(教育局局長)關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的述職報告

（教育局局長）關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的述職報告

今年以來，按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署和要求，在教育局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，聯(lián)系思想和工作實際，對照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，注重了個人黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)文件，把握精神，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制

根據(jù)上級要求，結(jié)合“學(xué)講話、學(xué)黨章、守紀律、正黨風”教育活動，在今年的黨風廉政建設(shè)方面，首先把學(xué)習(xí)與提高認識作為前提來抓。一是搞好自學(xué)。先后學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)文件和規(guī)定，在學(xué)習(xí)的同時，做了部分學(xué)習(xí)筆記與體會，力求學(xué)懂、弄通、理解透，做到學(xué)以致用；二是積極參加集體學(xué)習(xí)，達到相互促進的目的。一年來，按時組織和參加局機關(guān)組織的每周五下午的集體學(xué)習(xí)和黨委班子的集體學(xué)習(xí)。在集體學(xué)習(xí)過程中，能夠結(jié)合自己的實際談體會，亮思想，查不足。通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使自己認識到，作為一名黨員干部應(yīng)帶頭廉潔從政，嚴以律己，哪些可以做，哪些不可以做，做了會有什么后果，從而增強了遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過學(xué)習(xí)教育，在本人思想上解決了一個組織觀念問題。如去年4月，市委將我調(diào)到教育局工作，雖說工作條件、環(huán)境以及工作量較之在市委信訪局有很大改善，這些我比較滿意，也感謝組織對我的照顧，但總覺得在職務(wù)的安排上不盡如意，由正職調(diào)為副職帶來些想法，對此曾向市委領(lǐng)導(dǎo)反映過某些不平衡的心態(tài)和要求。通過學(xué)習(xí)教育活動，尤其對照共產(chǎn)黨員的標準來衡量自己，感到差距很大，從思想上有了逐步轉(zhuǎn)變。知道自己是一名入黨已經(jīng)30多年的共產(chǎn)黨員，個人服從組織，這是黨的原則，只有組織上安排黨員的原則，而沒有個人不服從組織分配的理由和權(quán)力�；�于這一認識，我決心做到能

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。上能下，服從組織安排，干好最后幾年的工作。在此基礎(chǔ)上，力爭做到廉潔自律，一年來，未發(fā)生嚴重違背黨風黨紀和《廉政準則》的有關(guān)問題。在具體工作中，堅持做到服從領(lǐng)導(dǎo)，維護團結(jié)，平易近人，顧全大局，不犯自由主義，敢于同不良行為作斗爭。同時，做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，自覺從思想上筑起反腐長城，在經(jīng)濟和權(quán)力面前經(jīng)得起考驗，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和組織上信得過、在基層單位受歡迎的教育干部。二、聯(lián)系實際，做好工作，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

我作為市教育局的一名負責同志，主要分管教育系統(tǒng)的黨建工作和機關(guān)管理工作。首先從思想上明確自己的職責和任務(wù)，就是上對黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)負責，下對基層單位和機關(guān)內(nèi)部搞好服務(wù)，抓好協(xié)調(diào)，按照分工盡職盡責，主要抓了以下幾方面的工作。一是抓好機關(guān)內(nèi)部管理工作，搞好建章立制。協(xié)調(diào)有關(guān)同志和科室，在教育局機關(guān)原有制度的基礎(chǔ)上，先后完善了機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)制度、有關(guān)會議制度、司機、車輛管理制度、衛(wèi)生檢查評比制度等等，并注重了抓督促、抓檢查、抓落實，使這些制度較好地落到了實處，保證了機關(guān)管理工作健康有序進行。二是抓了教育系統(tǒng)的黨建工作，促進了基層黨組織的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)及制度建設(shè)。一年來，利用各學(xué)校發(fā)展新黨員這一機會，我先后到市直近20個學(xué)校給黨員講黨史、講傳統(tǒng)、上黨課，對全體黨員進行思想建黨教育，基層單位反響較好。三是抓了教育系統(tǒng)的藝術(shù)教育，促進了素質(zhì)教育的提高。在今年的教師節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“廣場文明之夏”期間，先后組織了3場較大規(guī)模的文藝演出。從實際反響看，無論從節(jié)目的內(nèi)容、水平、效果以及組織工作等方面，較之往年都有較大的提高。使全市教育系統(tǒng)的藝術(shù)教育工作又上了一個新臺階。四是對本系統(tǒng)的為民服務(wù)聯(lián)動、機關(guān)檔案、法制教育、安全保衛(wèi)工作等方面，也做了一些力所能及的工作。

