兩評(píng)查整改方案

“兩評(píng)查”活動(dòng)整改方案

為了進(jìn)一步鞏固“兩評(píng)查”活動(dòng)成果，推動(dòng)“兩評(píng)查”活動(dòng)的深入開(kāi)展，確�！皟稍u(píng)查”活動(dòng)取得實(shí)效，針對(duì)“兩評(píng)查”活動(dòng)中查找的突出問(wèn)題，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“兩評(píng)查”活動(dòng)方案為指導(dǎo)，以“人人參與評(píng)查、人人得到提高”為主題，對(duì)照《人民法院裁判文書(shū)評(píng)查評(píng)分表》和《人民法院庭審評(píng)查評(píng)分表》查找出存在的問(wèn)題和不足，制定整改方案和整改措施，為“兩評(píng)查”活動(dòng)整改奠定基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)案件質(zhì)量的全面提升、推進(jìn)審判執(zhí)行工作的開(kāi)展、完成“百萬(wàn)案件評(píng)查”活動(dòng)目標(biāo)添磚加瓦。

二、整改目標(biāo)

使“兩評(píng)查”活動(dòng)覆蓋到每一個(gè)部門(mén)、每一位干警，達(dá)到人人參與、人人提高的目的；開(kāi)展自查、互查和重點(diǎn)查相結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展評(píng)查活動(dòng)，促進(jìn)案件質(zhì)量的提高；對(duì)評(píng)查活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋給被評(píng)查人，有針對(duì)性的制定整改措施，從而達(dá)到克服不足，提高庭審質(zhì)量和法律文書(shū)制作水平的目的，不斷增強(qiáng)“為大局服務(wù)、為人民司法”的能力。

三、存在的問(wèn)題和不足

（一）少部分庭室未能從精神上高度重視此次評(píng)查活動(dòng)，業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人對(duì)評(píng)查活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，存在應(yīng)付的心態(tài)，報(bào)表上報(bào)不完整，行動(dòng)緩慢，參與評(píng)查的案件數(shù)量未達(dá)到要求。少數(shù)法官對(duì)庭審評(píng)查存在畏難情緒，怕出差錯(cuò)。

（二）審判流程管理信息表填寫(xiě)不完整，未能根據(jù)案件審理的具體情況逐一完整填寫(xiě)，漏填、少填現(xiàn)象依然存在；庭審過(guò)程中部分證據(jù)材料未注明提交人、收件人、收件時(shí)間，證據(jù)復(fù)印件未注明與原件核對(duì)情況，未做到逐一注明。

（三）法槌使用不規(guī)范，書(shū)記員庭前準(zhǔn)備不充分，少數(shù)陪審員衣著隨意、不莊重，庭審合議庭分工不明確，審判長(zhǎng)掌控能力需提高，部分審判人員庭前準(zhǔn)備不夠充分，庭審用語(yǔ)不夠規(guī)范、簡(jiǎn)練，法警值庭行為不夠規(guī)范等問(wèn)題。（四）裁判文書(shū)的數(shù)字運(yùn)用不規(guī)范，在數(shù)值和年、月、日等方面，阿拉伯?dāng)?shù)字和漢字?jǐn)?shù)字混用，表現(xiàn)出裁判文書(shū)不嚴(yán)肅，不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。裁判文書(shū)中查明事實(shí)部分太簡(jiǎn)單，說(shuō)理方面不透徹，特別對(duì)雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)總結(jié)不夠細(xì)致,文書(shū)核對(duì)不嚴(yán)，有多字或掉字現(xiàn)象。個(gè)別裁判文書(shū)未蓋“本件與原件核對(duì)無(wú)異”章或蓋章位置不規(guī)范等。

四、整改措施

針對(duì)評(píng)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)查組逐一進(jìn)行梳理匯總，分析總結(jié)。提出以下整改措施：

一是完善季度考核和月度通報(bào)制度，制定教育培訓(xùn)制

度，加強(qiáng)審務(wù)督查，促進(jìn)庭審規(guī)范，進(jìn)一步提高法官的質(zhì)效意識(shí)，在制度上使每位審判人員具有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力。

