勢(shì)為核心,繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),打造健康、穩(wěn)定、和諧企業(yè),最大限度地為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,一定要?jiǎng)?wù)實(shí),確保收到實(shí)效,要做到“兩促進(jìn)、兩不誤”,時(shí)間是生命,是金錢,是效益,學(xué)習(xí)收不到實(shí)效,就是浪費(fèi)時(shí)間,你們都是企業(yè)的骨干,你們的時(shí)間是寶貴的,時(shí)間成本是昂貴的,讓我們共同珍惜吧。
各位代表、同志們,現(xiàn)在公司的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)下達(dá),重點(diǎn)在抓好落實(shí)。讓我們以只爭朝夕的精神,審時(shí)度勢(shì)、同心同德、攜手共進(jìn)、扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)公司又好又快科學(xué)發(fā)展新局面!
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以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì)
洪坤在公司第十五屆五次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)議上的講話
各位代表、同志們:
正當(dāng)我公司正式啟動(dòng)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之際,我們迎來了一年一度職代會(huì)暨工作會(huì)議的隆重召開。這次會(huì)議,將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面部署企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),努力提高我公司科學(xué)發(fā)展水平,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。剛才,周宇總經(jīng)理作了行政工作報(bào)告,我完全贊同報(bào)告中對(duì)過去一年的工作總結(jié)和本年度的工作安排。下面,我簡要回顧一下去年的黨委工作情況,并就黨組織如何保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)施,談幾點(diǎn)意見。首先,簡要回顧去年黨委工作情況。
過去的一年,是我公司抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而為,在大市場開拓、多元化經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展上取得可喜成績的一年。其主要標(biāo)志是,經(jīng)過一年的努力奮斗,我公司經(jīng)營結(jié)構(gòu)已初步呈現(xiàn)國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的新格局,擴(kuò)大了企業(yè)生存與發(fā)展的空間。這一成就突出表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是國際工程市場開拓取得前所未有的重大發(fā)展;二是非水電市場開拓在鐵路領(lǐng)域取得重大突破;三是全局新增合同額、經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利潤再創(chuàng)歷史新高。這些成績的取得,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部、廣大職工努力奮斗的結(jié)果,也同各級(jí)黨組織融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮作用、推動(dòng)發(fā)展的努力密不可分。
去年初,在公司召開的第七次黨代會(huì)上,公司黨委按照管方向、議大事、謀全局、促發(fā)展的職責(zé),全面分析了國內(nèi)外市場形勢(shì)和我局現(xiàn)狀,明確提出“進(jìn)取三大市場、形成三足鼎立格局”,努力實(shí)現(xiàn)大市場開拓、多元化經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展的思路。事實(shí)證明,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思路是正確的,對(duì)企業(yè)近期發(fā)展戰(zhàn)略的策劃是正確的,這對(duì)推動(dòng)我公司實(shí)現(xiàn)全面、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展起了導(dǎo)向性作用。
一年來,各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹公司第七次黨代會(huì)精神及工作部署,按照“融入中心、進(jìn)入管理,適應(yīng)變革、創(chuàng)新改進(jìn),講求實(shí)效、發(fā)揮功能”的方針開展工作,在充分發(fā)揮黨組織作用,為實(shí)施多元化經(jīng)營提供有力支持上;在適應(yīng)變革創(chuàng)新的發(fā)展要求,加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)上;在繼續(xù)推進(jìn)“四好”創(chuàng)建活動(dòng),搞好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上;在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),努力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略上;以及在精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面,做了大量富有成效的工作。各級(jí)黨委在保證黨和國家方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行、積極參與重大問題決策、促進(jìn)改革發(fā)展、參與市場開拓、指導(dǎo)項(xiàng)目管理、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工隊(duì)伍、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等方面,發(fā)揮了十分重要的作用。各項(xiàng)目部黨組織緊密圍繞施工生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,持續(xù)開展創(chuàng)建文明工程“六達(dá)標(biāo)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng),有力促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營工作。
