轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境心得體會

轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境心得體會

目前，正在全市開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)勢平臺，更是推動勞動與社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展的良好契機。身為人力資源和社會保障局就業(yè)辦主任，在積極投身到各項活動的過程中，我結(jié)合工作實際進行了認(rèn)真的反思，通過查找不足，持續(xù)改進，深感服務(wù)大局的能力顯著提升，崗位意識、責(zé)任意識明顯增強，可謂受益菲淺。在“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動中，我進一步找準(zhǔn)了的位置，明確了方向，并總結(jié)出以下幾點心得體會：

1、就業(yè)辦工作必須樹立全局意識。辦公室是勞動與社會保障系統(tǒng)有序運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)者。辦公室主任必須要從更高角度審視全局、從更深層次挖掘潛力，切實把任務(wù)要求傳達(dá)好，把各項工作安排好，把各個環(huán)節(jié)銜接好，確保勞動與社會保障各項管理要求準(zhǔn)確、完整、客觀、及時地傳達(dá)落實到一線，促使勞動與社會保障整體工作步伐統(tǒng)一有序，協(xié)調(diào)一致。辦公室要努力成為整體管理思路和決策意圖的體現(xiàn)者。當(dāng)前，勞動與社會保障發(fā)展過程中許多問題需要在前進的步伐中得以解決，沒有統(tǒng)一的思想認(rèn)識和工作步調(diào)，克服困難和解決問題就無從談起。這就需要辦公室充分發(fā)揮勞動與社會保障信息交匯點和工作聯(lián)絡(luò)站的優(yōu)勢地位，加大督辦力度，深化服務(wù)內(nèi)涵，用周密、務(wù)實的工作統(tǒng)領(lǐng)中心工作的“主線”，確保局領(lǐng)導(dǎo)管理意圖和決策部署貫徹到位，下級意見建議反饋及時，各項管理要求執(zhí)行到位。辦公室要努力成為對內(nèi)對外工作的形象窗口。辦公室是聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的窗口，工作成果直接反映著單位管理水平。其整體素質(zhì)高低、工作能力優(yōu)劣，直接影響到單位的對內(nèi)、對外形象。我們既要在工作中充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右的內(nèi)部綜合管理職能，切實樹立積極有為、扎實肯干的良好形象；也要在對外交流、業(yè)務(wù)活動逐步增多的新情況下，有效把握適宜、規(guī)范、科學(xué)、真誠的交往原則，通過維護和展現(xiàn)高效務(wù)實、誠信嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶ν庑蜗�，取得社會各界的充分理解和認(rèn)同，贏得工作主動。

2、辦公室工作必須提高服務(wù)能力。服務(wù)是辦公室工作的最大特色。要突出服務(wù)針對性、及時性與有效性，需要服務(wù)方式不斷創(chuàng)新，管理方法不斷改進，服務(wù)能力全面提高。進一步強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推動辦公室人員的整體工作能力與水平，從而不斷增強應(yīng)對覆蓋面廣、涉及事務(wù)多、時間要求緊的突發(fā)性重大工作的能力，以深厚的政策水平和良好的技能儲備促進辦公室成為快速響應(yīng)、執(zhí)行有力的精銳團隊。始終深化過程管理，努力實現(xiàn)從決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)的轉(zhuǎn)變。以往辦公室參謀、輔助作用較多停留于決策要素的梳理和整合上，新的形勢則要求辦公室在決策前要拿出高質(zhì)量的參謀預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；在決策中要提供高水平的綜合協(xié)調(diào)，輔助決策意見順利出臺；在決策后要高效率地抓好貫徹落實，使決策意圖得到充分體現(xiàn)。始終找準(zhǔn)工作焦點，緊緊圍繞單位總體部署和中心工作，正確看待并穩(wěn)妥處理帶有全局性和根本性的問題，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、職工關(guān)心的難點、熱點問題及時反映出來，提供切實可行的解決方案，促成問題的順利解決。

