黃賀小學201*年年報工作總結(jié)

黃賀小學201*年年報工作總結(jié)

根據(jù)上級安排，我校于9月14日對201*年年報工作進行了安排。由于年報工作連續(xù)性強，數(shù)據(jù)間聯(lián)系嚴密繁多，且軟件操作需要一定時間學習適應，故決定仍由教導主任齊關(guān)會同志專門負責此項工作，并在當天下午的學校行政會上對此項工作提出以下要求：

1、填表人思想上要高度重視，積極領(lǐng)會年報對國家教育統(tǒng)計、教育決策以及教育發(fā)展的重要意義，理解年報對上級指導工作、制定計劃的決定意義，學習有關(guān)填寫年報的知識，準備要扎實充分。最好能提前到中國教育統(tǒng)計網(wǎng)下載好軟件填一填，熟悉一下軟件。

2、作為年報基礎(chǔ)的各類數(shù)字統(tǒng)計務須精準，總務處和班主任等相關(guān)人員要審慎負責地把好關(guān)，保證零失誤。

3、由于時間十分緊張，一定要加班加點趕在9月15日上機前填寫好紙質(zhì)表，且將數(shù)據(jù)進行初步校驗，并對有疑問的地方做好筆記，以便當面咨詢解決。數(shù)據(jù)填寫一定要慎之又慎，保證每個數(shù)據(jù)真實有效。

在學校安排后，教導處迅速再次訂正了各年級人數(shù)等與學生有關(guān)的數(shù)據(jù)，以及教師的各類信息，并與總務處聯(lián)系，訂正了各類財產(chǎn)、設(shè)備等信息，趕在下午下班前完成了紙質(zhì)年報的試填。然后由校長聶寶興同志進行了數(shù)據(jù)校驗，并對幾個重點表進行了質(zhì)疑和填寫指導。9月15日上午，由千河鎮(zhèn)教育組組織，全鎮(zhèn)所有學校在千河二中微機室集體填寫201*年年報，我校齊關(guān)會同志認真完成了我校的年報填寫工作，并再回校后，與部分老師進行了再次訂正，于9月16日上交了所有紙質(zhì)表及此項工作的總結(jié)。

千河鎮(zhèn)黃賀小學201*年9月16日

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黃賀小學201*-201*學年第二學期

工作總結(jié)

本學期，我校工作繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局，以“質(zhì)量提升年”活動和安全工作高規(guī)格運行為重要契機，育人為本,德育為先，依法治校，創(chuàng)新管理機制，堅持內(nèi)涵發(fā)展，抓好常規(guī)管理，強化教學研究工作，推動學校各項工作和諧科學發(fā)展�，F(xiàn)對照學期初的工作計劃，將本學期工作回顧總結(jié)如下：

一、德育工作

近年來，我校始終堅持了緊抓德育工作不放松的思路，以德育為先導，引領(lǐng)質(zhì)量管理、常規(guī)管理、安全教育及安全管理、心理健康教育和班級文化建設(shè)等方面工作，形成了一定的特色，辦好人民滿意的教育成為學校各項工作的試金石和目標。

（一）加強師德建設(shè)，提升教師隊伍的整體素質(zhì)

1．以“三風”整頓為抓手，以狠抓領(lǐng)導作風為突破口，領(lǐng)導班子成員樹立“以優(yōu)異實績贏得威信，以優(yōu)質(zhì)服務贏得尊重”的意識，身體力行，率先垂范。管理中要求眼要尖，心要明，情要真，真正做到“向我看，跟我干”，做到有思想，有激情，有作為。同時積極吸納先進管理方法，提升管理水平，提高管理實效。

2、搭建師德教育平臺，促進教師在交流中成長。本學期召開了一次以“師德永恒的力量”為題的師德教育研討，揭擺教師成長和教育教學中的新困惑和新困難，針對如何解決問題，尋找力量

源泉，激發(fā)了教師奮發(fā)向上的斗志和敬業(yè)樂教的巨大熱情和職業(yè)自豪感。

3、進一步加大獎勵力度，改革量化考核辦法，激發(fā)教師的責任意識和創(chuàng)造精神。

4、創(chuàng)設(shè)和諧民主嚴謹?shù)姆諊�，激勵教師積極參與學校管理決策，以及各項管理的實施，把集思廣益，求同存異的過程作為增強凝聚力的重要手段。弘揚積極競爭的工作態(tài)度，推崇勤嚴細實的工作作風，廣開言路，用人之長，給教師鋪設(shè)成功基石。

