特種工種培訓計劃

泰州長江大橋G03標項目部特殊工種作業(yè)安全教育培訓計劃

概要

1、為增強特殊工種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，減少傷害事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，項目部特制定本計劃。2、特種作業(yè)的概念

特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，稱作特種作業(yè)。從事該作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員3、本計劃所針對的特種作業(yè)范圍：（1）電工作業(yè)；

（2）電（氣）焊作業(yè)；（3）起重作業(yè)；

（4）廠內(nèi)機動車輛駕駛（5）腳手架搭設登高作業(yè)；

4、特殊工種安全技術(shù)培訓實行理論教學與實際操作技能訓練相結(jié)合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。

5、對特種作業(yè)人員培訓完畢后要進行考核，考核合格者方能上崗作業(yè)。

6、各工種《特種作業(yè)人員操作證》必須及時進行復審，未按期進行復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

7、特種作業(yè)人員的培訓工作由公司安全處進行組織，培訓人員要準時參加。

8、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，必須重新進行培訓，合格后方可從事原作業(yè)。9、特種作業(yè)人員要嚴格遵守各項規(guī)章制度，凡違章操作者嚴格按公司文件進行考核。內(nèi)容

一、系統(tǒng)流程

安全培訓工作是一個系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到管理的多個領域和部門，從培訓工作本身的角度，培訓工作是貫穿了計劃、實施、評估（檢查）、改進等幾個子過程的PDCA循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下：

二、建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓的方式

目前安全教育和培訓的教學方法，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學方法，"教師講，學員聽"，目前多數(shù)還是"一張講臺，一支粉筆，一塊黑板"的傳統(tǒng)手段，要多采取多媒體技術(shù)開展培訓，積極研究和推廣交互式教學等現(xiàn)代培訓方法。

特別是對于一般性操作工人的安全基礎知識培訓方面，應遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則，播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓效果。

安全教育多媒體教程可采用計算機和投影相結(jié)合的方式在工人進場時進行；內(nèi)容應以聲、像、動畫相結(jié)合的為主要體現(xiàn)模式，安全教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下：

通過采用多媒體教育的方式，在最大程度上使安全教育與培訓工作寓教于樂，針對一般性操作工人的特殊情況，取得最大的培訓效果。

其中現(xiàn)場的技能專項教育與培訓特別適用于專門的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓等。

另外，班組班前活動作為培訓的重要補充，應予以充分重視，班組成員通過了解當日存在的危險源及采取的相應措施、并作為自己在施工時的指南。三、危險源的識別與專項教育

首先在工程開工前針對作業(yè)流程和分類對整個項目涉及的危險源進行評價，確定重大危險源，并制定重大危險源的控制方案和一般危險源的控制措施，針對各工種作業(yè)中的重大危險源和一般危險制定培訓計劃。一般流程如下：

四、考核

通過培訓的特種作業(yè)人員應達到的以下要求：1、具備必要的安全生產(chǎn)知識

首先是必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識。

其次是必須掌握有關(guān)生產(chǎn)過程中的安全知識。要對施工過程中的危險源做到心中有數(shù)，必須掌握與生產(chǎn)有關(guān)的安全知識。

第三是必須掌握有關(guān)的事故應急救援和逃生知識。在可能導致從業(yè)人員生命危險的緊急情況下，從業(yè)人員應當了解掌握有關(guān)事故應急救援和逃生知識。2、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，項目部制定了一系列安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布。從業(yè)人員應當了解和掌握，做到心中有數(shù)。同時，我們還根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本項目工程的實際，制定了許多操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化，是工人工作的準則、行動的指南，從業(yè)人員應當認真學習，積極參加培訓，以便熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。3、掌握本崗位的安全操作技能。我們要加強崗位培訓，使工人熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，提高安全操作技能，降低每個崗位的事故發(fā)生率。五、安全培訓效果評估

開展安全培訓效果的評估的目的在于為改進培訓的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入，評估的內(nèi)容主要從間接培訓效果、直接培訓效果和現(xiàn)場培訓效果三個方面來進行，間接培訓效果主要是在培訓完后通過問卷的方式對培訓采取的方式、培訓的內(nèi)容、培訓的技巧方面進行評價，直接培訓效果的評價依據(jù)主要為考核結(jié)果，以參加培訓的人員的考核分數(shù)來確定培訓的效果，現(xiàn)場培訓效果主要是在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來確定。以上幾項構(gòu)成了安全教育與培訓的效果的綜合評估數(shù)據(jù)。其一般的計算公式如下：

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特殊工種培訓計劃

工種1.2.3.4.5.6.培訓內(nèi)容安全手冊沖壓專業(yè)知識工裝裝卸及調(diào)試機床日常保養(yǎng)品質(zhì)控制實際操作培訓時間對象授課人備注沖壓工車間主任元月1日到31日沖壓組員工機械工程師4月1日到30日及線組長1、電鍍工藝流程及操作規(guī)程2、設備操作規(guī)程及設備維護保養(yǎng)6月1日到30日3、“6S”教育11月1日到30日4、電鍍車間安全操作規(guī)程5、電鍍文明生產(chǎn)要求1、電鍍車間工作制度2、電化學的基礎知識3、常用電鍍液配置的要點4、鍍液維護的重要性5、鍍液鍍層取樣的操作要點1、行車的維護與保養(yǎng)2、掛具的維護與保養(yǎng)3、開關(guān)電源的維護與保養(yǎng)4、過濾機的維護與保養(yǎng)5、導電系統(tǒng)的維護與保養(yǎng)6、抽風設備的維護與保養(yǎng)7、攪拌設備的維護與保養(yǎng)8、加熱裝置的維護與保養(yǎng)1.安全手冊2.刀具原理3.機械基礎4.模具裝卸5.作業(yè)標準6.品質(zhì)控制7.實際操作操作工線長車間主任電鍍3月1日到31日9月1日到30日工藝員技術(shù)員線長電鍍工程師7月1日到31日設備維護員12月1日到31日線長設備科長精鏜2月1日到28日8月1到31日精鏜工一能多崗工藝工程師質(zhì)量工程師人力資源部二00四年元月八日

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