10-11第一學期開學工作總結

陸集初中201*201*學年度第一學期

開學工作匯報

為保證開學工作有序開展，陸集初中按照區(qū)教育局工作部署，積極做好各項準備工作，突出“早”、“新”、“實”三個字，認真落實“創(chuàng)新、務實、高效”的工作作風，各項工作有條不紊。

一、立足于“早”（早策劃、早安排）

1.學校于8月22日開始，先后召開校委會、領導班子會、全體教師會等會議，研究部署各項工作并具體解決許多實際問題，落實到崗到位人員，制定了新學期學校及各科室工作計劃，各項工作提前策劃布置。

2.學校主動與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系，警校聯(lián)合對學校200米范圍內店鋪進行了安全檢查，保證了開學校園周邊安全。

3.組織人員對校園內安全隱患進行了全面反復地排查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。對教室、宿舍、食堂硬件設施及用水用電進行了安全檢查，做好校園安全人防技防工作。

4.8月10日起組織人員對學校食堂部分設施進行改建、修理、維護，對教室宿舍損壞的桌凳、床鋪進行了維修，已全部結束。8月20日起組織人員對校園環(huán)境、教室、宿舍進行了全面大掃除，確保校園環(huán)境整潔。

5.教導處根據(jù)省教育廳課程設置標準排好課程表、輔導表、作息表，做好人員任課安排，各類教本教具均按時發(fā)放到位。

6.學校于8月28日對前后勤人員已選聘到位，并對食堂工作人員人員進行了健康體檢。

二、立足于“新”（新方法、新舉措）

1.校長室在8月29日至31日連續(xù)三天對教職工進行了崗前培訓、師德培訓，特別是學習了汪金權愛崗敬業(yè)、獻身教育的感人事跡等，胡校長作了專題培訓，效果相當好。

2.教干、教師不辭辛苦，不顧雨后道路泥濘走村串戶抓控輟，走

訪貧困學生，并為虎山三組特困生呂春玲送去助學金800元，由于我校控輟工作實而新，使得我校開學學生入學率100%，鞏固率100%。

3.利用開學第一天課間操，全體師生面對國旗分別面對面宣誓，場面隆重而莊嚴，充分展示了陸集中學全體師生豪情滿懷、奮發(fā)向上的精神風貌。

4.營造濃厚的開學氛圍。橫幅、標語、彩旗、展牌，內容無不令人振奮�！斑@里為你搭起實現(xiàn)人生理想的梯子”，“新學期、新起點、新氣象”等話語，激勵著每一位學生。

三、立足于“實”（工作室、效果實）

1.自7月23日開始學校開始D級危房的拆除工作，截止8月20日，2280平方米D級危房已全部拆除，并做好新建2200平方米教學樓的立項申報工作。

2.教育與關愛相結合。學生到校后政教處以及班主任利用校會、晨會、班會及時對學生加強安全教育、常規(guī)教育。學校多次召開班主任會議，要求妥善安排好學生的學習和生活，特別是關心和指導初一新生，做好師生見第一次面，同時落實好學生就餐。善待每一位學生，并做好對留守兒童及孤殘兒的關愛工作。

3.做到了“六個一”。即：第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次學生集體宣誓、第一次做廣播操、第一個安全教育活動、上好第一節(jié)課。

4.學校在醒目位置張貼收費公示，做到“兩嚴格、兩拒絕”，即嚴格執(zhí)行上級收費標準、嚴格公示收費項目和堅決杜絕亂收費、堅決杜絕亂訂報刊資料等現(xiàn)象。

5.效果實。新學期我校招收初一新生296名，我校有教學班23個，在校生1022人，教職工95人，全部到崗到位。各項工作已全部進入正常運轉狀態(tài)，亟待解決的問題：