（二）主題教育活動綻放出“潤物細無聲的”獨特魅力1、周密組織的“三風”整頓，以激發(fā)學習興趣，把握成功人生作為學風教育立腳點，讓學生從常規(guī)中看責任，把常規(guī)要求看成追求成功的助手和朋友，追求遠大目標，積極借助規(guī)范和老師引導培養(yǎng)良好習慣，形成優(yōu)良學風。

2、通過“好書伴我行”活動拓寬了學生視野，激發(fā)了學生與文本進行交流的激情，改變學生寧看電視不看書的習慣，教會了學生讀哪些書、怎樣讀書

3、借助“平安陳倉”活動密切了家校聯(lián)系，強化了家庭、學校、社會三合一教育網(wǎng)絡，營造學生成長的良好社會環(huán)境，完善了家校聯(lián)系制度，發(fā)放各種聯(lián)系卡、公開信等一千余份，對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導，對家庭教育存在的問題進行跟蹤指導，促使家長主動、科學的教育孩子，積極為學校提供支持和幫助，讓家長更了解學校，了解教育，學會學習。

4、通過五月份的感恩教育月及六月份“我愛我家、快樂成長”主題書信活動，以感受親情、感恩親情、培育親情、表達親情為途徑，把德育教育細化、實化、強化，對思品、語文教學中的親情教育、人文關(guān)懷教育、弟子規(guī)學習等進行整合，激勵學生以尊重和愛護家人、關(guān)愛他人、以及吃苦耐勞為榮。

5、針對安全工作嚴峻形勢，在全校開展了安全主題班隊會活動，并在“六一”節(jié)慶祝會上進行了展演，促進安全意識入腦入心。

二、安全工作重于泰山。

1、健全組織、完善各項安全制度和預案、層層落實責任。本期重點針對防范學校傷害事件、學生手足口病等疾病，防汛防溺水，以及交通安全，對相關(guān)制度預案進行了反復修訂，從人防、物防、技防等方面落實責任，繪制了教師安全責任區(qū)圖和學生放學安全路線圖、地震疏散路線圖，四次向全體家長發(fā)放學生安全告家長書，要求家長提高認識，明確責任，杜絕各類不安全事故。

細化了學校工作各個環(huán)節(jié)、各個區(qū)域中各類人員的安全責任和要求，防控措施更加嚴密，安全工作一直在高規(guī)格狀態(tài)下運行。

2、重視安全教育，增強安全防范意識。

充分發(fā)揮班會課、集會、晨會的安全教育主渠道作用，進行大量細密的安全教育和習慣培養(yǎng)。利用安全主題隊會、手抄報、黑板報、標語、安全保證書，公開信、廣播等形式擴大信息覆蓋面，增強教育效果，提升教育等級，引起全社會重視和關(guān)心，同時達到對學生潛移默化，留下深刻印象的目的。

3、規(guī)范管理，完善安全工作運作

對安全工作重視度提高，對制度的全面落實，全體師生對“逢會必講安全，事事要有預案，學生學會自護，安全常講常新”已形成共識，學生上臺人人能講，實際中互相監(jiān)督，互相促進，學校對優(yōu)秀安全監(jiān)督員進行了表彰，五月份進行的防震演練和消防演練，更加促進了學生對安全的重視。，

二、質(zhì)量提升

（一）教學常規(guī)工作井然有序

1、嚴格按照《義務教育課程設(shè)置方案》排好課表，開齊、上足各科，促進學生全面發(fā)展。

2、開展評教賽講活動。推出陳波老師為本校教學能手。鼓勵老師外出學習聽課，觀摩提高。

3、改進班務日志。這學期增加了對教師進班聽課情況的記錄。4、強化聽課檢查。，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，加強過程管理。5、精心組織考試，規(guī)范考試程序。無論是期中、期末都能在考前對學生做好動員教育工作，學生分不同年級插花排座，對老師進行考前工作布置；考中規(guī)范考試過程；考后檢查、裝訂試卷、流水閱卷、統(tǒng)一登分，并做好數(shù)據(jù)分析。

不足之處是部分老師的教案創(chuàng)新水平不高；含金量不足。（二）教研工作

學校質(zhì)量要提升，必須堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。依托教研組開展了系列活動。

