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信息座談會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 21:09:53 | 移動(dòng)端:信息座談會(huì)

信息座談會(huì)

作為一名新信息員,很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加這次教育局舉辦的信息員座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí),得以聆聽?zhēng)孜痪磹鄣念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo),我感覺受益良多。

從這些希望與要求里,我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望,也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

對(duì)于剛剛走出校園不久的我來說,這次會(huì)議就吹響了奮斗的號(hào)角,我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”,而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃!保渡砘鶎庸ぷ,不僅僅是我們進(jìn)步的跳板,更是鍛煉的熔爐。我相信,一定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,為信合工作添磚加瓦,為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先貢獻(xiàn)力量。立足實(shí)際,克服困難,以飽滿的熱情投入下一步的工作。

對(duì)于我來說,沒有太多的自身閱歷可以借鑒,面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差,面對(duì)困難與熱情的碰撞,我所要做的就是,堅(jiān)定扎根基層的信念,放棄不實(shí)際的幻想,努力的學(xué)習(xí)工作的相關(guān)內(nèi)容,克服不適應(yīng),爭(zhēng)取以最快的速度做好工作,成為一個(gè)合格的優(yōu)秀的信合員工。、盡快轉(zhuǎn)變,適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位

我們都是畢業(yè)生,剛剛離開學(xué)校,走向崗位,走向社會(huì),前進(jìn)的道路是未知的,可以說,在我們身上都有心浮氣躁的感覺,這種浮躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變,如何將學(xué)校的理論知識(shí)與工作崗位上的實(shí)際操作相結(jié)合,是需要認(rèn)真對(duì)待的。對(duì)自己應(yīng)該要有一個(gè)真實(shí)的認(rèn)知:來到這里就是要從零開始,不能眼高手低,要做一個(gè)孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位知識(shí)的學(xué)徒,腳踏實(shí)地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。

二、抓住機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)

所謂“活到老,學(xué)到老”,何況我們還這么年輕。學(xué)習(xí)可以分為兩個(gè)方面,一是學(xué)知識(shí),另一個(gè)是學(xué)做人。在如今的崗位上,我們?nèi)缤>d,渴望著知識(shí)的滋潤(rùn);如同白紙,渴望著知識(shí)的彩繪。懂得越多,對(duì)于自己的發(fā)展是一個(gè)保障,對(duì)于學(xué)校的發(fā)展更是一份助力。在吸收知識(shí)的同時(shí),要學(xué)會(huì)學(xué)以致用、知行合一,知識(shí)是為生活服務(wù)的,能運(yùn)用才能體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值。在做人方面,要做一個(gè)忠實(shí)的人,對(duì)家庭忠誠(chéng),對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),對(duì)國(guó)家忠誠(chéng),不要弄虛作假,堂堂正正的活著。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、腳踏實(shí)地,合理規(guī)劃職業(yè)生涯

有計(jì)劃的去完成既定的目標(biāo),遠(yuǎn)比無意識(shí)的前進(jìn)成功率更高。有合理的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于個(gè)人潛力的發(fā)掘度,工作效率的提高都有著很好的作用,或許你認(rèn)為不可能完成的事情,在你的計(jì)劃一步步實(shí)現(xiàn)后,變的如此唾手可及。可以想象,在沒有職業(yè)規(guī)劃時(shí),你的工作如同無頭蒼蠅般的混亂,那是何等的悲劇。當(dāng)然,對(duì)于職業(yè)的規(guī)劃,必須建立在合理、現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,腳踏實(shí)地的對(duì)待自己的工作,對(duì)待自己的起步是至關(guān)重要的。

四、意志堅(jiān)定,努力去拼搏

要學(xué)會(huì)樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,不以物喜,不以己悲。成功不是一定的,不是付出后就能一定成功,但不努力拼搏,沒有堅(jiān)定不移的信念,成功的距離一直會(huì)是遙不可及。在失敗一次后,如果一蹶不振,或者情緒波動(dòng)太大,對(duì)于你的成功之路,沒有一點(diǎn)作用,能做的,也是必須要去做的,是舔干傷口,繼續(xù)向前努力拼搏,或許成功就在下個(gè)拐角,就看你是否有走下去的勇氣。

