辦公室主任個(gè)人年終述職述廉報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　XX年年，是我就任兩辦主任第二年。在這一年里，作為辦公室一把手，在局黨委、局行政的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各單位的支持與配合下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體成員，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)纜全局，本著求真務(wù)實(shí)的宗旨，以"上傳下達(dá)，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)作"為己任，認(rèn)真執(zhí)行局黨委、局行政的各項(xiàng)決定，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　現(xiàn)就我一年來履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以評(píng)議。

　　一、 狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型辦公室

　　今年年初，吳局長在就職演說中明確提出：企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，追求企業(yè)效益最大化上來。作為辦公室來講，是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用，要求辦公室人員必須是具備一專多能的復(fù)合型人才。為適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室入手，以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，有計(jì)劃、有組織、有目的地組織辦公室人員，加強(qiáng)對(duì)政治理論，業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。按照年初局黨委和機(jī)關(guān)總支的統(tǒng)一安排，我們相應(yīng)地制定了本處室的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx在中央黨校上的重要講話、xx總理的《政府工作報(bào)告》、吳局長的就職演說、十七大精神以及局職代會(huì)暨年度工作會(huì)議精神等，并適時(shí)地從有關(guān)報(bào)刊上摘抄、從網(wǎng)上下載黨和國家最新的理論成果，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使大家政治敏銳性和鑒別力不斷增強(qiáng)，政治立場(chǎng)和理想信念更加堅(jiān)定;二是努力鉆研業(yè)務(wù)，辦公室承擔(dān)著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務(wù)、政務(wù)信息、安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)等多項(xiàng)工作，工作龐雜，事務(wù)繁多。要做好每一件事，就必須有過硬的本領(lǐng)。辦公室部分職工在讀函授，我不僅給予鼓勵(lì)，而且，在時(shí)間方面給予提供方便，現(xiàn)在，學(xué)理論、學(xué)知識(shí)，學(xué)業(yè)務(wù)已在辦公室蔚然成風(fēng)，大多數(shù)人已取得了大專以上文憑。與此同時(shí)，在日常生活中，我還要求他們"多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做"，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，形成"學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)"的良好習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　二、狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，創(chuàng)建效能型辦公室

　　辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項(xiàng)工作能否順利開展和有效推進(jìn)。一年來，一年來，在辦公室缺編的情況下，我合理安排，充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作： 年初，結(jié)合局開展基礎(chǔ)管理效益年活動(dòng)，在我的親自主持下，組織有關(guān)人員根據(jù)經(jīng)營管理體制調(diào)整后，辦公室職能變化的實(shí)際，修訂并完善了《辦公室工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)》、《辦公室職能人員崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)》以及局辦公用品管理辦法、機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件管理制度、檔案管理制度、規(guī)費(fèi)管理辦法、合同管理辦法、公文管理辦法、機(jī)關(guān)車隊(duì)車輛管理辦法等， 從而，進(jìn)一步強(qiáng)化了每個(gè)辦公室人員的責(zé)任意識(shí)，使機(jī)關(guān)工作處處有章法。人人懂規(guī)矩，使辦公室每個(gè)同志工作有序，行為規(guī)范。

　　(二)加強(qiáng)文秘工作：辦公室工作分為"辦文、辦會(huì)、辦事"三大項(xiàng)，由于今年正值經(jīng)營管理體制調(diào)整和企業(yè)基礎(chǔ)管理效益年，從而，相應(yīng)地增加了"辦文、辦會(huì)、辦事"工作量。我們從接聽每一個(gè)電話，處理每一個(gè)文件，校對(duì)每一份材料入手，以培養(yǎng)辦公室人員務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。力求做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作的同志在我這里遇到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。截止11月底，全局共發(fā)黨發(fā)文件32個(gè)，行政文165個(gè)，部門文件93個(gè)，會(huì)議材料12個(gè)以及大量臨時(shí)性材料的打字與復(fù)印，總計(jì)8075份，共批轉(zhuǎn)上級(jí)來文892份，基本做到了批轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、傳閱快捷、效率最大化;共組織或參與局職代會(huì)暨年度工作會(huì)議、年中經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等大型會(huì)議**次，起草各種材料**份，為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年工作提供了保障。

