201*年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來

201*年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來，我縣高度重視，精心組織，周密部署，以高度的政治責(zé)任感，抓細(xì)抓實抓緊這項工作。在前三批駐村干部打下的良好工作基礎(chǔ)上，201*年駐村干部駐點后，按照縣委統(tǒng)一部署，迅速行動，立足基層，服務(wù)基層，緊緊圍繞“雙學(xué)雙促雙建”的工作主題，認(rèn)真履行職責(zé)，乘勢而上，扎實工作，取得了較好的成效，在群眾中樹立了良好的形象�，F(xiàn)將我縣201*年干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)如下：一、基本情況

我縣201*年共選派駐村干部181名（其中省選派3名，市選派27名，縣選派77名，鎮(zhèn)選派74名），其中縣鎮(zhèn)選派的151名干部中后備干部有143名，占94.7%。上半年以來，2個省直單位、22個市直單位、77個縣直單位“一把手”536人次，副職1417人次，其它干部3255人次到村調(diào)查研究；召開各種座談會4464次；進村入戶61231次；幫助舉辦培訓(xùn)班及咨詢活動1825次；排查解決群眾反映突出的熱點、難點問題167宗；辦好事、辦實事3160件，幫扶資金299萬元；幫助發(fā)展集體經(jīng)濟項目67個，累計投入資金427萬元。二、主要做法及成效

（一）選好干部，打好基礎(chǔ)。為了選派好201*年駐村干部，縣委非常重視，召開了縣委常委擴大會議，對我縣201*年駐村工作進行深入具體的研究和部署，落實工作責(zé)任，從新調(diào)整了縣四套班子成員掛點到鎮(zhèn)，指導(dǎo)開展駐村工作。我縣下發(fā)了《關(guān)于做好201*年選派干部下基層駐農(nóng)村（社區(qū)）工作有關(guān)問題的通知》，要求各單位按照所分配的名額和實際情況，選準(zhǔn)選好201*年下基層駐農(nóng)村的干部，為開局工作打下了良好基礎(chǔ)。全縣各單位為把201*年駐村工作更上一臺階，使更多的優(yōu)秀后備干部在鍛煉中得以迅速成長，堅持把選派駐村干部同培養(yǎng)、鍛煉干部結(jié)合起來，注重從后備干部和優(yōu)秀年輕干部中物色人選。所選派的駐村干部都是有一定的工作經(jīng)驗，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感較強，善于做群眾工作，有較強的組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力，公道正派，作風(fēng)踏實、排位靠前的后備干部，確保了駐村干部的質(zhì)量。

（二）周密部署，開局良好。在省委召開“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會后，我縣在1月17日上午，召開全縣選派干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會，全縣181名駐村干部接過第三批駐村干部接力棒，拉開了201*年駐村工作的序幕。駐村干部到村以前，縣委組織部和縣委基層辦派工作組到鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，保證了全縣駐村工作交接順利。201*年駐村工作隊員到村后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到村看望駐村隊員，了解駐村干部開展工作情況并解決他們生活中的困難和工作中的問題，為201*年駐村干部開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。如1月25日、6月25日，縣委書記、縣人大主任莫定偉同志分別到北慣鎮(zhèn)北慣村、平地村和那龍鎮(zhèn)那龍村等村調(diào)研，看望駐村工作隊員，對駐村工作進行指導(dǎo)。

（三）行動迅速，交接順利。1月16日上午，省委副秘書長譚一鳴帶領(lǐng)省委辦公廳的駐村干部到北慣鎮(zhèn)北慣村和彭村率先完成駐村工作交接，拉開了我縣駐村干部到村開展工作的序幕。1月18日，省農(nóng)科院駐村干部在該院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下來到新的駐點村那龍鎮(zhèn)那龍村開展駐村工作。1月16日，市人大常委會副主任蘇湖卓等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐村干部來到紅豐鎮(zhèn)珍珠村進行駐村工作交接。1月18日上午，市委組織部駐北慣鎮(zhèn)平地村201*年駐村干部在市委副處級組織員、基層辦副主任藍(lán)洪浪的帶領(lǐng)下來到駐點村，與第三批駐村干部進行交接。至1月20日止，我縣選派出來的77名駐村干部，在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，帶著縣委的重托、帶著同志的祝福、帶著村民的期盼、帶著一貫的良好作風(fēng)，豪情滿懷，到各個駐點村報到，與第三批駐村干部進行工作交接，與村干部、黨員見面并召開了座談會，其他市直單位駐村工作組也相繼到駐點村報到并迅速進入角色，開展了新一輪的駐村工作。（四）加強指導(dǎo)，強化管理。201*年駐村干部進村開展工作后，縣委組織部和縣委基層辦嚴(yán)格按照《中共陽東縣委關(guān)于選派干部下基層駐農(nóng)村活動的實施方案》和《陽東縣選派干部下基層駐農(nóng)村工作管理制度》的要求，加強對駐村干部的管理和工作指導(dǎo)。為便于指導(dǎo)駐村干部開展工作，在每季度下發(fā)了《陽東縣干部下基層駐農(nóng)村近期工作要點》，對駐村干部的任務(wù)重新進行了明確，對駐村工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)進行細(xì)化，明確要求駐村干部嚴(yán)格按照日程安排，抓住重點，落實好各項工作。我縣把督促檢查與工作指導(dǎo)結(jié)合起來，圍繞確定的中心工作、駐村工作的重點目標(biāo)進展情況，縣委基層辦普遍到每個駐點村進行工作檢查，掌握駐村工作情況，有力地促進了駐村工作的開展。各駐村單位的領(lǐng)導(dǎo)都按要求，定期到駐點村開展工作，對駐村干部提出意見和建議，幫助駐點村解決實際困難。據(jù)統(tǒng)計，半年來，市、縣各單位的“一把手”共到點431人次，副職共到點956人次。

