個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)

規(guī)劃前言：

進(jìn)入御棠紅接近三個(gè)月了，對(duì)于每個(gè)新進(jìn)工作者來(lái)說(shuō)，意味著試用期快要結(jié)束，往轉(zhuǎn)正方向邁進(jìn)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，在這三個(gè)月當(dāng)中，失大于得，為何這么說(shuō)，選擇一個(gè)行業(yè)，不在于是否曾經(jīng)做過(guò)，而是在于是否深入去摸索與分析。從而做出有效的，合理的調(diào)整。有句常言“換湯不換藥”，就是說(shuō)不分行業(yè)，都會(huì)有種共性，這種共性就是工作方式、方法以及靈活的操作模式。因此在這方面，我還是欠缺足夠的思考與悟性，顯然失大于得。基于以上情況，我著重做出分析。分析如下：

1.現(xiàn)狀分析（swot分析）

這種分析法也是稱(chēng)為態(tài)勢(shì)分析法，是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確地分析和研究一個(gè)單位現(xiàn)實(shí)情況的方法�？梢詾閮刹糠�。第一部分為SW，主要分析內(nèi)部條件；第二部分為OT，主要用來(lái)分析外部條件。雖然這方法用來(lái)用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析方法，但更是一種哲學(xué)，比較適合用于我們個(gè)人，之所以用此方法，主要是更好反映我個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)區(qū)分。（1）劣勢(shì)

1、知識(shí)視野較為寬闊（學(xué)習(xí)不夠）

為何說(shuō)較為寬闊，其中還是有所欠缺，從大學(xué)畢業(yè)工作至今，欠缺的不是當(dāng)年沖動(dòng)與魯莽，也不是目前的穩(wěn)重與低調(diào)。而是不管在工作之中還是工作溝通交流當(dāng)中的致命一點(diǎn)，那就是悟性。嚴(yán)重缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)思考，導(dǎo)致自己發(fā)展方向不夠明確，其次，由于缺乏學(xué)習(xí)，造成工作缺乏思考，無(wú)法創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，使自己逐步淪為“算盤(pán)珠子”，領(lǐng)導(dǎo)撥一撥，動(dòng)一動(dòng)，怎么撥，怎么動(dòng)。同時(shí)，學(xué)習(xí)上的欠缺，也造成了理論功底不扎實(shí)，缺乏理論積淀，因此在日常工作，上級(jí)要求書(shū)寫(xiě)的相應(yīng)工作分析報(bào)告，大多停留在實(shí)踐層面，無(wú)法提升到理論層面上，造成了思路不夠靈活，方向不夠明確。在這點(diǎn)上，需要更多提升。2、發(fā)展減速

快要步入而立之年，也許在陌生人眼里，依現(xiàn)在自身情況算是差強(qiáng)人意，但自己卻感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展速度，明顯處于減慢狀態(tài)，前進(jìn)的步伐已經(jīng)受到各種各樣的束縛，局限而慢慢減速。很多事情，雖然已經(jīng)熟門(mén)熟路，但還是缺少了思考與進(jìn)取心。只有沖出“極限”，超越自我，才能迎來(lái)更大的發(fā)展空間。所以有句名言“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢�！边@句話真的能驗(yàn)證我目前的狀況。

（2）優(yōu)勢(shì)

1、工作責(zé)任心比較強(qiáng)，雖然目前還沒(méi)有給公司創(chuàng)造任何業(yè)績(jī)出來(lái)，但在本質(zhì)工作中，是盡心盡責(zé)做好，這點(diǎn)從職業(yè)道德觀念來(lái)說(shuō)，是必須的也是基本的。從當(dāng)年學(xué)校出來(lái)，無(wú)任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，不懂的社會(huì)交往開(kāi)始，每每工作當(dāng)中都是用心去做，期間也有過(guò)錯(cuò)失，而且還是善于思考分析，總結(jié)，隨著工作經(jīng)歷增加，社會(huì)閱歷不斷提升，綜合理念也在逐步增強(qiáng)。應(yīng)變能力也隨之增強(qiáng)。風(fēng)格也有當(dāng)年的沖動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇裕�這便和以前工作中善于總結(jié)有關(guān)聯(lián)。2、管理經(jīng)驗(yàn)

在管理方面不能完全說(shuō)自己優(yōu)勢(shì)是絕對(duì)的，至少說(shuō)管理能力還是可以凝聚整個(gè)團(tuán)隊(duì)的，大學(xué)期間所學(xué)管理知識(shí)只為理論，但不能為實(shí)踐所用。真正實(shí)踐所用還是從07年開(kāi)始，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐管理與書(shū)本理論管理有很大的區(qū)別，主要區(qū)別是橫向管理與縱向管理，包括思路與方向是有所不同的，這點(diǎn)起初也是不斷深入學(xué)

習(xí)與總結(jié)，方可在管理中樹(shù)立威信和展現(xiàn)能力。這點(diǎn)在日常工作中，已經(jīng)具備一定的功底。（3）機(jī)會(huì)

雖曾經(jīng)未從事養(yǎng)生行業(yè)工作，但這不影響個(gè)人發(fā)展與能力提升。常言道，選擇一家值得自己信任的企業(yè)必定有一個(gè)愿意幫助自己并且提拔自己的BOSS。因此，御棠紅給了我這個(gè)平臺(tái)與空間，自由性發(fā)揮與施展，給與足夠的支持，使自己全身心投入工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這點(diǎn)對(duì)與我來(lái)，完全否和我的理念。故，沒(méi)有理由，不為之珍惜。（4）威脅

