中共黎城縣委辦公室201*年度總結(jié)表彰暨聯(lián)歡活動策劃方案

中共XX縣委辦公室

201*年度總結(jié)表彰暨聯(lián)歡活動策劃方案

(初稿)

第一部分回顧

播放5分鐘幻燈片或DV，背景解說詞以201*年度工作總結(jié)為主，圖像以辦公室全年活動為主（重點突出集體學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀活動、送溫暖獻愛心、每月活動、包村、企業(yè)調(diào)研等）。

第二部分頒獎

一、道德模范類

1、播放“道德模范類”幻燈片，（以獲獎個人工作片段或事跡為主，配以100字的解說詞）

2、獲獎個人上臺（放背景音樂）3、領(lǐng)導(dǎo)上臺（放背景音樂）

4、工作人員搬上獎品，送到領(lǐng)導(dǎo)手中（放背景音樂）5、頒獎（放背景音樂）

6、由獲獎個人作簡短的獲獎感言

二、推薦詞類

1、播放“推薦詞類”幻燈片，（以獲獎個人工作片段或事跡為主，配以100字的解說詞）

2、獲獎個人上臺（放背景音樂）3、領(lǐng)導(dǎo)上臺（放背景音樂）

4、工作人員搬上獎品，送到領(lǐng)導(dǎo)手中（放背景音樂）5、頒獎（放背景音樂）

6、由獲獎個人作簡短的獲獎感言三、書法類

1、播放“書法類”幻燈片，（以獲獎個人工作片段或事跡為主，配以100字的解說詞）

2、獲獎個人上臺（放背景音樂）3、領(lǐng)導(dǎo)上臺（放背景音樂）

4、工作人員搬上獎品，送到領(lǐng)導(dǎo)手中（放背景音樂）5、頒獎（放背景音樂）

6、由獲獎個人作簡短的獲獎感言

四、每月活動類（優(yōu)秀組織者、單項比賽優(yōu)勝者）1、播放“每月活動類”幻燈片，（以獲獎個人工作片段或事跡為主，配以100字的解說詞）

2、獲獎個人上臺（放背景音樂）

3、領(lǐng)導(dǎo)上臺（放背景音樂）

4、工作人員搬上獎品，送到領(lǐng)導(dǎo)手中（放背景音樂）5、頒獎（放背景音樂）

6、由獲獎個人作簡短的獲獎感言五、年度考核類、調(diào)研類

1、播放“年度考核類”幻燈片，（以獲獎個人工作片段或事跡為主，配以100字的解說詞）

2、獲獎個人上臺（放背景音樂）3、領(lǐng)導(dǎo)上臺（放背景音樂）

4、工作人員搬上獎品，送到領(lǐng)導(dǎo)手中（放背景音樂）5、頒獎（放背景音樂）

6、由獲獎個人作簡短的獲獎感言7、穿插一個小節(jié)目六、桑主任發(fā)言

七、老領(lǐng)導(dǎo)或家屬代表發(fā)言

八、由主持人宣布茶話會開始（領(lǐng)導(dǎo)祝酒助興，約10分鐘），放背景音樂《祝酒歌》

第三部分聯(lián)歡

一、互動游戲

以科室為主，由各科室準(zhǔn)備一個小節(jié)目，突出對抗、互動、友誼風(fēng)格。

二、個人才藝表演

以個人才藝為主，可家庭合演，可個人表演。三、即興表演

以各人興趣愛好為主，可表演舞蹈、歌曲演唱。

會場安排

1、會場布置和座次安排：祝丁柯、路立芳、喬亞光、吳仕林負責(zé)

2、音響設(shè)備：李勇協(xié)調(diào)

3、背景音樂播放、幻燈片制作播放和游戲設(shè)計：馮強、陳炫圯負責(zé)協(xié)調(diào)

4、主持詞、解說詞：劉美玲、王惠靜負責(zé)5、獲獎感言：獲獎個人自己準(zhǔn)備6、會場所需道具：張亞飛負責(zé)

