泗縣供電公司依法治企工作開展紀(jì)實

泗縣供電公司依法治企工作開展紀(jì)實孫英杰安徽省泗縣供電公司

近年來，安徽泗縣供電公司緊密圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，堅持依法治企，深入開展法制宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的法制意識觀念，提升了領(lǐng)導(dǎo)依法決策、依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平，推進(jìn)了依法治企的工作進(jìn)程，維護(hù)了企業(yè)社會和諧穩(wěn)定。

突出“四抓”奠定依法治企基礎(chǔ)

1、抓好普法宣傳發(fā)動。泗縣供電公司通過召開普法座談會、黨員干部會、職工代表大會等會議，將普法教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位，并通過公司門戶網(wǎng)站、張貼各種宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅等行之有效方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造普法聲勢。同時要求各單位要結(jié)合實際，制定相關(guān)措施，將普法教育目標(biāo)分解到班組、崗位和個人，使普法工作開展具備扎實的群眾基礎(chǔ)。

2、抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為保證依法治企工作順利進(jìn)行，該公司成立了由總經(jīng)理兼黨委書記朱仲才為組長，公司副總經(jīng)理、紀(jì)檢書記、工會主席為副組長，各部室主任及基層單位負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在總經(jīng)理工作部，負(fù)責(zé)普法日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確，工作制度健全，明確要求普法領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開會議，分析，檢查，研究和交流普法工作，查找存在的問題，及時采取相應(yīng)措施予以解決落實。并將依法治企工作列入公司的重要議事日程，堅持把依法治企工作與公司的各項工作同計劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3、抓規(guī)劃和責(zé)任落實。該公司結(jié)合自身實際，按照突出重點，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都作了具體要求，并將普法工作的指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實到各單位，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，季度有檢查，年度有總結(jié)。

4、抓好普法宣傳隊伍建設(shè)。該公司高度重視普法宣傳員的隊伍建設(shè)，并以此帶動全公司普法工作的進(jìn)行。該公司成立了普法宣講團(tuán)，深入基層站所、工區(qū)、班組等地進(jìn)行普法宣傳活動，充分發(fā)揮普法宣傳員的骨干作用。在對普法宣傳員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，該公司為其購置了《全國職工普法知識讀本》、《企業(yè)依法經(jīng)營管理讀本》、《供用電法規(guī)匯編》、《物權(quán)法釋義》、《勞動合同法》等普法學(xué)習(xí)資料，還邀請有關(guān)法律專家來公司進(jìn)行專題講座、授課、輔導(dǎo)，切實提高普法宣傳隊伍的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)法制教育增強(qiáng)依法治企意識

分層次抓好全員普法教育。首先，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員充分發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學(xué)好法、用好法。公司黨委中心組在制訂每年度學(xué)法計劃時，安排了每年不少于40學(xué)時的法律知識學(xué)習(xí)和討論，并認(rèn)真做好記錄。其次，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務(wù)人員的普法教育工作，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像片、到監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行法制教育，并對中層管理人員制定了每年學(xué)法時間不少于30學(xué)時的規(guī)定。最后，該公司對廣大員工采用集中學(xué)習(xí)、法制講座、培訓(xùn)班、個人自學(xué)、聘請法學(xué)專家來公司授課等方式，進(jìn)行法制教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工的法律意識觀念。在開展普法宣傳教育的基礎(chǔ)上，該公司每年都組織全員進(jìn)行法律法規(guī)考試，考試合格率達(dá)100％。積極開展多種形式的法制宣傳教育活動。該公司在每年的“38”維權(quán)周、“315”消費者權(quán)益保護(hù)日、5月“法制宣傳月”、6月“安全生產(chǎn)月”、“124”法制宣傳日的時候，積極組織有關(guān)人員開展大型法制宣傳活動。主要通過設(shè)立咨詢臺、展板、掛圖、懸掛橫幅標(biāo)語、櫥窗欄、散發(fā)宣傳資料以及播放安全影片、開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)校園”、“送法進(jìn)企業(yè)”等宣傳活動。宣傳內(nèi)容主要有《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》、《物權(quán)法》、《安徽省電力設(shè)施和電能保護(hù)條例》等法律法規(guī)。據(jù)不完全統(tǒng)計，在“五五”普法期間，公司共發(fā)放宣傳資料15000余份（冊）、解答法律咨詢500余人次、展出展板60塊、掛圖200余幅、懸掛橫幅標(biāo)語180余條、宣傳欄50期、電視傳播60天、“送法下鄉(xiāng)”6次、“送法進(jìn)校園12次”、“送法進(jìn)企業(yè)”30余次，增強(qiáng)了廣大群眾的依法安全用電意識，營造良好的依法用電氛圍。

