神木二幼辦公室工作總結(jié)
神木二幼辦公室工作總結(jié)
新年的鐘聲已然敲響,我們以喜悅的心情送走了兔年,迎來了龍年。歲月匆匆,一轉(zhuǎn)眼,一學(xué)年的工作又結(jié)束了,回顧這一年來所經(jīng)歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實,F(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面:
我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極參加時事政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治思想素質(zhì),加強素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。同時加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高依法從教的水平,刻苦鉆研業(yè)務(wù),認真履行崗位職責,嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
二、業(yè)務(wù)工作方面:
1、加強班級管理工作,創(chuàng)設(shè)幼小銜接環(huán)境:今半年,我任學(xué)小班的年級領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合學(xué)小班幼兒的特點,我把工作的重點放在幼兒入園后情緒的穩(wěn)定及一日常規(guī)的培養(yǎng)工作上面。在設(shè)施計劃的過程中,根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平,有計劃、有目的地將教育教學(xué)活動滲透在一日活動當中以及幼兒家庭教育當中。2、認真做好辦公室工作,為園長分憂:
辦公室是幼兒園的一個窗口單位,事多而雜。我認真做好上傳下達的工作,確保每個電話、通知及時收到并傳達到相關(guān)人員。第二就是及時上報各種文件和材料,完成市級文明單位申報工作及材料收集、文檔整理工作。第三是熱情招待來客,不管是家長還是來檢查的領(lǐng)導(dǎo)、參觀學(xué)習(xí)的其它幼兒園的老師。第四辦公室人少事多,利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公,提高工作效率,確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。第五積極為園長分憂,幫著園領(lǐng)導(dǎo)作一些文字材料工作。第六按時匯總各塊學(xué)期、月計劃、總結(jié),整理并裝訂成冊,以便隨時查閱。
按時按量完成上級交給的各項任務(wù),及時上報各種匯報材料做好上傳下達工作。嚴格執(zhí)行公文傳遞程序,確保文件內(nèi)容落實到位。有付出就有收獲,一次次的失敗,一次次的努力、重復(fù)。我所做的一系列工作得到園領(lǐng)導(dǎo)、上級來幼兒園檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)組的好評及肯定。當然,我還有很多東西需要去學(xué)。
總之辦公室工作就是要腳勤、手勤、眼勤、腦勤。以此為目標,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
蘇寶彥201*.
神木二幼辦公室工作總結(jié)
201*.
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二0一二年辦公室工作總結(jié)
二0一二年,在支行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在營業(yè)部相關(guān)部室的悉心指導(dǎo)下,支行辦公室按照上級行黨委及專業(yè)條線對辦公室工作的總體要求,結(jié)合支行各項中心工作,強化了黨建工作,加強了文件傳遞和督辦管理,完善了后勤管理,加大了安全保衛(wèi)工作力度,規(guī)范了檔案管理工作,提高了人事勞資管理水平,為主體業(yè)務(wù)的開拓和發(fā)展起到了保駕護航的作用,圓滿的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:一、協(xié)助黨支部加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),增強黨風廉正建設(shè)水平,積極開展精神文明創(chuàng)建活動。
201*年,支行新老班子認真貫徹總省行和營業(yè)部年初、年中工作會議精神,按照今年營業(yè)部工作的總體要求和工作目標,大力加強了支行黨建工作。通過抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)班子的治行理政能力得到了提高,黨支部的核心作用得到了加強;通過抓黨員干部隊伍建設(shè),黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,凝聚力得到了提高;通過抓黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè),黨員干部的廉潔自律意識得到了加強,全員遵章守紀的自覺性和整體素質(zhì)得到了提高;通過抓精神文明建設(shè),激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)的工作熱情。支行形成了風正、氣順、心齊、勁足、和諧向上的發(fā)展環(huán)境,為促進支行和諧有效發(fā)展提供了堅強保障。
