201*后勤服務(wù)中心半年工作總結(jié)

后勤服務(wù)中心

201*年度上半年工作總結(jié)和下半年打算

半年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保障作用，積極與各科室密切配合，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將半年來(lái)主要工作完成情況作一匯報(bào)：

一、主要工作情況

1、扎實(shí)細(xì)致地開展理論學(xué)習(xí)

始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，積極參加廉政為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，撰寫讀書筆記、個(gè)人思想總結(jié)，相互交流，共同提高，圓滿完成了市局和局黨委統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了政治理想信念，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，全體人員在和諧、奮進(jìn)的良好氛圍中開展工作，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力，達(dá)到了事半功倍的效果。

2、認(rèn)真細(xì)致地做好后勤管理和保障工作

一是加強(qiáng)水電管理和宿舍區(qū)衛(wèi)生費(fèi)收取。及時(shí)搞好水電費(fèi)查驗(yàn)和收繳，做到按月統(tǒng)計(jì)，定期公示，較好地保障了正常工作需要，最大限度地做到了節(jié)約。積極與環(huán)保局協(xié)調(diào)做好排污費(fèi)的工作。二是加強(qiáng)對(duì)食堂管理工作，對(duì)食堂的賬目進(jìn)行審計(jì)，盡最大的努力改善食堂伙食。按時(shí)發(fā)放職工礦泉水，做好舊桶換新桶工作，保障職工有充足的礦泉水喝。三

是做好三產(chǎn)工作，積極催交各門市房費(fèi)用，上半年共收費(fèi)22990元。四是積極搞好機(jī)關(guān)院內(nèi)安保工作，對(duì)節(jié)假日和夜間的值班、排查、巡邏加大力度，嚴(yán)格管理家屬院內(nèi)的車位和車輛，為職工工作生活提供了和諧的環(huán)境。五美化院內(nèi)工作區(qū)，對(duì)大門進(jìn)行改造，換上先進(jìn)、方便藍(lán)牙系統(tǒng)，便于對(duì)車輛進(jìn)出的管理，美化院內(nèi)環(huán)境，隨季節(jié)變化對(duì)花草樹木進(jìn)行不同的管理和養(yǎng)護(hù)，營(yíng)造了綠色、優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境。

3、堅(jiān)持不懈地搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

始終把廉政建設(shè)做為“重于泰山”的頭等大事，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)和我局關(guān)于廉政建設(shè)方面的有關(guān)指示和要求，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城。

二、下半年工作打算

按照局黨委年度工作部署，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高工作執(zhí)行能力，努力服務(wù)好發(fā)展大局。圍繞服務(wù)保障工作，主要抓好以下幾個(gè)方面：

1、在全面推動(dòng)黨委各項(xiàng)決策部署上力求新成效。搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，正確及時(shí)而有力地促成工作任務(wù)的落實(shí)。

2、在加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)保障工作發(fā)展上力求新作為。進(jìn)一步協(xié)調(diào)好對(duì)外關(guān)系，提高與其他單位的溝通能力，為全局工作順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的條件。

3、在增強(qiáng)規(guī)范管理提高工作水平上力求新進(jìn)步。建立完善各項(xiàng)制度和流程，提高規(guī)范化管理水平，保證各項(xiàng)工作

運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，準(zhǔn)確高效。

4、在提高工作標(biāo)準(zhǔn)不斷創(chuàng)造特色上力求新成果。堅(jiān)持不懈地上標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流，爭(zhēng)先進(jìn)，在保持現(xiàn)有水平基礎(chǔ)上，努力做出過得硬、叫得響的工作，

上半年，我們之所以能夠圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主要得益于以下幾個(gè)方面，一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持，二是各科室的密切配合，三是后勤辦公室同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。我們雖然取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求、和其它單位的工作相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行后勤職責(zé)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，開拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，使后勤工作逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，為我局各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

201*年6月20日

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后勤服務(wù)中心201*年上半年工作總結(jié)

201*上半年，后勤服務(wù)中心全體職工在礦黨政和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以局礦“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)，以礦生產(chǎn)建設(shè)為中心，認(rèn)真遵循企業(yè)健康、前瞻、集成、精細(xì)的八字管理理念，全面推行安全三基工作，大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，剖析工作短板，消缺補(bǔ)差，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

