全國(guó)文化信息資源共享工程泰和縣支中心培訓(xùn)計(jì)劃方案

全國(guó)文化信息資源共享工程泰和縣支中

心培訓(xùn)計(jì)劃方案

201*年是全國(guó)文化信息資源共享工程（以下簡(jiǎn)稱“文化共享工程”）完成“十一五”建設(shè)任務(wù)的關(guān)鍵一年。隨著工程建設(shè)的快速推進(jìn)，基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國(guó)，資源建設(shè)全面展開，培訓(xùn)工作日趨重要。

根據(jù)《文化部關(guān)于做好全國(guó)文化信息資源共享工程201*年度工作的通知》（文社圖函〔201*〕41號(hào)）和《全國(guó)文化信息資源共享工程培訓(xùn)工作規(guī)劃（201*年201*年）》（共享辦〔201*〕18號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織管理，泰和縣支中心特制定如下計(jì)劃方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

按照文化部關(guān)于文化共享工程培訓(xùn)工作的總體要求，圍繞201*年度重點(diǎn)工作，以基層需求為導(dǎo)向，以提高業(yè)務(wù)骨干的服務(wù)技能、推廣文化共享工程為目的，對(duì)鎮(zhèn)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn)；通過合作共建等方式，對(duì)村基層服務(wù)點(diǎn)人員實(shí)施培訓(xùn)。力爭(zhēng)培訓(xùn)不少于285余人次。其中，鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)點(diǎn)22人次，村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)263人次。村基層服務(wù)點(diǎn)的培訓(xùn)工作應(yīng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)同步進(jìn)行。

二、培訓(xùn)原則

（一）分級(jí)培訓(xùn)，創(chuàng)新機(jī)制。以分級(jí)培訓(xùn)為指導(dǎo)，縣級(jí)支中心和基層服務(wù)點(diǎn)在分別承擔(dān)相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。（二）分類培訓(xùn)，注重實(shí)效。以工程建設(shè)與服務(wù)需求為導(dǎo)向，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象開展工作，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）合作共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要通過合作共建，多途徑開展培訓(xùn)。積極推動(dòng)培訓(xùn)工作納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信息化建設(shè)的培訓(xùn)體系、納入農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)內(nèi)容，積極開展與泰和縣委組織部、泰和縣教育體育局、泰和縣圖書館等單位與有關(guān)系統(tǒng)的合作共建。

（四）典型示范，引導(dǎo)培訓(xùn)。積極宣傳各地開展培訓(xùn)的典型案例，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)各地開展培訓(xùn)的熱情，營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)文化共享工程建設(shè)任務(wù)，結(jié)合各地建設(shè)需求，將文化共享工程建設(shè)與圖書館現(xiàn)代化建設(shè)緊密結(jié)合，積極開展培訓(xùn)工作。

（一）管理與組織培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)組織管理者為培訓(xùn)重點(diǎn)，通過介紹國(guó)內(nèi)外開展文化資源建設(shè)與服務(wù)的基礎(chǔ)理論、工作案例等，拓展文化視野，開闊工作思路，提高創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)，又好又快地開展工程建設(shè)。

（二）技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)技術(shù)骨干為培訓(xùn)對(duì)象，講授工程建設(shè)需要的、先進(jìn)而適用的現(xiàn)代信息技術(shù)和工作案例，講授與資源建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容，提高他們掌握現(xiàn)代信息技術(shù)與數(shù)字資源建設(shè)的能力。（三）基層服務(wù)培訓(xùn)。以各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)工作人員為培訓(xùn)重點(diǎn)，通過展示工程資源、推介開展服務(wù)的基本方法、宣傳典型經(jīng)驗(yàn)等，使其熟悉工程資源，掌握開展服務(wù)技能，提升服務(wù)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）宣傳能力培訓(xùn)。以各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)從事宣傳工作的人員為主要對(duì)象，傳授有關(guān)新聞工作的基本知識(shí)，分析案例、分享經(jīng)驗(yàn)等，培養(yǎng)與提高寫作能力、攝影水平、撲捉新聞的技能等，掌握開展宣傳工作所需要的手段與方法，增強(qiáng)工程宣傳的針對(duì)性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性。

（五）師資隊(duì)伍培訓(xùn)。以縣支中心業(yè)務(wù)骨干為主，以提升綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，重點(diǎn)提高培訓(xùn)技巧和授課能力，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地完成對(duì)縣級(jí)支中心的培訓(xùn)工作。