注重學(xué)用結(jié)合推進(jìn)依法治企進(jìn)程

在依法治企工作中，該公司注重學(xué)用結(jié)合，為公司的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。

一是加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。近年來，該公司結(jié)合國家新出臺的一些法律法規(guī)，修訂和完善了集體勞動合同、勞動紀(jì)律與考勤管理、職工帶薪年休假管理辦法等規(guī)章制度48項，有效地規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營管理行為。同時，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，制定和完善了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等制度體系，全面加強(qiáng)了企業(yè)管理。為加強(qiáng)勞動用工管理，公司領(lǐng)導(dǎo)班子曾多次分專題學(xué)習(xí)《勞動合同法》，就勞動合同的簽訂、勞動用工形式的規(guī)范、企業(yè)與勞動者雙方權(quán)利義務(wù)的履行等進(jìn)行了討論和研究，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧企業(yè)的勞動關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

二是依法保護(hù)電力設(shè)施，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。該公司認(rèn)真貫徹《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《安徽省電力設(shè)施及電能保護(hù)條例》等法律法規(guī)，加大電力設(shè)施保護(hù)力度。201*年以來，依法拆除違章建房15處，清理樹障9000余棵，整改交叉跨越“三線分離”線路12處，拆除強(qiáng)弱電同桿架設(shè)20余處，并全面完成裝設(shè)線路相序標(biāo)志工作，有效地保障了“線路平安工程”的創(chuàng)建。積極開展對高�？蛻舻陌踩珯z查，及時下發(fā)隱患整改建議書339份，限期整改，確保了高�？蛻舻挠秒姲踩�。

三是開展治理商業(yè)賄賂，保障干部隊伍平安。該公司根據(jù)國家電網(wǎng)公司和省、市公司的部署，把開展風(fēng)險管理和治理商業(yè)賄賂專項工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的重點，及時對該項工作進(jìn)行研究和部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)格局，從法律的角度分析風(fēng)險和商業(yè)賄賂可能存在的環(huán)節(jié)并提出防范措施，從而規(guī)范全體干部員工的廉潔從業(yè)行為。

四是加強(qiáng)社會治安綜合治理，創(chuàng)建平安和諧企業(yè)。該公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，實行一把手親自抓負(fù)總責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，全體干部職工自上而下地簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)治安防范體系，建立了維護(hù)社會穩(wěn)定的長效機(jī)制和保障機(jī)制。在“五五”普法期間，公司內(nèi)部未發(fā)生一起違法違紀(jì)及治安案件，杜絕了各種糾紛的發(fā)生。

五是強(qiáng)化合同管理，防范法律風(fēng)險。該公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對合同管理工作十分重視，建立了合同管理必須由法律顧問和財務(wù)、審計、監(jiān)察部門共同審查制度，始終把“提高合同簽約質(zhì)量，規(guī)范合同履行行為，避免和減少法律風(fēng)險”作為全面加強(qiáng)合同管理的重要內(nèi)容，并認(rèn)真抓好落實。重申嚴(yán)格合同管理制度，加強(qiáng)合同審查程序監(jiān)督，審查率達(dá)100％。所有合同文本建檔規(guī)范、臺帳清晰，無任何合同糾紛發(fā)生。合同條款規(guī)范合法，表述準(zhǔn)確，定期檢查合同管理和履行情況，整改率達(dá)100％。

六是加強(qiáng)企業(yè)民主管理，實現(xiàn)企業(yè)管理依法決策。充分發(fā)揮職代會在公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的監(jiān)督作用，推行廠務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理，公司制訂了廠務(wù)公開實施辦法，把廠務(wù)公開納入依法治企、民主管理的軌道。以科學(xué)的方法和規(guī)范的制度對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大改革、重大技術(shù)改造、工程招標(biāo)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。公司領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)法、知法、守法、用法和護(hù)法工作放在首要位置，對涉及公司的重要法律法規(guī)及電力法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，重大生產(chǎn)經(jīng)營決策堅持依法決策、按程序辦事、按制度辦事，重大生產(chǎn)經(jīng)營活動實行職代會制度、法律顧問參與咨詢制度。

