XX縣“走基層問民情轉(zhuǎn)作風抓落實”主題實踐活動分階段實施方案

XX縣開展“走基層問民情轉(zhuǎn)作風抓落實”主

題實踐活動分階段實施方案

為推進“走基層問民情轉(zhuǎn)作風抓落”主題教育活動順利開展，取得扎扎實實的效果，切實轉(zhuǎn)變?nèi)�縣各級黨政干部作風，進一步密切黨群干群關系，提高黨員干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平，提升黨員干部工作的執(zhí)行力、落實度，著力促進工作作風的新轉(zhuǎn)變、服務水平的新提升、黨群干群關系的新改善、各項工作的新推進，特制定本實施方案。

第一階段(12月10日-12月19日)：組織動員。縣紀委、縣委組織部抽調(diào)人員組成縣主題實踐活動領導小組辦公室，成立工作組，建立健全制度，為主題實踐活動的順利開展提供堅強組織保障。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要切實提高對“走基層、問民情、轉(zhuǎn)作風、抓落實”主題實踐活動的認識，將主題實踐活動納入重要議事日程，提前著手謀劃和準備，加強與包聯(lián)單位聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，“彈好鋼琴”，把主題實踐活動與日常各項工作統(tǒng)籌考慮、合理安排，做到與開展當前各項工作結(jié)合起來，以活動的開展推進工作的落實，以工作的推動豐富實踐活動的內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合各自實際精心組

織，周密部署，盡快成立組織機構(gòu)，明確職責，加強溝通配合，制定細化主題實踐活動實施方案和階段性工作方案，組織召開動員大會并將活動開展情況報縣“走基層問民情轉(zhuǎn)作風抓落實”主題實踐活動領導小組辦公室。

第二階段(12月20日-2月9日)：深入實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要根據(jù)工作方案，明確目標、落實責任，組織全體黨員干部深入基層、深入鄉(xiāng)村、深入田間、深入農(nóng)戶、深入群眾中開展走訪、家訪活動。包聯(lián)縣領導要牽頭抓總，帶頭做好包聯(lián)走訪活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包聯(lián)部門單位加強溝通聯(lián)系，明確包聯(lián)走訪任務，確保包聯(lián)走訪活動不漏村、不漏戶，確保形成縣領導牽頭抓總、部門單位齊抓共管、鄉(xiāng)村密切配合的四級工作網(wǎng)絡，形成一級抓一級、層層抓落實、目標明確責任到人的工作格局。由各包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)領導統(tǒng)籌各包聯(lián)部門單位選定基層點，制定總體工作方案，確定走基層具體安排，開展走基層活動。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要按照縣委、縣人民政府安排部署，圍繞“走基層問民情轉(zhuǎn)作風抓落實”這一主題，到鄉(xiāng)進村入戶面對面開展黨中央、自治區(qū)、自治州和我縣出臺的關于安居富民定居興牧、就業(yè)安置、“雙語”教育、醫(yī)療保障等改善民生方面的一系列惠民、富民、安民政策和維護社會穩(wěn)定的工作舉措，認真抓好村“兩委”集中換屆工作，積極開展“科技之冬”、

增收致富信息、理清發(fā)展思路、積極為群眾排憂解難和維護社會穩(wěn)定各項工作，耐心聽取群眾訴求，掌握基層新情況，協(xié)調(diào)解決新問題。

全體黨員干部要圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，深入到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和農(nóng)牧民家中，拉家常、問民情、聽民聲、曉民意、察民情、解民憂，通過活動真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。要記好民情日記，建立“民情臺帳”。全體黨員干部要面對面了解群眾所思、所想、所需以及關注的熱點、難點問題，做到每天一匯報、一周一小結(jié)、一月一匯總，活動結(jié)束后及時對收集到的問題要進行歸納分析梳理，并按照難易程度、解決問題時限，分門別類建立“民情臺帳”。

宣傳組要負責在縣電視1臺、2臺、縣人民廣播電臺和網(wǎng)站開設專欄專題，集中反映“下基層、問民情、轉(zhuǎn)作風、抓落實”主題實踐活動情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要確定專人負責收集資料建立檔案，定期將主題實踐活動的進展情況、最新動態(tài)報送到縣主題實踐活動領導小組辦公室。

全體黨員干部要樹立落實落實再落實的理念，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)、自治州和縣委的重大部署和工作要求，不折不扣地落實縣委、縣政府的決策部署和各單位部門決定的重要工作，對每一件事都要一抓到底，決定的事要馬上落實，確保定

一件干一件、干一件成一件，要下定干不成誓不罷休的決心，確保主題實踐活動取得成效。

第三階段(2月10日-2月29日)：總結(jié)表彰。要全面總結(jié)本次“走基層、問民情、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動中先進經(jīng)驗和做法，回顧總結(jié)活動中的好做法和措施以及下一步工作意見，形成書面報告。集中推選出一批深入基層、深入群眾，密切聯(lián)系群眾，真心問計于民、問需于民、問政于民，工作扎實、作風優(yōu)良，真抓實干、狠抓落實的先進典型。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要總結(jié)提煉好做法，建立常態(tài)工作機制。做好活動小結(jié)工作，并結(jié)合工作實際，形成主題實踐活動長效機制，為今后開展工作奠定良好基礎，保證“走基層、問民情、轉(zhuǎn)作風、抓落實”活動的長期、持久、有效。

各工作組之間要加強溝通聯(lián)系，強化協(xié)調(diào)配合，及時互通信息、交換意見，共同研究問題，積極推動活動的深入開展。要加強信息反饋，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位要及時報送信息或工作開展情況，于201年2月29日之前形成一份綜合性較強的調(diào)研報

告報活動領導小組辦公室。

督導檢查組要加強對活動整個過程的督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出、及時反饋、限時整改，防止活動流于形式，走過場。

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XX縣走基層問民情轉(zhuǎn)作風抓落實主題實踐活動

領導小組辦公室考勤制度

為了加強管理，改進作風，提高工作效率，增強服務意識，為各項工作提供紀律保障，特制定本制度。

1、考勤由縣走基層問民情轉(zhuǎn)作風抓落實主題實踐活動領導小組辦公室具體負責，實行上班簽到制，每星期匯總后，由領導小組辦公室審查，報領導小組辦公室主任后并予以公布。

2、工作日早晨10：00，下午15：30點名，如有特殊情況，另行通知。定期或不定期進行抽查。

3、領導小組成員因公出差按正常出勤對待。因病、因事請假者，必須辦理出交請假條，待彭常委批準后，請假條交領導小組辦公室存查。無請假條者，一律視為曠工。

4、領導小組成員應自覺遵守工作時間，堅守工作崗位，不得遲到早退，妥善處理有關事宜，無故曠崗發(fā)生不安全問題的，要追究

其責任。

5、請假辦法：

（1）領導小組成員因病因事請假，由本人寫出請假條，經(jīng)辦公室主任審批簽字后生效，如遇辦公室主任出差，經(jīng)辦公室副主任審批簽字后生效。

（2）領導小組成員請假手續(xù)完畢后，要安排好本職工作，假條統(tǒng)一交到小組辦公室。否則，視為曠工。

（3）領導小組成員假滿后，應及時上崗并到領導小組辦公室銷假。

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