(一)加強隊伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子治行理政能力得到了提
1高,黨員的先鋒模范作用得到了加強。
一是注重學(xué)習(xí)計劃的制定、準備學(xué)習(xí)材料及時記錄學(xué)習(xí)情況,協(xié)助黨支部加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平。支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持理論中心組學(xué)習(xí),在每月一次集中學(xué)習(xí)和自學(xué)基礎(chǔ)上,中心組成員堅持先學(xué)一步,多學(xué)一點,帶頭創(chuàng)新。今年將胡錦濤同志在省部級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班上的講話、黨的十八大精神文件學(xué)習(xí)和總省行及營業(yè)部年初分支行長會議精神作為重點內(nèi)容來學(xué),支行還開辟了“學(xué)習(xí)園地”,將每一時期的學(xué)習(xí)體會上墻予以展示。二是協(xié)助黨支部積極開展創(chuàng)建“四好班子”活動。按照上級行要求,以理論建設(shè)為根本,以能力建設(shè)為重點,積極開展創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的四好班子活動,并做好材料整理和總結(jié)工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和學(xué)習(xí)胡錦濤同志重要講話作為支行班子的一項重大政治任務(wù)來抓,把理論學(xué)習(xí)與推動改革發(fā)展緊密結(jié)合起來,注重在解決實際問題上下功夫。三是做好各項準備工作,堅持民主生活會制度。今年12月份,在上級黨委的指導(dǎo)下,召開了支行領(lǐng)導(dǎo)干部201*年度民主生活會,會議前辦公室對會議材料、會議程序和會場布置工作進行了充分的準備,并協(xié)助黨支部廣泛征求了行內(nèi)、外,黨內(nèi)、外群眾意見,會后認真總結(jié)向上級行黨委及時匯報會議情況,使支行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會取得圓滿成功,取得了較好的效
2果。四是加強對黨員干部的管理教育。今年重點加強了黨員對《共產(chǎn)黨章程》、黨的十八大精神和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的學(xué)習(xí),要求黨員對照黨章、時代要求和先進人物找差距,從而激發(fā)每名黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時,注重對新黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。今年,按期轉(zhuǎn)為正式黨二名,培養(yǎng)入黨積極分子二名。目前,支行現(xiàn)有黨員23名,都在不同的工作崗位上發(fā)揮了先鋒模范作用,受到了職工群眾的認可和好評。
(二)大力提高黨風廉正建設(shè)水平,為支行的發(fā)展與穩(wěn)定提供有力保障。
一是協(xié)助黨支部層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀,劃分責任區(qū),明確責任人,一級抓一級,層層抓落實,調(diào)整和建立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織和各類組織機構(gòu),組織學(xué)習(xí)了營業(yè)部制定的《黨風廉政建設(shè)責任制量化管理細則》,《糾正不正之風工作實施方案》、《責任追究制度》和《領(lǐng)導(dǎo)包案制度》等工作措施、制度。聘請了內(nèi)、外部監(jiān)督員,設(shè)立了意見箱、意見簿和監(jiān)督電話,收到了較好的效果。二是按照營業(yè)部《強化治理違反五條紅線活動》和《加強治理小金庫工作》的通知要求,認真開展了“治理專項工作”。在開展“專項工作”中,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,通過思想動員,組織學(xué)習(xí)和自查自糾達到了預(yù)期效果。
(三)精神文明創(chuàng)建活動積極有序開展。
3按照省行《文明建設(shè)先進單位管理細則》,結(jié)合支行創(chuàng)建總行級青年文明號工作實際,制定了支行“精神文明創(chuàng)建活動規(guī)劃”,將創(chuàng)建活動納入支行一項重要工作內(nèi)容來抓,并將創(chuàng)建工作作為支行全年工作的一個重點突出抓好。
二、加強文件傳遞管理和督辦工作,注重信息反饋,努力提高辦文質(zhì)量。
(一)加強支行文件接、轉(zhuǎn)人員培訓(xùn)與管理,達到文件傳遞及時到位。
