集團(tuán)公司五五普法工作匯報(bào)材料

關(guān)于“五五”普法工作匯報(bào)材料

######集團(tuán)有限公司

根據(jù)大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(石大法治辦［201*］4號)文件的要求，現(xiàn)將我公司“五五”普法工作匯報(bào)如下：

在大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司已經(jīng)順利實(shí)施了“四五”普法規(guī)劃，以憲法為核心的法律知識得到較為廣泛的普及，廣大干部員工的法律意識和法律素質(zhì)明顯提高；依法治企工作深入開展，企業(yè)各項(xiàng)工作的法治化管理水平逐步提高，法制宣傳教育在實(shí)施依法治企基本方略、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮了重要作用。

黨的十六大和十六屆五中全會(huì)對做好法制宣傳教育工作進(jìn)一步提出明確要求，大力開展法制宣傳教育，對于保障我公司的“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施和促進(jìn)氰胺行業(yè)的順利健康發(fā)展具有十分重要的意義，為適應(yīng)新形勢新任務(wù)對法制宣傳教育工作提出的新要求，我公司根據(jù)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》，結(jié)合公司實(shí)際，特制定了《“五五”普法宣傳教育工作規(guī)劃》。指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，積極推進(jìn)依法治企，使企業(yè)管理進(jìn)一步法治化、規(guī)范化，為促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

第1頁共5頁圍繞公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想，我公司制定了《“五五”普法宣傳教育工作規(guī)劃》的總體目標(biāo)，通過實(shí)施“五五”法制宣傳教育規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育和法治實(shí)踐，使干部員工法律意識和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，依法治企的能力和水平進(jìn)一步提高，法制建設(shè)全面推進(jìn)，各項(xiàng)工作納入法制化軌道，形成依法治企、依法辦事、依法管理的新局面，全面推動(dòng)公司各項(xiàng)工作。

1、建立企業(yè)普法、依法治理工作機(jī)構(gòu)，從制度上保證了企業(yè)“五五”普法工作的順利開展。

為確保公司“五五”普法規(guī)劃的有效實(shí)施，成立了以朱總經(jīng)理擔(dān)任組長，保衛(wèi)科、人力資源部、安全環(huán)境衛(wèi)生健康部、總裁辦公室、黨群部等部門負(fù)責(zé)人為成員的公司“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從制度、機(jī)構(gòu)上有效地保證了公司“五五”普法工作的順利開展。

領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好“五五”普法工作的關(guān)鍵,是推動(dòng)“五五”普法工作不斷前進(jìn)的主要手段。自“五五”普法工作正式實(shí)施以來，每年年初,我公司都將普法依法治企工作納入到當(dāng)年的年度工作目標(biāo),并制定出年度工作計(jì)劃。同時(shí),我們把普法工作與“創(chuàng)建文明單位”結(jié)合起來,通過開展合理化建議活動(dòng)等多種形式，認(rèn)真聽取員工代表的意見、建議，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)部門分工協(xié)作,全體員工共同參與的格局,把普法依法治理工作真正落到了實(shí)處。

2、創(chuàng)建企業(yè)法制宣傳陣地，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，深入學(xué)習(xí)宣傳憲

第2頁共5頁法是法制宣傳教育的基礎(chǔ)性、根本性和重點(diǎn)工作。為此，我公司專門聘請了平瑞法律事務(wù)所律師董鵬同志（我公司法律顧問）做了一次憲法知識講座，科級以上人員參加了本次培訓(xùn)。

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，我們開展了“法律進(jìn)公司”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對全體干部員工，特別是企業(yè)經(jīng)營管理人員契約自由、公平競爭、誠實(shí)信用等市場經(jīng)濟(jì)基本法律原則和制度的宣傳教育，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)。