四、培訓(xùn)方式

充分發(fā)揮縣級(jí)支中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村基層服務(wù)點(diǎn)在培訓(xùn)工作中的作用。要積極開展與有關(guān)行業(yè)、部門和單位的合作，提高培訓(xùn)效率與質(zhì)量。要因地制宜地開展培訓(xùn)，可通過集中面授的培訓(xùn)班、交流會(huì)和參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，通過面對(duì)面的講授和現(xiàn)場(chǎng)演示，使學(xué)員獲得其他培訓(xùn)方式難以掌握的知識(shí)；也可充分利用互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星、有線電視/數(shù)字電視、光盤、移動(dòng)播放等手段開展培訓(xùn)，通過跨層級(jí)大眾傳播，進(jìn)行普適性培訓(xùn)。同時(shí)，要利用好互聯(lián)網(wǎng)站平臺(tái)、熱線電話、即時(shí)在線工具等手段，進(jìn)行互動(dòng)和交流，促進(jìn)信息的快速溝通，作為上述培訓(xùn)的補(bǔ)充形式。

五、組織實(shí)施（一）加強(qiáng)管理，分工責(zé)任。縣級(jí)支中心應(yīng)選派適合人員參加省級(jí)培訓(xùn)，與合作共建單位開展對(duì)鄉(xiāng)村基層服務(wù)點(diǎn)人員的培訓(xùn)�；鶎臃�務(wù)點(diǎn)應(yīng)充分利用文化共享工程設(shè)備設(shè)施開展服務(wù)，針對(duì)農(nóng)民開展種植養(yǎng)殖、進(jìn)城務(wù)工等技能培訓(xùn)。

（二）充實(shí)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)。

我縣支中心應(yīng)健全本地培訓(xùn)工作制度，保證培訓(xùn)資料的完整性和可用性。要建立與完善本地培訓(xùn)工作流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地培訓(xùn)工作，形成不同的培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

（三）注重考核，提升質(zhì)量。我縣支中心要盡快形成適合本地區(qū)的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立與完善本地區(qū)的培訓(xùn)考核體系，不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)量，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二OO九年三月五日

抄報(bào)：泰和縣文化共享工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抄送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)附件1

201*年度泰和縣支中心培訓(xùn)工作計(jì)劃表

序號(hào)1培訓(xùn)班名稱資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干日期4月人數(shù)50主辦單位縣支中心地點(diǎn)縣城縣城2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干5月50縣支中心縣城35月50縣支中心縣城46月50縣支中心縣城56月50縣支中心6資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干7月50縣支中心縣城8注：本計(jì)劃的實(shí)施可根據(jù)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整。

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全國(guó)文化信息資源共享工程泰和縣支中

心培訓(xùn)計(jì)劃方案

201*年是全國(guó)文化信息資源共享工程（以下簡(jiǎn)稱“文化共享工程”）完成“十一五”建設(shè)任務(wù)的關(guān)鍵一年。隨著工程建設(shè)的快速推進(jìn)，基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全國(guó)，資源建設(shè)全面展開，培訓(xùn)工作日趨重要。

根據(jù)《文化部關(guān)于做好全國(guó)文化信息資源共享工程201*年度工作的通知》（文社圖函〔201*〕41號(hào)）和《全國(guó)文化信息資源共享工程培訓(xùn)工作規(guī)劃（201*年201*年）》（共享辦〔201*〕18號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織管理，泰和縣支中心特制定如下計(jì)劃方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

按照文化部關(guān)于文化共享工程培訓(xùn)工作的總體要求，圍繞201*年度重點(diǎn)工作，以基層需求為導(dǎo)向，以提高業(yè)務(wù)骨干的服務(wù)技能、推廣文化共享工程為目的，對(duì)鎮(zhèn)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn)；通過合作共建等方式，對(duì)村基層服務(wù)點(diǎn)人員實(shí)施培訓(xùn)。力爭(zhēng)培訓(xùn)不少于300余人次。其中，鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)點(diǎn)44人次，村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)256人次。村基層服務(wù)點(diǎn)的培訓(xùn)工作應(yīng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)同步進(jìn)行。

二、培訓(xùn)原則

（一）分級(jí)培訓(xùn)，創(chuàng)新機(jī)制。以分級(jí)培訓(xùn)為指導(dǎo)，縣級(jí)支中心和基層服務(wù)點(diǎn)在分別承擔(dān)相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)體系，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。（二）分類培訓(xùn)，注重實(shí)效。以工程建設(shè)與服務(wù)需求為導(dǎo)向，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象開展工作，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）合作共建，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要通過合作共建，多途徑開展培訓(xùn)。積極推動(dòng)培訓(xùn)工作納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信息化建設(shè)的培訓(xùn)體系、納入農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的培訓(xùn)內(nèi)容，積極開展與泰和縣委組織部、泰和縣教育體育局、泰和縣圖書館等單位與有關(guān)系統(tǒng)的合作共建。

