236高一上班主任工作總結(jié)

班主任工作總結(jié)

李婕

作為一個新的高中班主任，我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者，是教學工作的協(xié)調(diào)者，班級管理要求班主任熱衷于本職工作，盡職盡則，持之以恒，講究方法對學生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻，通過自己做了一學期班主任工作的實踐，談一下做班主任工作的幾點體會。

首先，因為我接手的是一個普通班，其中有好的學生，但差的學生也占了相當大的一部分，起初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求，相信學生的發(fā)展?jié)摿Α１娝�周知，對學生的態(tài)度會對學生的成長和發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。積極、明確、合理的期望，通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力，塑造自我形象，調(diào)整個人意識和行為。頭一個月在熟悉學生的過程中，我告訴他們，我對他們中的每一個人都抱有很大的希望，希望他們?yōu)榘嗉墵幑�。通過表達老師的感情期待，拉近了師生距離，為班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨后的幾次主題班會、個別交談、課前集體談話時，我反復闡述一個觀點：老師看大家是一張白紙，每個同學現(xiàn)在又在同一起跑線上，個人的努力交決定自己的命運，付出與收獲總是成正比的。通過自己的工作，努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落后、力爭上游的競爭環(huán)境。

其次，我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉(zhuǎn)向主動自我管理。通過自我教育，增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為，學生若沒有進取意識與自強意識，沒有對班級的認同感，沒有集體的榮譽感，是無法實現(xiàn)自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手，逐漸培養(yǎng)學生養(yǎng)成“自律”的行為習慣。我對學生經(jīng)常講一句話：要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽，希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯(lián)系在一起。

班級建設(shè)初始，百事待舉，我采取全程、嚴密跟蹤的方法：常去班級看看，堅持每下午到班級走一走，看一看，不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律，而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修前都下到班級，目的是讓學生養(yǎng)成認真自修的習慣。期中、期末考期間，我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每月不定進下到宿舍三四次，不僅可以了解學生的宿舍生活和相關(guān)一些事，也可預防違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

第三，發(fā)揮學生主體作用，全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特征和身心發(fā)展水平，不只是學習方法的點撥，更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手，指出讀好書，考上理想大學，于國家于自身都有利。再要求學生端正學習態(tài)度，“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”培養(yǎng)良好的學習習慣，然后加強學習方法的指導，否則學習只能事倍功半。如自習課，我總提醒同學，鈴響就應(yīng)該開始學習，習慣成自然，就不會讓時間白白浪費掉，我也現(xiàn)身說法，介紹“五先五后”的學習方法，即先計劃后學習，先預習后聽講，先復習后做作業(yè)，先獨立思考后請教別人，先打基礎(chǔ)后再靈活思維，這些做法都取得了一定效果。

第四，調(diào)動學生主動參與學習的積極性，合理運用鼓勵性評析，增強學生的成功體驗，多方面為學生創(chuàng)造成功的機會。剛接手這個班，我就想采取新的教育方式：1、全面客觀；2、以鼓勵為主；3、有發(fā)展性。就像教育、管理成人一樣，肯定性評價對孩子來說也能引發(fā)自我評價，從而進行自我教育，達到良性循環(huán)。學習如此，班級活動也同樣。我積極調(diào)動同學們的積極性參與各項班級活動中，增強他們的集體榮譽感，在校運動會我們班取得了團體總分第二名的佳績，盡可能地利用一切集體活動使大家增強團隊精神，使全班同學更為團結(jié)，真正能夠體會到自己是班中的一份子。

要做好班主任工作，我的體會除了上述幾點外，還感到應(yīng)從班干部隊伍建設(shè)，科任教師的團結(jié)合作，師生間的溝通，吸取老班主任、同事們的各種長處等方面去努力。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，前面的路依然漫長而艱辛，要做好事，要學的東西很多，做一名優(yōu)秀的教師及班主任是我始終不變的志向，我會堅持下去，用我的努力和辛勤去證明。

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201*~201*學年第一學期班主任工作總結(jié)高一年一班林小軍