去年,公司被國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)。公司獲得國資委黨委表彰抗雨雪冰凍災(zāi)害先進(jìn)個(gè)人1人,獲得云南省委表彰“云嶺先鋒”優(yōu)秀黨員1人,獲得集團(tuán)公司黨委表彰的先進(jìn)基層黨組織5個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人,優(yōu)秀黨務(wù)工作者3人,抗震救災(zāi)先進(jìn)集體2個(gè)、先進(jìn)個(gè)人4人。公司黨委也表彰了先進(jìn)黨組織18個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員77名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者18名。去年,各單位繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和文明工程創(chuàng)建活動(dòng),經(jīng)公司嚴(yán)格考核,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子審批,命名表彰了第二批7個(gè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,分別是:廣東分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、海外事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子、瑞麗江項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、大理分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、構(gòu)皮灘項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、錦屏項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、阿海項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)命名表彰了第四批3個(gè)文明工程,分別是:馬鹿塘電站混凝土面板堆石壩及溢洪道工程、緬甸瑞麗江電站大壩和引水發(fā)電系統(tǒng)工程、龍馬電站混凝土面板堆石壩及溢洪道工程。
值得一提的是,去年是公司多事之秋的一年。從年初到年中,公司有的項(xiàng)目遭受嚴(yán)重冰雪災(zāi)害,對(duì)外交通受阻,現(xiàn)場被迫停工;有的項(xiàng)目頻繁遭受地震威脅,既要防范山體滑坡,又要穩(wěn)住外協(xié)隊(duì)伍。到了10月,又逢國際金融危機(jī)急劇蔓延,在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的背景下,公司又有個(gè)別項(xiàng)目因業(yè)主資金鏈中斷而導(dǎo)致工程放緩甚至停工,經(jīng)營陷入困境。面對(duì)這些外來沖擊,各項(xiàng)目部黨組織主動(dòng)承擔(dān)起安撫人心、穩(wěn)定隊(duì)伍的責(zé)任,開展深入細(xì)致的思想政治工作,既引導(dǎo)職工樹立信心,共度時(shí)艱,又配合行政班子組織抗災(zāi)搶險(xiǎn),努力戰(zhàn)勝重重困難。
去年也是我國多喜也多憂的年份。無論是年初雨雪冰凍災(zāi)害、“314”藏獨(dú)分子鬧事、“512”汶川大地震,還是北京奧運(yùn)勝利舉辦,神舟七號(hào)傲游太空,各級(jí)黨組織都借助這些事件對(duì)職工正確引導(dǎo),進(jìn)行愛國主義宣傳教育,激發(fā)了民族自豪感。尤其是汶川大地震后,全公司職工和離退休人員踴躍捐款,連同工程局捐贈(zèng)共達(dá)128.55萬元,表現(xiàn)出愛國主義情懷。全公司黨員在已經(jīng)參加第一次捐款后,根據(jù)上級(jí)黨委要求開展“黨員獻(xiàn)愛心”活動(dòng),再次慷慨解囊捐款高達(dá)100.98萬元,捐款總額在各公司中名列第一,表現(xiàn)出為國分憂、為民解難、為社會(huì)擔(dān)責(zé)任的良好政治素質(zhì)。這些黨內(nèi)捐款,已全部交由集團(tuán)公司轉(zhuǎn)贈(zèng)災(zāi)區(qū)用于抗震救災(zāi)。
上述事實(shí)都充分說明,但凡企業(yè)逢有大事、難事、突發(fā)事,黨組織都是主心骨,在政治思想上、在精神信念上發(fā)揮中流砥柱的作用。第二,談?wù)匋h組織怎樣促進(jìn)企業(yè)開拓發(fā)展。
上月中旬,集團(tuán)公司召開了工作會(huì)議,明確提出新年度的工作思路、戰(zhàn)略舉措和中心任務(wù)。會(huì)議的主要精神是:解放思想,改革創(chuàng)新,以整體優(yōu)化上水平為著力點(diǎn),以確保集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展為中心任務(wù),全力應(yīng)對(duì)危機(jī)搶抓機(jī)遇,全力優(yōu)化調(diào)整加快轉(zhuǎn)型,努力建設(shè)具有較強(qiáng)國際競爭力的質(zhì)量效益型跨國企業(yè)集團(tuán)。這對(duì)公司當(dāng)前工作具有重要指導(dǎo)意義。
今年,公司開拓發(fā)展任務(wù)十分繁重,這不僅表現(xiàn)為市場開拓任務(wù)重,施工生產(chǎn)任務(wù)重,更突出表現(xiàn)在企業(yè)能否抓住發(fā)展機(jī)遇,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型上?梢哉f,“搶抓機(jī)遇促發(fā)展、優(yōu)化轉(zhuǎn)型上水平”,是今年我局面臨的重大任務(wù)。為此,公司黨委要求各級(jí)黨組織要緊密圍繞這一中心任務(wù),從發(fā)揮黨組織作用的角度,全力抓好事關(guān)企業(yè)發(fā)展的兩件大事。