（五）加強交流，相互促進。為加強駐村工作的信息交流和溝通，促進駐村工作的全面推進，縣委基層辦下發(fā)了《關(guān)于加強干部下基層駐農(nóng)村信息報送工作的通知》，加強駐村工作的信息溝通，對各鎮(zhèn)黨委開展干部下基層駐農(nóng)村信息報送工作進行考核。我縣在上半年編印了10期駐村工作《簡報》，市刊登我縣駐村工作簡報8期；《陽江日報》、陽江組工網(wǎng)、陽東電視臺、《陽東》報等媒體共刊（播）出我縣駐村工作的稿件120多篇，對駐村工作中的好做法、好經(jīng)驗進行了宣傳。我縣認(rèn)真抓好在駐村干部中開展“民情日記”活動，并在《陽東》報開辟了“民情日記”專欄，加大了對駐村工作的宣傳力度。5月7日，我縣組織了省、市直單位駐村干部召開駐村工作座談會，圍繞駐村主題，相互交流駐村工作經(jīng)驗。同時，各鎮(zhèn)也分別組織了轄區(qū)的駐村干部召開駐村工作交流會。通過加強信息溝通，交流駐村工作經(jīng)驗、做法和心得體會，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)，不斷提高，整體推進工作的目的。

（六）深入實踐，成效明顯。201*年駐村干部駐村后，以積極的工作態(tài)度，高昂的工作熱情，緊緊圍繞“雙學(xué)雙促雙建”的工作主題，扎實工作，幫助駐點村建設(shè)好班子，建設(shè)好黨員隊伍，幫扶發(fā)展集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村社會和諧，取得了較好的工作成效。

1、協(xié)助抓好村級組織換屆選舉工作，加強村“兩委”班子建設(shè)。駐村干部以今年上半年村“兩委”換屆選舉為契機，幫助選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力。駐村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)好換屆選舉有關(guān)知識，充分利用廣播、張貼標(biāo)語、出板報等宣傳載體，廣泛地宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的目的意義、政策法規(guī)和方法步驟。同時，挨家挨戶走訪群眾，解答群眾對換屆選舉知識的疑難問題，動員和引導(dǎo)群眾珍惜民主權(quán)利，深入發(fā)動群眾積極參與選舉，以挑選出他們心目中的能人。在駐村干部的積極發(fā)動下，引導(dǎo)村民將一批群眾公認(rèn)好、政治素質(zhì)強、文化水平高、能帶領(lǐng)群眾奔康致富的能人選進村“兩委”班子，有效地改善了村級班子的年齡文化結(jié)構(gòu)，提高了村干部整體素質(zhì)，進一步加強了村“兩委”班子隊伍建設(shè)。如市人大辦駐紅豐鎮(zhèn)珍珠村干部在參與村換屆選舉工作中，指導(dǎo)工作人員對選舉工作各個環(huán)節(jié)按照選舉程序進行，嚴(yán)把程序關(guān)，要求每一個步驟，每一環(huán)節(jié)都要依法依規(guī)，順利選出群眾滿意的新一屆村級班子。北慣鎮(zhèn)四朗村通過換屆選舉產(chǎn)生的新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后立即為民辦實事，帶領(lǐng)群眾修起路來。