二是要求審判人員要充分做好庭前準(zhǔn)備工作，庭前認(rèn)真閱讀卷宗，歸納案件的焦點(diǎn)問(wèn)題，熟悉當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，便于庭審的順利開(kāi)展；要有規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，正確引用法條、規(guī)范使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，避免文書(shū)中差錯(cuò)的發(fā)生。

三是要強(qiáng)化法官的責(zé)任意識(shí)，完善裁判文書(shū)質(zhì)量體系；要以審判監(jiān)督庭為主體深化日常評(píng)查機(jī)制，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題和瑕疵文書(shū)要定期通報(bào)。要結(jié)合裁判文書(shū)評(píng)比活動(dòng)，建立穩(wěn)定有效的激勵(lì)懲罰機(jī)制。

四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提升法官的整體素質(zhì)，加強(qiáng)說(shuō)理能力、寫(xiě)作水平、語(yǔ)法水平，各業(yè)務(wù)庭每周要定期集中學(xué)習(xí)優(yōu)秀裁判文書(shū)選集，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。緊密結(jié)合日常審判工作，有針對(duì)性地強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，加大培訓(xùn)力度。

五是嚴(yán)格按照文件要求，建立臺(tái)賬，落實(shí)評(píng)查任務(wù)，做到業(yè)務(wù)庭法官人人參與。要把“兩評(píng)查”活動(dòng)當(dāng)作改進(jìn)工作作風(fēng)和促進(jìn)司法能力建設(shè)的重要舉措，把著力點(diǎn)放在查找司法能力的薄弱環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)審判質(zhì)量存在的問(wèn)題上，放在強(qiáng)化審判技能訓(xùn)練、推進(jìn)司法能力建設(shè)上。

六是無(wú)論是庭審評(píng)查還是裁判文書(shū)評(píng)查，都要既充分肯定優(yōu)點(diǎn)，又明確指出缺點(diǎn)，讓法官對(duì)自身的薄弱環(huán)節(jié)要心中有數(shù)，找準(zhǔn)今后努力的方向，確保評(píng)查活動(dòng)對(duì)促進(jìn)審判工作

有實(shí)效。不單把該活動(dòng)視為一個(gè)階段的任務(wù)，更應(yīng)把“兩評(píng)查”活動(dòng)作為提高庭審及裁判文書(shū)質(zhì)量、促進(jìn)全院審判工作大發(fā)展、大進(jìn)步的長(zhǎng)久之需，決心持之以恒地堅(jiān)持下去，使之常態(tài)化、習(xí)慣化，進(jìn)一步優(yōu)化“兩評(píng)查”活動(dòng)效果。

三、組織保障

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范

領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門(mén)負(fù)責(zé)人大局意識(shí)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主人翁意識(shí)帶頭做好整改工作，深入推進(jìn)“兩評(píng)查”活動(dòng)。對(duì)整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作，特別是解決突出問(wèn)題、建立體制機(jī)制工作要認(rèn)真研究部署、切實(shí)抓好落實(shí)。結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)和出現(xiàn)的具體問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃。排除各種因素的干擾，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。

（二）明確責(zé)任，齊心協(xié)力

實(shí)行整改工作責(zé)任制，把需要解決的突出問(wèn)題和需要整改的不足，逐一分解落實(shí)到具體責(zé)任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室要對(duì)照評(píng)查出的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展整改活動(dòng)，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)整改活動(dòng)的開(kāi)展，組織各部門(mén)分工負(fù)責(zé)，相互配合，齊心協(xié)力抓落實(shí)，堅(jiān)持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進(jìn)計(jì)劃。

（三）分步推進(jìn)，全面落實(shí)

對(duì)近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見(jiàn)到實(shí)效。

對(duì)中期整改的措施，各相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)，要確定落實(shí)的時(shí)限和進(jìn)度，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。對(duì)長(zhǎng)期整改的措施，要制定詳細(xì)的落實(shí)計(jì)劃，分步實(shí)施。

