201*年目標管理考核總結(jié)

仁壽縣滿井鎮(zhèn)第二初級中學

201*年目標管理考核自查報告

仁壽縣教育局：

我校根據(jù)仁教發(fā)[201*]6號文件精神，結(jié)合綜合目標考核評分表，對十個方面進行了詳細的自查，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，學校加強了內(nèi)部管理工作，強化了學校的管理制度，建立健全了各項職責制度，加強了領(lǐng)導班子的建設工作,加強了黨員干部的思想教育,開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動，健全了教職工坐班、考勤制度，強化了安全穩(wěn)定工作,加強了各種責任制，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作和教育教學管理方面取到了良好的效果。

一、安全工作

學校成立了安全工作領(lǐng)導小組，責任明確，制度完善，不漏崗位、環(huán)節(jié)、時間、空間，門衛(wèi)24小時不離人。認真排查和治理安全隱患，學校無違規(guī)違紀現(xiàn)象。全年內(nèi)校園未出現(xiàn)重大安全事故。按時進行安全工作報告。認真開展安全教育培訓。定期召開安全工作會議，嚴格安全目標考核、評比、兌現(xiàn)。

二、信訪穩(wěn)定工作

信訪穩(wěn)定機構(gòu)健全、責任明確、沒有出現(xiàn)無越級上訪的現(xiàn)象。有信訪穩(wěn)定工作制度。防邪工作機構(gòu)健全，人員落實，納入了議事日程，落實了“四幫一”責任。

三、經(jīng)費和后勤工作

財經(jīng)領(lǐng)導小組和財經(jīng)審計小組機構(gòu)健全，制度完善，并按規(guī)定開展工作；帳目公開，接受教師監(jiān)督，無亂收費、貪污、挪用；校產(chǎn)登記造冊入帳，有管理制度，落實到專人。

四、兩支隊伍建設目標

教師繼續(xù)教育工作，有計劃、有制度、有方案并認真落實。學校中層以上干部帶頭參培、校本培訓有制度。“四好”班子建設有目標、計劃、制度、措施。教師、領(lǐng)導政治業(yè)務學習形成制度，有記載。嚴格按規(guī)定配備中層干部。教職工無違紀違法行為。年度考核按程序和要求開展職評工作，按時辦理職工退休手續(xù)。及時宣傳人事政策。

五、黨建黨風廉政建設、行風工作和工會工作

教職工、黨員開展按規(guī)定開展活動。按時足額收繳黨費。強化防腐工作，教職工人人廉潔自律，無貪污，截留挪用等。開展了廉潔文化進校園，營造敬廉崇潔氛圍。每年召開1次教代會，校務公開，獎懲、考核辦法交教代會通過。

六、社綜、計生、衛(wèi)生、禁毒、依法治校、環(huán)境建設工作成立了社綜、計生、衛(wèi)生、禁毒、依法治校、環(huán)境建設領(lǐng)導小組，制定了工作計劃。各項工作有目標要求，并落實管理。各項工作有總結(jié)。檔案資料齊全，有圖片，宣傳教育專欄。

七、德育工作目標

有德育工作隊伍，對德育人員進行了培訓。制定了德育工作計劃、活動，有月查、周結(jié)、月評，按規(guī)定發(fā)放班主任津貼。認真開展愛國、前途、養(yǎng)成、法制、心理、美德、安全等教育。對留守學生有活動，對家長進行培訓。

八、體衛(wèi)藝工作目標

有體育、音樂、美術(shù)教師。按部頒結(jié)合開齊課程、開足課時。實施國家體質(zhì)健康標準并向?qū)W生體質(zhì)網(wǎng)上報了數(shù)據(jù)。每期召開了一次大型運動會，按要求參加縣上各項比賽。

九、教育裝備工作目標

教學儀器，藥品管理規(guī)范。設備設施管理規(guī)范。

十、教學工作目標

認真執(zhí)行仁教發(fā)[201*]2號文件精神，強化學校教學過程管理，每月對“教師六認真”(重點查備課、作業(yè)批改、輔導學生、聽課)工作開展了月查月結(jié)，考核有記載，考核結(jié)果與教師獎金、年度考核、職評掛鉤；狠抓教研工作，改進教學方法，切實按川教基[201*]3號文件精神減輕學生過重課業(yè)負擔，向課堂45分鐘要質(zhì)量。教研經(jīng)費有保證，每學月開展2次業(yè)務學習，本學期開展了人人上公開課的活動。學校領(lǐng)導深入課堂聽課指導。強化了質(zhì)量意識，提高了教育教學質(zhì)量。

在各級教育部門的直接領(lǐng)導和關(guān)懷下，我校在教學管理和教育教學工作等各方面取得了一定的成績，受到了各級領(lǐng)導的一直好評和贊許。但也存在一些問題，我們將在今后的工作中，克服缺點和不足，發(fā)揚優(yōu)點，力爭把我校的各項工作搞得更好。

根據(jù)目標管理考核評分細則，我校的自評分為98.4分。

仁壽縣滿井鎮(zhèn)第二初級中學

201*年12月12日

擴展閱讀：201*年安全生產(chǎn)目標管理考核自檢總結(jié)

卡子灣機械養(yǎng)護大隊201*年安全生產(chǎn)目標

管理考核自檢總結(jié)

根據(jù)上級要求，我隊對今年安全生產(chǎn)目標管理考核進行自檢，自檢內(nèi)容完全按照目標管理考核內(nèi)容。經(jīng)檢查，我隊今年安全生產(chǎn)目標考核自檢得分為975分�，F(xiàn)分項總結(jié)如下：1、安全管理機構(gòu)、制度、責任制建立情況

該項滿分200分，自檢得分195分。扣分項目為一崗雙責制度不夠完善。其他各項均已按要求完成。2、安全、教育、宣傳、培訓、日常工作

該項目滿分250分，自檢得分250分。安全教育培訓等工作均已按照考核評分表的具體要求各項落實完成。3、施工現(xiàn)場機械車輛管理情況

該項滿分300分，自檢得分295分。施工現(xiàn)場和車輛情況基本符合評分表要求，但車庫部分滅火器存在壓力值不夠或過期現(xiàn)象。4、外包工程

該項滿分100分，自己按得分90分。該項經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)缺少部分三類人員上崗資格證，故扣10分。5、事故處理

該項滿分150分，自檢得分145分。主要扣分項目是未制定問責和約旦制度。經(jīng)檢查，我隊安全生產(chǎn)考核基本完成評分表要求，但還有個別項目需要改進。

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