由于前面所說(shuō)，工作中悟性還不是很高，沒(méi)有完全掌握勵(lì)志思維，這點(diǎn)從哲學(xué)來(lái)講，屬于不思進(jìn)取，人生感悟需要進(jìn)一步提升方可不被拋棄。3、發(fā)展目標(biāo)

選擇御棠紅也是為自己的人生目標(biāo)而來(lái)，能否在御棠紅開(kāi)拓一片天地，除了要有很睿智的眼光外，還要有戰(zhàn)略眼光。

分項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)1.基礎(chǔ)性目標(biāo)

在工作方面，專(zhuān)業(yè)知識(shí)要扎實(shí)過(guò)硬，特別是以服務(wù)行業(yè)為主的企業(yè)，產(chǎn)品知識(shí)要過(guò)硬是必須的。日常工作當(dāng)中就要循序漸進(jìn)，才有穩(wěn)步提升的可能。這是我本質(zhì)工作的基本要求與責(zé)任。2.問(wèn)題性目標(biāo)

作為具備管理與營(yíng)銷(xiāo)能力者來(lái)說(shuō)，不管遇到什么性質(zhì)的問(wèn)題，應(yīng)該都能當(dāng)機(jī)立斷，而且思路清晰，很有明確性。在這點(diǎn)，我還是有欠缺的，這點(diǎn)當(dāng)中還要與上司領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)，多謙虛點(diǎn)。積極調(diào)整良好心態(tài)，方能更好解決任何問(wèn)題。這在工作中顯得尤為重要。3.拓展性目標(biāo)良好的心態(tài)，積極樂(lè)觀的工作心情這是時(shí)常都要保持的，對(duì)本質(zhì)工作范圍的任務(wù)，要努力用心去做并且能夠完成，盡早展現(xiàn)自身能力，以便更好的投入到工作當(dāng)中去。在當(dāng)前公司品牌及知名度沒(méi)有全面鋪設(shè)出去之時(shí)，盡力做出業(yè)績(jī)。以便為后期工作做好鋪墊。

以上是自己的工作規(guī)劃與總結(jié)！

御棠紅招商部

陳宗武

201*年11月11日

擴(kuò)展閱讀：個(gè)人工作總結(jié)與未來(lái)一年職業(yè)規(guī)劃

201*年個(gè)人工作總結(jié)及201*年個(gè)人職業(yè)規(guī)劃思路

201*年3月，剛剛從(學(xué)校畢業(yè)或者從某個(gè)行業(yè)離職)的我，走進(jìn)了（自己公司名稱(chēng)）這個(gè)大家庭，至今為止，已經(jīng)都過(guò)去大半年了，在這大半年里，雖然有些許累，但是我覺(jué)得這一切都是值得的。因?yàn)樵谶@里，我一直都在不斷的成長(zhǎng)！

從未接觸過(guò)（自己工作的行業(yè)）這一行業(yè)，也從來(lái)都不知道（自己工作的行業(yè)）行業(yè)的運(yùn)行模式的我，從一個(gè)門(mén)外漢，一步一步地深入，一點(diǎn)點(diǎn)地了解這個(gè)行業(yè)，并且融入到這個(gè)工作中去。這所有的一切都要感謝（自己公司名稱(chēng)），不是什么恭維的話，而是真心的覺(jué)得感謝，作為一個(gè)（畢業(yè)生或者剛從某行業(yè)離職的人），我什么都不懂，是（自己公司名稱(chēng)）給了我一個(gè)機(jī)會(huì)。因?yàn)楹芏喙�司在招聘時(shí)，大部分都會(huì)選擇有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作業(yè)務(wù)熟悉的員工。所以像我這樣的（應(yīng)屆畢業(yè)生或者不懂這一行的外行人）對(duì)于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時(shí)候，不斷的被告知經(jīng)驗(yàn)不足然后退還了我的簡(jiǎn)歷表。還好，在我輾轉(zhuǎn)在各個(gè)人才招聘會(huì)的時(shí)候，我找到了公司，然后經(jīng)過(guò)面試，我被錄用了！

從開(kāi)始在項(xiàng)目上工作以來(lái)，公司不斷的組織在職員工培訓(xùn)，我也積極的參加公司的每一個(gè)培訓(xùn)，公司每一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)講師手把手的把我這個(gè)門(mén)外漢，一點(diǎn)點(diǎn)帶到（自己工作的行業(yè)）這個(gè)行業(yè)中來(lái)。可以說(shuō)，我現(xiàn)在在崗位上所有所運(yùn)用的知識(shí)，技能，都是公司的培養(yǎng)下得來(lái)的，所以我對(duì)公司真的是非常的感謝。

201*年馬上就要結(jié)束，在未來(lái)新的一年里，我決定運(yùn)用我在公司所學(xué)到的，在后勤這個(gè)崗位上，來(lái)更出色更快的完成我的每一項(xiàng)工作，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。就像在培訓(xùn)時(shí)，我們的培訓(xùn)師所說(shuō)的說(shuō)的做好自己的本分工作，做公司里管家，沒(méi)有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機(jī)要秘書(shū)，為公司的每一份文件高度保密！我相信201*（隨便哪一年）就是一個(gè)嶄新的未來(lái)，所以我一定會(huì)好好的努力，努力跟上公司發(fā)展的步伐，與公司一同成長(zhǎng)，我一直堅(jiān)信沒(méi)有最好，只有更好！

友情提示：本文中關(guān)于《個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《個(gè)人工作規(guī)劃及工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/736019.html

• 上一篇：儀器分析總結(jié)報(bào)告(1)
• 下一篇：煉油廠汽柴油降庫(kù)存工作總結(jié)