（四）及時(shí)公布，加強(qiáng)督查

院“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室要會(huì)同監(jiān)察室，認(rèn)真做好“兩評(píng)查”活動(dòng)的督促指導(dǎo)工作，定期不定期的開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查和活動(dòng)情況通報(bào)，確保“兩評(píng)查”活動(dòng)整改扎實(shí)開(kāi)展，有效推進(jìn)，落到實(shí)處，取得實(shí)效。

二一二年九月十日

擴(kuò)展閱讀：法院兩評(píng)查方案

法院加強(qiáng)司法能力建設(shè)

開(kāi)展庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)的實(shí)施方案

為扎實(shí)開(kāi)展全員崗位大培訓(xùn)，著力提升干警基本實(shí)務(wù)技能，根據(jù)

市中院《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)就我院加強(qiáng)司法能力建設(shè)、開(kāi)展庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“兩評(píng)查”活動(dòng)）制定實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想和基本原則

加強(qiáng)司法能力建設(shè)，開(kāi)展全員崗位大培訓(xùn)，要始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”工作指導(dǎo)思想，緊扣“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，緊密結(jié)合“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)和政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，以開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)為重要載體，以提升司法能力和審判質(zhì)量為主要抓手，本著“干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，立足崗位職責(zé)，緊貼審判實(shí)際，通過(guò)庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查，找差距、練技能、補(bǔ)短板、求實(shí)效，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，進(jìn)一步提高庭審規(guī)范化水平，進(jìn)一步提高裁判文書(shū)質(zhì)量，進(jìn)一步提高干警審判業(yè)務(wù)能力，為提升司法公信、維護(hù)司法權(quán)威奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、目標(biāo)任務(wù)

要圍繞“緊貼執(zhí)法辦案，解決突出問(wèn)題，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，提升審判質(zhì)量，維護(hù)司法公信，踐行司法為民”的目標(biāo)任務(wù)，深入評(píng)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，切實(shí)整改，有效治理庭審行為不規(guī)范、裁判文書(shū)有瑕疵等問(wèn)題；要依托“兩評(píng)查”活動(dòng)推進(jìn)全員崗位大培訓(xùn)，拓展崗

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位培訓(xùn)范圍，促進(jìn)法院隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升；要將開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)與審判公開(kāi)有機(jī)結(jié)合，樹(shù)立干警政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

三、方法步驟

“兩評(píng)查”活動(dòng)從今年4月開(kāi)始，到12月底基本完成。分為四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月5月）

組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人民法院法庭規(guī)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語(yǔ)基本規(guī)范》、《人民法院制服管理辦法（試行）》、《人民法院法槌使用規(guī)定（試行）》、《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步提高裁判文書(shū)質(zhì)量的通知》、省高院《裁判文書(shū)制作規(guī)范（試行）》、《裕安區(qū)法院關(guān)于進(jìn)一步提高裁判文書(shū)質(zhì)量的通知》及本次“兩評(píng)查”活動(dòng)的有關(guān)文件，進(jìn)一步熟悉庭審規(guī)則和裁判文書(shū)制作規(guī)范，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性、有效性。（二）實(shí)施評(píng)查階段（6月10月）

1、評(píng)查范圍。庭審評(píng)查案件范圍為“實(shí)施評(píng)查”階段開(kāi)庭審理的案件。參加庭審評(píng)查和裁判文書(shū)評(píng)查活動(dòng)的人員是本院院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)庭、基層法庭的審判人員。裁判文書(shū)評(píng)查范圍為201*年以來(lái)結(jié)案并生效的裁判文書(shū)。當(dāng)事人已申請(qǐng)?jiān)賹彴讣�的裁判文�?shū)，以及管轄權(quán)異議、撤訴、減刑假釋等程序性裁判文書(shū)不納入評(píng)查范圍。

2、評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行最高人民法院庭審和裁判文書(shū)評(píng)查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)以及省高院實(shí)施細(xì)則。

