201*年度第十屆研究生會工作總結

第十屆研究生會工作總結

201*.9-201*.1

北方工業(yè)大學第十屆研究生會自成立以來，在校領導的親切關懷和研究生部各位老師的正確領導下，各成員團結協(xié)作、群策群力、開拓進取，在當好研究生部老師助手的同時，滿足了廣大研究生同學在學習、文藝、體育及生活等各個方面的服務需求。

現(xiàn)將本學期研究生會的工作做如下總結：1、研究生會的組織建設

本學期，研究生會加強了自身建設，本著“公平、公正、公開”的原則，從各院系選拔和招聘了一大批德才兼?zhèn)涞难芯可鷷�成員，從而順利完成研究生會的納新工作，為主席團、團委、辦公室、學術部、外聯(lián)部、文藝部、體育部、宣傳部、組織部等“兩團、七部”輸入了新鮮“血液”。

2、研究生會的文化建設

北方工業(yè)大學研究生會是在校黨委領導，研究生部具體指導下的研究生自治組織。作為校園文化的重要表現(xiàn)形式之一，研究生會的建設和發(fā)展也是我校校園文化建設的重要內容。我校校園文化建設的水準和達到的高度，也可以從我們研究生會建設的規(guī)模和層次上折射出來。

第十屆研究生會大力倡導“團結、協(xié)作、奉獻”的社團文化，并將該種文化扎根于研究生會的各項工作中。社團文化的形成，進一步增強了研究生會的號召力和凝聚力，為研究生會日常工作的順利進行打下了良好的基礎。

3、研究生會的制度建設

沒有規(guī)矩不成方圓，研究生會的管理也是如此。要使研究生會工作按一定軌跡，有秩序、有目的地開展，就要有一套規(guī)范和健全的管理體制。

本學期，我們抓制度建設的落腳點放在建立、健全研究生會各項規(guī)章制度上，起草了《北方工業(yè)大學研究生會管理條例》、《研究生會辦公室值班細則》、《研究生會經費使用辦法》等規(guī)范性文件。上述規(guī)范性文件的制定為研究生會的管理建立了秩序、創(chuàng)造了條件，有利于我校研究生會向更高層次發(fā)展。

4、以日常工作為中心，提升研究生會同學的能力

研究生會是研究生部日常工作的助手，研究會各部同學在值班過程中努力完成老師下達的各項任務，充分發(fā)揮了助手作用。

在協(xié)助老師做好日常工作的同時，也提升了研究生會同學分析問題、解決問題的能力。研究生會同學對有機會和老師合作普遍持肯定態(tài)度。

5、以活動為紐帶，增強研究生同學的活力

研究生同學不僅是學習、科研上的積極分子，也是我校各項活動的積極參與者。校園十佳歌手大賽、挑戰(zhàn)主持人大賽都能見到我校研究生同學的身影。

此外，研究生會承辦的系列活動也豐富了廣大研究生的課余生活，為增強研究生同學的活力搭建了廣闊的平臺。

本學期所做活動：①研究生會爬香山活動②研究生英語角活動③首都高校羽毛球聯(lián)賽④校際足球聯(lián)賽（協(xié)辦）

⑤“融冬之夜”201*年研究生元旦晚會

總的來說，本學期研究生會工作取得了可喜的成績。這份成績是全體研究生會成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師對研究生會的關心和支持。當然，本屆研究生會工作也存在許多不足之處，主要原因：一是新學期開始階段，整體活動統(tǒng)籌工作不是很扎實；二是對個別同學違反紀律的行為沒有堅決地予以制止。對此，我們將引以為戒，在反思中不斷總結，逐步完善研究生會的各項管理。

以上就是我對本學期研究生會工作的簡要總結。不妥之處，敬請老師批評指正。

研究生會主席

熊安平

201*-1-

擴展閱讀：研究生處201*年度工作總結

研究生處201*年度工作總結

在學校黨委和行政的正確領導下，根據(jù)學校201*年工作要點，按照201*年研究生教育工作安排，處領導班子團結協(xié)作、廉潔自律，以高度的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，帶領全處同志，創(chuàng)造性地積極開展工作，較好地完成了201*年工作任務，并取得了可喜的成績。

