開學初工作總結
灌南縣第二中學07-08學年度
開學工作總結
新學年、新氣象。在教育局的統一安排下,我校認真落實上級文件精神,積極籌備開學工作。各項工作繁忙而有序,呈現出一派欣欣向榮的景象,F如下總結:一.實施“三制改革”,創(chuàng)新發(fā)展思路。
8月中旬,我校新的校級領導班子成立的第二天,便全面投入到新學期的工作準備上來,對二中將來的發(fā)展思路進行了全方位的梳理。認真貫徹實施教育局的“三制改革”精神。
8月20日至24日,學校進行了中層教干隊伍的競聘工作,面向全體教職工,采取自愿報名,民主推薦,組織審批等程序,確定了26名候選競聘人,通過演講、答辯、公開量分等程序,確定了19名新的學校中層教干。整個過程公開、公平、公正,贏得了良好的社會反響。
在新的學校管理機構成立后,學校立即進行了全員聘任制度的落實。經過全員發(fā)動,成立全員聘任領導小組,制定聘任方案,公布崗位設置,填報個人志愿,聘任小組聘任,公示等一系列程序。圓滿地完成了全員聘任工作。最終我校東西校區(qū)共有10位同志落聘、緩聘以及交流到其他學校。
本學期我們還嚴格執(zhí)行了教育局關于實行績效工資制度的文件精神,從教職工工資當中拿出了津貼部分,按照教師的工作量,結合工作質量,工作態(tài)度等,制定了詳細的工作津貼分配方案。
另外,學校對行政管理體制進行了改革,確立了年級部在學校管理中的核心地位,重新梳理了部門之間的關系,提高了學校的運轉效率。
二.全員到崗到位,部門工作繁忙而有序。
8月28日,召開了全體教職工會議,在程如桂校長的主持下,張校長、溫校長、嵇主席等校領導對新學期的教學工作安排與要求、常規(guī)管理工作、考勤制度等提出了詳細的要求,李局長對新學期的整體工作提出總體的意見,程校長宣讀了07-08學年度學校工作計劃。各個部門工作有條不紊、繁忙有序。
1.學生管理處。
認真做好軍訓工作,8月16日至24日,學校進行了新高一學生的軍訓工作,為了搞好這次軍訓,我校專門組織了軍訓領導小組,校領導親自坐鎮(zhèn),教育處、后勤處、高一年級部、校辦等各部門分工明確、通力合作,及時總結經驗,隨時解決出現的問題,保證了軍訓工作順利進行。
在做好基本訓練的同時,軍訓領導小組還組織了行軍拉練、學習《第二中學教育管理手冊》、舉辦了學生《常規(guī)知識競賽》、開通了學校廣播站,還利用這個良好的契機,通過廣播、板報、報紙、班級學習等形式對學生進行了日常行為規(guī)范教育以及思想教育。整個工作有聲有色、有條不紊。
開學后,學校又通過開學典禮、國旗下講話等形式,班級通過班會等形式,對學生進一步進行教育。學校對班主任提出了具體的新生入學常規(guī)教育。各班進一步組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)新生的愛校觀念,培養(yǎng)良好的學習和生活習慣,取得了良好的效果。
2.教學服務處。
圍繞教學中心,貫徹上級教學改革精神。教育教學繼續(xù)實行目標管理,進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例,加強了教師的日常管理,增強了教師的競爭意識和質量意識。
8月25日至27日,學校全體教職工在教育局的安排下,參加了全縣高中教師的全員培訓,學校領導高度重視,積極安排,以身作則,高質量地完成了這次培訓工作。
提早進行了開學課務分工,提出了新學期工作具體要求,領取了教師教學用品。要求教師認真組織好第一次集體備課,備好新學期的第一節(jié)課,做好上課的一切準備工作。
8月29日,全體教職工全部到崗到位,正式按課表上課。高二、高三年級舉行了期初考試工作,整個學校井然有序。
3.后勤保障工作。
后勤措施得力,保障了開學工作的順利進行。學校后勤領導、會計室等后勤工作人員舍小家顧大家,放棄了暑假休息時間,為學校的整體工作做好了后盾。
后勤部門化大力氣對學校食堂管理進行了改革與整治,理順了食堂與學生、學校之間的關系。軍訓期間以及開學初期的試運行表明,通過整治,師生對食堂贊不絕口。
開學前,及早對各種設施進行整理與維修,油漆了門窗,修理了課桌椅。對教師辦公室與辦公桌進行了重新調整。開始了操場塑膠跑道的建設工作,這些工作的落實,極大地改善了校園面貌,也保證了開學工作的順利進行。
在學校經費緊張的情況下,后勤領導進行多方協調,保證了開學課本以及學校辦公必需品的供應。
同時,認真做好了安全衛(wèi)生工作。開學伊始,校領導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性,并派專人負責督查,嚴防中毒事故發(fā)生。對校園各種設施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。
三.多渠道進行師資培訓,傾力打造教師隊伍。