2、開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，加強村黨組織建設(shè)。今年以來，我縣按照省委要求，積極在全縣開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，已有145個省直單位黨支部與我縣145個農(nóng)村黨支部結(jié)對，有38個市直單位黨支部與我縣38個農(nóng)村黨支部結(jié)對，我縣157個縣直單位（非公企業(yè)）與全縣157個農(nóng)村黨支部進行“一幫一”結(jié)對共建。為確保互幫互助工作實效開展，駐村干部積極組織好參與結(jié)對的城鄉(xiāng)基層黨支部做好結(jié)對幫扶工作，確保了互幫互助活動的扎實開展。在開展活動中，有的成立黨員互助金，幫助有困難的黨員解決生產(chǎn)生活上的難題；有的幫助解決農(nóng)民就業(yè)問題；有的送技術(shù)，幫助掛鉤村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)等，不斷加強黨組織自身建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗力，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互助的基層黨建新格局。省農(nóng)科院駐那龍鎮(zhèn)那龍村黨支部與村黨支部一起通過支部學(xué)習(xí)會、黨員電化教育等方式，在“七一”前夕，開展農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育，加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)，不斷增強黨組織的活力，同時免費為村發(fā)放了農(nóng)業(yè)種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)等的技術(shù)教程256套的VCD，使村民更有效地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)，以此帶動村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。市政協(xié)辦在活動中積極開展黨員承諾制、黨員志愿者和黨員義務(wù)工等主題實踐活動，讓機關(guān)每名黨員與農(nóng)村困難黨員“一幫一”結(jié)對幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活等實際困難，在互幫互助的實踐中不斷加強村黨組織建設(shè)，提高黨員自身素質(zhì)，同時要求黨員干部多做“暖人心、得人心、穩(wěn)人心的事情”。市納谷科技有限公司黨支部與東城鎮(zhèn)金村黨支部共建，幫助解決了12名農(nóng)村勞動力就業(yè)；據(jù)不完全統(tǒng)計，各城市黨組織共落實幫扶資金20多萬元，確定幫扶項目25個。

3、切實為農(nóng)民服務(wù)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一是辦好實事好事，解決群眾實際困難。駐村干部想方設(shè)法、真心實意為群眾服務(wù)，全力為群眾辦好事實事，切實解決了群眾關(guān)心的熱點、難點等實際問題，將組織的溫暖送進千家萬戶，讓群眾充分感受到了黨和政府的關(guān)懷，感受到干部下基層駐農(nóng)村活動帶來的實惠。上半年，全縣駐村干部為群眾辦好事實事3160件，共投入資金299萬元。其中在開展各項慰問活動中，為群眾捐款、捐物折合人民幣82萬元，特別在抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作中，全縣駐村工作組共投入抗災(zāi)資金30多萬元，而且深入抗洪搶險第一線，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾2510人次,確保了農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時組織群眾做好災(zāi)后復(fù)產(chǎn)工作，有效地保障了群眾的生產(chǎn)利益，得到了廣大群眾的好評。如縣財政局駐塘坪鎮(zhèn)長樂村工作組籌集資金1萬多元為駐點村做好抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)，請來農(nóng)業(yè)技術(shù)人員給村民開設(shè)種植農(nóng)作物專題講座，為村民傳授農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，并出資引導(dǎo)30多戶貧困戶種植香蕉，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是化解矛盾，維護農(nóng)村穩(wěn)定。全縣駐村干部在上半年共查找解決群眾反映較為強烈的相對突出問題167宗，有效地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。如北慣鎮(zhèn)四平村近段時間有采沙人員非法在該村河段抽沙，并打傷了前來勸阻的村民，市政局駐村工作組了解事態(tài)的嚴(yán)重性，積極做好雙方人員工作，教育非法采沙人員的違法行為，經(jīng)過工作組的努力,成功化解雙方矛盾,采沙方答應(yīng)在合法范圍內(nèi)抽沙；同時駐村工作組立即以村委會的名義起草了《關(guān)于要求制止非法挖河堤采沙的報告》送到縣水利局報批，以保障村民利益，維護了村的和諧穩(wěn)定�？h安監(jiān)局駐東城鎮(zhèn)英村工作組了解到村民對村集體土地使用問題存在爭議，可能影響村“兩委”換屆選舉工作時，工作組及早介入，做好群眾思想工作，及時化解了矛盾糾紛，保證了該村換屆選舉工作順利完成。

4、改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，推進新農(nóng)村建設(shè)。駐村干部結(jié)合實際，爭取到派出單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,幫助抓好村場建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施，逐步推進新農(nóng)村的建設(shè)，受到農(nóng)民群眾的好評。市打私辦駐大溝鎮(zhèn)花村工作組、市移動公司駐那龍鎮(zhèn)歷屯村工作組分別爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持，出資3萬元和1萬元幫助駐點村裝修辦公樓，大大改善了辦公環(huán)境。市經(jīng)貿(mào)局駐新洲鎮(zhèn)烏石村工作組籌資3萬元建設(shè)1000多平方米村廣場，美化村容村貌。市水利局駐塘坪鎮(zhèn)寧光村干部積極爭取到上級部門的水利建設(shè)資金75萬元為寧光村加固約6公里長水庫堤圍，使群眾免受洪澇災(zāi)害，同時籌資6萬元為寧光村維修2個涵閘，幫助群眾解決了201*多畝農(nóng)田春耕生產(chǎn)用水問題。