1、學期初質(zhì)量分析會

在分教研組分學科進行全面分析討論之后，在教育組領(lǐng)參會指導情下進行了全校質(zhì)量分析會。

在此基礎(chǔ)上，期中檢測后，由成績優(yōu)異的陳波和張萍老師分別再次介紹了教學方法改進的經(jīng)驗和學法研究的成果，推廣了他們的基本經(jīng)驗：關(guān)愛學生，用師愛帶動學習參與熱情；下大力氣培育優(yōu)秀生的參與能力，激勵所有接近優(yōu)秀的學生比學趕超努力進取，帶動學生廣泛參與教學；充分研究學情，根據(jù)學情大膽駕馭教材，實現(xiàn)高效課堂教學。

2、規(guī)范教研管理

完善教研組活動登記和材料上報制度。通過上報登記的不斷完善，我校教研管理更加規(guī)范，資料留存更能體現(xiàn)活動的過程。

修正教研成果統(tǒng)計及獎勵方案。在制度的基礎(chǔ)上結(jié)合我校信息組的力量開發(fā)了教科研成果登記的電子平臺，方便了老師教科研成果的登記及管理，也讓后期的統(tǒng)計更加便捷。

改進評教評學制度。制定了圍繞班主任管理工作、班級現(xiàn)狀、學科教師教學、學科教師常規(guī)工作、學科教師管理、安全管理等幾方面對學生進行了全面調(diào)查。

3、加強專題教研活動，創(chuàng)新教科研活動。

本期我們繼續(xù)抓住學法研究專題教研活動，把“以學定教”思想與質(zhì)量提升年活動緊密結(jié)合，承擔分課題的老師廣泛搜集相關(guān)理

論和實踐信息，大膽實踐，形成了一些成功課例，摸索改進了部分學科的教學模式。

我們還通過教研計劃展示、教研組活動展示，將教研活動細化、落到了實處，提供了一個老師們相互學習交流的機會，并對老師的教育教學成果進行了客觀公正的點評。

4、充實校本研修

我校通過青藍工程拜師會及中期管理，促使青年教師不斷成長；通過教師講壇，老師們把自己的收獲分享給大家，發(fā)揮了骨干教師的引領(lǐng)作用；青年教師們展示了近期所讀的書目以及讀書的感想，提升老師的專業(yè)成長和教科研發(fā)展。四、體育衛(wèi)生、工作

定期開展豐富多彩的文化體育活動，豐富學生的業(yè)余文化生活，給學生搭建了充分展示自我的平臺，讓每名學生感受到自我價值。提升大課間和兩操質(zhì)量。充分利用大課間，指導訓練廣播操、花式跳繩等，在德班主任的扎實指導訓練，規(guī)范了廣播操的動作，安排好跳繩的區(qū)域和路線，很好的鍛煉了學生的體質(zhì)。

進行了學生視力檢查，并對書寫姿勢，用眼衛(wèi)生等進行了專題教育。幼兒園和一年級采取針對性措施解決學生視力保健工作。

本學期的衛(wèi)生工作主要以防控手足口為中心，在這項工作中，學校按照上級的指示精神，制定了各項計劃和措施。學校主要領(lǐng)導和值周教師每天在學生入校時為學生測量體溫。定期對教室進行消

毒。發(fā)現(xiàn)問題及時和上級有關(guān)部門和家長聯(lián)系，使得預防手足口病工作在我校得到了很好的落實，沒有出現(xiàn)任何紕漏。

五、總務后勤工作

后勤不后，勤字當先。我們在管理上下功夫，采取一系列措施，以保障全校各項工作的順利進行。

進一步完善各項管理制度，使后勤服務更加規(guī)范，使全體教師明確自己的崗位職責和工作目標，以便更好地完成自己的工作任務，提高工作效率。

規(guī)范收費管理，杜絕違規(guī)行為

繼續(xù)做好校務公開工作，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

關(guān)心教職工生活，將學校的關(guān)心及時傳遞給廣大職工。對生病或有困難的教職工做好慰問工作；對生育寶寶的新媽媽及時祝賀；對做新郎或新娘的新人送上祝福；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心。等等

關(guān)心離退休的老教師，經(jīng)常詢問他們的活動請況，與退休老師聯(lián)絡員保持聯(lián)系，遇到問題及時幫他們解決，及時慰問看望生病、住院和有困難的退休老師。

豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。

本學期是很不平凡的一學期，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但高興之余我們要保持冷靜的頭腦，認真思考學校的未來發(fā)展，找準各自的發(fā)展定位，使每個人的發(fā)展和學校發(fā)展永遠保持協(xié)調(diào)的步伐，同心協(xié)力，群策群力，永遠保持進取之心，工作上永不滿足，開創(chuàng)黃小美好的未來。

千河鎮(zhèn)黃賀小學201*年7月6日

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