一、工程碩士專業(yè)學位研究生教育工作取得突破

專業(yè)學位教育是研究生教育的重要組成部分，是學歷研究生教育的有益補充。針對我校工程碩士專業(yè)學位研究生教育比較薄弱的現(xiàn)狀，201*年，采取多種措施，組織有關人員主動出擊，深入企業(yè)、科研單位一線和政府部門，了解需求，掌握報考人員情況，宣傳開展工程碩士專業(yè)學位的作用與意義以及我校的優(yōu)勢等，并通過調整部分政策，使學校與企業(yè)在工程碩士培養(yǎng)工作中達到雙贏，取得了良好效果。201*年共有近300人報考了我校工程碩士；同時，為了提高錄取率，積極組織和督促考生考前復習，并實行免費輔導，現(xiàn)有120多人通過國家分數(shù)線，實現(xiàn)了報名人數(shù)和錄取人數(shù)歷史性突破，為學校發(fā)展奠定了良好基礎。

在擴大工程碩士研究生規(guī)模的同時，嚴格規(guī)范工程碩士培養(yǎng)工作，嚴格課程學習、開題、學位論文等每一培養(yǎng)環(huán)節(jié)的管理，確保培養(yǎng)質量，取得了良好效果，201*年經過個人努力和嚴格考核把關，已有工程碩士研究生提前畢業(yè)。

二、改革招生宣傳形式，吸引更多優(yōu)質生源

為了吸引更多優(yōu)秀考生報考我校，改善生源結構，提高一志愿錄取率，在201*年碩士研究生招生宣傳工作中，除了通過現(xiàn)場咨詢、召開動員會、發(fā)放簡章和充分利用網絡等媒體手段外，組織各碩士點有關人員走出去，主動到省內外有關院校，與相關專業(yè)本科畢業(yè)生進行面對面的推介宣傳與交流，取得了良好效果，為明年招生工作打下了良好基礎。

三、深化研究生教育改革，全面提高研究生教育質量

（1）積極實施研究生教育創(chuàng)新計劃。通過積極落實學�！堆芯可�教育創(chuàng)新計劃項目管理暫行辦法》等規(guī)章制度，給予經費等政策支持，充分調動教師與管理人員參

與研究生教育改革與創(chuàng)新活動的積極性，并積極申報立項，201*年又有3個項目獲省研究生教育創(chuàng)新計劃項目立項，3個項目為校級重點支持項目，2個項目為校級一般項目。同時，為使創(chuàng)新計劃項目能盡快在實踐中發(fā)揮作用，201*年對已立項各級項目進行了中期檢查，并督促各課題組積極開展研究工作和推廣應用。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分項目進展順利，采取邊研究邊實踐，取得了良好效果。

（2）改革研究生培養(yǎng)模式。為了加強學術交流，完善思維方式，增強學生創(chuàng)新能力，201*年加強了聯(lián)合培養(yǎng)研究生的力度，擴大研究生到企業(yè)、科研單位和高水平大學做學位論文或訪學的比例，如發(fā)酵工程和計算機應用技術專業(yè)的部分研究生分別到清華大學和山東省科學院等單位學習和研究課題，實施聯(lián)合培養(yǎng)，既促進了單位及指導教師之間的交流，又使學生受到更為全面科學的培養(yǎng)和訓練，有利于提高學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。

（3）實施研究生科研創(chuàng)新激勵機制。通過實施《優(yōu)秀碩士學位論文評選及獎勵辦法》和《研究生優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果獎評選獎勵暫行辦法》，加大對指導教師和學生的獎勵力度，營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵研究生刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，取得良好效果。201*年有7篇學位論文獲校級優(yōu)秀碩士學位論文；2篇學位論文獲省級優(yōu)秀碩士論文；有9個項目獲校級研究生優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果獎；3個項目獲省級研究生優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果獎。這些成績對全校研究生起到了很好的激勵和鞭策作用。

（4）積極組織研究生參加國內外學術活動。為了為研究生創(chuàng)造良好的學術交流與研討平臺，營造良好學術氛圍，201*年10月-11月，舉辦了第四屆研究生創(chuàng)新論壇，共設1個主論壇，9個分論壇。要求二、三年級每位研究生均要參加論壇交流研討；從各分論壇選拔出優(yōu)秀論文參加學校組織的主論壇交流研討，促進了不同學科專業(yè)之間的交流和相互滲透。論壇期間，還聘請國內外專家學者做了30多場學術報告。同時，鼓勵研究生參加國內外學術會議，201*年共有50多人次參加了國內外學術會議�？傊�，組織研究生參加學術交流，不僅為學生提供了交流研討的平臺，更重要的是通過參加學術交流，既鍛煉了學生學術交流能力，又培養(yǎng)了科研興趣與學術交流的欲望，活躍了創(chuàng)新性思維，開闊了學術視野，對培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力具有積極促進作用。

