優(yōu)秀工會工作者事跡材料

優(yōu)秀工會工作者事跡材料（XXX）

XXX同志，現(xiàn)任XXXX黨委書記（主持工作）、紀(jì)委書記、工會主席。他從事工會工作多年，大力宣傳《工會法》，留下了一串串閃光的足跡。他為職工說話，取得了職工的信任；為職工的利益、企業(yè)的利益盡力，取得了一定的成績。尤其是他在任職酒店工會主席后，更加關(guān)心員工生活、關(guān)注員工成長、維護(hù)員工的合法權(quán)益，深得員工信任，是酒店員工的貼心人。

他從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，領(lǐng)導(dǎo)工會認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集員工反映的問題及合理化建議，反映員工的意愿，提高員工福利，維護(hù)員工的合法利益，充分調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性。經(jīng)過他的積極努力，酒店克服資金困難，為全體外聘員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險等，既維護(hù)了員工的合法權(quán)益，提高員工的工作熱情，免除了員工們的后顧之憂，又有效解決了本單位在用工方面的風(fēng)險和勞動糾紛的發(fā)生。

他指導(dǎo)工會按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，健全店務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把員工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾的問題、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

他注重抓員工培訓(xùn)，促“創(chuàng)爭”，促使員工在各自崗位建功立業(yè)。結(jié)合酒店特點，大張旗鼓地營造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的濃烈氛圍，把“創(chuàng)爭”活動，延伸到服務(wù)一線班組，讓全體員工感覺到身處在一個“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的大環(huán)境之中，鼓勵全員參與制訂創(chuàng)建活動方案，使創(chuàng)爭活動內(nèi)容更豐富，使更多的職工自覺地參與到“創(chuàng)建”活動中來。

他支持員工業(yè)余體育活動，從工會經(jīng)費中撥出部分經(jīng)費，組織員工參加各種有益的文體活動，如乒乓球賽、羽毛球比賽和各種文藝活動，豐富員工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。

他關(guān)心職工生活，堅持遇婚喪嫁娶必訪、員工生病住院必探望、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使員工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

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201*年度先進(jìn)工會工作者事跡

XXX同志自201*年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。201*年7月經(jīng)過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。201*年，他工作求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將其事跡簡介如下:

一、熱愛工會工作，熟悉工會業(yè)務(wù)，自覺學(xué)習(xí)政治理論和工會業(yè)務(wù)知識

他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，作風(fēng)正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，XXX始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。多年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學(xué)習(xí)樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗，遇事虛心向公司工會領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷熟悉工會業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴(yán)格要求自己，努力工

作，隨身的背袋里時刻裝著相關(guān)法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、“工會目標(biāo)考核責(zé)任書”等，利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了政治理論和工會業(yè)務(wù)知識水平。

二、能切實履行工會職責(zé)，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人

他是一個辦事認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤政務(wù)實的人，他講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，經(jīng)他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有條，從不馬虎。他就是這么一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實干實事的人。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下S基層工會現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯(lián)系公司工會及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達(dá)每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達(dá)200元慰問金。在201*年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認(rèn)真協(xié)助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當(dāng)作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。XX職工XXX的老婆AAA身患惡疾，XXX同志多次組織向他們送溫暖，切實幫助他們解決困難。AAA身體康復(fù)后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在BBB殘聯(lián)專職。一年期合同工PPP的女兒上小學(xué)報不了名，他積極幫助協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最后得到妥善解決。

正是XXX同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領(lǐng)導(dǎo)對S基層送溫暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織，積極開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務(wù)

一是春節(jié)來臨之際，精心籌備，認(rèn)真組織全體會員在DDD開展“象棋擂臺賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動，豐富了基層活動內(nèi)容，增強了基層職工活力；

二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，通過舉辦文體活動達(dá)到了強身健體的目的；

三是在公司組織的運動會中，他認(rèn)真組織職工參加，并每天最早到場組織布陣，S基層在“201*年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績；在“201*年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優(yōu)異成績；

四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會組織女職工到MM公司（JJ）進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，為女職工提供一個交流平臺，讓大家在交流中進(jìn)取，在進(jìn)取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。

五是積極宣傳動員做好第八期職工醫(yī)療互助活動，S基層工會符合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達(dá)80.4%；

六是號召發(fā)動全體會員向YYYY的女兒ZZZ（患“系統(tǒng)性紅斑狼瘡”）伸出援手和愛心，募集善款4589.10元；向盈江地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心募捐2313.30元；

四、嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂

XXX始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在討論《SS方案》時，他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監(jiān)督，擴(kuò)大職工知情權(quán)，發(fā)揮職工建議權(quán)。

對人力部下發(fā)的YYY考勤休假管理辦法（試行征求意見稿）、DD公司退休人員管理制度（試行征求意見稿）、DD公司員工勞動紀(jì)律管理辦法（試行征求意見稿）、DD公司員工流動管理制度（試行征求意見稿）進(jìn)行認(rèn)真的討論及審議，及時將結(jié)果反饋公司工會。

在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。201*年配合部門領(lǐng)導(dǎo)和職工交心、談心9人〃次。

通過長期的積極努力，XXX同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。

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