班主任工作總結(jié)

高一年一班林小軍

藝術(shù)創(chuàng)造上有一句名言：有一千位演員便有一千個哈姆雷特。如果套用這一說法應(yīng)該說有一千個班主任，便會有一千種班主任工作藝術(shù)。對于班主任工作，雖然我只是一個初學者，還談不上什么工作藝術(shù)，但一學期來的班主任工作也讓我嘗盡了酸甜苦辣，下面我就此談?wù)勎业囊恍┎怀墒斓南敕ǎ?/p>

一、組建一支高效負責的班干部隊伍，增強學生的自主管理意識，促使班級管理民主化

班主任工作事務(wù)繁瑣，千頭萬緒，班主任如果事無巨細，眉毛胡子一把抓，其結(jié)果很可能是自己一天到晚忙得焦頭爛額，學生卻一片怨聲載道，抱怨老師管得太多太細，缺乏自由，因此我的原則是“有所為而有所不為”，也就是說對班級工作，既不是放任自流，撒手不管，又不是事必躬親，而是管大事，做實事，抓主要矛盾，具體瑣碎的工作可由班干部來分擔，這就需要培養(yǎng)組建一支高效負責的班干部隊伍。我的具體做法是在高一新生入學時，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，先初步任命有經(jīng)驗的同學來擔任班委，經(jīng)過一段時間老師與同學的考察后正式確定班委的組成與分工，使他們各司其職，各負其責，又能協(xié)調(diào)合作，共同做好班級工作。作為班主任，堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，同時還須注意促進班委與一般同學之間的溝通與交流。學生普遍反映，高中班干部難當，感覺就像夾在老師與同學之間，左右為難，比較容易得罪人。針對這種情況，首先，班干部一定要以身作則，樹立自己的威信，這樣在班級管理中，同學才會心服口服。其次，要充分發(fā)揮一般學生參與班級管理的主動性，增強學生的自主管理意識，促使班級管理民主化。一個行之有效的措施是班長在講臺上放了一個班級工作意見箱，給同學們暢所欲言的機會，聽取同學的意見或建議，及時反饋，及時解決問題。這樣學生感到自己的意見受到重視，參與班級管理的熱情就會高漲，從而使班級形成一股強有力的凝聚力。此外，班主任還可通過各種方式，指導學生進行自我教育和自我管理，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種班會活動，在活動中把教育和娛樂融為一體。我的做法是有效地利用每周五的班會課開展一些主題活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，安全意識和自救能力的培養(yǎng)，誠信品格的形成，環(huán)保教育等，通過這些活動，不僅使學生受到一定的教育，也促進了良好的學風、班風的形成。

二、在班級規(guī)章制度（班級公約）的制定上，充分發(fā)揮學生的自主權(quán)，師生民主協(xié)商制定

高中生有著很強的叛逆心理，他們渴望自由，不愿受束縛，可是世界上并沒有絕對的無限制的自由。師生在民主商討的基礎(chǔ)上訂立“君子協(xié)定”，這樣一方面學生不會覺得好像班主任就是掌握生殺大權(quán)的鐵面判官，“冷酷無情”地剝奪了他們的自由，另一方面，即便學生出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，班主任也可照章辦事，學生也無話可說。

此外，遇到問題先調(diào)查、后結(jié)論。在批評學生時，先聽聽學生內(nèi)心的想法。法庭審判中，犯罪嫌疑人都有辯護權(quán)，更何況我們的學生呢？！他們與我們有著同樣平等的人格與尊嚴！所以在我們說話前，讓學生有申訴的機會，先聽聽他們的解釋。我的學生就曾經(jīng)在班級工作意見薄上要求老師先給他們解釋的機會。我想，我們不應(yīng)想當然的認為我們總是對的，而學生總是錯的，讓我們心平氣和地解決問題吧！