擴展閱讀：縣委辦公室年度工作總結(jié)

縣委辦公室年度工作總結(jié)

今年以來，縣委辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全力創(chuàng)建“三型”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型）機關(guān)、著力當(dāng)好“三優(yōu)”（觀念優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)）公仆、竭力開展“十大行動”為工作重點，充分發(fā)揮“參謀、綜合、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、管理”六大職能作用，不斷創(chuàng)新工作思路，進一步提高了為大局、為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量、水平和效率，各項工作都取得了較好成績，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的高度評價和充分肯定。

一、圍繞中心，督查行動有新成效

督查督辦是推動黨委工作落實的一個重要手段。201*年，我們專門確定一名副主任分管督查工作，明確3名同志為專職督查員；繼續(xù)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊1名督查員和聘請6位退休老同志為縣委督辦專員，建立健全了督查網(wǎng)絡(luò)，各項督查工作取得了新的成效。

一是狠抓了決策督查和專項查辦。我們始終堅持把決策督查和專項查辦作為督查工作的重中之重，突出抓好縣委、縣政府各種決策性文件執(zhí)行情況的督查。201*年，我們狠抓了縣委九屆四次、五次全會和縣委經(jīng)濟工作會議精神的督促落實，重點對縣委、縣政府201*年為民10件實事的落實情況深入進行了檢查，促進了會議精神和各項實事的貫徹落實。一年來，我們共組織了4次有縣級領(lǐng)導(dǎo)參加的決策督查活動并上報了材料。同時，狠抓了中央1號文件貫徹落實、糧食直補資金發(fā)放、農(nóng)機購機補貼、“163”工程落實、“禽流感”防控、計劃生育、財稅、招商引資等專項督查，形成并上報了督查專報12篇，其中反映問題的4篇。二是積極開展了民情調(diào)查和督查調(diào)研。針對中央1號文件發(fā)布實施，我們對取消農(nóng)業(yè)稅后全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔(dān)情況進行了調(diào)查，并撰寫了調(diào)查報告。我們還以群眾來信來訪為線索，將群眾反映的熱點、難點問題作為開展民情調(diào)查的主要內(nèi)容，做到來信必閱、來訪必接，及時辦理廣大群眾反映的熱點和難點問題，并將辦理結(jié)果回復(fù)給當(dāng)事人。一年來，組織3次有縣級領(lǐng)導(dǎo)參加的民情調(diào)查，開展了4次督查調(diào)研活動，每次調(diào)查和調(diào)研活動都上報了材料。三是及時辦結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)批示件。認(rèn)真做好了縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查落實，對領(lǐng)導(dǎo)要求回復(fù)結(jié)果的批示件一律下發(fā)督辦函，并及時電話催辦。一年來共轉(zhuǎn)辦協(xié)辦縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件96件，做到了事事有回音，件件有落實，并及時將辦理結(jié)果整理好反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示。同時，積極完成了市委督查室交辦的專項查辦件，當(dāng)年辦結(jié)率100%；按要求完成了市委督查室交辦的材料任務(wù)，積極配合了市委督查室組織的督查、培訓(xùn)活動。

二、打造精品，上稿行動有新突破

文稿質(zhì)量高低是衡量辦公室工作水平好壞的一個重要標(biāo)志。今年來，我們明確了兩名副主任分管綜合信息工作，配備了3名專職信息工作人員和3名綜合專干，建立了5000元的信息專項基金和5000元的調(diào)研工作專項基金，進一步建立健全了文稿起草和發(fā)表獎勵制度，在上稿上取得了新突破。