領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥,讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來,也體會(huì)到在我們的腳下,是一條光明之路,遙遠(yuǎn)的盡頭,我們看不見,但那里的風(fēng)景我想我們能猜到。我們一定會(huì)腳踏實(shí)地工作,傾盡全力努力。

的幾周,一顆心一般的溫暖把我?guī)У搅擞墒薪逃峙e辦的“信息員座談會(huì)”,這次座談會(huì)給我感觸頗深。

通過對(duì)此次“新員工座談會(huì)”的總結(jié)體會(huì),在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,我認(rèn)為:首先,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報(bào)數(shù)),在目標(biāo)確定的前提下,制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃(構(gòu)造出圓形的比賽隊(duì)形)。其次,整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有強(qiáng)大的凝聚力,每個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,這個(gè)游戲也可能會(huì)因?yàn)橐粋(gè)或者幾個(gè)人的失誤、分心導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)遭受懲罰,因此要使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中,發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度,形成一個(gè)相互信任的核心,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取,取得成功。最后,合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源,哪些人報(bào)一位數(shù),哪些人報(bào)兩位數(shù),充分做到人適其職,物盡所用。只有如此,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì),從優(yōu)秀走向卓越!

在工作上,孔科長(zhǎng)的話也給我很大的啟發(fā),我個(gè)人總結(jié)了兩點(diǎn):一是謙虛謹(jǐn)慎,二是厚積薄發(fā)。第一點(diǎn)是態(tài)度,第二點(diǎn)是方法。確立一個(gè)正確的態(tài)度,這對(duì)于工作來說是非常重要的,沒有誠(chéng)意的工作,比沒有成果的工作更加讓人難以接受。謙虛主要是體現(xiàn)在對(duì)待老同志的教導(dǎo)上,正如姚老師所說,我們的工作是一個(gè)積累性的工作,前輩老師們的一句話,可能蘊(yùn)含著數(shù)十年的工作心得,所以說,虛心向他們請(qǐng)教,是提高工作技能的不二法門。我本人從一個(gè)編目的門外漢,到現(xiàn)在忝居編目員行列,是本組老師手把手交出來的,我內(nèi)心對(duì)他們感激無比。我們的工作也是時(shí)刻需要接觸新鮮事物,保持一顆謙虛的心,才能時(shí)刻接受新鮮事物,保持不斷進(jìn)步的動(dòng)力。謹(jǐn)慎是一個(gè)編目員必需具備的品質(zhì),細(xì)致的編目工作不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤,國(guó)內(nèi)首館的地位,也使我們時(shí)刻保持著工作的榮譽(yù)感和使命感。

我想具備了謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì),堅(jiān)持?jǐn)?shù)十年、幾十年如一日的認(rèn)真工作,在工作中積累經(jīng)驗(yàn),把經(jīng)驗(yàn)和心得形諸文字,終有一日會(huì)有所成就吧!這便是我領(lǐng)會(huì)的“厚積薄發(fā)”的含義。編目工作如此,實(shí)際上哪一份工作不是如此呢?姚老師舉例說,每一份成功的背后都蘊(yùn)含了成功者無數(shù)辛勤的汗水。薩特說,千萬不要輕視一份工作,那怕是一顆釘子那也是有技術(shù)含量的。我輩辛勤工作,甘當(dāng)人梯,可這工作的過程不正是為人價(jià)值的體現(xiàn)嗎?

今天的座談會(huì)使我更加明確了工作的目標(biāo)和方向,我覺得,這是一份值得付出的工作,也是一個(gè)值得全身心融入的集體。通過這半天的學(xué)習(xí),確實(shí)讓我收獲不少,感慨太多。不過我認(rèn)為更重要的是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸浞职l(fā)揮今日所學(xué)所感,才能不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,不辜負(fù)各位同事對(duì)本次座談會(huì)的良苦用心。

擴(kuò)展閱讀:座談會(huì)信息(201*.5.25)

追憶光輝歲月,傳承革命精神

東大橋、中關(guān)村工作處共同舉辦紀(jì)念建黨90周年座談會(huì)