四、加強導師隊伍建設，優(yōu)化師資結構，提高導師隊伍素質

加強指導教師隊伍建設是提高研究生培養(yǎng)質量的關鍵措施之一。重視導師隊伍建

設工作，一是在提高數(shù)量的同時，注重師資結構，特別是注重從企業(yè)、科研單位引進既具有豐富實踐經驗又具有較高學術水平的專家作為導師，也有利于實施聯(lián)合培養(yǎng)和研究生培養(yǎng)基地建設；二是加大導師的培養(yǎng)培訓力度，鼓勵指導教師到國內外高水平大學脫產和在職進行學歷教育和非學歷進修，同時組織校內外高水平專家學者對新上崗導師進行崗前培訓指導，提高新導師的綜合素質；三是實施導師動態(tài)管理，對所有導師實施2年一次考核。201*年又新增碩士研究生導師31名，其中來自企業(yè)科研單位5名；出國訪問學者6人；國內深造8人。

五、充分發(fā)揮研究生教育創(chuàng)新培養(yǎng)基地作用

研究生教育創(chuàng)新培養(yǎng)基地是研究生進行創(chuàng)新實踐活動的重要場所，對提高研究生實踐創(chuàng)新能力具有重要促進作用。201*年，又新建校外研究生教育創(chuàng)新培養(yǎng)基地9個，現(xiàn)共有17個基地，基本做到每個學位點均有校外創(chuàng)新培養(yǎng)基地。另外，青島啤酒集團等三單位投資近200萬元，在發(fā)酵工程專業(yè)建立了三個工程研究技術中心（實驗室）。這些校內外基地建設為研究生開展創(chuàng)新實踐活動提供了平臺。

在加強創(chuàng)新培養(yǎng)基地建設的同時，注重發(fā)揮創(chuàng)新培養(yǎng)基地的作用，要求各學位點安排研究生適時到基地學習、考察、開展研究創(chuàng)新活動及合作培養(yǎng)等，充分利用基地的硬件和軟件及人力資源，實現(xiàn)優(yōu)質資源共享，也為聯(lián)合培養(yǎng)研究生創(chuàng)造了條件，取得了良好效果。

六、積極開展學位點建設工作

為了貫徹科學發(fā)展觀，根據(jù)社會需要和國家學位點建設思路，結合學校近、遠期發(fā)展規(guī)劃，201*年組織各學科專業(yè)按一級學科學位點建設思路，通過填報一級學科碩士點申報材料，進行了學位點建設情況摸底，找出差距，有針對性地進行整改建設；按照國家和省學位辦新增博士單位工作安排，積極組織有關單位申報新增博士建設單位，有效促進了我校學位點建設工作。

七、建立健全管理制度，更新研究生教育管理手段

根據(jù)研究生教育規(guī)律與特點，結合我校實際情況，上半年對學位與研究生教育管理制度進行了梳理，修改規(guī)章制度7項，新制訂規(guī)章制度15項。在修訂完善規(guī)章制度時，本著既要有規(guī)范要求，又有較大自由發(fā)揮空間的原則，采取組織管理與自我管

理相結合，過程管理與目標管理相結合，彈性化與制度化、規(guī)范化相結合，導師主導性與學生主體性相結合，從而達到了研究生教育健康持續(xù)發(fā)展的目的。

為了使研究生教育各環(huán)節(jié)管理規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化，進一步提高管理效率和水平，201*年下半年啟用了研究生教育管理信息系統(tǒng)，現(xiàn)正處在試用調試期，該系統(tǒng)的啟用將對研究生教育管理工作起到積極促進作用。

總之，一年來研究生處在各方面取得的成績是在院黨委和行政的正確領導下，通過各單位的支持與配合以及全處同志集體努力的結果。今后，需進一步系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀等政治理論，并與實際工作緊密結合，進一步完善研究生教育質量監(jiān)控體系，加大推進研究生教育創(chuàng)新計劃的力度，不斷提高研究生教育質量。

201*年12月

友情提示：本文中關于《201*年度第十屆研究生會工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年度第十屆研究生會工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年度第十屆研究生會工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/740988.html

• 上一篇：河海大學研究生基地實習總結報告
• 下一篇：201*年研究生暑期社會實踐總結提交辦法(學生篇)