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機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 20:49:19 | 移動端:機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào)

機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào)

“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”

活動個(gè)人下基層情況報(bào)告

水城縣教育局黨組:

根據(jù)水三建辦發(fā)[201*]10號、水教黨發(fā)[201*]8號文件要求,本人認(rèn)真領(lǐng)會“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)發(fā)”工作內(nèi)容要求及有關(guān)規(guī)定,設(shè)計(jì)記錄表格,于本月28日-30日,按照分組對米籮、阿、鹽井三個(gè)鄉(xiāng)進(jìn)行走訪。在走訪過程中,本人通過隨機(jī)走訪學(xué)校,主要通過與教師、學(xué)生直接隨談的方式,掌握第一手資料,了解實(shí)情,提出問題和建議并寫好民情日記,現(xiàn)對所存在問題進(jìn)行梳理,竭誠為全縣的教育事業(yè)發(fā)展,提供參謀,具體情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

由于機(jī)關(guān)本股室工作繁雜,時(shí)間較緊,我組花了三天時(shí)間跑了米籮、阿、鹽井3個(gè)鄉(xiāng)的3所鄉(xiāng)中學(xué)、3所鄉(xiāng)中心小學(xué)和5所村級小學(xué)。一斑窺全豹,所走訪的鄉(xiāng)中,有經(jīng)濟(jì)發(fā)展

勢頭良好的、有經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的?傮w來說各鄉(xiāng)政府對教育的重視和投入都比較積極到位,各學(xué)校的辦學(xué)條件有所改善;通過近幾年的多方努力,師資力量建設(shè)有所加強(qiáng);大多數(shù)教師有較好的精神風(fēng)貌,能夠正確認(rèn)識自己的職業(yè)與責(zé)任,端正工作態(tài)度,努力工作,積極投身教育事業(yè),為各鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn);教育教學(xué)質(zhì)量有所提高,全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

二、存在的問題

但近年來,隨著社會不斷發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)有的教育資源已經(jīng)不能滿足社會對優(yōu)良教育資源的需求,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成教育資源嚴(yán)重不平衡,學(xué)生流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;加上近年來績效工資初步實(shí)施,分配體制機(jī)制不健全,造成分配不公,嚴(yán)重挫傷了部分教師的工作積極性;原有的教育發(fā)展方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的教育發(fā)展的需要,部分鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)管理缺失,重經(jīng)濟(jì)輕教育思想任然存在;教育行政機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理缺失,很多管理工作相對滯后,部分優(yōu)秀的教師資源的不到充分發(fā)揮,加上傳統(tǒng)的人才管理方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今人才發(fā)展的需要,不能真正發(fā)揮選人與人作用,造成教育資源浪費(fèi)等等情況時(shí)有發(fā)生。

三、建議及對策:

一是縣委縣政府應(yīng)該拿出高度的緊迫感和責(zé)任感,積極響應(yīng)黨和國家的教育路線、方針、政策,再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,將全縣教育事業(yè)發(fā)重點(diǎn)展納入全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃,采取積極有效措施,堅(jiān)決消除教育貧困,從切實(shí)提高教師地位,消除教育資源失衡,堅(jiān)決維護(hù)教育公平著手,著力解決師資缺乏,教育資源分布不均,教育資金投入不足等問題。

二是整合全縣教育資源和資金,統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持向貧困鄉(xiāng)學(xué)校和地處偏遠(yuǎn)的村級學(xué)校和點(diǎn)校傾斜的原則,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會力量和廣大優(yōu)秀教師廣泛參與到教育扶貧事業(yè)上來。

三是教育局機(jī)關(guān)要拿出切實(shí)有效的工作方案,通過規(guī)定下鄉(xiāng)

掛職、送優(yōu)質(zhì)課下鄉(xiāng),教師提高培訓(xùn)等方式,切實(shí)給予地處偏遠(yuǎn)閉塞落后的鄉(xiāng)村學(xué)校、點(diǎn)校以幫扶。

四是積極探索有利于教師人才培養(yǎng)的體制機(jī)制,構(gòu)建形成有利于我縣教師人才成長的環(huán)境和平臺,要讓我們的優(yōu)秀教師人才進(jìn)的來,出的去,堅(jiān)持將學(xué)校教育教學(xué)崗位作為全縣重要的人才培訓(xùn)基地。

五是積極建立健全績效管理體制機(jī)制,要讓真正有能力、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才有脫穎而出,真正登上全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的舞臺!