第一件大事是:認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),努力提高我局科學(xué)發(fā)展能力。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排,公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)昨天已正式啟動(dòng),公司黨委對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了具體部署,提出了明確要求。在全公司黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),這不僅是企業(yè)黨建工作的頭等大事,是干部理論教育思想武裝的重要舉措,更重要是這場學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效,已關(guān)系到公司能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略性問題。
在國有企業(yè)中,企業(yè)黨組織的重要職責(zé)之一,就是要管方向、議大事、謀全局、促發(fā)展,而這“管、議、謀、促”的著力點(diǎn),在當(dāng)前就是要以高度的政治責(zé)任感,全力抓好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
首先,要解決思想重視問題。對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀重要理論內(nèi)涵和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重大現(xiàn)實(shí)意義的認(rèn)識(shí),我在昨天動(dòng)員會(huì)上已經(jīng)講了很多,這里不再重述了。但必須強(qiáng)調(diào)的是,開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),對(duì)公司具有現(xiàn)實(shí)緊迫性。應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前公司在實(shí)施大市場、大土木的市場開拓和經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整中,面臨著許多亟待解決的矛盾。如:公司有限的人才資源、技術(shù)資源、管理資源與企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張快速發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾;又如,公司現(xiàn)有的管理體制、模式、經(jīng)營方式與國際工程和非水電工程特殊要求不相適應(yīng)的矛盾;再如,公司長期依靠比較單一的工程效益維系企業(yè)生存,與企業(yè)如何增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的要求不相適應(yīng)的矛盾。諸如此類涉及戰(zhàn)略性、體制性、結(jié)構(gòu)性的問題,還可以例舉很多。如果我們不能盡早解決這些問題,必然會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的優(yōu)化升級(jí),影響公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
那么,解決這些事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題,靠什么?首先要靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有科學(xué)發(fā)展頭腦、科學(xué)發(fā)展思路,能把握發(fā)展規(guī)律,破解發(fā)展難題,否則,就談不上企業(yè)的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和科學(xué)發(fā)展能力。由此可見,開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),對(duì)公司具有何等重要的現(xiàn)實(shí)緊迫性。
其次,要努力追求實(shí)際成效。既然開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)如此重要,那就一定要按照黨中央、國資委和集團(tuán)公司的一系列要求,結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真組織,深入搞好,真正解決問題,講求實(shí)際成效。對(duì)此,公司黨委在《實(shí)施方案》中明確提出開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是,通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”的目的,即:進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí),進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展能力,進(jìn)一步破解科學(xué)發(fā)展難題,進(jìn)一步創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制。這其中,進(jìn)一步破解科學(xué)發(fā)展難題至關(guān)重要,其內(nèi)涵是:力求“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變思維方式,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,轉(zhuǎn)變治理方式,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式;做到“五個(gè)率先”,即:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先樹立科學(xué)發(fā)展新理念,率先探索科學(xué)發(fā)展新模式,率先摸索科學(xué)發(fā)展新路徑,率先研討科學(xué)發(fā)展新體制,率先破解制約科學(xué)發(fā)展的新矛盾;企業(yè)努力破解“六個(gè)難題”,即:破解國際項(xiàng)目人才資源與管理資源緊缺的難題,破解非水電項(xiàng)目管理模式不適應(yīng)市場的難題,破解工程項(xiàng)目經(jīng)營質(zhì)量低效益低的難題,破解企業(yè)實(shí)力、活力、競爭力不強(qiáng)的難題,破解單位之間、項(xiàng)目之間發(fā)展不平衡的難題。