201*年以來，公司共投入普法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在萬元以上，為班組長以上人員購買《常用法律知識學(xué)習(xí)讀本》等書籍和音像制品千本(套)，為中層以上管理人員購買企業(yè)經(jīng)營管理法制培訓(xùn)教材二百余本；懸掛法律法規(guī)宣傳條幅近二十幅，利用宣傳展板開辟法制宣傳專欄十余期；為公司廣大干部員工提供法律咨詢近萬次。通過以上多種形式的宣傳貫徹工作，在公司范圍內(nèi)營造了一種“依法經(jīng)營、依法管理”的企業(yè)良好工作氛圍。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，依法保障員工合法權(quán)益。結(jié)合企業(yè)管理工作需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育和法制培訓(xùn)，建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考核制度，著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。截止到201*年12月，四年來共組織企業(yè)經(jīng)營管理人員各類法制培訓(xùn)6次，參加人數(shù)達(dá)到500余人次。加強(qiáng)安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強(qiáng)廣大員工的安

第3頁共5頁全生產(chǎn)意識，教育員工安全施工、規(guī)范操作，牢固樹立“安全第一”的思想理念。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對員工進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的法制教育，開展依法治企活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營和管理水平；完善企業(yè)管理制度，依法保障員工的合法權(quán)益；堅(jiān)持法制教育與誠信教育相結(jié)合，開展?fàn)巹?chuàng)誠信守法企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。

4、建立健全企業(yè)法律顧問制度，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理和依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

企業(yè)法律顧問制度是為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要而建立的一種制度，目的在于通過規(guī)范企業(yè)法律顧問工作，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，企業(yè)法律顧問主要從事企業(yè)法律事務(wù)工作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在法律方面的參謀和助手。目前董鵬律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問，馬小平同志專職從事法律事務(wù)工作。通過對企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見和建議，審查各類合同，處理各類訴訟和非訴訟案件等項(xiàng)工作，這名同志忠于職守、吃苦耐勞、勇于實(shí)踐，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，真正起到了為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航的重要作用。201*201*年度共審查各類合同236份，處理各類訴訟案件14件，使公司的法制建設(shè)工作邁上了一個(gè)新的臺階。

5、精心組織“五五”普法知識競賽活動(dòng)，全員參與法律知識普及。

依據(jù)大武口區(qū)下發(fā)《201*年全區(qū)普法依法治理工作要點(diǎn)》文件

第4頁共5頁的具體要求，201*年5月13日15日期間，組織了“五五”普法知識競賽活動(dòng)。各單位高度重視本次法律知識競賽活動(dòng)，將該項(xiàng)活動(dòng)作為今年“五五”普法活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，精心部署、嚴(yán)密組織，由黨群部負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)組織工作；按照大范圍、廣覆蓋的原則，采取有力措施，要求各單位選送人員參加本次競賽活動(dòng)，并鼓勵(lì)企業(yè)全體員工積極參加。還為干部員工購買以《公司法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《治安管理?xiàng)l例》等法律為主、與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)的各類法律法規(guī)書籍，本次“五五”普法知識競賽活動(dòng)共投入普法宣傳經(jīng)費(fèi)萬元以上，為員工參加競賽活動(dòng)提供了必要的條件。由于公司措施得力，組織得當(dāng)，廣大員工積極翻閱法律資料、尋找答案，本次的“五五”普法知識競賽活動(dòng)收到了預(yù)期的良好效果。

“五五”普法實(shí)施以來，我公司做了許多工作，取得了一定的進(jìn)展，但是由于生產(chǎn)經(jīng)營工作繁忙，“五五”普法工作有安排但落實(shí)不夠，肯定存在許多不足，請批評指正。

普法工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，公司將在今后的工作中，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)開展普法教育工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

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“五五”普法工作情況匯報(bào)材料

尊敬的各位省市領(lǐng)導(dǎo)：

首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)“五五”普法工作表示熱烈歡迎！現(xiàn)在我代表XX單位就“五五”普法工作情況匯報(bào)如下：

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，保障機(jī)制得到加強(qiáng)

自201*年以來，我XX根據(jù)《XX省人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》和XX市委宣傳部、市司法局《在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃的通知》要求，緊緊圍繞“進(jìn)一步增強(qiáng)公民法律意識、提高全民法律素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政觀念、提高依法行政能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)依法治理觀念，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平”的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心組織，為“五五”普法工作提供了良好的保障機(jī)制。