安全生產(chǎn)上：杜絕了輕傷以上人身事故和機(jī)電、機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故的發(fā)生；杜絕了偷盜案件和火災(zāi)事故的發(fā)生；確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；優(yōu)質(zhì)服務(wù)上：規(guī)范化服務(wù)有所提高，經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。工作任務(wù)上：圓滿完成年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，礦井水、生活污水處理率、達(dá)標(biāo)外排率100%；鍋爐煙塵達(dá)標(biāo)外排率100%，鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)良好，為全礦的供暖設(shè)施設(shè)備提供充足的蒸汽熱源；職工浴池實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、快捷化；洗衣機(jī)房每日將洗后整潔的衣物及時(shí)送至職工手中；機(jī)電班負(fù)責(zé)完成全隊(duì)所屬1000余臺(tái)大小設(shè)備的日常維修任務(wù)和礦辦公大樓及職工娛樂中心水、電及中央空調(diào)的維修保養(yǎng)任務(wù)，實(shí)施礦201*夏季的防汛任務(wù)安排，為井下職工實(shí)施夏季送茶水、滅蚊蠅的周到服務(wù)等。

一、深入職工，消缺補(bǔ)差，實(shí)現(xiàn)礦安全“三基”工作任務(wù)安排。后勤服務(wù)中心認(rèn)真落實(shí)礦政字201*[10]文精神要求，強(qiáng)措施、重落實(shí)，以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工作為切入點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三基”工作的安排管理，并在職工中進(jìn)行“三基”思想教育工作，教育職工在思想上重視“三基”工作，從而形成上下一心，互相合作的工作氛圍。在“三基”現(xiàn)場(chǎng)管理方面，以健康、前瞻的工作思路總結(jié)201*年以來(lái)后勤在“兩規(guī)范”中存在的若干問題，并遵照礦“兩規(guī)范”工作要求予以認(rèn)真整改，在安全教育方面，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)本領(lǐng)，做好安全防護(hù)，保證生產(chǎn)安全。在管理人員的人本思想教育方面，后勤黨政人員經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，了解職工工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，穩(wěn)定職工思想，從根本上提高安全防范意識(shí)。

1、認(rèn)真組織開展自查自糾工作。按照相關(guān)文件要求，依據(jù)“兩規(guī)范”考評(píng)細(xì)則，對(duì)各班組的“兩規(guī)范”工作進(jìn)行了月度評(píng)估，檢查中發(fā)現(xiàn)，仍有個(gè)別班組工作安排不到位，制度措施執(zhí)行過程走過場(chǎng)，班前會(huì)召開不及時(shí)、不規(guī)范。針對(duì)查出的問題，給責(zé)任班組下發(fā)了整改通知，限期整改，進(jìn)一步完善了安全工作。

2、后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員就自查自糾中存在的問題，以及半年以來(lái)“兩規(guī)范”的開展情況，召開了一次專題會(huì)議。會(huì)議充分肯定了后勤在“兩規(guī)范”工作中資料整理和現(xiàn)場(chǎng)安全操作行為方面取得的成績(jī)，并對(duì)以上工作中存在的不足進(jìn)行整改，從而高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的執(zhí)行“兩規(guī)范”的各項(xiàng)管理工作，后勤的以上行為，有力的增強(qiáng)了班隊(duì)長(zhǎng)專業(yè)化管理水平，規(guī)范了職工的安全操作行為，提高了職工的安全意識(shí)等等。但是也存在著一些問題，如工作安排不到位，工作過急造成職工誤解等，對(duì)此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)整改，為下半年的工作做好基礎(chǔ)。

3、后勤中心以“一日一題”學(xué)習(xí)和班前會(huì)為安全教育平臺(tái)，學(xué)習(xí)了后勤服務(wù)中心十種安全低級(jí)錯(cuò)誤表現(xiàn)行為和現(xiàn)場(chǎng)操作錯(cuò)誤環(huán)節(jié)，嚴(yán)格病事假審批制度和班隊(duì)安全自主管理的相關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)提高職工安全技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，圓滿的實(shí)現(xiàn)了安全月無(wú)“三違”，無(wú)微傷以上事故發(fā)生。

4、規(guī)范班前會(huì)。為切實(shí)提高班前會(huì)的質(zhì)量，將班前會(huì)做為安全教育的前沿陣地，后勤服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，每日親自盯班前會(huì)，規(guī)范班前會(huì)，嚴(yán)格按“六自主”要求召開班前會(huì)。目前全隊(duì)各班組班前會(huì)召開、審閱情況正常，互聯(lián)保簽字無(wú)一人漏簽、拒簽或代簽。