新學期我校教學用房短缺，需使用D級危房“自強樓”才能保證教學班開課；學生宿舍也需使用需要加固的C級樓房才可以滿足住宿需要。201*年9月1日

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太原電大附中201*-201*學年第一學期學校工作總結

并電大附中校字（201*）01號

過去的一年，我校在市教育局的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為辦好人民滿意的學校，團結奮斗，扎實工作，在各方面都取得了較好的成績。德育工作常抓不懈,學生日常行為精細化管理初見成效，山西青年報曾兩次報道表揚我校；教學工作重點突出，小組合作學習模式全面啟動；體育健康狀況達到國家規(guī)定標準，201*年12月榮獲“太原市中小學籃球比賽優(yōu)秀賽區(qū)”、“太原市校歌百人大合唱比賽三等獎”；職業(yè)高中教育發(fā)展有序，榮獲“太原市中等職業(yè)學校學生技能賽優(yōu)秀組織獎”；201*年11月太原市慈善總會一日捐肆仟貳佰元整；師資隊伍建設、規(guī)范收費行為、安全工作、工會工作、老干部工作、招生工作等都取得了很大成績。現(xiàn)將一年來工作簡要總結如下：

（一）規(guī)范管理，完善設施，努力營造和諧育人環(huán)境1、重視教育理論學習，努力更新教學觀念

學校組織教職工認真學習十七大文件精神及十七屆五中全會精神、學習貫徹全國教育工作會議精神及太原市義務教育工作會議精神、學習教育法律法規(guī)、學習先進的教育理論，提高教職工政治思想覺悟、職業(yè)道德水平和業(yè)務理論水平。在先進的理論引領下，做好學校各項工作，結合學校教育教學實際，制定了太原電大附中“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

2、注重師資隊伍建設，努力提高教師整體素質

積極開展青年教師拜師活動，以老帶新，以新促老；組織教師參加繼續(xù)教育，更新知識結構；組織教師參加教學基本功培訓和比賽，提高教學技能；鼓勵教師參加各級各類教學技能評比，提高教師的知名度；劉海霞、

邵海燕、韓志艷、田敏等幾位教師參加了市課堂技能競賽活動，取得了較好的成績。

201*年，通過太原市教育局嚴格的面試、筆試環(huán)節(jié)，優(yōu)中選優(yōu)，學校招錄了優(yōu)秀大學生4人，并對他們進行了上崗前的系統(tǒng)培訓；201*年，學校又一批優(yōu)秀教師因業(yè)績突出而獲得表彰，田敏榮獲“太原市優(yōu)秀班主任”稱號，6人榮獲“校優(yōu)秀班主任”，14人榮獲“校優(yōu)秀教師”稱號；201*年，我校又有3位教師順利晉升高級職稱，2位教師晉升中級職稱，標志著我校教師整體素質的進一步提升，教師隊伍力量的不斷增強，為學校的教育教學水平的提高和長遠發(fā)展奠定了扎實的基礎。

3、注重學�；�本建設，努力優(yōu)化辦學條件

201*年暑假期間，太原市教育局“百校興學”工程對我校教學樓進行加固維修工作。進一步改善了辦學條件，為推進學校標準化建設,提升校園文化品位,營造溫馨的育人環(huán)境創(chuàng)造了條件。學校逐步完成了硬件建設，保證每個教室有多媒體，每位教職工都有一臺工作電腦，提高了辦公自動化水平，實現(xiàn)了教學設施現(xiàn)代化；改進了理化生實驗室，配備了自動化音樂廣播系統(tǒng)，安裝了新型自動飲水機和校園大型投影顯示屏。學校也多方籌集資金，努力改善辦學條件，教職工福利待遇也有了新的改善。

4、完善后勤管理制度，努力提高服務質量

一年來，學校認真落實后勤工作計劃，有效保障后勤工作更好地服務于教育教學工作，主要做了以下工作：強化日常管理，增強服務意識，提高服務質量；加強門衛(wèi)管理，強化安全意識，創(chuàng)建安全校園環(huán)境；嚴格財務制度，堅持收支兩條線，做到了合理使用資金。學校根據(jù)上級有關政策，認真做好近70名退休教職工的工作，每年3月份體檢，中秋節(jié)春節(jié)福利待遇與在職人員相同，九九重陽節(jié)聚餐，今年10月份組織退休人員到榆次老城和后溝參觀，盡力為老同志們服好務。