　　與此同時(shí)，我們還著重加強(qiáng)各崗位保密制度建設(shè)，做到了橫向加密網(wǎng)專人管理，文件定期移交，過期文件定人定點(diǎn)銷毀，切實(shí)做到了各崗位職能人員嚴(yán)格遵守保密職責(zé)，確保不泄密，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。著重加強(qiáng)了印信管理。健全印信管理三級(jí)審核制度，及時(shí)收回并廢止了公章21枚，重新啟用公章22枚，確保文書印信工作的正常接續(xù)，公章、證明在使用安全 。

　　(三)檔案工作：根據(jù)垂直管理部門有關(guān)文件精神，結(jié)合局經(jīng)營管理體制調(diào)整和開展基礎(chǔ)管理效益年的實(shí)際，我們對(duì)檔案工作實(shí)行了目標(biāo)管理，按時(shí)完成了文書立卷工作，共立卷218卷;完成干部檔案、工人檔案的企業(yè)勞動(dòng)合同書裝檔工作，共裝入檔案1866份;完成工人轉(zhuǎn)干人員檔案的立卷整理工作，共整理轉(zhuǎn)干檔案33卷，順利通過了蛟河市檔案局檢查驗(yàn)收，局檔案館被蛟河市人民政府評(píng)為先進(jìn)集體。及時(shí)做好原改制單位森源食品廠檔案的接收工作，順利地將該單位的財(cái)務(wù)檔案XX余卷收回保管。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門需將退休職工檔案移交地方管理的指示精神，配合局勞動(dòng)處開展了退休職工檔案的移交準(zhǔn)備工作，共提出退休檔案2522卷，于7月底全部移交地方政府;配合公檢法三機(jī)關(guān)進(jìn)行了移交地方前的準(zhǔn)備工作;查閱、登記、審查、調(diào)閱檔案近400卷，為將來公檢法三機(jī)關(guān)順利移交打下了良好的基礎(chǔ)。

　　(四)信息工作：局域網(wǎng)對(duì)推進(jìn)辦公自動(dòng)化起著越來越重要的作用，尤其成為財(cái)務(wù)、工資必不可少的工具。為確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)向主管局長、局長請(qǐng)示，對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行了及時(shí)升級(jí);凡各會(huì)計(jì)核算單位網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題，立即派信息員前去維修，同時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)殺毒，對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)備份，在汛期，向全局下發(fā)了《關(guān)于確保汛期微機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的緊急通知》，由于措施得當(dāng)，組織得力，基本滿足了工作需要。

　　(五)政務(wù)信息工作：政務(wù)信息是下情上傳，上情下達(dá)的橋梁與紐帶，做好這一工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)至關(guān)重要，今年，我把其作為辦公室的一項(xiàng)重要工作，指派一名領(lǐng)導(dǎo)主抓，同時(shí)，給各單位、各部門下達(dá)了指標(biāo)，落實(shí)了責(zé)任，于年中對(duì)上半年信息采用情況進(jìn)行了通報(bào)，并請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)，為信息員特批了稿費(fèi)，此舉大大地激發(fā)了廣大信息員的工作積極性，截至11月末，報(bào)送的信息稿件，分別被國家林業(yè)局采用5篇，被**省林業(yè)廳信息中心采用47篇，被**森工集團(tuán)信息中心采用21篇，被東北家具網(wǎng)等其它媒體采用3篇，在彈性工作制期間，保證了信息連續(xù)。由于投稿數(shù)量多，采用率高，近日，我局政務(wù)信息工作受到了集團(tuán)通報(bào)表揚(yáng)。