（四）典型示范，引導(dǎo)培訓(xùn)。積極宣傳各地開展培訓(xùn)的典型案例，完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)各地開展培訓(xùn)的熱情，營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)文化共享工程建設(shè)任務(wù)，結(jié)合各地建設(shè)需求，將文化共享工程建設(shè)與圖書館現(xiàn)代化建設(shè)緊密結(jié)合，積極開展培訓(xùn)工作。

（一）管理與組織培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)組織管理者為培訓(xùn)重點(diǎn)，通過介紹國(guó)內(nèi)外開展文化資源建設(shè)與服務(wù)的基礎(chǔ)理論、工作案例等，拓展文化視野，開闊工作思路，提高創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)，又好又快地開展工程建設(shè)。

（二）技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)技術(shù)骨干為培訓(xùn)對(duì)象，講授工程建設(shè)需要的、先進(jìn)而適用的現(xiàn)代信息技術(shù)和工作案例，講授與資源建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容，提高他們掌握現(xiàn)代信息技術(shù)與數(shù)字資源建設(shè)的能力。（三）基層服務(wù)培訓(xùn)。以各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)工作人員為培訓(xùn)重點(diǎn)，通過展示工程資源、推介開展服務(wù)的基本方法、宣傳典型經(jīng)驗(yàn)等，使其熟悉工程資源，掌握開展服務(wù)技能，提升服務(wù)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）宣傳能力培訓(xùn)。以各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)從事宣傳工作的人員為主要對(duì)象，傳授有關(guān)新聞工作的基本知識(shí)，分析案例、分享經(jīng)驗(yàn)等，培養(yǎng)與提高寫作能力、攝影水平、撲捉新聞的技能等，掌握開展宣傳工作所需要的手段與方法，增強(qiáng)工程宣傳的針對(duì)性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性。

（五）師資隊(duì)伍培訓(xùn)。以縣支中心業(yè)務(wù)骨干為主，以提升綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，重點(diǎn)提高培訓(xùn)技巧和授課能力，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地完成對(duì)縣級(jí)支中心的培訓(xùn)工作。

四、培訓(xùn)方式

充分發(fā)揮縣級(jí)支中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村基層服務(wù)點(diǎn)在培訓(xùn)工作中的作用。要積極開展與有關(guān)行業(yè)、部門和單位的合作，提高培訓(xùn)效率與質(zhì)量。要因地制宜地開展培訓(xùn)，可通過集中面授的培訓(xùn)班、交流會(huì)和參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，通過面對(duì)面的講授和現(xiàn)場(chǎng)演示，使學(xué)員獲得其他培訓(xùn)方式難以掌握的知識(shí)；也可充分利用互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星、有線電視/數(shù)字電視、光盤、移動(dòng)播放等手段開展培訓(xùn)，通過跨層級(jí)大眾傳播，進(jìn)行普適性培訓(xùn)。同時(shí)，要利用好互聯(lián)網(wǎng)站平臺(tái)、熱線電話、即時(shí)在線工具等手段，進(jìn)行互動(dòng)和交流，促進(jìn)信息的快速溝通，作為上述培訓(xùn)的補(bǔ)充形式。

五、組織實(shí)施（一）加強(qiáng)管理，分工責(zé)任�？h級(jí)支中心應(yīng)選派適合人員參加省級(jí)培訓(xùn)，與合作共建單位開展對(duì)鄉(xiāng)村基層服務(wù)點(diǎn)人員的培訓(xùn)�；鶎臃�務(wù)點(diǎn)應(yīng)充分利用文化共享工程設(shè)備設(shè)施開展服務(wù)，針對(duì)農(nóng)民開展種植養(yǎng)殖、進(jìn)城務(wù)工等技能培訓(xùn)。

（二）充實(shí)內(nèi)容，強(qiáng)化培訓(xùn)。

我縣支中心應(yīng)健全本地培訓(xùn)工作制度，保證培訓(xùn)資料的完整性和可用性。要建立與完善本地培訓(xùn)工作流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地培訓(xùn)工作，形成不同的培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。

（三）注重考核，提升質(zhì)量。我縣支中心要盡快形成適合本地區(qū)的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立與完善本地區(qū)的培訓(xùn)考核體系，不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)量，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二OO九年三月五日

抄報(bào)：泰和縣文化共享工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抄送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)附件1

201*年度泰和縣支中心培訓(xùn)工作計(jì)劃表

序號(hào)1培訓(xùn)班名稱資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干日期9月人數(shù)50主辦單位縣支中心地點(diǎn)縣城縣城2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班10月50縣支中心縣城311月50縣支中心縣城412月50縣支中心縣城5各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干201*年1月50縣支中心6資源建設(shè)技術(shù)及資源利用培訓(xùn)班各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層服務(wù)點(diǎn)業(yè)務(wù)骨干201*年2月50縣支中心縣城8注：本計(jì)劃的實(shí)施可根據(jù)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)整。

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