一是突出質(zhì)量，狠抓了信息上稿。我們按照及時、準(zhǔn)確、全面的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，緊貼上級領(lǐng)導(dǎo)需求，抓住當(dāng)前社會熱點、難點問題，堅持質(zhì)量第一的原則，積極主動地報送動態(tài)信息、決策信息和經(jīng)驗信息。在緊急信息的報送工作中，沒有發(fā)生遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。同時還認(rèn)真開展了信息調(diào)研工作，安排兩人次到市委辦綜合信息室跟班學(xué)習(xí)。今年來，共上報信息近900條，僅1-10月份被采納274條，比去年全年增加200條；有針對性開展信息調(diào)研5次，上報材料5篇，其中被采用2篇。同時，按照“高水平、高質(zhì)量”的原則，辦好了《XX信息》和《XX要情》2個內(nèi)部刊物，共編發(fā)《XX信息》26期，《XX要情》30期。二是堅持創(chuàng)新，狠抓了綜合上稿。我們認(rèn)真完成了縣委領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的情況綜合、講話材料、匯報材料及其它工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成了上級業(yè)務(wù)主管單位交辦的各項任務(wù)，綜合上稿質(zhì)量明顯提升。一年來，為縣委領(lǐng)導(dǎo)起草高質(zhì)量講話稿38篇，工作情況匯報8篇，在國家、省、市以上刊物發(fā)表理論文章24篇，其中《黨政周刊》、《中國農(nóng)業(yè)開發(fā)》等國家級刊物上稿7篇，省委《內(nèi)參》、《學(xué)習(xí)導(dǎo)報》等省級刊物上稿8篇，《XX日報》、《XX情況》等市級刊物上稿9篇。同時，對上級領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話以《縣委通報》形式刊發(fā)，全年共編發(fā)《縣委通報》1期；對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要文稿和部門負責(zé)人的高質(zhì)量文章，以《內(nèi)參》形式刊發(fā)，全年共編發(fā)《內(nèi)參》20期。

三、突出參謀，調(diào)研行動有新成果

辦公室工作的重點是政務(wù)工作，就是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，多出點子，出好點子，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，推動領(lǐng)導(dǎo)決策，完善領(lǐng)導(dǎo)決策。為此，我們緊緊抓住調(diào)研這根主線，堅持真實性、針對性和科學(xué)性相結(jié)合，以大調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)大決策提供大服務(wù)，在調(diào)研上取得了新的成果。

一是健全了組織機構(gòu)。為更好為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)，提高縣委決策的民主化、科學(xué)化水平，我們新成立了縣委、縣政府決策咨詢委員會，由縣委常委、縣委辦主任任秘書長，聘請了縣外委員12人，縣內(nèi)委員13人，對全縣關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展全局性的重大戰(zhàn)略決策開展咨詢論證，接受縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項咨詢。一年來，重點對我縣制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一五五年規(guī)劃和201*年縣委經(jīng)濟工作會議報告、縣委九屆五次全會報告進行了咨詢論證，共進行咨詢論證80余次，收到各種意見和建議600余條（次）。通過決策咨詢，縣委、縣政府的各項決策針對性、科學(xué)性、可行性進一步增強。二是深入開展了調(diào)研。一年來，我們堅持以具針對性、有決策性、強實效性為基礎(chǔ)，進一步加大了調(diào)研力度，重點抓了構(gòu)建“五個東安”課題研究征文活動，組織開展了如何化解財政十二大問題、農(nóng)村稅費改革后鄉(xiāng)村如何運轉(zhuǎn)及201*年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展等綜合性課題研究，在有關(guān)部門配合下，先后開展了電網(wǎng)建設(shè)、文化建設(shè)、公安隊伍建設(shè)、林業(yè)建設(shè)、城市管理、科技發(fā)展、勞動就業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、房地產(chǎn)發(fā)展和XX雞產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等10個專題調(diào)研，并形成了調(diào)研報告，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有價值的調(diào)研服務(wù)。

四、提升素質(zhì)，培訓(xùn)行動有新進展

辦公室是一個綜合部門，對工作人員的素質(zhì)要求較高。為此，今年來我們狠抓了各項培訓(xùn)活動，進一步提高了辦公室工作人員的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力。

