銀行科技運行部副經理競聘演講稿
銀行科技運行部副經理競聘演講稿
尊敬的各位領導,各位評委:大家好!
(演講提示:演講中身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態(tài))
今天我來競聘農業(yè)銀行運行部副經理一職,非常感謝領導給了我展示才華、競聘上崗的機會。拿破侖曾經說過“一個人的最大幸福就是他的才能得到了最大程度地施展。”現在我感覺農業(yè)銀行運行部副經理的工作崗位可以使我的能力得到最大程度地施展。我會好好珍惜,客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我做好農業(yè)銀行運行部副經理的總體思路,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。
(介紹自己要語氣平和,不卑不亢,表露出競選成功的自信即可)
下面我做一下自我介紹,我叫***,中共黨員,?茖W歷,助理會計師職稱。參加工作以來我一直在銀行運營部工作,始終堅持勤勤懇懇,任勞任怨的工作態(tài)度。在去年網絡改造上,我獲得廣西農行評比第二名的好成績;在電腦機房的改造上,我將廢舊電腦重新組合再利用,為公司節(jié)約了很多的資源,受到領導的一致好評。在基層工作多年的我,有許多競聘銀行科技運行部副經理的優(yōu)勢:
(介紹優(yōu)勢要用陳述語氣,態(tài)度體現出真誠,切勿張揚)
第一、我具有過硬的政治素質和良好的個人素養(yǎng)。
作為一名黨員,我處處嚴格要求自己。在平時我就認真學習“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。我的個性特征是謙虛、謹慎、誠實、熱情、隨和,為人熱情大方,善解人意,具有嚴謹塌實的工作作風和樂于助人的品德。我做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,廉潔奉公、為人正直。
第二、我愛崗敬業(yè),具有豐富的工作經驗。
我把參加工作**年以來的熱情全部傾注到銀行科技運行部副經理的工作崗位上,使我對這一工作產生了濃厚的感情,更加愛崗敬業(yè),傾心奉獻。我對待工作一絲不茍,自從參加工作以來我始終在這一崗位上工作,無論事情大小我都認真對待,力爭做得盡善盡美,同時也積累了豐富的工作經驗,可以駕輕就熟地做好電腦軟、硬件的開發(fā)和維護工作,為鄉(xiāng)下網點電腦和機關科室業(yè)務提供必要的技術支持。此外我還熟悉銀行***軟件系統(tǒng)的操作,可以更好地開展以后的工作。
第三、我具有較強的組織協(xié)調能力。
工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人,善于凝聚力量,服從上級領導的決定,善于與各種類型的人溝通交流。多年的銀行科技運行部副經理工作,更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調能力。對于工作中出現的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善的處理,受到領導和同事的普遍好評。
第四、我具有較強的創(chuàng)新能力。
我年富力強,有著較強的創(chuàng)新能力。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力!蔽疑朴诮佑|一些先進的東西,喜歡了解一些前衛(wèi)的理念,有著較強的改革創(chuàng)新意識,這對于我勝任工作如虎添翼。
(用沉著穩(wěn)健的語氣,表露出自己競聘的愿望)
作為農行科技運行部的一員我會傾心盡力,做好工作,不辜負領導的信任。我會在工作崗位上把自己的才能發(fā)揮地淋漓盡致,把奉獻的藍圖描繪地絢麗多姿,讓奉獻更多地承載我的辛勞與汗水,更多地囊括我的赤誠與忠心。今天如果承蒙領導和評委的厚愛讓我再次走上銀行科技運行部副經理的工作崗位,我將秉承以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和經驗,不斷創(chuàng)新工作方法,開啟我們農行發(fā)展的新輝煌。具體來講我將努力做好以下工作:
(以下要感情真摯,流露出做好工作的自信)
第一、加強管理,做好安全工作。
保障安全是我行科技工作的首要任務,科技工作的成果在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故地順利開展。今后我將協(xié)助領導,健全制度,激勵全體員工共同努力,保障各項制度的貫徹執(zhí)行。明確崗位責任,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面實行明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。網絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,對于這問題我將作為一項長期的工作任務來抓,充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用,加強管理,使整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效地運行。
第二、依托科技,加大產品開發(fā)與維護工作。
在科技項目方面我將積極參與激烈的市場競爭,增強服務功能,逐步擴大市場競爭優(yōu)勢,推動我行客戶結構的改善。今后我還將根據客戶和員工反饋的情況,努力做好機關科室業(yè)務電腦軟、硬件系統(tǒng)的開發(fā)與維護工作,做好鄉(xiāng)下網點電腦的維護,并加大網絡改造,繼續(xù)做好廢舊電腦的重新組合再利用工作,開源節(jié)流,提高經濟效益。
第三、團結協(xié)作,充分調動員工的積極性。
今后我將加強與相關部門的團結和協(xié)調,做好科技服務工作。搞好部門內部員工的團結,認真實行民主集中制,堅持廣開言路,虛心接受不同觀點和意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統(tǒng)一,從而最大限度地調動科技部員工的積極性。
第四、關心員工,完善自我。
今后我將注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設,最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心,工作上支持,學習上鼓勵,紀律上嚴格約束,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己,在工作中找到自身的社會價值。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范,培養(yǎng)自己指導和駕馭全局的能力,做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。
(最后要昂首挺胸,語調逐漸升高,充分顯示出志在必得的自信,贏得認可)
尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上再次委以我銀行科技運行部副經理的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使銀行科技工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。請大家,相信我,考驗我,支持我!
