年終總結該總結些什么
年終總結該總結些什么?
一到年終,少不了寫寫總結,做做計劃;仡櫼荒旮锌级,工作年年做,總結年年寫,要想出新確實不易。但年終總結難道就只能是流于形式,只為應付交差嗎?
不管你在什么單位什么部門什么崗位工作,不管你是領導干部還是普通員工,細細回想,此一年彼一年,絕對有著很大的差異,即使是同一家公司、同一個崗位、相同的工作,因為市場在變、環(huán)境在變,在變化中保持穩(wěn)定,其實已經(jīng)在改變。
盡管年終總結形式幾近相同,但絕不要簡單的認為就是做表面文章。對一年來的主要工作做一個全面、系統(tǒng)、客觀的梳理和評價。既看到自己的成績和進步,又能看到自己的問題和不足。
很多朋友可能會說,時間太久想不起來,怎么可能寫那么全面。深究這其實是一個工作習慣的問題。對于一個習慣寫日志做計劃的朋友來說,總結列出123肯定不是什么難事,也很容易從中體會到這樣一個好處,就是時間并不如想象的一般緊迫,慌忙著急多半是因為沒有經(jīng)歷過、沒有做好準備,當這些已經(jīng)出現(xiàn)在你的計劃當中時,盡可能的按步就班,時間掌控好便自然會覺得容易些了。所以,平時習慣做計劃,年末寫總結就輕松啦!
那么,如果沒有計劃的習慣,年終總結應該怎么做?真正的功夫不是形式上,而是在內(nèi)容上、在心態(tài)上。濃墨重彩的不要放在已經(jīng)做了哪些工作、取得哪些成就,總結工作中的差距、疏忽、問題和不足。把精力花在對問題的分析反思上,思考如何改進如何突破,如何創(chuàng)造新成績達到新高度。
總之,寫總結不是為了“表功掩過”,而是為了來年的提升做準備,包括在行動上、心理上。無須一味花心思在形式文字上,端正態(tài)度,也是對自己一年來工作最好的總結。
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年度總結都要寫些什么內(nèi)容?
又到一年曲終時,不管你愿不愿,也不管你會不會,更不管你一年來的努力結果怎樣,也不管你一年來的創(chuàng)傷和心得有多少,年度總結都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了,既然躲也躲不開,繞也繞不過,只要你還想在職場混,大家就好好面對,認認真真地好好總結一番。
一年曲終時,不管你愿不愿,也不管你會不會,更不管你一年來的努力結果怎樣,也不管你一年來的創(chuàng)傷和心得有多少,年度總結都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了,既然躲也躲不開,繞也繞不過,只要你還想在職場混,大家就好好面對,認認真真地好好總結一番,苦苦的反思一下,也許,還能感動老板們給自己撈個大紅包!
年度總結其實并不難。只是我們不知方法和技巧而已,只是我們平常不愿練習而已。大家沒見很多職業(yè)寫手專門代人寫總結啊,當然,那些都是天天忙于喝茅臺的領導們的專利。職場中人可千萬不能這樣做,否則,你丟失的就可能不只是年終獎,而是你的人品和誠信了。因為職場與官場根本不一樣,職場還是需要務實、也需要誠信的!
一份好的年終總結在形式上離不開以下幾個關鍵要求:
第一,三個關鍵內(nèi)容業(yè)績、問題和改善計劃缺一不可,并且一定要先說業(yè)績、再說問題,最后還要針對問題說出你的解決思路及建議,層次一定要清晰,思路一定需要些創(chuàng)意,不會的話就找個管理顧問討教討教吧;
第二,一份好的總結文字也不要太多,以不超過201*字為宜,也就是普通的A4紙不超過3張,字體以小四為好,因為沒有任何一個老板會有耐心把一份超過3張紙的長編大論看完;
第三,一份與眾不同的年度總結一定需要用數(shù)據(jù)說話,當然,這些數(shù)據(jù)千萬不能用統(tǒng)計局的方法去收集,那是不會有人相信的。
第四,一份能給你帶來意外驚喜的年度總結還要看起來漂亮,文字間隔要錯落有距,大標題可以3號宋體,小標題最好用小四宋體加黑,正文可用5號宋體為宜,標準最好用楷體字以示區(qū)別。
第五,語言不能平鋪直敘,一定要有點創(chuàng)意性的語言,讓人讀起來輕松愉快,所以,有時間的話你就趕緊上微薄找?guī)讉流行的關鍵詞裝飾一下吧。
計劃是總結的依據(jù),記錄是業(yè)績總結的憑證;計劃當然是指你每一期的工作計劃,記錄是你工作流程中產(chǎn)生的表格,表格上的數(shù)據(jù)就是你總結中需要重點渲染的核心。有了計劃就可以總結出比率,有了表格你的業(yè)績就不會再有任何疑問?梢哉f,沒有計劃就無從總結,缺乏記錄就不用總結,與其編造一堆假話空話來證明自己無能無德,你還不如一開始就放棄。此外,要是平常就養(yǎng)成了良好的職業(yè)習慣的話,年度總結做起來就會更加得心應手。比方說平常喜歡日清月結的,注意觀察并注意記錄關鍵事項的,喜歡依據(jù)制度流程做事的,或者企業(yè)內(nèi)部管理較為規(guī)范并實施了績效管理的等等。做個年度總結可能就像寫句微薄那樣簡單了!
其實,一份與眾不同的年度總結,不只是說明自己收獲了多少,還能反應自己成長了幾分;也不只是你的工作任務,還是你的職業(yè)化水平的最好證明!也一定能為你帶來一份意外的驚喜,不管你信不信,反正我是信了!一覽設計英才網(wǎng)
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