一是積極開展了各項培訓(xùn)活動。按照“坐下來能寫、站起來能說、走出去能干”的要求，我們進一步加強了辦公室工作人員理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，有效提高了辦公室整體素質(zhì)和水平。同時，抓好了全縣各級辦公室工作人員的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，先后抽調(diào)11人次到縣委辦跟班學(xué)習(xí)。二是積極參加了上級業(yè)務(wù)部門組織的各種培訓(xùn)。一年來，我們先后組織2人次到市委辦跟班學(xué)習(xí)，組織25人次參加了市委辦組織的秘書工作培訓(xùn)和綜合文稿起草培訓(xùn)，安排1名辦公室副主任參加了省委辦公廳組織的辦公室主任培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，辦公室工作人員的整體素質(zhì)得到明顯提高。

五、健全制度，管理行動有新起色

現(xiàn)代管理實踐證明，以制度管人才能管住人。為此，我們進一步建立健全了各項規(guī)章制度，并全文印發(fā)給每個干部職工，還在3月由縣委辦主任與每個干部職工簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀。通過以制度管人，不但確保了機關(guān)工作運轉(zhuǎn)安全有序，而且充分調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一是秘書文電值班工作管理進一步加強。我們設(shè)有專門的值班室和值班人員休息場所，確定專人堅持24小時值班制，特別狠抓了重大節(jié)假日和特別防護期的值班工作和信訪工作，要求值班人員認(rèn)真記好值班記錄，一年來來沒有出現(xiàn)任何問題。確定了專人做好常委會記錄，記錄完整；按要求建好了貴賓考察點資料庫，積極完成了市委辦交辦的其他事項。進一步建立健全了秘書學(xué)會，對秘書學(xué)會有管理，進行了會員重新審核登記；開展了一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，業(yè)務(wù)指導(dǎo)有工作計劃、總結(jié)、活動記錄；積極撰寫理論文章，積極完成市委辦布置的業(yè)務(wù)指導(dǎo)課題調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)性考察、學(xué)習(xí)任務(wù)。進一步提高了辦文辦會質(zhì)效，從嚴(yán)控制文件數(shù)量，規(guī)范會議審批程序，減少文件和會議，做到了行文規(guī)范、格式正確、傳閱安全、保密嚴(yán)謹(jǐn)、清退及時，沒有發(fā)生絕密文件丟失現(xiàn)象。一年來，共制發(fā)東發(fā)文件8個，東辦發(fā)文件16個，東辦文件38個，東辦發(fā)電49個，由于辦文標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是機關(guān)后勤管理進一步加強。第一，認(rèn)真抓好了機關(guān)后勤管理。建立健全了后勤管理各項規(guī)章制度，公務(wù)車按規(guī)定粘貼公務(wù)車標(biāo)識，沒有發(fā)生公車私用和行車事故現(xiàn)象；辦公室辦公用房有保障，全年添置各種設(shè)備、設(shè)施價值30萬元以上；確定專人進行資產(chǎn)管理，建立了資產(chǎn)管理總賬、明細賬及卡片；嚴(yán)格實行衛(wèi)生管理責(zé)任制，堅持了每周五的機關(guān)衛(wèi)生檢查制度，縣委大院始終保持了清潔衛(wèi)生；成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，與各部門簽訂責(zé)任書，全年機關(guān)未發(fā)生刑事、治安案件和失竊事件，未發(fā)生火災(zāi)事故，機關(guān)水電供應(yīng)正常，未發(fā)生重大安全事故。第二，認(rèn)真做好了接待工作。為做好接待工作，我們制訂了“三重”、“三定”接待標(biāo)準(zhǔn)，實行“兩單一卡”，立足“熱情、周到、安全、節(jié)儉”八字，日常接待和重賓接待工作上了一個新臺階。今年以來，圓滿地完成了對原國家政協(xié)副主席毛致用、省委副書記于幼軍、省委政法委書記李江等多批次重賓的接待任務(wù)，得到了他們的高度評價。三是機要保密管理進一步加強。第一，切實抓好了機要密碼工作。辦公室高度重視機要密碼工作，進一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子，配備了密碼干部，嚴(yán)格按照《密碼工作條例》和有關(guān)規(guī)定規(guī)劃，報批密碼和密碼設(shè)備配置，做到了所需經(jīng)費足額落實到位；密碼、密碼設(shè)備有專柜存放、專人管理，登記規(guī)范、齊全，遞送符合保密要求，嚴(yán)格按規(guī)定擦除機內(nèi)信息、拔下密碼卡，工作技術(shù)裝備達到規(guī)定要求；加強了機要密碼工作管理，各項工作制度、管理制度健全；按上級業(yè)務(wù)部門要求及時準(zhǔn)確上報各種材料、統(tǒng)計報表；積極向《機要工作》、《XX機要》、《XX機要》投稿；堅持24小時值班制，通信線路沒有發(fā)生大的故障，2M機要數(shù)字專網(wǎng)防病毒措施和各項安全措施到位，加大了縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)工作。第二，切實抓好了保密工作。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，并制定了實施方案；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實了保密工作責(zé)任制，將保密法規(guī)知識列入了學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；進一步健全了保密委員會工作制度、例會制度，召開了1次會議，并按要求專題向市委保密委員會報告保密工作情況；配備了保密局局長，有專人抓保密工作；按要求及時向市委保密辦報送工作要點、工作總結(jié)；按要求參加省、市舉辦的培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)活動；按要求配置保密設(shè)施，積極向《保密工作》、《XX保密工作》等刊物投稿5篇，被采用1篇；堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法程序，沒有發(fā)生因執(zhí)法不規(guī)范引起行政復(fù)議或復(fù)議敗訴現(xiàn)象；按時保質(zhì)完成了上級業(yè)務(wù)部門交辦事項。四是戰(zhàn)線管理工作進一步加強。第一，強化了檔案工作管理。一年來，我們重點對縣直16個省一級機關(guān)檔案室進行年檢年審和復(fù)查，合格率100%；積極開展了檔案室的定級升級活動，累計升省特級1個，升省一級10個，升省二級23個，升省三級51個；進一步強化了檔案的保護工作，館藏檔案累計達到32670余卷，資料11721冊；進一步促進了檔案信息資源的開發(fā)利用，共接待查閱利用者2230人次，提供檔案資料2260余冊；為全縣重點工程建設(shè)提供圖紙110余張。第二，強化黨史工作管理。全年共搜集整理近700人的資料，編輯出版發(fā)行了42萬字的《XX人物》一書；認(rèn)真開展了第二輪修志工作，132個承編單位基本定稿；正式啟動了《抗日戰(zhàn)爭時期XX人口傷亡及財產(chǎn)損失》課題調(diào)研，形成了近2萬字的調(diào)研報告并上報到省市黨史部門。六、永葆先進，學(xué)習(xí)行動有新提高