5、大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，增加村民收入。全縣駐村干部把發(fā)展集體經(jīng)濟作為駐村工作的第一要務(wù)，把發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟視為已任。在鞏固前三批駐村工作成果的基礎(chǔ)上，拓寬渠道，立足當(dāng)?shù)刭Y源，以市場為導(dǎo)向，積極采取措施，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展集體經(jīng)濟開出“良方”，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。市公路局駐塘坪鎮(zhèn)樂郊村工作組發(fā)揮該村地處江春公路邊的優(yōu)勢，確立了“抓好工業(yè)促發(fā)展”的思路，積極開展招商引資工作，目前已引進了年產(chǎn)值超千萬元的韋邦電器有限公司落戶樂郊工業(yè)小區(qū)，為村增加集體經(jīng)濟收入3萬多元，同時，解決了該村200多人造業(yè)，增加村民收入。市國稅局駐雅韶鎮(zhèn)雅韶社區(qū)工作組利用該社區(qū)交通便利的區(qū)域優(yōu)勢和人口密集的優(yōu)勢發(fā)展商貿(mào)，落實資金8萬元建設(shè)辦公樓和改造舊辦公樓用于商鋪出租，壯大社區(qū)集體經(jīng)濟。市外經(jīng)貿(mào)局駐大八鎮(zhèn)羅田村工作組充分利用該村土地資源豐富的優(yōu)勢，籌集資金1萬元幫助村種植20畝當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)經(jīng)濟作物益智，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。三、存在問題上半年以來，我縣選派干部下基層工作雖然取得了一定的成效，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是工作開展不平衡。主要是個別單位派出的駐村干部，沒有切實擔(dān)負(fù)起駐村干部的職責(zé)。二是對駐村干部的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。一些鎮(zhèn)沒有很好地履行管理主體的職責(zé)，認(rèn)為省、市、縣機關(guān)單位派出的干部原來都是上級領(lǐng)導(dǎo)，不敢管理，疏于監(jiān)督。三是部分駐村干部與鎮(zhèn)黨委缺乏溝通協(xié)調(diào),開展工作取得成效不明顯。四、下步工作思路

下階段，我們繼續(xù)以“雙學(xué)雙促雙建”的工作主題，重點抓好工作落實，促使駐村工作有新的突破。具體要做好以下幾方面工作：

1、加大指導(dǎo)督查力度�？h、鎮(zhèn)指導(dǎo)組一個季度至少到每個駐點村一次，指導(dǎo)、督促工作的落實。同時，對駐村干部要多關(guān)心支持開展工作。

2、建立信息通報制度。每月要求駐村干部向縣委基層辦書面匯報一次工作情況，縣委基層辦每季度對全縣駐村工作情況通報一次。

3、深入開展好城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助共建活動，以進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

4、以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，教育引導(dǎo)群眾自立自強、勞動致富；搞好公益性建設(shè)，美化村容村貌，凈化村風(fēng)民風(fēng)，構(gòu)建和諧家園。

5、指導(dǎo)好駐村干部要從村的實際和自身的優(yōu)勢及市場出發(fā)，認(rèn)真選準(zhǔn)辦好經(jīng)濟項目。在幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟的同時，要積極為村辦實事好事，讓農(nóng)民群眾得實惠。

總體上看，我縣201*年駐村工作取得了一定成效，但離駐村工作的總?cè)蝿?wù)要求還有一定差距。在下一步工作中，我們要進一步強化對駐村工作的監(jiān)督指導(dǎo)，調(diào)動駐村干部的工作積極性，創(chuàng)造性的開展駐村工作，切實將科學(xué)的發(fā)展觀落實到農(nóng)民群眾中去。

擴展閱讀：半年總結(jié)

201*年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來，我縣高度重視，精心組織，周密部署，以高度的政治責(zé)任感，抓細(xì)抓實抓緊這項工作。在前三批駐村干部打下的良好工作基礎(chǔ)上，201*年駐村干部駐點后，按照縣委統(tǒng)一部署，迅速行動，立足基層，服務(wù)基層，緊緊圍繞“雙學(xué)雙促雙建”的工作主題，認(rèn)真履行職責(zé)，乘勢而上，扎實工作，取得了較好的成效，在群眾中樹立了良好的形象�，F(xiàn)將我縣201*年干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)如下：一、基本情況

我縣201*年共選派駐村干部181名（其中省選派3名，市選派27名，縣選派77名，鎮(zhèn)選派74名），其中縣鎮(zhèn)選派的151名干部中后備干部有143名，占94.7%。上半年以來，2個省直單位、22個市直單位、77個縣直單位“一把手”536人次，副職1417人次，其它干部3255人次到村調(diào)查研究；召開各種座談會4464次；進村入戶61231次；幫助舉辦培訓(xùn)班及咨詢活動1825次；排查解決群眾反映突出的熱點、難點問題167宗；辦好事、辦實事3160件，幫扶資金299萬元；幫助發(fā)展集體經(jīng)濟項目67個，累計投入資金427萬元。二、主要做法及成效