一是將“五五”普法工作列入重要議事日程，制定了《XX“五五”普法規(guī)劃》，明確了“五五”普法工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、教育對象、基本要求、方法步驟、保障措施等，并按省市要求有步驟地做好組織發(fā)動(dòng)、檢查督促、自查評估等工作；成立了XX“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室（辦公室設(shè)在XX行政辦），負(fù)責(zé)法制宣傳教育與法律事務(wù)的處理；確定了XX依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到年初有工作方案，年終有工作匯報(bào)，確保了“五五”普法工作規(guī)范有序

進(jìn)行。

二是經(jīng)XX廳批準(zhǔn)，先后成立了X個(gè)管理機(jī)構(gòu)，并嚴(yán)格按程序聘任專職人員從事執(zhí)法工作。

三是將普法工作與XX各項(xiàng)工作任務(wù)同部署、同落實(shí)、同檢查，每年與各科室、基層單位簽訂社會(huì)治安綜合治理、預(yù)防道路交通安全事故、安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任書。省XX廳、XX市多次來XX檢查、督促、指導(dǎo)工作，確保了“五五”普法工作的順利進(jìn)行和工作水平的不斷提高。

四是不斷加大普法教育經(jīng)費(fèi)的投入。先后配備了數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)等法制宣傳設(shè)備，購買了《XX省“五五”普法工作手冊》、《干部法律知識讀本》等書籍，征訂了《法制日報(bào)》、《XX法制報(bào)》等報(bào)刊。安排專人擔(dān)任普法聯(lián)絡(luò)員，積極參加XX市組織的法律知識培訓(xùn)，落實(shí)了普法學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。

二、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，法制意識不斷提高

在“五五”普法宣傳過程中，XX逐步健全、完善了普法制度，在普法實(shí)踐中健全了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、干部職工法律知識培訓(xùn)等制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全XX干部職工依法決策、依法行政、依法管理的能力。

一是認(rèn)真組織XX領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)法律知識。XX將法制學(xué)習(xí)納入黨委中心組學(xué)習(xí)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。同時(shí)，大力增強(qiáng)法制學(xué)習(xí)的

針對性，及時(shí)學(xué)習(xí)國家新出臺或新修訂的、與實(shí)際工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、基本法律制度、重要政策和日常工作中需要掌握的法律知識。通過學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，在XX市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試中，XX的領(lǐng)導(dǎo)干部參考率、合格率均達(dá)100%，并取得了較好的成績。

二是以XX執(zhí)法人員為普法教育重點(diǎn)，堅(jiān)持開展綜合法律知識、交通法律知識培訓(xùn)活動(dòng)。除積極參加XX廳、XX市組織的業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班、法制培訓(xùn)班、依法行政培訓(xùn)班外，XX還多次主辦法律知識培訓(xùn)班和法律知識講座，邀請市法制局、法院、律師事務(wù)所工作人員授課，以點(diǎn)帶面，輻射、帶動(dòng)、提升了XX隊(duì)伍及重點(diǎn)對象的法律素質(zhì)和執(zhí)法工作水平。

三是利用冬訓(xùn)加強(qiáng)職工的法律知識培訓(xùn)。各基層XX利用一年一度的冬訓(xùn)時(shí)機(jī)，積極開展法律知識培訓(xùn)，通過創(chuàng)新法律知識學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，將普法與XX工作、黨建工作、精神文明建設(shè)等有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的法律觀念。

三、抓宣傳教育，輿論環(huán)境逐步改善

XX深入開展了“一學(xué)三講”（學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任）活動(dòng)，每年利用“XX宣傳月”、“12.4法制宣傳日”、青年志愿者等法制宣傳教育活動(dòng)，以XXX等法律法規(guī)為法制宣傳教育的重點(diǎn)，做到法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位。通過利用電視臺、電臺、報(bào)刊宣

傳，書寫墻體標(biāo)語、設(shè)立宣傳牌、電子顯示屏、散發(fā)宣傳資料、“以案說法”等方式，向群眾宣傳、普及交通法律知識。僅XX部門201*年201*年就張貼布告、宣傳畫XX份，制作宣傳標(biāo)牌XX塊，噴刷宣傳標(biāo)語XX幅，做到了法制宣傳深入人心，營造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