可是，在現(xiàn)實的教育過程中，凡此種種，或許我們所作的一切努力，面對個別學生，終究徒勞！正如一首歌所唱的那樣：“為什么我的付出總是這么多，我的收獲總是這么少？”很多時候，我感嘆，“胳膊擰不過大腿”“心有余而力不足”�，F(xiàn)實社會中的一些不良習氣正潛移默化地污染著學生的心靈，面對流俗，我們的教育顯得多么的蒼白無力。教育應(yīng)該是學校，社會，家庭三方面通力合作的結(jié)果，可是以教師的渺小之力，我們能夠改變社會的大氣侯嗎？我想我們所能做的，只是盡我們所能去影響一部分學生，去塑造他們健康的人格。

三、培養(yǎng)學生良好的人格情操，加強對學生的人文教育

我們的學生在學習成績上可能參差不齊，但在人格的培養(yǎng)上，我們的要求應(yīng)該是一致的。教師是人類靈魂的工程師，教育是人類靈魂的教育。在對學生的教育過程中，我一直信奉要成材，先成人。但在具體的教育工作中，面對的是學生嬌嫩的心靈，塑造學生健康的人格又談何容易？高中生畢竟不是幼兒園的小朋友，就像一張白紙，可塑性很強。因此，首先，教師要做到言傳身教，以身作則，在潛移默化中影響學生，以人格塑造人格。其次，我主要是充分利用班會時間加強對學生的人文教育。例如，期末時，天氣轉(zhuǎn)冷，有幾位女生身體素質(zhì)較差，得了重感冒了，上課時趴在桌子上，竟很少有同學去關(guān)心問候一下。得知詳情后，我就此召開一次班會來討論，取得一定效果。再如，對學生的誠信品格形成，文明行為養(yǎng)成等教育過程中，我一般是以講故事舉實例的形式引發(fā)學生討論，或以中外文明禮貌，禮儀修養(yǎng)的比較來啟發(fā)學生思考，這樣學生就不會感到教師的教育乏味空洞，比較容易接受。

總之，繁瑣的班主任工作不僅需要時間與精力的大量投入，更需付出極大的愛心，細心與耐心，而且未必就能起到立竿見影的教育效果，但身在其位，我樂此不疲，我將繼續(xù)努力，力求更好。

（詳盡項目請見《班主任工作附表》，《班主任工作附表》附于本總結(jié)后）

藍園高級中學高一年一班林小軍201*~201*學年第一學期

《班主任工作總結(jié)》附表一個班級就是一個小團隊，班主任便是這個小團隊的領(lǐng)工作目標：頭人。使班級深具凝聚力；使班級充滿生命力；使班級能夠竟爭、能夠上進，這是我作為班主任以來所追求和期待的。擔任班主任要有奉獻精神，要有一顆愛心，可以說是我們所有班主任的共識。班主任是一項神圣的工作，也是一件累人的“差事”。但是，作為人民教師的我們，應(yīng)該全身心地投入到這項工作中來。學校工作千頭萬緒，班級工作紛繁復雜，這一切都要求班主任必須具有無私的奉獻精神，豐富工作思想：的工作經(jīng)驗，創(chuàng)意性的工作方法。本學期以來，我一直努力追求、實現(xiàn)這一目標。在要求學生的同時，我也身體力行，以身作則。我清楚的知道：班級工作“一刻也不能放松”，“一刻也不以馬虎”；班級同學“一個也不能忽視”，“一個也不能放棄”。一．加強對學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)凈化學生的心靈，緩解學生心理壓力。二．加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“健康、活躍、奮進”的班集體。三.積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。工作措施：四.積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。五.積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。六．積極主動地和家長聯(lián)系，促進家校合作，共同教育、管理和促進學生全面發(fā)展。工作效果：主要收獲：能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天，(喜憂參半)教書又育人！每天給孩子一些笑臉，做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒，規(guī)范學生行為，完善自我形象。采取多鼓勵少批評的方法，基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。班級同學之間能互相幫助、團結(jié)向上。不足之處：在轉(zhuǎn)化差生的過程中，有一兩個后進生總是我行我素，效果不太明顯；無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。還有部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒，工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力。

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