（一）選好干部，打好基礎(chǔ)。為了選派好201*年駐村干部，縣委非常重視，召開了縣委常委擴大會議，對我縣201*年駐村工作進行深入具體的研究和部署，落實工作責(zé)任，從新調(diào)整了縣四套班子成員掛點到鎮(zhèn)，指導(dǎo)開展駐村工作。我縣下發(fā)了《關(guān)于做好201*年選派干部下基層駐農(nóng)村（社區(qū)）工作有關(guān)問題的通知》，要求各單位按照所分配的名額和實際情況，選準(zhǔn)選好201*年下基層駐農(nóng)村的干部，為開局工作打下了良好基礎(chǔ)。全縣各單位為把201*年駐村工作更上一臺階，使更多的優(yōu)秀后備干部在鍛煉中得以迅速成長，堅持把選派駐村干部同培養(yǎng)、鍛煉干部結(jié)合起來，注重從后備干部和優(yōu)秀年輕干部中物色人選。所選派的駐村干部都是有一定的工作經(jīng)驗，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感較強，善于做群眾工作，有較強的組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力，公道正派，作風(fēng)踏實、排位靠前的后備干部，確保了駐村干部的質(zhì)量。

（二）周密部署，開局良好。在省委召開“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會后，我縣在1月17日上午，召開全縣選派干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)表彰暨城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助工作動員大會，全縣181名駐村干部接過第三批駐村干部接力棒，拉開了201*年駐村工作的序幕。駐村干部到村以前，縣委組織部和縣委基層辦派工作組到鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，保證了全縣駐村工作交接順利。201*年駐村工作隊員到村后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到村看望駐村隊員，了解駐村干部開展工作情況并解決他們生活中的困難和工作中的問題，為201*年駐村干部開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。如1月25日、6月25日，縣委書記、縣人大主任莫定偉同志分別到北慣鎮(zhèn)北慣村、平地村和那龍鎮(zhèn)那龍村等村調(diào)研，看望駐村工作隊員，對駐村工作進行指導(dǎo)。

（三）行動迅速，交接順利。1月16日上午，省委副秘書長譚一鳴帶領(lǐng)省委辦公廳的駐村干部到北慣鎮(zhèn)北慣村和彭村率先完成駐村工作交接，拉開了我縣駐村干部到村開展工作的序幕。1月18日，省農(nóng)科院駐村干部在該院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下來到新的駐點村那龍鎮(zhèn)那龍村開展駐村工作。1月16日，市人大常委會副主任蘇湖卓等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐村干部來到紅豐鎮(zhèn)珍珠村進行駐村工作交接。1月18日上午，市委組織部駐北慣鎮(zhèn)平地村201*年駐村干部在市委副處級組織員、基層辦副主任藍(lán)洪浪的帶領(lǐng)下來到駐點村，與第三批駐村干部進行交接。至1月20日止，我縣選派出來的77名駐村干部，在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，帶著縣委的重托、帶著同志的祝福、帶著村民的期盼、帶著一貫的良好作風(fēng)，豪情滿懷，到各個駐點村報到，與第三批駐村干部進行工作交接，與村干部、黨員見面并召開了座談會，其他市直單位駐村工作組也相繼到駐點村報到并迅速進入角色，開展了新一輪的駐村工作。

（四）加強指導(dǎo)，強化管理。201*年駐村干部進村開展工作后，縣委組織部和縣委基層辦嚴(yán)格按照《中共陽東縣委關(guān)于選派干部下基層駐農(nóng)村活動的實施方案》和《陽東縣選派干部下基層駐農(nóng)村工作管理制度》的要求，加強對駐村干部的管理和工作指導(dǎo)。為便于指導(dǎo)駐村干部開展工作，在每季度下發(fā)了《陽東縣干部下基層駐農(nóng)村近期工作要點》，對駐村干部的任務(wù)重新進行了明確，對駐村工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)進行細(xì)化，明確要求駐村干部嚴(yán)格按照日程安排，抓住重點，落實好各項工作。我縣把督促檢查與工作指導(dǎo)結(jié)合起來，圍繞確定的中心工作、駐村工作的重點目標(biāo)進展情況，縣委基層辦普遍到每個駐點村進行工作檢查，掌握駐村工作情況，有力地促進了駐村工作的開展。各駐村單位的領(lǐng)導(dǎo)都按要求，定期到駐點村開展工作，對駐村干部提出意見和建議，幫助駐點村解決實際困難。據(jù)統(tǒng)計，半年來，市、縣各單位的“一把手”共到點431人次，副職共到點956人次。