依法治企工作中取得成績

公司經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。201*年實現(xiàn)購網(wǎng)電量1.86億千瓦時，增長率為13.32％；銷售收入9457.4萬元，同比增長14.64％；綜合線損率完成9.13％，較考核指標(biāo)降低了0.02個百分點；電費回收率為100％；勞動生產(chǎn)率完成69721元人年，比去年增長26.7％：實現(xiàn)利潤86.5萬元，同比增加54.3萬元，公司盈利水平得到顯著提高。

精神文明建設(shè)碩果累累。全縣18個農(nóng)村供電所和泗城路燈所均被泗縣文明辦授予“文明單位”，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的“滿堂紅”；優(yōu)秀農(nóng)電工陳景明先進(jìn)事跡先后在國家電網(wǎng)報、中國電力報、拂曉報等報刊媒體上宣傳。公司保持第七屆“安徽省文明單位”和第四屆“宿州市文明單位”的基礎(chǔ)上，又獲得了“安徽省先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；通過了第八屆“安徽省文明單位”和第五屆“宿州市文明單位”的申報考核；公司領(lǐng)導(dǎo)班子被泗縣縣委組織部推薦參加評選“省級四好班子”；公司被縣政協(xié)授予“為民服務(wù)先進(jìn)單位”，行風(fēng)評議工作名列全縣9個“窗口”單位之首。

擴(kuò)展閱讀：山東電力集團(tuán)公司201*年普法依法治企工作計劃

附件:

山東電力集團(tuán)公司

201*年普法依法治企工作計劃

201*年，是集團(tuán)公司全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，創(chuàng)建和諧企業(yè)，服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年。做好年度普法依法治企工作，對完成集團(tuán)公司“五五”普法依法治企工作規(guī)劃至關(guān)重要，根據(jù)國家電網(wǎng)公司《201*年普法依法治企工作要點》和集團(tuán)公司201*年“兩會”的部署，結(jié)合工作實際，制訂集團(tuán)公司年度普法依法治企工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

201*年普法依法治企工作的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司和集團(tuán)公司“兩會”精神，按照“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的要求，落實“三抓一創(chuàng)”工作思路，以法律風(fēng)險防范為主線，以推動電力地方立法為突破口，以經(jīng)濟(jì)法律管理業(yè)務(wù)信息化為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加大普法教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法律問題研究，進(jìn)一步提高依法維權(quán)能力，推動依法經(jīng)營、依法治企，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅實的法律保障。

二、重點工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，弘揚(yáng)依法治企理念。要按照“十

七大”對普法工作的要求，結(jié)合電網(wǎng)公司實際，深入開展法制宣傳教育，把“十七大”精神落實在普法依法治企工作實踐中。

（一）分層次、分重點加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)

集團(tuán)公司重點培訓(xùn)處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、所屬各單位中層管理干部、法律專業(yè)人員、縣供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。集團(tuán)公司所屬單位重點培訓(xùn)本單位經(jīng)營管理人員、一線職工和縣供電企業(yè)中層經(jīng)營管理干部�？h供電企業(yè)重點培訓(xùn)一線職工和農(nóng)電工。培訓(xùn)重點內(nèi)容是以憲法為核心的基本法律法規(guī)，以“一法四條例”（《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力監(jiān)管條例》）為重點的電力法律法規(guī)，《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《反壟斷法》、《勞動爭議仲裁法》等新近出臺的與公司發(fā)展穩(wěn)定、職工切身權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)。總部組織開展的對處級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層副職管理人員管理能力培訓(xùn)，要突出法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，體現(xiàn)學(xué)以致用。4月、6月舉辦合同承辦人、經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)。7月，舉辦一期企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、反對商業(yè)賄賂的意識和自覺性，提高依法決策、依法經(jīng)營管理能力；提高經(jīng)營管理人員適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)、防范法律風(fēng)險，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力；提高廣大職工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的法律意識和法律素質(zhì)，培養(yǎng)自覺學(xué)法、用法、守法、護(hù)法的行為習(xí)慣，推進(jìn)企業(yè)法治文化建設(shè)。

根據(jù)工作實際，適時調(diào)整普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)

導(dǎo)和協(xié)調(diào)，扎實推進(jìn)普法依法治企工作的深入開展。集團(tuán)公司決定調(diào)整“五五”普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件）。