5、注重校園文化建設，努力提高育人實效

學生自己動手設計制作的黑板報，期期做到內容充實、圖文并茂；學生參與主辦的校園之聲廣播站，周周做到有主題、有特色；每年一度的田徑運動會、校園科技體育藝術節(jié)、廣播操比賽、籃球比賽、迎新文藝匯演等活動精彩紛呈，使學生深刻感悟到校園生活的情趣和意義。在活動中，

學生增長了知識，陶冶了情操，鍛煉了組織能力，增強了合作意識和實踐能力。

（二）謀求特色，注重實效，切實抓好學校德育工作1、進一步加強班主任隊伍建設

堅持從班主任常規(guī)管理抓起，強化班主任在班級教育、班級管理和良好班風形成以及班級學習發(fā)展中的第一責任人意識。提倡做一個勤快的班主任，即五勤：腿勤、口勤、手勤、眼勤、腦勤。堅持班主任例會制度。通過每周一下午第二節(jié)的班主任例會及培訓，班主任明確了班級工作方向、了解班級工作內容，把握班級工作重點，提高班主任工作實效。12月11日上午，學校組織全體班主任到并州飯店召開班主任工作研討會，以《養(yǎng)成教育精細化管理》為主題，針對教育工作中的典型現(xiàn)象或典型問題，進行個案分析和廣泛交流，互相借鑒，集思廣益，豐富了育人途徑，提高了育人實效。

2、進一步拓展德育工作途徑

以革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育、環(huán)境教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、科技教育、國防教育為主題，以學科滲透、熱點追蹤、實踐鍛煉、團隊活動、社區(qū)活動、家校聯(lián)合等為途徑的立體型德育網(wǎng)絡已逐步形成，多管齊下，相得益彰，取得了較好的教育效果。6月、12月學校組織了三好學生、優(yōu)秀學生干部、進步生、德育標兵等的評選活動，共表彰各項先進300余人。

3、進一步落實精細化管理措施

以規(guī)范學生的日常行為為突破口，從每一件小事、每一個環(huán)節(jié)上下大力氣抓好學生常規(guī)管理，狠抓學生的養(yǎng)成教育，培育良好的校園風尚。主要表現(xiàn)在：加強對學生儀表、學生出勤、值日、愛護公物、節(jié)約水電等日常行為的檢查和反饋，做到天天檢查天天反饋；加強對班級衛(wèi)生和紀律等日常行為的檢查和反饋，做到周周評比周周公示；加強對眼操和課間操等日常行為的檢查和反饋，做到月月評價月月通報；加強對學生日常學習行為和習慣的檢查與考核，不斷提高學生學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，為提高學習成績打下良好的基礎。

4、進一步強化安全責任意識

學校建立了安全工作領導小組，制定了一系列安全規(guī)章制度，落實安全工作責任制，層層簽訂安全責任書，明確職責，努力將學生安全管理落到實處。主要有:進一步完善了《學生課間活動安全管理制度》《學生突發(fā)事件應急預案》、《校園籃球賽安全預案》《太原電大附中應急疏散演練預案》等規(guī)章制度。做到了每天進行校園安全工作記錄，每月進行安全隱患排查，每月底向市教育局上報本月安全工作。

從201*年10月18日開始，學校進一步加強了校門管理，根據(jù)上級要求，聘用了3名保安，24小時值班，學校每月支付4500元。幾個月來，學生上操和體育課基本有了操場保障，學生的安全系數(shù)也有了一定提高。尤其是今年市里給我們進行了校舍加固，更是一件值得稱贊的喜事。雖然學校領導、教職工幾個月連續(xù)作戰(zhàn)，犧牲了休息時間，付出了搬出去、搬回來的艱辛，但換來了校舍的結實、安全、美化，生活在煥然一新的校園里，我們很是欣慰。我們再次感謝黨和政府、市教育局對我們的關懷。

（三）聚焦課堂，深化課改，努力提高教育教學質量1、規(guī)范課程設置，推進課程改革

組織教師認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神以及各科課程標準，進一步解放思想，更新觀念，將教改基本理念轉化為具體教學行為。嚴格執(zhí)行教學法規(guī)，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走樣，確保高質量完成各科教育教學任務。嚴格執(zhí)行新課程標準，加強綜合實踐活動課程的教學與管理，注重學生的感受和體驗。

