201*龐光衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

龐光衛(wèi)生院

201*年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃

根據(jù)縣衛(wèi)生局有關(guān)文件及會議精神，為加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院，為給患者和我院職工創(chuàng)造一個健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員控?zé)熞庾R和控?zé)熂寄埽�降低吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和廣大人民群眾身體健康，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、控?zé)煹哪康?/p>

為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康。

二、任務(wù)措施

1.成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查控?zé)煿ぷ鳌?/p>

2.堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>

3.廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報(bào)、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。

4.公共場所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，提醒吸煙者自覺戒煙。5.在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛(wèi)生間設(shè)置禁煙標(biāo)志。

三、工作要點(diǎn)

1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院內(nèi)吸煙。

2.在公衛(wèi)樓西邊通風(fēng)處設(shè)置室外吸煙區(qū)，有明確的引導(dǎo)標(biāo)識，并配置吸煙危害健康的警示標(biāo)語牌。

3.在導(dǎo)醫(yī)臺，門診候診廳等處擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧�，宣傳煙草的危害和控�(zé)熤�識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4.利用醫(yī)院宣傳欄、內(nèi)部通訊等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

5.將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

6.醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

四、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好禁煙教育培訓(xùn)，提高員工的控?zé)熌芰�。五、組織控?zé)煿ぷ魅藛T進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室質(zhì)控當(dāng)中。

六、做好包干區(qū)域的控?zé)煿ぷ�，力求在室�?nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、會議室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所）全面禁煙。

七、建立一支監(jiān)督員隊(duì)伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控?zé)煿ぷ鞔蛳铝己没�礎(chǔ)。

龐光衛(wèi)生院201*年1月10日

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龐光衛(wèi)生院201*年半年工作總結(jié)

按照縣局201*年工作下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和201*年衛(wèi)生工作會議精神，我院班子會認(rèn)真研究，結(jié)合我院實(shí)際，有計(jì)劃積極穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)就龐光醫(yī)院半年工作情況匯報(bào)如下：一、行政管理工作

1、及時(shí)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合今年的作風(fēng)紀(jì)律整頓，用制度管人，扎實(shí)開展，紀(jì)律作風(fēng)較前有明顯好轉(zhuǎn)；

2、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，及時(shí)調(diào)整人事分配制度和績效工資方案，班子會研究通過，并通過職工會認(rèn)可，現(xiàn)階段工資按時(shí)足額發(fā)放，福利有待提高；

3、就任以來，在醫(yī)院開展開源節(jié)流活動，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)，教育職工不浪費(fèi)一張打印紙、一張?zhí)幏剑�人走關(guān)電器，制定了科室耗材申領(lǐng)制度，有效減少浪費(fèi)，降低了醫(yī)療成本和辦公開支；

4、每個月都會抽出幾個下午時(shí)間，組織職工對全院進(jìn)行一次徹底打掃，環(huán)境衛(wèi)生得到改善；

5、樹立職工主人翁意識，逢會必講，及時(shí)收集好的建議和意見，“樹正氣”，培養(yǎng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的正能量。二、公共衛(wèi)生工作

十大公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)，及時(shí)解決了公衛(wèi)辦公用電腦和打印機(jī)老舊的問題，醫(yī)院人員較少，合理安排布置人力，現(xiàn)各項(xiàng)工作按步驟有序推進(jìn)，老年人、兒童體檢工作已結(jié)束，慢病、精神病體檢工作即將開展。三、基本醫(yī)療工作

1、重視醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，經(jīng)常教育職工安全無小事，要有責(zé)任心，工作中慎之又慎，每月院內(nèi)組織開展兩次醫(yī)療知識方面培訓(xùn)，做到警鐘長鳴，上任來未發(fā)生一例醫(yī)療安全事故；

2、基本醫(yī)療業(yè)務(wù)情況：截止5月20日，全院共接門診、急診5923人，其中留觀2287人，住院26人次，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入264658元，較去年同期上升8%；