三、對照檢查，深刻反思，認真查找問題和不足

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。按照一分之二的觀點，客觀地分析自己的不足之處。一是組織觀念不牢固，思想不穩(wěn)定。到教育部門工作后，一段時間有怨氣，有情緒、甚至有牢騷�？傆X得市委對自己這次崗位和職務(wù)調(diào)整不妥，產(chǎn)生了些想法，在一定程度上影響了本職工作，甚至在一定范圍內(nèi)造成了些負面影響；二是工作不夠主動，撿輕怕重，愛面子思想作祟。表現(xiàn)在不愿意參加市里的會議，總覺得原來是參加領(lǐng)導(dǎo)骨干會，現(xiàn)在參加副職分（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)，請保留此標記，免費提供下載。）管會議是掉架，致使原來部分分管的工作調(diào)給其他同志。三是創(chuàng)新精神不夠，有“船到碼頭車到站”的思想。認為自己是50多歲的人了，干不了幾天了，因此工作被動，積極性不高，起色不大。四是廉潔自律方面仍有差距。如在節(jié)日期間，曾收受過基層單位給的土特產(chǎn)、煙酒之類的商品；有時公車私用，有時喝耍酒等不廉潔行為，這樣下去，勢必造成不良影響。今后決心自覺糾正克服類似問題的發(fā)生，并舉一反三，自省、自重，在短暫的工作年限，為×××教育事業(yè)的發(fā)展，做出自己的貢獻。

以上是本人今年以來落實責任制及黨風廉政建設(shè)基本情況，供組織考核。

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擴展閱讀：黨風廉政建設(shè)責任制落實情況述職報告

區(qū)人事勞動社會保障局黨政“一把手”履行黨風廉政建設(shè)責任制情況自查報告

今年以來，本人在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，認真貫徹落實中央和省市紀委會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以身作則，率先垂范，依法行政，從嚴治政，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項常抓不懈的硬任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實，有力地促進了我局黨風廉政建設(shè)建設(shè)和懲防體系建設(shè)�，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于實施黨政“一把手”向區(qū)紀委報告履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的意見》（秀洲紀發(fā)[201*]27號）的要求，就本人半年來履行黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)情況作如下匯報。

一、思想重視，職責明確，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制局建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人的黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”，黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)明確，職責清晰，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他成員協(xié)同抓，全局形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，使黨風廉政建設(shè)責任制在我局一以貫之地堅持好、落實好。針對區(qū)紀委對區(qū)級機關(guān)部門紀檢工作體制的調(diào)整和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的變動，及時落實黨風廉政建設(shè)責任制的責任分工，明確局長對局落實黨風廉政建設(shè)責任制負總責，確定一名副局長具體分管黨風廉政建設(shè)工

作，局辦公室主任為黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員。局黨組多次研究黨風廉政建設(shè)，并在局長辦公會議、局務(wù)會議和全體工作人員會議上經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設(shè)，不斷增強全體干部職工遵紀守法、勤政廉潔的自覺性。

二、教育為先，預(yù)防為主，從源頭上筑牢反腐防變防線堅持把黨風廉政教育放在突出位置，加強全體黨員干部的黨紀政紀教育、思想道德教育和世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)全局干部不斷增強廉潔自律意識、依法行政意識和為民服務(wù)意識，從源頭上筑牢堅實的思想道德防線。今年結(jié)合深化“作風建設(shè)年”活動，在局機關(guān)開展“弘揚公務(wù)員精神，爭當雙滿意先鋒”主題活動，進一步激發(fā)全局黨員干部以飽滿的熱情積極投身到“項目提升年”和“兩新工程建設(shè)年”活動中去，為加快推進秀洲“三個發(fā)展”做出積極貢獻。積極組織局機關(guān)全體干部學(xué)習(xí)《廉政準則》，邀請區(qū)紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題輔導(dǎo)報告，并結(jié)合專題學(xué)習(xí)，組織開展自查自糾活動。組織局全體干部參加《廉政準則》知識測試，組織中層以上干部到南郊監(jiān)獄開展警示教育，以案明紀，警鐘長鳴，進一步增強黨員干部遵紀守法、依法辦事和廉潔從政的自覺性。在“七一”前后，局黨組和黨支部開展慶祝建黨89周年系列活動，給局每個黨員發(fā)一條紅色短信、邀請市委黨校老師上一堂《轉(zhuǎn)型期服務(wù)型政府建設(shè)的重點和難點》的黨課、組織在職黨員開展黨員關(guān)愛資金捐款活動、邀請行風監(jiān)督員代表和結(jié)對聯(lián)系村干部及第二紀工委領(lǐng)導(dǎo)參加我局“七一”座談會、與區(qū)農(nóng)經(jīng)局舉行一場藍球賽等活動，不斷加強黨性觀念教育，增強局黨組和黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力。