2、狠抓常規(guī)管理，提高教學效益

加強檢查力度。為了進一步完善和落實教學常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、教學設計、上課、課后反思、教學反思、觀課議課、作業(yè)批改、學情分析、教學研究、單元檢測、期中期末考試等各個教學環(huán)節(jié)提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。教導處每月進行一次教學檢查,領導分組加強教學業(yè)務檢查。采取專項檢查與綜合檢查相結合,做到檢查有結果,有反饋。

嚴格上課常規(guī)。教師在上課前2分鐘預備鈴時進入教室，目視學生做好上課準備；體育課、實驗課、音樂課、微機課等提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點;按時上下課，不遲到、不早退、不無故離開課堂，不

得提前下課，嚴禁課堂接打手機;嚴格要求學生，維持好課堂紀律，保證每一堂課的質量;愛護學生，不說傷害學生自尊的話，不對學生有成見，不體罰和變相體罰學生。

提高課堂效率。堅持向課堂要質量，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，加強教學設計預習環(huán)節(jié)指導，教學設計力爭做到做到“心中有課標，目中有學生，胸中有教法，胸中有學法”。努力上好每一堂課，在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時，要關注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。要求做到：精細備課，讓每一節(jié)課充實；嚴實上課，讓每一位學生都有收獲。

3、立足教學實踐，推動課程改革

為真正落實基于課標的備課、上課，把課堂變成師生共同提出問題、共同解決問題的陣地，讓學生積極主動地學習、參與課堂研究，全面提高學生的學習自主性和科學素養(yǎng)，根據(jù)太原市基礎課程改革“123全全教科研行動計劃”精神要求，我校兩次赴清徐二中學習課堂教學經驗，并派中層干部遠赴江蘇溧陽參加201*年全國初中名校常規(guī)管理特色經驗交流會暨名校特色現(xiàn)場觀摩活動，吸收了許多成功經驗，結合本校實際，制定了“小組合作學習”課堂教學制度，明確了教學過程的四個環(huán)節(jié)，即學案導學--交流探討--展示反饋--目標達成，細化了每一環(huán)節(jié)中教師和學生的具體任務和要求。有效開展了初三教師復習研討課、新教師拜師匯報課、“小組合作學習”課改研討課、召開了“打造有效課堂---課改推進會”，進一步推動了學校課堂教學改革。

隨著教育形勢的發(fā)展，學校面臨的困難將越來越多：如學校發(fā)展與辦學經費異常短缺的矛盾越來越突出、辦學壓力和競爭越來越大、學校職工老齡化問題越來越突顯；我們還將面臨教學質量如何進一步提升、新課程改革與素質教育有機融合、辦學規(guī)模和校園面積如何進一步擴大及辦學模式多樣化探索等等難題，我們唯有迎難而上，加強內部管理，強化質量意識，優(yōu)化辦學環(huán)境，提高辦學質量，提升辦學層次，別無選擇。今后幾年，我們將緊緊圍繞創(chuàng)建市級先進學校的目標，堅持“求精、務實、提質、增效”的八字方針，做好以下幾方面工作：（一）實施五大工程

1、形象工程：進一步深化全校師生對校園文化內涵的理解，使我校

的校訓、辦學理念、學習觀念、人格塑造等融入教育教學工作的方方面面。進一步加強校園綠化美化工作，充分發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能；加強校園管理，做好校園綠化的調整、補充工作，爭創(chuàng)環(huán)境一流的學校。2、安全工程：進一步樹立以人為本和安全大于天的思想，從細微處著眼，從最小事做起，努力創(chuàng)建平安校園。加強消防、建筑、交通、體育課及課外活動安全教育和心理健康教育，添置必需的消防器材和交通警示標志。進一步落實安全工作責任制和安全自查范圍，建立安全工作網(wǎng)絡，明確職責，責任到人，層層落實。