一是利用上級行更換文件傳遞系統(tǒng)和我行文件管理員接受過總行專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)勢和契機,由辦公室文件管理員張蕊對支行領(lǐng)導(dǎo)、各部室負責人和文件管理員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和現(xiàn)場操作培訓(xùn),使我行文件電子傳遞操作水平有了很大提高,為支行文件及時準確傳遞打下良好基礎(chǔ)。
二是強化文件督辦工作,及時反饋督辦情況,做到件件有始有終。
三是注重信息反饋工作,支行指定專門人員反饋各項工作和取得業(yè)績情況,并利用我行年青職工多、寫作能力強的優(yōu)勢,發(fā)動他們多寫一些有見地的文章和論文上報。
四是努力提高辦文質(zhì)量,要求各部門文件起草要合乎文種格式和要求,發(fā)到辦公室后辦公室主任要逐句逐字審核,并注明主題詞,確保無誤后才可讓行長審閱上行發(fā)文。
三、提高后勤管理工作的水平,規(guī)范檔案管理工作的方
4式方法。
(一)改善了辦公環(huán)境,讓職工工作的舒心,提高食堂管理水平,讓職工吃的放心。
一是美化了環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)重視辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境,做到了大會小會講環(huán)境美。今年支行對環(huán)境美化進行了投資,營業(yè)窗口購置了觀賞花,室內(nèi)綠化得到了改善。二是在修善管理方面。今年本著省錢、省時、省事、保證質(zhì)量的原則,自己維修行內(nèi)電燈32次、門體維修16次、廁所維修10次,做到了修善工作及時到位。三是室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了保障。平時走廊、廁所衛(wèi)生保障到位,使職工感到環(huán)境干凈、舒適,得到了大家的認可,也使辦公環(huán)境、修善有保障。四是嚴格食堂人員管理,食堂工作得到了有效保障。按照食堂工作人員身體健康的要求,上半年對工作人員做了身體健康檢查,結(jié)果全部合格。五是在飲食方面,堅持每周副食不從樣,做到每日二菜一湯,葷、素、搭配,保持科學(xué)的營養(yǎng)配餐,做到粗菜細做,物盡其用,保證菜飯質(zhì)量。
(二)在規(guī)范檔案管理工作方面。
支行201*年檔案工作是在省行營業(yè)部有關(guān)處、室的正確指導(dǎo)下,根據(jù)國家文書立卷方法改革的要求和營業(yè)部業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化的具體要求,開展檔案管理及歸檔工作。做到了認真貫徹《檔案法》堅持依法治檔。在檔案管理工作上,始終堅持實行主管領(lǐng)導(dǎo)重監(jiān)督,各部、室領(lǐng)導(dǎo)親自抓,通過
5各部、室的檔案管理員的密切配合較好的完成了201*年度的文書檔案歸案工作。
一是全面貫徹落實“檔案法”。今年支行領(lǐng)導(dǎo)班子把檔案工作放在了年終考核的重要位置,把貫徹落實“檔案法”作為一項重要工程來抓,組織檔案管理人員認真學(xué)習(xí)了國家頒布的《檔案法》和有關(guān)制度及規(guī)定,大大的提高了檔案人員法律意識,支行在檔案管理工作中積極推行、發(fā)揚、奉獻、開拓、進取、創(chuàng)新的精神,以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕,緊緊圍繞農(nóng)發(fā)行建設(shè)這個中心,實現(xiàn)檔案管理工作制度化、規(guī)范化。二是積極完成檔案管理各項任務(wù)。上半年支行在文書檔案歸檔工作中按照要求,較好的完成了201*年度的歸檔工作,在文書類歸檔期間對366份收發(fā)文件進行認真的分類,立件裝盒,其中:永久類:29件,3個卷盒;長期類:18件,3個卷盒;短期類:319件,17個卷盒。完成了201*年度大事記整理工作,同時對設(shè)備、照片、證書、獎狀、錦旗、獎杯、牌匾等進行了及時歸檔。同時對原有的歸檔制度進行了修改,建立起符合《規(guī)則》要求的歸檔文件整理制度,把文書立件改革工作切實落到了實處。三是嚴格保密安全紀律,檔案安全有保障。今年檔案保密安全工作能夠按照總省行《關(guān)于加強檔案安全工作》的要求,認真抓落實,監(jiān)督管理人員認真履行職責工作到位,在檔案安全保管、保密工作上,能夠堅持制度嚴格按章辦事,做到了借閱有登記,各項記錄填寫認真,保證了檔案利用效果。在檔案安全保管、保密方
6面。檔案室的防火、防蟲、防盜方法比較到位,主管行長做到了經(jīng)常督促,辦公室主任做到經(jīng)常檢查。使不安全因素得到有效控制,體現(xiàn)了檔案安全有保障。
四、加大安全保衛(wèi)工作力度,做到安全保衛(wèi)工作萬無一失。
根據(jù)營業(yè)部201*年安全保衛(wèi)工作安排,于洪區(qū)支行黨支部認真貫徹集體領(lǐng)導(dǎo),支行領(lǐng)導(dǎo)分工負責制,認真執(zhí)行金融機構(gòu)營業(yè)場所安全管理規(guī)定,加強了安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強化了安全保衛(wèi)工作教育培訓(xùn),提高員工安全防范意識,堅持“以人為本”,把安全保衛(wèi)措施落到實處,加大“人防、技防、物防”的功能,確保全年經(jīng)營無事故、案件,保證支行在改革發(fā)展階段,各項工作任務(wù)的順利完成。