5月25日上午,在中關(guān)村工作處,東大橋、中關(guān)村工作處共同舉辦了紀(jì)念建黨90周年座談會(huì),兩個(gè)工作處的40多名黨員代表重溫入黨誓詞,回顧黨的光輝歷程,歌頌農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作取得的巨大成就。局黨委書記張健敏同志出席會(huì)議并講話,祝東星副巡視員出席了座談會(huì)。

座談會(huì)在嘹亮的《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》合唱中開始。首先,由祝東星副巡視員帶領(lǐng)全體黨員重溫了入黨誓詞,大家面對(duì)黨旗,再一次做出莊嚴(yán)承諾。之后,兩個(gè)工作處5名黨員代表先后發(fā)言,郭書田同志回憶了劉瑞龍、何康等老部長(zhǎng)的事跡,披露了崢嶸歲月中許多不為人知的歷史片段,感人至深,發(fā)人深思;劉志來同志向大家介紹了解放前家鄉(xiāng)民眾在黨的帶領(lǐng)下可歌可泣的奮斗歷程,闡述了只有共產(chǎn)黨才能救中國(guó)的道理,號(hào)召大家要倍加珍惜來之不易的大好形勢(shì),自黨維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。錢寶珠同志結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,抒發(fā)了她永遠(yuǎn)跟著黨走的堅(jiān)定信念;鄧杏儀、金村夫兩位同志通過建國(guó)前后、改革開放前后社會(huì)建設(shè)、科技發(fā)展成就的對(duì)比,堅(jiān)定了沒有共產(chǎn)黨就沒有今天的中國(guó)的信念。大家回顧歷史,展望未來,發(fā)言踴躍,氣氛熱烈。

會(huì)上,張健敏巡視員代表局黨委向老同志們表示慰問,她指出,回顧歷史,展望未來,我們深切感到,在締造新中國(guó),捍衛(wèi)新中國(guó)的艱苦斗爭(zhēng)中,在建設(shè)新中國(guó)、發(fā)展新中國(guó)的偉大征程上,廣大老干部建立了不可磨滅的歷史功勞,發(fā)揮了中間和骨干作用,不愧是人民共和國(guó)的奠基者,社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者,改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的開拓者。當(dāng)代中國(guó)共黨人正是在老一輩革命家開創(chuàng)的、一代又一代共產(chǎn)黨人和黨的干部為之奮斗的偉大基業(yè)上繼續(xù)前進(jìn)的。沒有廣大老同志的長(zhǎng)期奮斗,就沒有今天黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。我們?nèi)魏螘r(shí)候都要牢記,尊重老同志,就是尊重黨的光榮歷史,愛護(hù)老同志,就是愛護(hù)黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富;重視老同志,就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。

張健敏書記強(qiáng)調(diào),我們要充分肯定廣大老同志的歷史功績(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)廣大老同志的光榮傳統(tǒng)和崇高精神,結(jié)合新的實(shí)際不斷發(fā)揚(yáng)光大,一代一代地傳下去。這對(duì)于我們繼往開來、與時(shí)俱進(jìn),不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們對(duì)老同志為黨和人民事業(yè)發(fā)展建立的歷史功績(jī)永遠(yuǎn)不能忘,對(duì)老同志的光榮傳統(tǒng)和崇高風(fēng)范永遠(yuǎn)不能丟,對(duì)老同志尊重、關(guān)心、照顧的政策永遠(yuǎn)不能變。

張健敏書記要求廣大在職干部絕不能辜負(fù)老一代對(duì)我的希望,絕不辜負(fù)老同志對(duì)黨的事業(yè)的期待,堅(jiān)定信念,珍惜今天,努力工作,用我們每一個(gè)人的行動(dòng),做好親情化、個(gè)性化、職業(yè)化的服務(wù)、為黨的事業(yè),為農(nóng)業(yè)部的離退休干部工作做出新的貢獻(xiàn)。

座談會(huì)由東大橋工作處黨總支書記劉俊峰主持,局機(jī)關(guān)

黨委常委,組織宣傳處處長(zhǎng)呂曉萍同志,組織宣傳處張麗英

調(diào)研員,季春霞同志,兩個(gè)處的在職黨員一起參加了座談。

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