有好的教師才有好的學校。我校領導非常重視師資的培訓工作,在學校經濟困難的情況下,投入了大量資金,大力支持教師的學習、培訓以及參加各種研討會議。今年暑假期間,我校積極組織教師參加省、市、縣級的新課程培訓工作,派出人數之多為歷年之最,基本上做到了每位教師得到一到兩次的培訓機會。
開學初,學校認真組織好學校的全員培訓工作,8月25至27日,學校停止了全面工作,全力組織全體教師參加了縣全員培訓,并對參加培訓的教師提出了嚴格的紀律要求。
同時,學校還積極組織校級的教師培訓,專門召開了新教師培訓會議,班主任培訓會議等系列會議,收到良好的效果。
四.做好環(huán)境整理,營造迎新氛圍。
學校積極做好了環(huán)境衛(wèi)生工作,用煥然一新的面貌迎接新學期的到來。開學前,就安排人對教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角進行打掃。開學之后,學生管理處又組織全校學生進行了大掃除,校園面貌煥然一新。
開學初,后勤又配合校辦等部門積極營造開學迎新氣氛,在校門口張掛歡迎橫幅,做好學校宣傳欄,各年級布置好教室與宿舍。通過各個部門的努力,開學初,校園面貌煥然一新、工作井井有條,營造了一種積極向上的氛圍。
開學工作千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然。“良好的開端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的領導班子的帶領下,在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。
灌南縣第二中學201*年8月29日
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慶功臺小學開學初安全工作總結
新學期已經開始,為切實作到消除各類安全隱患和不穩(wěn)定因素,給廣大師生營造和諧的工作、學習和生活環(huán)境。我校在校長的帶領下,安保小組開展安全工作報告如下:一、做好開學初的穩(wěn)定工作。
在校長的領導下召開安檢小組會議,了解學生的返校情況;學習上級文件,進一步增強“學校安全無小事”和“安全第一,責任重于泰山”的緊迫感和責任感;進一步明確分工,強化責任意識,制定工作計劃,部署檢查任務。其次,召開全體學生會,明確要求,穩(wěn)定學生思想,為以后的教學工作打下扎實的基礎。
二、全面排查學校安全隱患
開學第一天,在校長的帶領下,安檢小組對學校體育設施、教室、小賣部、大型兒童玩具和各種專用教室進行全面檢查,并做好檢查記錄,對有問題的地方及時上報,及時整改,把存在問題盡快解決,以防止發(fā)生安全事故。
三、利用安全周,開展形式多樣的安全教育活動1.舉行安全周啟動儀式。9月5日,張校長在升旗儀式上舉行安全教育周啟動儀式。當天學校利用廣播、板報等媒介在校園開展形式多樣的安全教育周宣傳活動,形成必要的宣傳輿論氛圍,擴大宣傳效果。
2.組織開展一次疏散演練。在確保安全的前提下,在本周五,組織一次應急疏散演練。演練活動要做到事前有計劃、有預案、事后有評估、有總結。演練前,必須對師生進行專門的安全教育,要反復強調開展演練活動時需注意的安全事項,嚴防在演練時發(fā)生安全事故。通過演練活動使師生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養(yǎng)成良好的安全行為習慣,主動遵守各項安全行為規(guī)范。切實增強廣大師生的安全意識,提高他們的應急避險能力。
3.進行一次專門安全教育。教導處、各班、各科室、要充分利用宣傳簡報、校園廣播、黑板報、等宣傳陣地,通過國旗下講話、安全知識競賽、安全讀書征文、安全圖畫展、觀看安全教育片、舉辦安全主題班(隊)會、開展安全知識講座、分發(fā)安全倡議書等多種形式,組織系列安全教育活動,宣傳普及安全知識。宣傳教育內容還應當從政策法規(guī)層面進行宣傳引導,采取各種不同的方式進行,確保教育活動收到明顯的成效。
四、制度保證,措施到位。
1、簽訂責任書。學校與幼兒園、各科室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立安全領導小組,制定了意外事故處置預案制度,如手足口病預案制度、緊急疏散預案制度等。
四、加強檢查,及時整改
此次開學初安全檢查,存在一些問題,如學校天花板、幼兒大型玩具以及后操場的護欄損壞。天花板改造、后操場建設圍墻工程上級領導已經批復,大型兒童玩具已經圈起來禁止兒童玩,以防發(fā)生事故。
開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,做到一周一小查,一月一排查,實行零月報制度。學校對校舍進行全面的安全檢查。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
慶功臺小學201*-9-
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