謝謝大家!
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競聘綜合管理部副總經理演講稿
尊敬的主考官、各位考官:你們好!非常感謝XX銀行給我提供面試的機會!一、本人情況簡介
請允許我簡間介紹下簡歷情況:我叫XXX,從事過銀行工作9年多時間,在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結算等多個崗位的工作過,積累了較為豐富的銀行工作經驗。主要有以下3方面的優(yōu)勢。
(一)具有多個部門的工作經驗。積累了較全面的銀行專業(yè)知
識;在與各專業(yè)、各部門協(xié)同工作的過程中增強了組織協(xié)調能力。特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經驗。
(二)有一定的文字寫作基礎。多年來持續(xù)不斷的鍛煉,讓我的
文字功底得到了提升。因此,我有信心也有能力協(xié)助總經理把綜合部的工作做好。
(三)熱愛銀行事業(yè)。本人愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感;并能堅持不斷學習,積極吸收新知識,使自己的綜合素質和工作能力得到不斷增強。
二、我對綜合管理部副總經理職位的認識如果我這次面試成功,
第一,作為一名副總經理,關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“助手”,配合總經理發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現代辦公室工作品牌,真正讓行領導放心、全體員工順心。
第二,在總經理的直接帶領下,盡快轉換工作角色。1.服務中心工作,找準與業(yè)務的結合點,提高文字綜合材料質量,提升參謀助手作用和輔助決策水平。2.抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。在依法合規(guī)前提下,簡化工作程序,切實提高辦事效率,抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。3.以執(zhí)行力為抓手,增強綜合協(xié)調能力!皼]有執(zhí)行力,就沒有競爭力”,執(zhí)行力是達成計劃和目標的保證,是決定成敗的關鍵。目前跨部門、跨專業(yè)協(xié)作的要求越來越高,需要綜合部門協(xié)助行領導整合行內資源,實現協(xié)同效應。4.利用行內、行外兩個宣傳平臺,主動加大宣傳反映力度,發(fā)揮全行經營發(fā)展助推器作用。5.主動抓好同業(yè)情報收集、統(tǒng)計和管理信息工作,為行領導經營決策提供信息支持。精選角度,6.把握一個“細”字,綜合部工作無小事,細節(jié)往往決定成敗。要重點在規(guī)范化、精細化上下功夫,著力提高行政事務管理和后勤服務水平,在主動為領導服務、為部門服務、為基層服務、為員工服務、為經營服務上取得新進展。7.加強公文、檔案、保密、行政印章行管理、信訪維穩(wěn)、安全保衛(wèi)等基礎工作,為全行正常運轉提供有力保障。三、我對綜合管理部職能定位的認識及下一步工作打算
(一)綜合管理部的職能定位1.抓好綜合協(xié)調,理順各方關系
綜合協(xié)調是綜合管理部的基本職能之一。在工作中,一是注重搞好與業(yè)務部門的工作協(xié)調,積極支持并全力配合工作,確保全行工作有條不紊的進行,創(chuàng)建良好的內部工作環(huán)境。二是注重將上級監(jiān)管及政府部門的有關文件、方針政策及重要信息進行整理,為領導決策做好服務。三是注重搞好協(xié)調。理順好與各部之間的關系,從全行大局出發(fā),積極主動進行溝通協(xié)商,做到相互理解、相互支持,共同工作,提高服務質量。無論是為領導服務,還是為機關服務,無論是收發(fā)文件、打印稿件、查閱檔案,還是后勤保障,基本做到了熱情、主動、及時、周到和準確。同時,注重理順好與上級監(jiān)管部門、地方政府有關部門的關系,做到先
內后外,內外結合的工作作風,為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境。
2.抓好規(guī)范管理,確保各項工作正規(guī)化
綜合管理部的另一個基本職能是抓好規(guī)范化管理,使各項工作都有規(guī)可循,有章可依。
(1)不斷補充和完善內部控制制度,逐步實現制度化
根據監(jiān)管部門的要求和行領導的部署,進一步完善我行的內部規(guī)章制度,根據《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,借鑒其他商業(yè)銀行的先進做法,與各部門一起起草新的規(guī)章制度。
(2)重視安全保衛(wèi)工作,維護安全運營
第一、認真開展排查案件風險工作,防范各種案件的發(fā)生。第二,制定方案,規(guī)范制度。第三,明確重點,認真排查。第二、高度重視安全保衛(wèi)工作,落實安全保衛(wèi)責任制。層層簽訂《預防案件責任書》。董事長與行長、行長與部門負責人、部門負責人與員工分別簽訂了《預防案件責任書》,明確各層次案件防控工作責任。
第三、加強對員工進行法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習和培訓。為適應我行業(yè)務經營發(fā)展的需要,迅速提高員工的綜合素質,更好應對市場經濟的挑戰(zhàn),打造一支高素質、專業(yè)化的員工隊伍,提升核心競爭力。
第四、注重規(guī)章制度的貫徹落實。一是堅持認真學習傳達上級部門的有關安全保衛(wèi)方面的文件,研究分析案件風險和安全保衛(wèi)工作形勢,發(fā)現問題,及時整改。二是認真組織安全保衛(wèi)方面的檢查。為了提高干部職工的安全保衛(wèi)意識,確保銀行資產和員工人身安全,開展安全保衛(wèi)大檢查,發(fā)現問題,及時整改,杜絕各種案件的發(fā)生。
第五、重視員工的思想狀況,對苗頭性、傾向性問題及時進行思想教育工作。