二、以知礦情惜崗位強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng)和諧主題教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)職工的愛崗敬業(yè)教育。

后勤201*年上半年認(rèn)真教育和引導(dǎo)全隊(duì)職工知福惜福，敬業(yè)愛崗，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)礦井的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，以“八字理念”的踐行為契機(jī)，做好職業(yè)道德教育和愛崗惜福教育。針對(duì)后勤在日常工作方面出現(xiàn)的一些問題及礦區(qū)職工反映的一些工作質(zhì)量問題，后勤黨政班子立即行動(dòng)，到現(xiàn)場(chǎng)查實(shí)問題所在，將問題整理歸類，并依據(jù)問題的輕重緩急，采取措施，嚴(yán)格整改，另一方面抓住時(shí)機(jī)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，教育職工愛崗敬業(yè)，增長(zhǎng)本事，站好班、守好崗，適應(yīng)集團(tuán)公司第二輪大戰(zhàn)略發(fā)展。同時(shí)組織職工全員學(xué)習(xí)作字理念和礦情教育。

三、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化考評(píng)細(xì)則，提高標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化水平1、本月份進(jìn)一步完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化考評(píng)細(xì)則，將“兩規(guī)范”動(dòng)態(tài)考問情況、節(jié)支降耗及文明創(chuàng)建工作正式納入考核范圍，并制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。

2、繼續(xù)開展“文明窗口及文明泵站競(jìng)賽”評(píng)比活動(dòng)。通過每周四的例行檢查和值班人員不定期檢查，對(duì)參賽班組打分，并在骨干會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，下發(fā)整改通知，限期執(zhí)行。

3、加強(qiáng)機(jī)電排污設(shè)備的檢修、維護(hù)，保證汛期正常排澇，保護(hù)礦井安全。增強(qiáng)責(zé)任心機(jī)電維修人員的崗位責(zé)任和實(shí)際檢修水平，消除“三慣”思想，嚴(yán)格按程序操作。

4、本著公平、公正的原則，制定了11年后勤服務(wù)中心全員勞動(dòng)競(jìng)賽制度和考評(píng)細(xì)則，做到全面詳細(xì)。

5、嚴(yán)格按照礦上的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步完善和制定各項(xiàng)制度、辦法。特別是對(duì)鍋爐房、機(jī)電班、浴池班的職工工資分配、限額材料的管理和使用、“三違”硬性管理規(guī)定及處罰辦法等做了進(jìn)一步的修改和完善，嚴(yán)格后勤的各項(xiàng)管理制度和工作程序，確保后勤全體人員嚴(yán)格按章辦事。

二、目前后勤存在的問題：

1、鍋爐職工在得知九月份鍋爐將停止使用后，思想波動(dòng)較大，擔(dān)心今后的工作崗位能否保住，所以有的職工寫申請(qǐng)要求調(diào)離，有的職工責(zé)任心下降，不能安心工作，這些都給后勤的正常工作帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

2、女職工浴池樓上樓下同時(shí)開放，因此會(huì)出現(xiàn)供水不足或停水現(xiàn)象，建議在樓下安設(shè)一單獨(dú)供水水箱，將此問題得到徹底解決。3、礦招待食堂門前窖井下PVC排水管被壓扁，造成排水受阻，經(jīng)常會(huì)發(fā)生污水上溢現(xiàn)象，建議更換成鍍鋅鐵管。

4、凈化水廠沉淀底泥較高，影響凈化水達(dá)標(biāo)，由于底泥抽排不具備一定的經(jīng)濟(jì)效益，所以難以找到無(wú)償清理抽排人員。

5、在后勤服務(wù)方面還存在著一定的漏洞和死角，有的地方距離八字理念的要求還有一定差距，需要后勤在今后的工作中以嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)將范圍內(nèi)的工作落實(shí)到位。

三、需要平衡解決的問題

1、關(guān)于女浴池淋浴用水不足的問題，請(qǐng)工程科安排，砌一個(gè)鋼筋混凝土底座，將現(xiàn)有水箱安放上即可。

2、督促相關(guān)部門，按期拆除鍋爐，使用電廠蒸汽，切勿拖延。3、督促相關(guān)部門，加快對(duì)凈化廠改造項(xiàng)目的實(shí)施開工，以盡早解決礦井廢水處理達(dá)標(biāo)和底泥排放的問題。

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