3、評(píng)查方式。評(píng)查采取互查、重點(diǎn)查、自查、開(kāi)放查等方式進(jìn)行。

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(1)庭審評(píng)查

互查。各審判庭、基層法庭至少要確定1件案件為庭審互查對(duì)象。民事審判庭采取民一查民二、民二查民三、民三查民一的方式，行政庭和刑事審判庭互查，派出法庭按照aa查bb、bb查cc、cc查dd、dd查ee、ee查aa的方式進(jìn)行。可邀請(qǐng)“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組成員參與評(píng)查。互查活動(dòng)要確保審判庭和基層法庭的每位法官參與，且相交流借鑒，以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的目的�；ゲ橹幸獓�(yán)格對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)查，形成評(píng)查結(jié)果報(bào)“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室。

重點(diǎn)查。由審判管理辦公室統(tǒng)一組織。各審判庭和基層法庭要確定1個(gè)示范觀摩庭報(bào)審管辦。由四個(gè)評(píng)查小組組長(zhǎng)抽取三名組員對(duì)庭審進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查，并根據(jù)情況邀請(qǐng)法學(xué)教授、律師、人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等參與評(píng)查，作為開(kāi)放查的方式。每次庭審評(píng)查結(jié)束后，評(píng)查組應(yīng)客觀公正地對(duì)庭審活動(dòng)進(jìn)行量化打分，并將評(píng)查意見(jiàn)反饋給相關(guān)部門(mén)和人員。評(píng)查組評(píng)查結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)、通報(bào)并評(píng)選出優(yōu)秀審判長(zhǎng)和優(yōu)秀審判員若干名。

自查。自查由各審判庭、基層法庭自行組織。可以由各庭組織人員集中自查，也可以采取合議庭之間互查、法官與法官之間互查等方式。自查要依照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，做好并留存相關(guān)記錄。自查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，并將自查情況報(bào)告“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

以上三項(xiàng)庭審評(píng)查的案件數(shù)不得低于“實(shí)施評(píng)查”階段開(kāi)庭案件總數(shù)的5%，審判庭和基層法庭的每位法宮至少要接受1次庭審評(píng)查。

(2)裁判文書(shū)評(píng)查

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重點(diǎn)查。各審判庭、基層法庭的每位法官要自薦1篇201*年以來(lái)生效的裁判文書(shū)，參加優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)查。裁判文書(shū)報(bào)送審管辦評(píng)選，應(yīng)于9月15日前評(píng)選結(jié)束，并于9月30日前選送8篇裁判文書(shū)一式十五份報(bào)市法院審管辦，參加全市基層法院優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比。在開(kāi)展裁判文書(shū)重點(diǎn)查的過(guò)程中，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等參與評(píng)查，作為開(kāi)放查的方式，主動(dòng)接受外部監(jiān)督。結(jié)合案件質(zhì)量評(píng)查工作進(jìn)行裁判文書(shū)評(píng)查。要結(jié)合實(shí)施評(píng)查階段的案件質(zhì)量評(píng)查工作，對(duì)報(bào)評(píng)案件的裁判文書(shū)進(jìn)行全面評(píng)查，依據(jù)省高院的評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，逐篇計(jì)分，并對(duì)裁判文書(shū)質(zhì)量作專項(xiàng)通報(bào)。

自查。各審判庭和基層法庭參照庭審評(píng)查的自查方式認(rèn)真開(kāi)展裁判文書(shū)的自查活動(dòng)，做好評(píng)分和記錄工作。自查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)，將自查情況報(bào)“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室。

以上三項(xiàng)裁判文書(shū)評(píng)查的總數(shù)不得低于201*年以來(lái)結(jié)案并生效的裁判文書(shū)總數(shù)的5%，每位法官接受評(píng)查的裁判文書(shū)不得少于2篇。

（三）整改提高階段（11月）

通過(guò)開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)，認(rèn)真查找司法能力的薄弱環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)審判質(zhì)量存在的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施，認(rèn)真加以整改。對(duì)個(gè)案具體問(wèn)題要邊評(píng)查，邊整改；對(duì)突出問(wèn)題按輕重緩急和難易程度，提出整改落實(shí)的措施和時(shí)限要求，督促整改；對(duì)共性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，通過(guò)完善制度，規(guī)范管理，形成整改的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)整改，不斷提高司法能力和司法水平。（四）總結(jié)表彰階段（12月）