　　(六)計(jì)劃生育工作：由于企業(yè)改制不徹底，加之配套政策不到位，給我局計(jì)劃生育工作帶來了相當(dāng)大的困難。突出表現(xiàn)在獨(dú)生子女費(fèi)及獨(dú)生子女家庭一次性補(bǔ)償金發(fā)放問題，如搞不好，勢(shì)必會(huì)引起大面積上訪，影響企業(yè)穩(wěn)定。為及時(shí)妥善處理好這些問題，我們從五方面入手：一是根據(jù)局經(jīng)營管理體制調(diào)整的實(shí)際，對(duì)全局計(jì)生員隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，重新核定了計(jì)生員的工作量，核定了每個(gè)計(jì)生員的崗位補(bǔ)貼，最大限度地調(diào)動(dòng)了計(jì)生員的積極性;二是及時(shí)向蛟河市人大、市政府及吉林市計(jì)生委匯報(bào)了我局改制后計(jì)生工作所面臨的問題及困難，爭(zhēng)取他們對(duì)我們的理解與支持;三是做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料。通過大量艱苦細(xì)致的工作，審核了200*年***名職工獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放工作，金額為***元，避免了錯(cuò)發(fā)、重復(fù)發(fā)放情況的發(fā)生;查清了符合發(fā)放退休人員獨(dú)生子女家庭一次性補(bǔ)償金人數(shù)(**人)及買斷工齡人員符合退休人員獨(dú)生子女家庭一次性補(bǔ)償金人數(shù)(近**人)，僅此一項(xiàng)，就為局節(jié)省資金**余萬元;四是針對(duì)大量外流人中員返鄉(xiāng)辦理計(jì)生工作手續(xù)的情況，制定出責(zé)任擔(dān)保及抵押金制度，緩解了我局基層單位計(jì)生工作的壓力，全年辦出各種類計(jì)生手續(xù)**人次無一差錯(cuò)發(fā)生;五是積極做好和有關(guān)部門的溝通工作，化解了一起我局職工因非法抱養(yǎng)引起的二胎超生情況的發(fā)生，還查實(shí)了一起誣告案件，避免給我局計(jì)生工作帶來不利影響。

　　(六)法律事務(wù)工作：實(shí)行依法治企是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、職工切身利益的必由之路。法律事務(wù)工作好壞直接關(guān)系到企業(yè)合法權(quán)益能否受到損害，職工切身利益能否得到保障。近年來，隨著企業(yè)經(jīng)營范圍不斷拓展，職工群眾依法維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議和訴訟案件呈現(xiàn)增長趨勢(shì)。圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作：一是辦理了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件和訴訟案件。全年共辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議和訴訟案件8件，其中：辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5件，現(xiàn)已全部結(jié)案;民事、經(jīng)濟(jì)案件3件，涉案金額70余萬元，現(xiàn)已結(jié)案2件，減少經(jīng)濟(jì)損失14萬余元。同時(shí)，做好已結(jié)案件的后續(xù)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門一一給予落實(shí)，避免了矛盾的升級(jí);二是處理了一起規(guī)費(fèi)案。今年***鎮(zhèn)土地管理所向我局征收土地有償使用金達(dá)**萬元，通過審查，扣除了轉(zhuǎn)制單位應(yīng)承擔(dān)部分， 我局實(shí)交費(fèi)僅*萬余元;三是審查起草合同，進(jìn)一步加強(qiáng)了合同起草的審查工作，相應(yīng)參加起草審查合同，涉及全局大部分領(lǐng)域，確保了合同的規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)，避免了因合同條款出現(xiàn)缺陷而引發(fā)的糾紛，維護(hù)了企業(yè)利益;四是參與了信訪部門有關(guān)政策法規(guī)研究，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供法律依據(jù)。其中影響較大的，解除勞動(dòng)關(guān)系未簽字人員的上訪，起草了上訪問題答復(fù)，得到了集團(tuán)的認(rèn)可;五是參加了調(diào)解工作。