學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能提高、提高、再提高。今年來，我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，在辦公室大力弘揚求真務(wù)實、努力學(xué)習(xí)、永葆先進的濃厚氛圍，辦公室整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力得到了進一步提高，有力地促進了各項日常工作的開展。

一是扎實開展了保先教育活動。在縣委的統(tǒng)一部署下，按照思想先導(dǎo)、觀念先轉(zhuǎn)、知識先學(xué)、工作先干、思路先謀、作風(fēng)先改、作用先鋒的“七先”要求，我們在辦公室全體黨員中深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，共撰寫學(xué)習(xí)筆記80余萬字，心得體會200篇。每個黨員針對黨性黨風(fēng)存在的問題，認(rèn)真撰寫了剖析材料，制定了切實可行的整改措施，取得了明顯成效，得到了市委督導(dǎo)組和縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是著力創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān)。我們始終堅持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，做到人人有學(xué)習(xí)筆記、個個有心得體會，不斷提高了政治素質(zhì)。按照“特別能學(xué)習(xí)”的要求，在辦公室大力營造“人人是學(xué)習(xí)之人、時時是學(xué)習(xí)之機、處處是學(xué)習(xí)之所”的良好氛圍，引導(dǎo)全體干部職工努力把握理論上的新觀念、新論斷、新突破、新概括、新舉措、新探索，堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，辦公室工作人員尤其是文秘人員研究新課題、總結(jié)新經(jīng)驗、形成新認(rèn)識、作出新論斷、探索新理論、指導(dǎo)新實踐的能力得到有效提高。一年來，辦公室工作人員共撰寫理論學(xué)習(xí)筆記近60萬字，心得體會100余篇。