要想達(dá)到上述目的,必須下真功夫,花大氣力,在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中廣泛征求意見,多方尋計(jì)問策,上下集思廣益,找準(zhǔn)突出問題,認(rèn)真制定整改方案,真正推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。因此,要搞好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任重大,各級(jí)黨組織任務(wù)艱巨。第二件大事是:以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)前,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在黨建工作方面,最重要的實(shí)踐,就是如何把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì),這是企業(yè)黨建工作面臨的一項(xiàng)重大課題,也是國資委對(duì)中央企業(yè)黨建工作提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì),是企業(yè)適應(yīng)市場開拓的必然要求,是增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力的重要舉措,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要,也是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè)的內(nèi)在要求。
那么,國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在哪些方面呢?我認(rèn)為主要有政治核心優(yōu)勢(shì)、理論思想優(yōu)勢(shì)、組織人才優(yōu)勢(shì)、宣傳發(fā)動(dòng)優(yōu)勢(shì),凝聚人心優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)勢(shì)和攻堅(jiān)克難優(yōu)勢(shì)等。如何圍繞企業(yè)開拓發(fā)展的中心任務(wù),把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì),是各級(jí)黨組織面臨的重大課題,值得我們深入思考,認(rèn)真研究,大膽探索。
把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì),首先要從多方面實(shí)現(xiàn)政治優(yōu)勢(shì)能量向競爭優(yōu)勢(shì)能量的轉(zhuǎn)換。比如說,如何把政治核心優(yōu)勢(shì),通過黨委參與重大問題決策,轉(zhuǎn)化為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志力;如何把理論思想優(yōu)勢(shì),通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)力;如何把組織人才優(yōu)勢(shì),通過選人用人機(jī)制,轉(zhuǎn)化為經(jīng)久不衰的競爭力;如何把宣傳發(fā)動(dòng)優(yōu)勢(shì),通過貫徹部署落實(shí),轉(zhuǎn)化為令行禁止的執(zhí)行力;如何把凝聚人心的優(yōu)勢(shì),通過思想政治工作,轉(zhuǎn)化為和諧融洽的向心力;如何把群眾工作優(yōu)勢(shì),通過教育激勵(lì)引導(dǎo),轉(zhuǎn)化為廣大職工的創(chuàng)造力;如何把攻堅(jiān)克難優(yōu)勢(shì),通過黨員先鋒模范作用,轉(zhuǎn)化為職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力等等?傊,就是要把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)通過一定的活動(dòng)方式滲透到企業(yè)的各個(gè)方面,有機(jī)融入各項(xiàng)工作中,成為核心競爭力的重要構(gòu)成,進(jìn)而打造公司更強(qiáng)大的綜合競爭力。
把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì),是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),需要各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究、積極探索、大膽實(shí)踐。在這方面,公司黨委希望各單位黨組織解放思想,改革創(chuàng)新,尊重基層黨組織的創(chuàng)新實(shí)踐,對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)將在全公司推廣,對(duì)有創(chuàng)新成果的黨組織和黨員將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢(shì),要重視以往行之有效的活動(dòng)載體,繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、文明工程等創(chuàng)建活動(dòng)。企業(yè)競爭力強(qiáng)不強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,要通過“四好”創(chuàng)建活動(dòng),努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。項(xiàng)目管理好不好,創(chuàng)建文明工程、實(shí)現(xiàn)“六達(dá)標(biāo)”是推動(dòng)力。各單位、各項(xiàng)目部黨組織要認(rèn)真抓好這兩項(xiàng)工作。
各位代表、同志們,國有企業(yè)面向市場開拓經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)屬性,決定了國有企業(yè)黨組織必須把工作重點(diǎn)放在融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮作用、推動(dòng)發(fā)展上。對(duì)此,公司黨委將一如既往地抓好這項(xiàng)工作,以改革創(chuàng)新精神努力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨組織作用,確保公司又好又快的發(fā)展。
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