(代平汪家紅)

擴(kuò)展閱讀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪活動情況匯報(bào)

**鎮(zhèn)開展千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪活動

情況匯報(bào)

自**縣3月7日召開基層組織建設(shè)年暨“千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪活動”動員會以來,**鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委號召,周密安排部署,于3月9日召開了**鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨“千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪活動”動員大會,將縣委會議精神第一時(shí)間傳達(dá)給全鎮(zhèn)各基層黨組織,起到了良好的宣傳動員效果。

3月14日,**縣基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于“千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪活動”具體實(shí)施意見的通知》及《**縣千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》。按照通知精神和任務(wù)安排,**鎮(zhèn)黨委高度重視,研究制定了《**鎮(zhèn)“千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪活動”實(shí)施方案》,通過實(shí)施方案進(jìn)一步明確了活動目標(biāo)、走訪形式、內(nèi)容及重點(diǎn),并按照縣委的分組情況制定了《**鎮(zhèn)201*年千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪任務(wù)分解表》,給每個(gè)村和企業(yè)選配鎮(zhèn)級包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員,將任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人,確保了活動的高效、順利開展。同時(shí),我鎮(zhèn)及時(shí)與縣委辦取得聯(lián)系,將**鎮(zhèn)情況介紹、所轄村及企業(yè)名單、活動實(shí)施方案等材料及時(shí)上報(bào)。

此次活動中,縣長李紅光擔(dān)任**鎮(zhèn)組組長、副縣長陳洪遷擔(dān)任副組長,由縣林業(yè)局、廣電局、衛(wèi)生局、人防辦、婦

聯(lián)、外事辦等6個(gè)單位和部門共70多名機(jī)關(guān)干部組成走訪組。從19日開始深入到**鎮(zhèn)18個(gè)村黨組織和3個(gè)企業(yè)進(jìn)行走訪。李縣長于22日親自深入到**鎮(zhèn)2個(gè)村和2個(gè)企業(yè)進(jìn)行走訪。

第一組外事辦:主任***帶隊(duì),走訪了**村。第二組縣婦聯(lián):主席***帶隊(duì),走訪了**村。第三組縣衛(wèi)生局:副書記、紀(jì)檢書記***隊(duì),走訪了**、8*、**3個(gè)村和**企業(yè)。

第四組縣廣電局:局長***帶隊(duì),走訪了**、**、**等5個(gè)村。

第五組縣林業(yè)局:副局長***帶隊(duì),走訪了**等4個(gè)村和**企業(yè)。

第六組縣人防辦:副局長**帶隊(duì),走訪了**等4個(gè)村。六個(gè)走訪組總計(jì)召開座談會20次,走訪了黨員305人,群眾1576戶,發(fā)放民意測評票1881張,搜集建議100余條。

在走訪中調(diào)查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下:

一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類問題

**、**、**、**、**村村民普遍反映,村缺少致富項(xiàng)目和資金,希望放寬貸款政策和提供技術(shù)支持;***村村民強(qiáng)烈反映,缺乏村集體經(jīng)濟(jì)收入來源;**村部分村民反映,春耕缺乏資金購買種子等生產(chǎn)資料,希望提供一些優(yōu)惠政策;

**村村民普遍反映發(fā)展木靈芝、木耳產(chǎn)業(yè)原材料供應(yīng)不足。

二、勞動保障類問題

**村個(gè)別村民反映鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍待遇低,應(yīng)提高社會保障和醫(yī)療保障。

三、民政類問題

**村個(gè)別村民反映低保名額少;**村部分村民生活困難,沒有經(jīng)濟(jì)收入。

四、城鄉(xiāng)建設(shè)類問題

**、**村村民強(qiáng)烈反映村民普遍吃水難,供、給水管道嚴(yán)重老化,水源水質(zhì)下降,急需資金;**、**村村民強(qiáng)烈反映村道嚴(yán)重破損,急需資金修繕。**、**兩村個(gè)別村民反映部分河壩需要維修;**兩村個(gè)別困難戶危房、泥草房需要重建。

五、改革改制類問題

**村村民反映,信用社貸款利息較高。六、涉案涉法類問題

**村個(gè)別村民反映**西側(cè)林地存在爭議,要求給予解決。

七、其他類問題

**、**村村民強(qiáng)烈反映學(xué)生上學(xué)難,路程遠(yuǎn),需解決校車問題;**村個(gè)別村民不同意縣政府搬遷;**村個(gè)別村民反映農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷難,應(yīng)返還的醫(yī)藥費(fèi)拿不到;**村個(gè)別

村民反映缺乏村部辦公設(shè)施,影響正常辦公。

以上是我鎮(zhèn)開展大走訪活動,搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業(yè)主的一致好評,也為持續(xù)至年底的“千名機(jī)關(guān)干部下基層大走訪活動”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

友情提示:本文中關(guān)于《機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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