（五）加強交流，相互促進。為加強駐村工作的信息交流和溝通，促進駐村工作的全面推進，縣委基層辦下發(fā)了《關(guān)于加強干部下基層駐農(nóng)村信息報送工作的通知》，加強駐村工作的信息溝通，對各鎮(zhèn)黨委開展干部下基層駐農(nóng)村信息報送工作進行考核。我縣在上半年編印了10期駐村工作《簡報》，市刊登我縣駐村工作簡報8期；《陽江日報》、陽江組工網(wǎng)、陽東電視臺、《陽東》報等媒體共刊（播）出我縣駐村工作的稿件120多篇，對駐村工作中的好做法、好經(jīng)驗進行了宣傳。我縣認(rèn)真抓好在駐村干部中開展“民情日記”活動，并在《陽東》報開辟了“民情日記”專欄，加大了對駐村工作的宣傳力度。5月7日，我縣組織了省、市直單位駐村干部召開駐村工作座談會，圍繞駐村主題，相互交流駐村工作經(jīng)驗。同時，各鎮(zhèn)也分別組織了轄區(qū)的駐村干部召開駐村工作交流會。通過加強信息溝通，交流駐村工作經(jīng)驗、做法和心得體會，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)，不斷提高，整體推進工作的目的。

（六）深入實踐，成效明顯。201*年駐村干部駐村后，以積極的工作態(tài)度，高昂的工作熱情，緊緊圍繞“雙學(xué)雙促雙建”的工作主題，扎實工作，幫助駐點村建設(shè)好班子，建設(shè)好黨員隊伍，幫扶發(fā)展集體經(jīng)濟，促進農(nóng)村社會和諧，取得了較好的工作成效。

1、協(xié)助抓好村級組織換屆選舉工作，加強村“兩委”班子建設(shè)。駐村干部以今年上半年村“兩委”換屆選舉為契機，幫助選好配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力。駐村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)好換屆選舉有關(guān)知識，充分利用廣播、張貼標(biāo)語、出板報等宣傳載體，廣泛地宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的目的意義、政策法規(guī)和方法步驟。同時，挨家挨戶走訪群眾，解答群眾對換屆選舉知識的疑難問題，動員和引導(dǎo)群眾珍惜民主權(quán)利，深入發(fā)動群眾積極參與選舉，以挑選出他們心目中的能人。在駐村干部的積極發(fā)動下，引導(dǎo)村民將一批群眾公認(rèn)好、政治素質(zhì)強、文化水平高、能帶領(lǐng)群眾奔康致富的能人選進村“兩委”班子，有效地改善了村級班子的年齡文化結(jié)構(gòu)，提高了村干部整體素質(zhì)，進一步加強了村“兩委”班子隊伍建設(shè)。如市人大辦駐紅豐鎮(zhèn)珍珠村干部在參與村換屆選舉工作中，指導(dǎo)工作人員對選舉工作各個環(huán)節(jié)按照選舉程序進行，嚴(yán)把程序關(guān)，要求每一個步驟，每一環(huán)節(jié)都要依法依規(guī)，順利選出群眾滿意的新一屆村級班子。北慣鎮(zhèn)四朗村通過換屆選舉產(chǎn)生的新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后立即為民辦實事，帶領(lǐng)群眾修起路來。

2、開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，加強村黨組織建設(shè)。今年以來，我縣按照省委要求，積極在全縣開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，已有145個省直單位黨支部與我縣145個農(nóng)村黨支部結(jié)對，有38個市直單位黨支部與我縣38個農(nóng)村黨支部結(jié)對，我縣157個縣直單位（非公企業(yè)）與全縣157個農(nóng)村黨支部進行“一幫一”結(jié)對共建。為確�；�幫互助工作實效開展，駐村干部積極組織好參與結(jié)對的城鄉(xiāng)基層黨支部做好結(jié)對幫扶工作，確保了互幫互助活動的扎實開展。在開展活動中，有的成立黨員互助金，幫助有困難的黨員解決生產(chǎn)生活上的難題；有的幫助解決農(nóng)民就業(yè)問題；有的送技術(shù)，幫助掛鉤村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)等，不斷加強黨組織自身建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗力，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互助的基層黨建新格局。省農(nóng)科院駐那龍鎮(zhèn)那龍村黨支部與村黨支部一起通過支部學(xué)習(xí)會、黨員電化教育等方式，在“七一”前夕，開展農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育，加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)，不斷增強黨組織的活力，同時免費為村發(fā)放了農(nóng)業(yè)種植業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)等的技術(shù)教程256套的VCD，使村民更有效地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)，以此帶動村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。市政協(xié)辦在活動中積極開展黨員承諾制、黨員志愿者和黨員義務(wù)工等主題實踐活動，讓機關(guān)每名黨員與農(nóng)村困難黨員“一幫一”結(jié)對幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活等實際困難，在互幫互助的實踐中不斷加強村黨組織建設(shè)，提高黨員自身素質(zhì)，同時要求黨員干部多做“暖人心、得人心、穩(wěn)人心的事情”。市納谷科技有限公司黨支部與東城鎮(zhèn)金村黨支部共建，幫助解決了12名農(nóng)村勞動力就業(yè)；據(jù)不完全統(tǒng)計，各城市黨組織共落實幫扶資金20多萬元，確定幫扶項目25個。