四、抓規(guī)范管理，依法行政穩(wěn)步推進(jìn)

XX認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》和省政府、XX市政府《全面推行依法行政五年規(guī)劃》，全面貫徹依法治國基本方略，以尊重和保障人民群眾的合法權(quán)益為養(yǎng)、管、建、收工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是全面推行政務(wù)公開。在公開制度上，制訂了《XXXX政務(wù)公開實(shí)施方案》、《政務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開民主評議制度》、《政務(wù)公開監(jiān)督舉報(bào)制度》、《政務(wù)公開服務(wù)承諾制度》等，修訂了黨務(wù)、XX務(wù)公開管理辦法，制訂了《XX監(jiān)督管理辦法》，提高了政務(wù)公開的質(zhì)量。在公開內(nèi)容上，注重單位改革發(fā)展重大決策、生產(chǎn)重要事項(xiàng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、涉及職工切身利益問題四個(gè)方面的公開，達(dá)到了以政務(wù)公開促勤政、廉政、服務(wù)的目的，消除了誤解，凝聚了人心，提高了工作效率。在公開形式上，通過職代會(huì)、座談會(huì)、XX網(wǎng)站、信息簡報(bào)、公示文件等擴(kuò)大公示范圍，修訂了總XX工作人員崗位職責(zé)，并通過XX網(wǎng)站向社會(huì)公開行政許可、處

罰流程等，擴(kuò)大了干部職工和社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是科學(xué)民主決策、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。XX制訂了《黨委議事規(guī)則》、《行政議事規(guī)則》，嚴(yán)格按照職權(quán)范圍、決策規(guī)則、決策程序議事決策，建立健全了重大事項(xiàng)集體決策、黨政情況通報(bào)、征求基層意見等制度，有效規(guī)范和約束了領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為。在人事管理方面，建立健全了《干部選拔任用管理辦法》、《科級后備干部管理辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員管理辦法》等管理制度，嚴(yán)格按程序選拔任命干部。在招投標(biāo)管理方面，對機(jī)械設(shè)備購置和大宗物品材料采購實(shí)行多方考察、實(shí)地論證、公開招標(biāo)或政府集中采購，對XX工程、專項(xiàng)工程等工程項(xiàng)目實(shí)行公開招投標(biāo)，并嚴(yán)格落實(shí)施工合同、廉政合同、安全合同、材料采購合同等，加強(qiáng)了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。在財(cái)務(wù)管理方面，加強(qiáng)對公務(wù)接待、車輛使用、辦公用品發(fā)放等費(fèi)用管理，堅(jiān)持開展財(cái)務(wù)管理常規(guī)審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、離任審計(jì)，大額資金開支、分解由XX會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體研究決定，從而確保了決策的科學(xué)化、民主化、制度化。此外，XX還建立完善了法律顧問制度，并經(jīng)省交通廳批準(zhǔn)，聘請了XX律師事務(wù)所XX律師為XX法律顧問，為依法行政提供了有力的保障。

三是實(shí)行“陽光執(zhí)法”。為落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，XX制訂了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)

施方案》、《推行XX行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《案卷評查評比制度》等，對執(zhí)法責(zé)任分解、行政執(zhí)法獎(jiǎng)懲、行政執(zhí)法責(zé)任追究、執(zhí)法責(zé)任制考核等作了詳細(xì)的規(guī)定。統(tǒng)一制作了路政管理崗位職責(zé)、規(guī)章制度、執(zhí)法公示欄、執(zhí)法依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等公示標(biāo)牌XX種XX塊，在辦公場所公開了執(zhí)法主體資格證、收費(fèi)許可證、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、社會(huì)承諾、投訴和舉報(bào)電話等，XX人員統(tǒng)一著裝、亮證執(zhí)法，方便了群眾的執(zhí)法監(jiān)督�！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，XX行政許可辦結(jié)率均達(dá)100%，未發(fā)生過擅自許可、越權(quán)許可、增設(shè)程序、違規(guī)收費(fèi)的情況，無行政復(fù)議，無行政訴訟。