七、改善條件，爭資行動有新局面

“工欲善其事，必先利其器”。一年來，我們按照增收、節(jié)支、平衡、守紀(jì)的原則，堅持軟件、硬件建設(shè)并舉，通過大力開展?fàn)庂Y行動，在保證日常工作運轉(zhuǎn)正常的基礎(chǔ)上，辦公條件也得到了進一步改善。

一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視辦公室工作，將辦公室的各項經(jīng)費開支納入了財政籠子。在縣委、縣政府的高度重視下，我們的辦公經(jīng)費得到了有力保障，參謀、綜合、信息、協(xié)調(diào)、督查和管理等各項職能活動得到了有效發(fā)揮。二是以節(jié)約求增資。我們制定了一系列的壓縮開支、節(jié)約增支的措施，始終做到了“三堅持、三決不”，即：堅持執(zhí)行財政紀(jì)律和規(guī)定，決不亂花一分錢；堅持按廉政要求辦事，絕不亂要一分錢；堅決堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的原則，決不浪費一分錢。一年來，在保證日常工作正常動轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，還籌措資金近10萬元，新添置臺式液晶電腦5臺，手提電腦2臺，配備激光打印機4臺，一體化機1臺，進一步改善了辦公條件。八、扭住要務(wù)，招商行動有新作為

發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，招商引資是發(fā)展的第一要務(wù)。今年來，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過加強工作領(lǐng)導(dǎo)、強化工作責(zé)任、創(chuàng)新工作方式，招商引資近1.3億元，超額完成了縣委、縣政府分配的招商引資任務(wù)，為各部門、單位樹立了良好的榜樣。

一是加強工作領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由辦公室主任任組長、分管后勤的副主任負責(zé)專抓的招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組，大力宣傳我縣招商引資的優(yōu)惠政策，廣泛與外商接觸。二是強化工作責(zé)任。我們將縣委、縣政府分配給辦公室的招商引資任務(wù)按人頭分到辦公室每一名同志頭上，做到“人人頭上有任務(wù)、個個肩上有擔(dān)子”，促使全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，個個重視招商，人人參與招商。三是創(chuàng)新工作方式。為使外商引得進、留得住，今年來，我們在進一步加大“引商”力度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方式，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，保證了外商來東投資的安心、順心。一年來，先后成功引進資金5000萬興建了XX賓館；引資4000萬建起了XX鴨種場、屠宰場、加工部；引資900萬建起了XX米業(yè)倉庫和加工場；引進XX獻華中藥材種植有限公司投資700萬建起了中藥材加工廠；引進湖南XX實業(yè)有限公司投資600萬辦起了XX冶煉廠，投資700萬元購地129畝從事房地產(chǎn)開發(fā)。

九、廣開門路，創(chuàng)收行動有新路子

我們按照縣委、縣政府參與經(jīng)濟建設(shè)的總要求，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇�遇留人”的原則，依法依規(guī)，廣開門路、渠道進行創(chuàng)收，千方百計提高干部職工的福利待遇，取得了較好成效。

一是穩(wěn)定了原有創(chuàng)收項目。對辦公室原有的文印室承包、常用電話聯(lián)絡(luò)本、山水風(fēng)光年畫等項目，我們采取了暗標(biāo)的方式，面向各科室、工作人員招標(biāo)，辦公室工作人員中標(biāo)后，可以以此為依托，開展創(chuàng)收活動。二是抓好了新的創(chuàng)收項目。在穩(wěn)定原有創(chuàng)收項目的基礎(chǔ)上，我們還突出抓好了“XX漂流”這個重點建設(shè)項目，先后投資近100余萬元，完成了紫水漂流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一年來，漂流工作安全有序，正常運轉(zhuǎn)。