第六、加強文秘管理,提高文秘管理水平
一是規(guī)范文秘工作。二是認真貫徹制度,提升文秘工作質量。三是及時整理文秘檔案,做到規(guī)范化、標準化。3.抓好職工培訓工作,迅速提高職工素質
為適應我行業(yè)務經營發(fā)展的需要,迅速提高員工的綜合素質,更好應對市場經濟的挑戰(zhàn),打造一支高素質、專業(yè)化的員工隊伍。4.抓好存款考核工作,不斷壯大資金實力5.抓好后勤服務工作,保障全行工作順利進行
綜合管理部的工作大部分體現在服務上,管理要寓義于服務之中。既要抓好管理又要搞好服務,相輔相成的關系不可或缺。一是為強化后勤管理,明確固定資產管理、低值易耗品管理的具體內容。及時對固定資產的維護和保管,時刻保持正常運行狀態(tài)。規(guī)范辦公用品購買、保管和領用手續(xù),保證業(yè)務經營正常運行。
二是認真抓好職工文化業(yè)余生活。年初以來認真組織職工到步云山、銀石灘、蛤蜊島進行戶外活動,并成功地與有關企業(yè)聯合舉辦聯誼活動,使員工的業(yè)余生活豐富多彩。(二)下一步工作打算
1.繼續(xù)抓好綜合協(xié)調工作,疏通理順與各界的關系
一是進一步理順好與機關各部門、與基層各營業(yè)單位的關系。二是進一步理順與銀監(jiān)局、人民銀行、大連銀行的關系。三是進一步理順好與地方政府有關部門的關系。為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,確保各項工作順利開展。
2.繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實,提高規(guī)范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項項的落到實處。二是要根據業(yè)務的發(fā)展,不斷完善規(guī)章制度,做到用制度管人,按規(guī)章辦事。三是要定期或不定期開展規(guī)章制度落實情況檢查。發(fā)現問題,及時糾正,做到防患于未然。
3.繼續(xù)抓好職工業(yè)務知識的培訓,提高職工的政治和業(yè)務素質在制訂出新員工培訓計劃的同時,還要制訂出職工培訓計劃,并抓好落實,以此不斷提高職工的政治素質和業(yè)務素質,為把我行的職工隊伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團隊而努力。4.繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)和案件風險排查工作,確保全年安全運行(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項工作的重中之重。因此,一是要提高認識,加強領導。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作,把安全工作始終放在首位,把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。要以集體財產和職工生命安全高度負責的精神,認真履行職責,把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理,真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。二是要做到制度健全,人員落實,管理到位。要側重抓好內部安全管理,防范和化解風險隱患,杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生。三是要加強對職工的安全教育力度,提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,確保一方平安。四是加強應急準備和演練工作。將在年內組織一次消防、防搶應急演練活動,提高職工的消防、防搶意識。
(2)認真落實廉政建設、案件事故防范責任制,大力推動反腐倡廉建設。一是加強組織領導,明確崗位職責,層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防范責任書。按照上級的要求和部署,貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預防”的方針,扎實推進懲防體系建設。抓住腐敗現象容易滋生的重點領域和關鍵環(huán)節(jié),健全完善從源頭上治理腐敗的制度體系。二是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作,保持干部職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團結協(xié)作、勤政務實。
5.全力配合和抓好本行的籌建和開業(yè)工作6.組織好存款考核工作
存款乃是銀行業(yè)的立行之本,抓好存款工作是我行各項工作任務之首,存款工作一直是全行領導職工最關心的大問題,F在全行的存款考核包括協(xié)儲員的存款考核都由我部門來管理,那么我們也將存款考核工作作為最重要的工作來做,努力做好考核,保證保薦數據的準確性。
7.抓好企業(yè)文化建設,提高村鎮(zhèn)銀行的新形象。
企業(yè)文化建設是全行的一項戰(zhàn)略性工作,事關我行的興衰榮辱。因此,要在董事長、行長的領導下,積極參與,各部門相互協(xié)調配合,形成推進我行企業(yè)文化建設的整體合力,使企業(yè)文化建設真正成為推動我行改革發(fā)展精神動力、智力保障和文化支撐。此次面試,我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信未來有在座各位領導的幫助支持和綜合部同事的配合,我有信心、有能力勝任副總經理職位。請投您手中最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!
我的演講完畢,謝謝大家!
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