四是全面提升社會(huì)公共服務(wù)能力。對于XX行業(yè)來講，XX是最大的民生問題，也是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益訴求。為此，在XX管理方面，XX以XX工程為重點(diǎn)，大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，強(qiáng)化績效考核，全面加強(qiáng)日常性XX和預(yù)防性XX，確保了XX，XX以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為目標(biāo)，以科學(xué)規(guī)范的管理和優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了社會(huì)的理解和支持，較好地完成了XX任務(wù)。在工程建設(shè)方面，XX以創(chuàng)建精品工程為目標(biāo)，積極參與了各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，狠抓質(zhì)量、安全、進(jìn)度、效益、廉政，強(qiáng)化監(jiān)督和控制，確保了工程建設(shè)任務(wù)的順利完成。

五是大力完善監(jiān)督機(jī)制。XX在積極接受人大、法律、社會(huì)和輿論監(jiān)督的同時(shí)，制訂了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施

方案》，以黨風(fēng)廉政建設(shè)、XX務(wù)公開、依法行政、文明服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)等為評議內(nèi)容。于XX年X月聘請XX、XXX為XX政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，并召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議會(huì)，及時(shí)征求意見和建議，不斷地改進(jìn)各項(xiàng)工作。此外，XX還組織相關(guān)人員作客“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目，現(xiàn)場解答XXX等方面的問題，為聽眾答疑解惑。

五、抓活動(dòng)開展，XX事業(yè)和諧發(fā)展

通過多種形式的普法宣傳活動(dòng)，我XX的“五五”普法教育工作取得顯著效果。一是干部職工學(xué)法用法積極性提高，全XX干部職工學(xué)法用法的意識明顯增強(qiáng)。二是依法決策水平不斷提高，XX兩級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策、依法行政的水平進(jìn)一步提高。三是依法治X取得成效。在XX市政府組織的XX年度依法行政工作考核中，總XX被評為“依法行政工作先進(jìn)單位”，在XX年度的依法行政工作考核中也取得了較好的成績。

六、下一階XX普法工作的打算

我XX的“五五”普法工作從201*年以來到現(xiàn)在，已取得了一定成效，但與省市的要求、與先進(jìn)單位相比，還有一些缺點(diǎn)和不足，一些工作還有待于進(jìn)一步完善和提高。如：在法律知識學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)XX行業(yè)法律法規(guī)較多，學(xué)習(xí)綜合性法律法規(guī)較少，普法工作在機(jī)關(guān)和基層單位推進(jìn)力度不

平衡；在法制宣傳方面，在深度和廣度上還不夠，特別是“進(jìn)鄉(xiāng)村”、“進(jìn)社區(qū)”方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

為此，在下一階XX普法工作中，我們主要開展好三項(xiàng)工作：一是將普法工作“加強(qiáng)法制宣傳教育促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”主題宣傳活動(dòng)結(jié)合起來，組織開展和諧、維穩(wěn)等法制宣傳教育，營造良好的法治氛圍；二是將普法工作與XX文化建設(shè)結(jié)合起來，在總XX機(jī)關(guān)、各XX門廳、樓道、班站懸掛管理理念、廉政警示、格言警句等“XX文化展示牌”，展示XX行業(yè)整體形象，營造文化氛圍；三是將普法工作與創(chuàng)建和諧單位活動(dòng)結(jié)合起來，總XX以成立創(chuàng)建和諧單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，在XX單位中開展創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、提高服務(wù)水平、激發(fā)內(nèi)部活力、構(gòu)建和諧文化、創(chuàng)新工作機(jī)制，努力達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)、工作秩序規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、民主氛圍濃厚、業(yè)務(wù)成績顯著、干部隊(duì)伍建設(shè)好”的創(chuàng)建目標(biāo)。

在今后的工作中，我XX將認(rèn)真總結(jié)“五五”普法的工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)按照省、市的安排部署，抓好普法工作的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫；進(jìn)一步做好本職工作，依法治X，依法做好XXX工作；進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德，職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，使每一名干部職工牢記服務(wù)宗旨，自覺愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，使普法教育工作取得更好的成效；進(jìn)一步探索新

的普法教育方式，用法律知識指導(dǎo)實(shí)踐，為使我XX各項(xiàng)工作取得新成效而努力奮斗。

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