十、嚴(yán)格獎懲，考核行動有新舉措

過硬的目標(biāo)管理考核，才能確保各項工作落實，推進各項工作上水平。一年來，我們在始終堅持目標(biāo)管理考核的基礎(chǔ)上，出臺了一系列新的辦法和規(guī)定，以考核促工作，學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型機關(guān)創(chuàng)建取得了新的成績。

一是制定了嚴(yán)格的目標(biāo)管理體系。按照縣委、縣政府的《XX201*年度縣直單位工作目標(biāo)管理考核辦法》和市委辦《關(guān)于對縣區(qū)委辦公室和場、管理區(qū)黨委辦公室201*年工作實行目標(biāo)管理的實施辦法》，將各項指標(biāo)分解到各科室、各工作人員，并在3月份與每名干部職工簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，實行百分考核制，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。二是進一步創(chuàng)新了的目標(biāo)考核辦法。規(guī)定各科室對應(yīng)的綜合調(diào)研、信息、督查、文秘、機要密碼、保密、后勤等工作，如果沒有進入全市黨委辦公室單項工作前5名，直接責(zé)任人不得評先評優(yōu)，科室負責(zé)人不得評先評優(yōu)，并向縣委辦主任說明原因。一年來，通過嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核，我們在財稅工作、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、社會保障、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)等方面，圓滿或超額完成了縣委、縣政府分配的任務(wù)，沒有出現(xiàn)任何重大問題；在辦公室工作中，各項工作尤其是綜合工作取得了新的突破。

總之，201*年在辦公室全體人員的共同努力下，取得了一定的成績，但也存在個別同志整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識不強，參謀作用不夠等問題，這有待于我們在201*年的工作加以克服和改進。201*年，縣委辦公室總的工作思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好創(chuàng)建“三型”機關(guān)、當(dāng)好“三優(yōu)”公仆、開展“十大行動”等工作重點，突出開展特別能學(xué)習(xí)、特別能服務(wù)、特別能吃苦、特別能團結(jié)、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“六特”活動，進一步發(fā)揮“參謀、綜合、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、管理”六大職能作用，把辦公室整體工作水平推上一個更新、更高的臺階。

一是以素質(zhì)提升為目標(biāo)，做到特別能學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的要求，進一步加強干部職工理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大幅提升辦公室工作人員的整體素質(zhì)和水平。要進一步健全到上級黨委機關(guān)跟班學(xué)習(xí)制度，力爭辦1期高質(zhì)量的全縣辦公室主任培訓(xùn)班。

二是以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，做到特別能服務(wù)。按照“快、準(zhǔn)、細、好”的要求，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量和一流的工作效果，在參謀服務(wù)、綜合服務(wù)、信息服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查服務(wù)和管理服務(wù)上取得新突破。

三是以艱苦奮斗為要求，做到特別能吃苦。按照“兩個務(wù)必”的要求，在辦公室大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，弘揚吃苦精神，努力克服辦公條件較差、辦公經(jīng)費緊張等矛盾。

四是以和諧創(chuàng)建為核心，做到特別能團結(jié)。201*年，辦公室全體工作人員要更加積極投身到構(gòu)建“五個東安”活動中去，以創(chuàng)建和諧東安為契機，打造和諧機關(guān)，在辦公室全力營造特別能團結(jié)的濃厚氛圍。

五是以文稿提質(zhì)為重點，做到特別能戰(zhàn)斗。堅持理論創(chuàng)新，在提高領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文稿撰寫質(zhì)量上取得新突破，在出力作、出精品上取得新成效。201*年，力爭理論調(diào)研工作再上新臺階。

六是以工作創(chuàng)新為根本，做到特別能奉獻。創(chuàng)新工作方式、方法，弘揚奉獻精神，樹立辦公室良好形象，把辦公室整體工作水平推上一個新的臺階。

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