3、切實為農(nóng)民服務(wù)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一是辦好實事好事，解決群眾實際困難。駐村干部想方設(shè)法、真心實意為群眾服務(wù)，全力為群眾辦好事實事，切實解決了群眾關(guān)心的熱點、難點等實際問題，將組織的溫暖送進千家萬戶，讓群眾充分感受到了黨和政府的關(guān)懷，感受到干部下基層駐農(nóng)村活動帶來的實惠。上半年，全縣駐村干部為群眾辦好事實事3160件，共投入資金299萬元。其中在開展各項慰問活動中，為群眾捐款、捐物折合人民幣82萬元，特別在抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作中，全縣駐村工作組共投入抗災(zāi)資金30多萬元，而且深入抗洪搶險第一線，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾2510人次,確保了農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時組織群眾做好災(zāi)后復(fù)產(chǎn)工作，有效地保障了群眾的生產(chǎn)利益，得到了廣大群眾的好評。如縣財政局駐塘坪鎮(zhèn)長樂村工作組籌集資金1萬多元為駐點村做好抗災(zāi)復(fù)產(chǎn)，請來農(nóng)業(yè)技術(shù)人員給村民開設(shè)種植農(nóng)作物專題講座，為村民傳授農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，并出資引導(dǎo)30多戶貧困戶種植香蕉，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。二是化解矛盾，維護農(nóng)村穩(wěn)定。全縣駐村干部在上半年共查找解決群眾反映較為強烈的相對突出問題167宗，有效地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。如北慣鎮(zhèn)四平村近段時間有采沙人員非法在該村河段抽沙，并打傷了前來勸阻的村民，市政局駐村工作組了解事態(tài)的嚴(yán)重性，積極做好雙方人員工作，教育非法采沙人員的違法行為，經(jīng)過工作組的努力,成功化解雙方矛盾,采沙方答應(yīng)在合法范圍內(nèi)抽沙；同時駐村工作組立即以村委會的名義起草了《關(guān)于要求制止非法挖河堤采沙的報告》送到縣水利局報批，以保障村民利益，維護了村的和諧穩(wěn)定�？h安監(jiān)局駐東城鎮(zhèn)英村工作組了解到村民對村集體土地使用問題存在爭議，可能影響村“兩委”換屆選舉工作時，工作組及早介入，做好群眾思想工作，及時化解了矛盾糾紛，保證了該村換屆選舉工作順利完成。

4、改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，推進新農(nóng)村建設(shè)。駐村干部結(jié)合實際，爭取到派出單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,幫助抓好村場建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施，逐步推進新農(nóng)村的建設(shè)，受到農(nóng)民群眾的好評。市打私辦駐大溝鎮(zhèn)花村工作組、市移動公司駐那龍鎮(zhèn)歷屯村工作組分別爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持，出資3萬元和1萬元幫助駐點村裝修辦公樓，大大改善了辦公環(huán)境。市經(jīng)貿(mào)局駐新洲鎮(zhèn)烏石村工作組籌資3萬元建設(shè)1000多平方米村廣場，美化村容村貌。市水利局駐塘坪鎮(zhèn)寧光村干部積極爭取到上級部門的水利建設(shè)資金75萬元為寧光村加固約6公里長水庫堤圍，使群眾免受洪澇災(zāi)害，同時籌資6萬元為寧光村維修2個涵閘，幫助群眾解決了201*多畝農(nóng)田春耕生產(chǎn)用水問題。

5、大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，增加村民收入。全縣駐村干部把發(fā)展集體經(jīng)濟作為駐村工作的第一要務(wù)，把發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟視為已任。在鞏固前三批駐村工作成果的基礎(chǔ)上，拓寬渠道，立足當(dāng)?shù)刭Y源，以市場為導(dǎo)向，積極采取措施，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展集體經(jīng)濟開出“良方”，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。市公路局駐塘坪鎮(zhèn)樂郊村工作組發(fā)揮該村地處江春公路邊的優(yōu)勢，確立了“抓好工業(yè)促發(fā)展”的思路，積極開展招商引資工作，目前已引進了年產(chǎn)值超千萬元的韋邦電器有限公司落戶樂郊工業(yè)小區(qū)，為村增加集體經(jīng)濟收入3萬多元，同時，解決了該村200多人造業(yè)，增加村民收入。市國稅局駐雅韶鎮(zhèn)雅韶社區(qū)工作組利用該社區(qū)交通便利的區(qū)域優(yōu)勢和人口密集的優(yōu)勢發(fā)展商貿(mào)，落實資金8萬元建設(shè)辦公樓和改造舊辦公樓用于商鋪出租，壯大社區(qū)集體經(jīng)濟。市外經(jīng)貿(mào)局駐大八鎮(zhèn)羅田村工作組充分利用該村土地資源豐富的優(yōu)勢，籌集資金1萬元幫助村種植20畝當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)經(jīng)濟作物益智，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。三、存在問題