3、辦公室工作必須追求工作實效。辦公室要想優(yōu)化服務(wù)環(huán)境必須強化基礎(chǔ)管理工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，管理事務(wù)。只有先期確定計劃，充分考慮計劃調(diào)控，形成張弛有序的節(jié)奏，才能保證工作主動、局面和諧。要通過運用開放性的思維，以兼收并蓄的觀念指導(dǎo)自身工作，促進辦公室形成“講全局、懂全局、謀全局”的良好工作氛圍。要轉(zhuǎn)變職能重心，從辦理事務(wù)型向參與政務(wù)型轉(zhuǎn)變；轉(zhuǎn)變工作方法，從粗放經(jīng)驗型向精細(xì)管理型轉(zhuǎn)變；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從松散被動型向超前主動型轉(zhuǎn)變，為更加精準(zhǔn)、快速地辦理事務(wù)，高質(zhì)量、高層次地參與政務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動對勞動與社會保障事業(yè)提出了新的要求，同時，也對辦公室工作提出了新的要求。我們將堅持把作風(fēng)建設(shè)落實在推動工作上，落實在提升效能上，落實在求真務(wù)實上，努力為勞動保障添光彩，使辦公室工作真正在推動勞動與社會保障事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”心得體會

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動是進一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治機關(guān)慵懶飄浮，提高行政效率，樹立行政機關(guān)良好形象的一個重要舉措。今年由市、縣紀(jì)委、效能辦等組織的明查暗訪被查出有的同志由于工作作風(fēng)問題被登報亮相，但由此我們可以看出，我們在此次政府扭轉(zhuǎn)機關(guān)工作作風(fēng)，改善工作環(huán)境上是非常有誠意和決心的。有人認(rèn)為這是政府在搞形式走過場，而我恰恰認(rèn)為我們要借政府給我們搭建的這個平臺，一提高自身修養(yǎng)，二提高司法行政工作的形象。因為我們做為司法行政工作的一員，有義務(wù)和責(zé)任維護好、提升好我們司法隊伍的形象。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動是一項長期而又系統(tǒng)的工程，我們要從為什么要開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動，“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動怎么樣的開展，而我做為司法行政工作的一員又該怎么做，都需要我們每個人要用心、用行動去實踐，同時更需要有一整套完善的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來保障實施的。

今年3月30日，在我局召開的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”動員會議，4月14日的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”轉(zhuǎn)段會議，5月6日的“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境，從我做起”主題宣講和主題大討論活動等。說明了我們司法局對這次活動十分重視。

在主題宣講報告中局長結(jié)合自身工作實際體會，就“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境，從我做起”做主題宣講報告，他指出要從改造人的思想為起點，努力規(guī)范人的行為。戴局長提出人要有正確的思想，樹立正確的思想有哪些途徑，用正確的思想規(guī)劃干部行為來推動我局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。我個人認(rèn)為，這樣的報告意義非常重大，是對我心靈的一次的啟迪，內(nèi)容非常豐富，涵蓋了我局特別是基礎(chǔ)司法所各項工作的方方面面，只要我們每個人都能把這項活動當(dāng)作自己的事業(yè)去干，那么，我們的司法行政事業(yè)一定會更加輝煌。

以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境”活動為契機，我司法所練好內(nèi)功，大力加強自身學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)服務(wù)于基層司法工作。江澤民同志說過“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，可見基層司法工作確實重要。特別是基層司法所“基層工作很繁雜，百姓的法制觀念參差不齊，工作起來并不輕松�！彪m然每天接觸的無非都是些家長里短的小事，但在我們基層司法工作者眼里“百姓無小事”，每一件不起眼的小事都關(guān)系到一個家庭的幸福。為此，我們雖工作在基層，卻用最高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律。在接待的每一件案例中，認(rèn)真履行一名司法干部的職責(zé)，為人民調(diào)解糾紛，提供法律服務(wù)、法律援助。相信今后我們司法所在百姓的心目中更是“少不了，離不開”。

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