三、完善制度，強化監(jiān)督，用制度規(guī)范日常工作行為一是完善和落實各項規(guī)章制度。修訂完善《局機關(guān)工作規(guī)范》，使全體干部職工在工作中有規(guī)可循，有章可依。全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，按程序申請審批，保證各項經(jīng)費合理有效使用。自覺遵守政府統(tǒng)一采購制度，限額以上辦公設(shè)備的采購，按程序報批，定點采購或者招標采購。推行崗位責任制、失職追究制等制度，從制度上堵塞產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的漏洞，規(guī)范全體工作人員廉潔從政行為。二是開展廉政風險點排摸工作。針對權(quán)力運行的重點崗位、關(guān)鍵部位、容易發(fā)生不廉行為的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險排查，共排查公務(wù)員招考、資產(chǎn)管理、專項資金管理等風險點8個，制定了防范措施，明確了責任人，加強重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點事項的監(jiān)督管理。三是加強監(jiān)督管理。認真開展內(nèi)部審計，強化對再就業(yè)專項資金、人才專項資金和欠薪保證金使用情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部人事制度、民主議事制度和重大事項報告制度，規(guī)范權(quán)力運行機制，嚴格按規(guī)定程序辦事。四是建立服務(wù)效能反饋機制。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，聘請了10名來自政府機關(guān)、基層、企業(yè)“二代表一委員”作為我局行風監(jiān)督員，形成了點多面廣的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，自覺接受他們的監(jiān)督。

四、以身作則，嚴于律己，注重發(fā)揮表率作用

作為一名部門主要領(lǐng)導(dǎo)，首先必須嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹好榜樣，作出表率，不搞“特殊化”。平時經(jīng)常督促自己以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準嚴格要求自己，嚴格按規(guī)定辦事、按制度辦事，正確行使手中的權(quán)力，時刻牢記權(quán)力的來

源，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微。一是堅持民主集中。嚴格執(zhí)行個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則，尊重和信任班子成員，注重發(fā)揮局班子“一班人”的作用，對重大工作決策和有關(guān)財務(wù)、人事等事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，不搞獨斷專行，一言堂，更不搞暗箱操作。二是堅持服從大局。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，認真貫徹執(zhí)行上級的方針政策和國家法律法規(guī)，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通，不斷提升執(zhí)行力。三是堅持清正廉潔。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，要求干部群眾做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己決不突破。落實干部收入、重大事項報告、禮品（禮金、禮卡）退回和上交等規(guī)定，擺正公與私、工作與家庭的關(guān)系，正確把好“權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)”，做到警鐘長鳴，防微杜漸。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，對照《廉政準則》中明確規(guī)定的“八個禁止”、“52個不準”開展自查自糾，并向區(qū)紀委作出自查自糾專題報告。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏遠近，一切按規(guī)定辦事。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中，認真貫徹公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，做到相關(guān)政策、報考條件、考試辦法、考試成績和錄（聘）結(jié)果“五公開”；在涉及人員調(diào)動、畢業(yè)生就業(yè)、工資福利等方面，堅持按有關(guān)人事政策辦事；在勞動保障工作中，嚴格按照法律法規(guī)處理各類糾紛案件。同時，積極為民排憂解難，在原則范圍內(nèi)主動聯(lián)系幫助貧困家庭、弱勢群體解決就業(yè)、社保等難題。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對

奢侈浪費，加強財務(wù)管理，從嚴從緊使用辦公經(jīng)費，積極推行無紙化辦公，健全各項制度，切實加強內(nèi)部管理。

半年來，本人能做到以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強全心全意為人民辦實事的公仆意識，認真履行“一把手”為黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人的職責，全力抓好我局黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。半年來沒有出現(xiàn)干部職工違紀違規(guī)現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一起因效能建設(shè)不到位而被投訴或通報批評，樹立起勤政廉潔的部門優(yōu)良形象。下一步，我們將以貫徹實施《廉政準則》為契機，通過深入學(xué)習(xí)《廉政準則》、完善配套制度、落實自查自糾，加強作風建設(shè)和效能建設(shè)等措施，切實加強我局的黨風廉政建設(shè)各項工作，為全面完成人事勞動社會保障各項工作提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。

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