3、中醫(yī)先進(jìn)縣建設(shè)，按照要求順利開展，各種資料按要求收集。四、合療、“三統(tǒng)一”工作

嚴(yán)格按照上級要求，及時(shí)督導(dǎo)檢查鄉(xiāng)醫(yī)，糾正鄉(xiāng)醫(yī)違規(guī)行為，工作順利開展，上半年合療門診統(tǒng)籌4533人次，總費(fèi)用184056元，報(bào)銷1323942.41元，住院26人，總費(fèi)用201*5.36元，報(bào)銷16766.15元；慢性病報(bào)銷71人次，報(bào)銷7679.26元；家庭賬戶報(bào)銷105人次，報(bào)銷4622元。醫(yī)院藥品百分之百“三統(tǒng)一”配送，“三統(tǒng)一”鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助金額按時(shí)發(fā)放。五、行風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子職能，班子成員分工明確、責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，做好表率，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，堅(jiān)持重大問題集體討論決定。不搞一言堂，就事論事。在職工中開展行風(fēng)建設(shè)調(diào)查活動，發(fā)放調(diào)查問卷20余份，整理歸納問題5條，主要為服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任心、個人廉潔性等方面，并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、黨風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，制定和完善相關(guān)廉潔從政、從醫(yī)行為規(guī)范和相關(guān)管理監(jiān)督制度，反對鋪張浪費(fèi)、厲行節(jié)約，全面落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，周密部署，扎實(shí)開展，通過近一段時(shí)間的實(shí)踐，職工不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大有好轉(zhuǎn)；通過大力宣傳基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務(wù)，合作醫(yī)療，三統(tǒng)一醫(yī)改方面的政策，使群眾充分認(rèn)識到醫(yī)療工作的重要性，爭取到了群眾的配合和支持。七、計(jì)劃生育

健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我院成立了人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，小組成員分工明確，責(zé)任到人，確保了人口與計(jì)劃生育及有關(guān)工作落到實(shí)處。不斷完善工作制度和工作措施，同時(shí)嚴(yán)格杜絕了計(jì)劃生育假手術(shù)、假證明，全院無計(jì)劃外生育事件。八、強(qiáng)化安全，創(chuàng)平安醫(yī)院

一是落實(shí)安全責(zé)任制，明確各級安全責(zé)任體系。二是完善醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確、責(zé)任到人，流程合理、便捷高效。三是定期檢查醫(yī)療質(zhì)量保證醫(yī)療安全，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，前期處理機(jī)制，妥善處理醫(yī)患糾紛，不發(fā)生集體上訪事件。四是重點(diǎn)落實(shí)重點(diǎn)部位的防范措施。定期檢查配電房、垃圾焚燒池、氧氣使用，藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況。五逢會必講，樹立職工安全意識，做到警鐘長鳴，上半年我院未發(fā)生一例安全事故。九、后勤保障

醫(yī)院后勤工作是整個醫(yī)院管理工作的基礎(chǔ)，是醫(yī)院正常運(yùn)營的重要支持和保障系統(tǒng)。我院一直重視后勤工作，制定和完善了各種相關(guān)制度，精打細(xì)算，制定了醫(yī)用耗材報(bào)領(lǐng)制度，核算醫(yī)療成本和固定資產(chǎn)定期登記制度，以及固定資產(chǎn)交接制度。誰需用誰是責(zé)任人，既要保障醫(yī)院必須運(yùn)轉(zhuǎn)的花銷，又要例行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格按照車輛使用制度使用車輛，定期檢查設(shè)備，水電，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。財(cái)務(wù)管理方面都能按財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，做到日清月結(jié)，每月賬務(wù)公開，實(shí)行債務(wù)表張貼公示。工資方面按照績效分配方案執(zhí)行，每月張貼公示。認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金，建立健全現(xiàn)金出納各種賬目。所有票據(jù)都按財(cái)務(wù)要求辦理有經(jīng)手人、審核人注明事由經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可辦理。積極配合會計(jì)做好對賬、報(bào)賬工作。十、存在的問題和下一步的打算

1、我院人員、房屋嚴(yán)重不足，影響醫(yī)療、公衛(wèi)工作的正常開展，通過向上級爭取、人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一人多職及各種辦法，優(yōu)化合理配置人力，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，盡快使放射科人員到位；2、上半年因退休、職工生產(chǎn)等原因，公衛(wèi)工作有滑坡傾向，下半年勤督促檢查，盡快補(bǔ)漏，爭取圓滿完成公衛(wèi)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；

3、我院一直是職工上下班打掃環(huán)境衛(wèi)生，上班期間環(huán)境衛(wèi)生無人清掃，條件許可盡快配置保潔員；

4、對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，端正服務(wù)態(tài)度，牢固工作責(zé)任心，教育職工廉潔奉公，不收受病人及家屬的送禮和饋贈，看病就醫(yī)過程不收回扣。

5、教育職工認(rèn)清醫(yī)院發(fā)展遇到的實(shí)際困難，做好教育和說服工作，以身作則，同心協(xié)力，最大限度調(diào)動職工積極性。

6、繼續(xù)通過政策調(diào)整等方法，增加檢查及操作性收入比例，減少藥品所占比重，臨床科室重點(diǎn)建設(shè)疼痛科、婦科。

龐光衛(wèi)生院201*年6月5日

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