（二）認(rèn)真組織開展電力法律法規(guī)“六進(jìn)”活動

全面總結(jié)集團(tuán)公司法律顧問流動宣講團(tuán)活動的成功經(jīng)驗，根據(jù)中央關(guān)于法律“六進(jìn)”的要求，認(rèn)真組織開展電力法律法規(guī)“六進(jìn)”活動，深入基層，深入班組，深入一線。擴(kuò)大法律顧問流動宣講團(tuán)規(guī)模，吸收更多富有實踐經(jīng)驗的基層單位法律顧問參加宣講。6－9月分三次到基層單位（包括縣公司）進(jìn)行法律宣講，不斷拓寬法律宣傳覆蓋層面和影響力。組織開展好“4〃26”知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)周、“12〃4”全國法制宣傳日、全國法制動漫作品征集和法制宣傳書畫展作品征稿等全國性法制宣傳系列活動，總部舉辦普法依法治企工作宣傳展覽，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，向全社會宣傳普及電力法律法規(guī)和依法用電、安全用電、科學(xué)用電、節(jié)約用電知識，擴(kuò)大法制宣傳影響。

（三）建立健全法律風(fēng)險防范組織體系和運(yùn)行機(jī)制

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《法律風(fēng)險防范指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)法律風(fēng)險防范組織體系和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化和落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門的職責(zé)，建立完善法律風(fēng)險防范組織體系。按照事先防范、事中控制與事后補(bǔ)救相結(jié)合的原則，建立健全風(fēng)險防范運(yùn)行機(jī)制，切實做到風(fēng)險的可控、能控、在控。進(jìn)一步做好主要業(yè)務(wù)法律風(fēng)險點分析與防范工作，積極推廣應(yīng)用已有成果指導(dǎo)防范法律風(fēng)險工作實踐。重點做好安全生產(chǎn)、電網(wǎng)調(diào)度、電網(wǎng)建設(shè)、投資決策、財務(wù)資金、資產(chǎn)管理、供電服務(wù)、市場營銷、合同管理、

招標(biāo)管理、勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律風(fēng)險防范，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，推進(jìn)依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，依法保障企業(yè)生產(chǎn)安全、政治安全、經(jīng)濟(jì)安全和形象安全。

（四）編制年度制度建設(shè)計劃，抓好制度貫徹執(zhí)行

圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)和重點工作，認(rèn)真編制201*年制度建設(shè)計劃，重點做好輸變電工程建設(shè)、電能計量、精益化管理、信息系統(tǒng)運(yùn)行管理等方面制度的建立和完善，切實發(fā)揮集團(tuán)公司總部“四個中心”的核心作用。著力抓好規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，每半年對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好意見反饋，提高制度執(zhí)行力，加強(qiáng)制度的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷豐富完善制度內(nèi)容，健全制度體系。

（五）大力推動法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院國資委《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，加強(qiáng)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。按照集團(tuán)公司魯電集團(tuán)人[201*]70號文的要求，繼續(xù)大力推進(jìn)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)。法律事務(wù)機(jī)構(gòu)要落實職責(zé)，配齊人員，充實力量，圍繞全年重點任務(wù)目標(biāo)積極開展工作。法律專業(yè)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能訓(xùn)練，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，提高法律服務(wù)水平。認(rèn)真組織開展集團(tuán)公司專家委員會法律咨詢專家組活動，充實專家隊伍，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)法律專家在服務(wù)依法決策、訴訟維權(quán)、重大課題研究等方面的參謀智囊作用�？偨Y(jié)推廣典型經(jīng)驗，開展觀摩、交流等活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)和帶動作用，提高集團(tuán)公司法律顧問隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

（六）規(guī)范合同管理和招投標(biāo)管理

要結(jié)合工作實際修訂、完善合同管理辦法，加強(qiáng)合同簽訂、履行監(jiān)督管理，嚴(yán)格合同履行過程監(jiān)控，防范合同糾紛和風(fēng)險。規(guī)范合同基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化參考合同文本，定期立卷、建檔、歸檔。堅持誠信經(jīng)營，繼續(xù)保持并推動更多的單位獲得“全國守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)，樹立誠信企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營的良好形象和聲譽(yù)。

積極探索法律顧問參與招投標(biāo)工作的方式方法，完善并認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)法律監(jiān)督保障制度。嚴(yán)格遵守國家招投標(biāo)法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)活動，杜絕暗箱操作，堅決防范和抵制商業(yè)賄賂。