(一)健全保衛(wèi)工作組織,明確責任,落實到人。年初成立了以支行行長劉柏盛同志、副行長馮玉偉、李濤同志為領(lǐng)導(dǎo)、郭健、孫相明、劉淑珍同志為成員的支行安全保衛(wèi)工作組織,同時成立了車輛管理、社會治安、預(yù)防經(jīng)濟犯罪等領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了特大突發(fā)事件、消防安全等應(yīng)急處置預(yù)案,加強了組織建設(shè),明確了組織分工,保證了制度的落實,在支行的改革發(fā)展中,起到了保駕護航作用。十一月份,支行的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,支行及時對安全保衛(wèi)工作的各種組織、把各種防范預(yù)案的組織、人員進行了調(diào)整,行長顏鵬同志為安全保衛(wèi)工作第一責任人,副行長李濤同志協(xié)助行長分管支行安全保衛(wèi)工作。支行安全保衛(wèi)工
7作組織建設(shè)更進一步加強。
(二)做到“技防、物防、人防”緊密結(jié)合,保證安全保衛(wèi)工作軟硬件設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。
支行的安全防范設(shè)施逐步得到了加強,110報警系統(tǒng),電視監(jiān)控系統(tǒng)運行正常、滅火器的數(shù)量及擺放位置符合要求,質(zhì)量在使用年限內(nèi),尾隨門的使用符合規(guī)定,支行堅持“技防、物防、人防”相結(jié)合,形成了堅強防范體系,加強了對電視監(jiān)控系統(tǒng)、110報警系統(tǒng)的維護,經(jīng)常同110報警中心的連動測試,保證了運行正常,形成了整個環(huán)境都在監(jiān)控中,達到全員熟悉安全保衛(wèi)工作的監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控場面!叭朔馈⑽锓、技防”有機結(jié)合,是金融機構(gòu)營業(yè)場所的安全重要保證。
(三)加大安全保衛(wèi)工作教育力度,增強員工防范意識。支行安全保衛(wèi)工作,貫徹落實“以人為本,預(yù)防為主”的防范原則,認真學(xué)習(xí)營業(yè)部安全保衛(wèi)工作計劃,以金融單位安全保衛(wèi)制度為依據(jù),支行制定年度安全保衛(wèi)工作方案,堅持每個月進行安全生產(chǎn)教育,學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī),《消防法》、《道路交通法》,金融單位安全保衛(wèi)制度等,極大的提高了干部職工的安全保衛(wèi)防范意識和風險意識,為支行其他工作的順利開展起到了保駕護航的作用。五、提高人事勞資管理水平,人事勞資工作做到了細致準確。
812年支行人員變動幅度較大,有孫意鵬、靳穎春的入行業(yè),劉行長的調(diào)出,按照相關(guān)要求辦公室及時進行了工資關(guān)系的變動與調(diào)整。工資所得稅根據(jù)政策進行了調(diào)整,使工資變動情況能夠始終與會計保持一致,做到了上報無誤。此外,根據(jù)人事變動的相關(guān)要求,及時填寫了入行人員基本情況表,為上級行提供詳細的調(diào)入調(diào)出人事資料。
一年來,辦公室在其他部門的密切配合下,比較圓滿的完成了各項工作任務(wù)。但是,在工作的過程中,也存在著一些缺點和不足有待改進,具體表現(xiàn)為:
一、辦公室各項工作計劃性不強,多是應(yīng)付上級行各項工作安排和部署,工作主動性沒有發(fā)揮。
二、信息反饋工作做的不夠,缺少寫作能力強的寫手且平時不注重培養(yǎng)和挖掘。
三、食堂管理中,在資金少的前提下,沒能較好的實現(xiàn)副食的改善工作和營養(yǎng)的科學(xué)搭配,且平時核算工作做的較少。
四、辦公室開展工作還需繼續(xù)與其他部門將強交流,多溝通、多聯(lián)系,以實現(xiàn)全行工作的長足順利發(fā)展。
今后努力方向:
一是加強學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo)工作,年初制定全年學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,并著力實施,為支行打造學(xué)習(xí)形銀行而努力。
二是加強信息反饋工作,努力發(fā)動文筆好的職工鼓勵他
9們多動筆,把支行好的工作方法經(jīng)驗及工作成果反饋到上級行。
三是強化辦公設(shè)施日常管理,在盡可能節(jié)省費用的前提
下,多自己動手維修辦公設(shè)施,確保設(shè)施的正常使用和運轉(zhuǎn)。
四是努力節(jié)省費用開支,做到精打細算,加強日常管理減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。同時接受會計部門的監(jiān)督,做到支出合規(guī),走賬合理有序。
五是為行長和各部門做好服務(wù)工作,發(fā)揮好班子參謀助手作用,遇事從大局出發(fā),多提好的建議意見,著力在解決問題上下功夫。
于洪支行辦公室二0一三年一月
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