3、凝聚力工程：繼續(xù)做好學校辦學理念和辦學質量的提升和宣傳工作，使每位師生體會到作為電大附中一員的榮譽和自豪。重視團隊精神培養(yǎng)。堅持重大節(jié)日集體活動、特困幫助傳統(tǒng)，經常性開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富校園生活。繼續(xù)改善教師的辦公條件，及時解決教師在教育教學過程中遇到的困難與問題。在學校經費支出受到嚴格限制的現(xiàn)狀下，要想方設法努力提高職工的福利待遇。

4、名師工程：積極配合上級有關部門，切實做好優(yōu)秀教師的培訓、培養(yǎng)工作。積極創(chuàng)造條件，鼓勵廣大教師參加市級以上的名師、教學新秀、優(yōu)質課評比。實施校內名師工程，評選骨干教師、教壇新人、學生最歡迎的老師。爭取經過3-5年的努力，力爭使我校具有省級、市級榮譽稱號的教師數(shù)量都有增加，使他們成為學校教育教學改革的排頭兵。5、質量工程：質量是學校工作的生命線，學校要在增強質量意識、強化質量管理、完善獎懲制度上做好文章。中考成績要有新突破，統(tǒng)考合格率、優(yōu)秀率要持續(xù)攀升；提高德育工作成效，確保學生行為，違法犯罪率為零，學生無因心理健康問題而休學；建立快速及時服務機制，提升后勤服務質量；學校基本建設、基礎設施添置要多方征求意見，提高科學決策水平，力爭多出精品。（二）創(chuàng)建特色校園

1、創(chuàng)建學習型校園：認真貫徹落實黨中央關于“建設學習型社會”的精神，積極開展創(chuàng)建學習型組織活動，營造濃郁的學習氛圍，有計劃地組織全體教職工學習理論，學習技能，學習經驗，并有機地與自己的教育教學實際相結合，不斷進取，不斷創(chuàng)新。初步形成工作學習化，學習生活

化，主動學習，終身學習的良好氛圍。

2、創(chuàng)建規(guī)范化校園：進一步完善制度，科學分工，合理規(guī)劃。重點修訂《考勤制度》、《績效工資實施辦法》、《崗位設置實施細則》、《教學成績獎勵制度》、《升學獎勵方案》等重要規(guī)章制度，努力使學校管理制度科學化，管理水平藝術化、工作安排規(guī)范化，工作程序系列化。

3、創(chuàng)建人文化校園：樹立以人為本的觀念，根據(jù)“一切為了學生發(fā)展”的辦學理念，重新定位師生關系，改變教育方式與方法，努力使學校的各項工作做到“為了一切學生，為了學生一切，一切為了學生”。提供人性化的服務，滿足師生提出的合理化需求。營造濃厚的文化氛圍，讓學校的每個走廊、每堵墻都成為宣傳學校辦學思想和對學生進行教育的陣地，讓師生在潛移默化中得到熏陶，接受教育，進而提高師生文化品位。4、創(chuàng)建數(shù)字化校園：教職工全部使用計算機辦公；實驗室、儀器室、圖書室等各類功能教室及其配置達到市級一類標準；增加教學軟件的投入，添購與自制相結合，努力使我校的電化教學設施設備進入市一流初級中學行列。加強全員信息技術培訓，提高廣大教師運用現(xiàn)代技術辦公的能力，逐步實現(xiàn)行政辦公無紙化、公告發(fā)布電子化、日常管理微機化。5、創(chuàng)建民主化校園：充分發(fā)揮黨支部、工會的管理和監(jiān)督職能，定期開好教代會、團代會；重要規(guī)章制度要廣泛發(fā)動全校師生參與制定，重大事件由教代會代表集體決策；建好校長信箱，規(guī)范來信來訪工作,定期召開學校工作建議、意見征詢座談會；加強對收費、人事、招生、評優(yōu)、基建、大宗物品采購的監(jiān)督力度，做好校務公開工作。

新的一年，讓我們秉承“腳踏實地、堅忍不拔、埋頭苦干、頑強不屈”的精神，以更多的耕耘換取收獲，以更多的貢獻贏得尊重，以更多的付出享受快樂，以更多的努力迎接成功！

201*.01

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