（七）依法妥善處理各類法律糾紛，提高依法維權(quán)能力堅持和完善案發(fā)單位負(fù)責(zé)制、案件分析報告制，逐步推行案件責(zé)任追究機(jī)制。注重案件總結(jié)，編輯典型案例分析，以案說法，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，把握規(guī)律和趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)警和參考�？偛孔ズ弥卮蟀讣�的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，發(fā)揮法律顧問的整體優(yōu)勢，維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益和良好形象。

（八）大力推動電力相關(guān)立法工作

修改《山東省電力設(shè)施保護(hù)條例》已列入山東省201*年地方立法計劃。電力立法是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面，要積極配合有關(guān)部門做好《條例》修訂的立法調(diào)研、起草等基礎(chǔ)工作，充分反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，盡快完善立法草案，按照規(guī)定的立法程序加快工作進(jìn)度。要學(xué)習(xí)借鑒兄弟省份在電力地方立法

方面成功的經(jīng)驗和作法，調(diào)動和發(fā)揮電力技術(shù)專家和法律專家的積極性，集思廣益，攻堅克難，努力爭取電力地方立法的新突破，為進(jìn)一步加強(qiáng)我省電力設(shè)施和電能保護(hù)提供有力的法律支持。各單位要在立法調(diào)研和征求相關(guān)意見等方面積極配合，協(xié)同做好有關(guān)工作。同時，要積極爭取當(dāng)?shù)亓⒎�機(jī)關(guān)和政府的理解和支持，掌握地方立法動態(tài)，對涉及電力、能源等內(nèi)容的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件草案，及時組織提出意見、建議。要積極爭取對電力地方立法項目的支持和有關(guān)優(yōu)惠政策，把握大局，爭取工作主動，為電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境。

（九）推進(jìn)法律工作信息化建設(shè)，提高法律服務(wù)效率按照國家電網(wǎng)公司“SG186工程”的統(tǒng)一部署和試點要求，加快經(jīng)濟(jì)法律管理業(yè)務(wù)信息化建設(shè)步伐，搞好試點，逐步推開，盡快建成經(jīng)濟(jì)法律管理業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)。各單位要完善基礎(chǔ)管理工作，適應(yīng)技術(shù)支持和專業(yè)管理要求，實現(xiàn)與總部在合同、案件、普法培訓(xùn)等業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息的實時傳遞，促進(jìn)相互交流和溝通，提高工作規(guī)范化、信息化、精益化管理水平。

（十）加強(qiáng)重大經(jīng)濟(jì)法律問題研究

適應(yīng)依法規(guī)范經(jīng)營、防范法律風(fēng)險的要求，繼續(xù)深化對《物權(quán)法》、《勞動合同法》等新法律法規(guī)的研究，深入研究對電網(wǎng)企業(yè)的影響，針對問題提出應(yīng)對策略。建立重大經(jīng)濟(jì)法律問題的常態(tài)研究機(jī)制，今年重點開展好《電網(wǎng)企業(yè)法律風(fēng)險評估和防范機(jī)制建設(shè)研究》。各單位要結(jié)合自身實際組織開展好經(jīng)濟(jì)法律問題研究，積

極建言獻(xiàn)策，在選題、研究方式、內(nèi)容深度和成果轉(zhuǎn)化等方面實現(xiàn)新突破，提高法律服務(wù)的層次和水平。

（十一）積極參加國家電網(wǎng)公司組織的各項活動，檢驗學(xué)法用法成果

根據(jù)國家電網(wǎng)公司的工作部署和要求，積極組織參加法律風(fēng)險防范知識競賽。按照規(guī)定要求做好準(zhǔn)備工作，選拔優(yōu)秀選手參加國家電網(wǎng)公司組織舉辦的法律風(fēng)險防范知識競賽，爭取優(yōu)異成績。認(rèn)真做好自查、階段性總結(jié)和各項基礎(chǔ)工作，迎接國家電網(wǎng)公司“五五”普法中期檢查，查遺補(bǔ)缺，強(qiáng)化措施，推進(jìn)“五五”普法依法治企工作規(guī)劃的全面落實。

友情提示：本文中關(guān)于《泗縣供電公司依法治企工作開展紀(jì)實》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，泗縣供電公司依法治企工作開展紀(jì)實：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《泗縣供電公司依法治企工作開展紀(jì)實》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/739943.html

• 上一篇：船舶“11.9”消防宣傳周活動開展小結(jié)
• 下一篇：淺析在電力企業(yè)中如何深入開展普法教育