本院相關(guān)單位要對(duì)“兩評(píng)查”活動(dòng)各個(gè)階段情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)“兩評(píng)查”活動(dòng)的開(kāi)展情況，積極做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作。

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本院將結(jié)合省高院、市中院召開(kāi)的“兩評(píng)查”活動(dòng)總結(jié)表彰工作，認(rèn)真組織推薦評(píng)選活動(dòng)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

成立四個(gè)“兩評(píng)查”評(píng)查小組，辦公室設(shè)在審管辦，由副院長(zhǎng)abcd分別擔(dān)任四個(gè)評(píng)查小組的組長(zhǎng)，各庭室負(fù)責(zé)人為評(píng)查組成員,評(píng)查組可邀請(qǐng)法學(xué)教授、律師、人大代表、政協(xié)委員參與評(píng)查。各審判庭、基層法庭要認(rèn)真分析審判工作形勢(shì)，做好思想發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大干警充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)的重要意義，積極參加到活動(dòng)中來(lái)，防止和克服認(rèn)為“開(kāi)展評(píng)查影響審判工作”等模糊認(rèn)識(shí)，防止和克服因?qū)徟腥蝿?wù)繁重可能產(chǎn)生的消極甚至抵觸情緒。要采取多種形式激發(fā)干警參與熱情，切實(shí)把“兩評(píng)查”活動(dòng)抓緊抓好。（二）立足崗位，緊貼審判

開(kāi)展“兩評(píng)查”要從執(zhí)法辦案實(shí)際需要出發(fā)，緊密結(jié)合日常審判工作，有針對(duì)性地強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，把履行崗位職責(zé)與提升司法能力有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，不能把評(píng)查工作搞得過(guò)于繁瑣，以免影響審判工作正常進(jìn)行。

（三）全員參與，突出重點(diǎn)

“兩評(píng)查”活動(dòng)是全員崗位大培訓(xùn)的重要項(xiàng)目，要堅(jiān)持“全員參與”的原則。審判庭的審判人員人人都要參與進(jìn)來(lái)，接受評(píng)查，人人都要在評(píng)查中得到訓(xùn)練和提高。各審判庭庭長(zhǎng)，要以身作則、帶頭參與，既要帶頭開(kāi)示范庭接受觀摩，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；又要帶頭進(jìn)行評(píng)查點(diǎn)評(píng)，發(fā)揮指導(dǎo)督促作用。審判庭的每位法官既要自覺(jué)接受評(píng)查，

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又要積極參與對(duì)其他法官的評(píng)查，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。（四）統(tǒng)籌謀劃，注重實(shí)效

組織開(kāi)展“兩評(píng)查”活動(dòng)，評(píng)查只是方法和手段，目的在于培訓(xùn)法官審判技能、提高審判工作水平，要把著力點(diǎn)放在查找司法能力的薄弱環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)審判質(zhì)量存在的問(wèn)題上，放在強(qiáng)化審判技能訓(xùn)練、推進(jìn)司法能力建設(shè)上。無(wú)論是庭審評(píng)查還是裁判文書(shū)評(píng)查，都要既充分肯定優(yōu)點(diǎn)，又明確指出缺點(diǎn)，讓法官清楚不足是什么、差距在哪里，對(duì)自身的薄弱環(huán)節(jié)心中有數(shù)，找準(zhǔn)今后的努力方向，確保評(píng)查活動(dòng)對(duì)促進(jìn)審判工作有實(shí)效。

（五）接受監(jiān)督，做好宣傳

在邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等參與評(píng)查過(guò)程中，可以根據(jù)案件類型和特點(diǎn)，主動(dòng)聯(lián)系機(jī)關(guān)、學(xué)校、人民團(tuán)體等有關(guān)單位，組織群眾旁聽(tīng)庭審，評(píng)議裁判文書(shū)，進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，增強(qiáng)評(píng)查活動(dòng)的透明度，自覺(jué)接受監(jiān)督。也可以通過(guò)邀請(qǐng)媒體記者集中采訪、裁判文書(shū)上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)或電視直播庭審等形式，宣傳有典型意義的優(yōu)秀裁判文書(shū)、有示范效果的優(yōu)秀庭審，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

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