上半年以來，我縣選派干部下基層工作雖然取得了一定的成效，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是工作開展不平衡。主要是個別單位派出的駐村干部，沒有切實擔(dān)負(fù)起駐村干部的職責(zé)。二是對駐村干部的管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。一些鎮(zhèn)沒有很好地履行管理主體的職責(zé)，認(rèn)為省、市、縣機關(guān)單位派出的干部原來都是上級領(lǐng)導(dǎo)，不敢管理，疏于監(jiān)督。三是部分駐村干部與鎮(zhèn)黨委缺乏溝通協(xié)調(diào),開展工作取得成效不明顯。四、下步工作思路

下階段，我們繼續(xù)以“雙學(xué)雙促雙建”的工作主題，重點抓好工作落實，促使駐村工作有新的突破。具體要做好以下幾方面工作：

1、加大指導(dǎo)督查力度。縣、鎮(zhèn)指導(dǎo)組一個季度至少到每個駐點村一次，指導(dǎo)、督促工作的落實。同時，對駐村干部要多關(guān)心支持開展工作。

2、建立信息通報制度。每月要求駐村干部向縣委基層辦書面匯報一次工作情況，縣委基層辦每季度對全縣駐村工作情況通報一次。

3、深入開展好城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助共建活動，以進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

4、以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，教育引導(dǎo)群眾自立自強、勞動致富；搞好公益性建設(shè)，美化村容村貌，凈化村風(fēng)民風(fēng)，構(gòu)建和諧家園。

5、指導(dǎo)好駐村干部要從村的實際和自身的優(yōu)勢及市場出發(fā)，認(rèn)真選準(zhǔn)辦好經(jīng)濟項目。在幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟的同時，要積極為村辦實事好事，讓農(nóng)民群眾得實惠。

總體上看，我縣201*年駐村工作取得了一定成效，但離駐村工作的總?cè)蝿?wù)要求還有一定差距。在下一步工作中，我們要進一步強化對駐村工作的監(jiān)督指導(dǎo)，調(diào)動駐村干部的工作積極性，創(chuàng)造性的開展駐村工作，切實將科學(xué)的發(fā)展觀落實到農(nóng)民群眾中去。

自3月份進駐社區(qū)以后，我們工作組堅持和社區(qū)干部多交流，和上級領(lǐng)導(dǎo)多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調(diào)查以及實地調(diào)研查看等形式盡快了解社區(qū)實際情況，與社區(qū)融為一體，與居民打成一片。一、合村并建工作經(jīng)驗做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。市政協(xié)田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區(qū)視察合村并建工作，對新園社區(qū)取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區(qū)建設(shè)。

2、遵守工作組工作紀(jì)律。我們工作組按照城區(qū)工作團的“十個堅持”、“十項制度”的要求，真蹲實駐，嚴(yán)格請銷假制度，堅持服務(wù)社區(qū)，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。

3、加強宣傳。及時向社區(qū)居民宣傳合村并建的好政策，向社區(qū)干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部分及時匯報工作進展情況和工作中碰到的困難和題目，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。

4、不斷學(xué)習(xí)，加強自身業(yè)務(wù)知識的進步。我們工作組堅持學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)資料》和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話，堅持學(xué)習(xí)“三農(nóng)”知識，堅持多向基層社區(qū)干部學(xué)習(xí)，是自己真正的融進到農(nóng)村這個大家庭里往，做到學(xué)有所用，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)。不斷進步自己農(nóng)村工作的本領(lǐng)。

5、經(jīng)驗做法：“六個同一”

村莊合并之后，很多村民以為只是從形式上合并了，實際上還是“各自為政”，實在不然，新園社區(qū)的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區(qū)居民表明了他們是真真正正的“合”了。大劉莊、小劉莊和譚家展3個行政村合并是基于強弱村聯(lián)合、自然村恢復(fù)的模式考慮下，合并之后，在社區(qū)兩委班子團結(jié)努力下已經(jīng)實現(xiàn)了“六個同一”即：干部集中同一辦公，干部工作同一分工，干部同一待遇，群眾事務(wù)同一治理，群眾節(jié)日同一福利待遇，土地宅基地同一治理。這“六個同一”不僅是表面文章，更是把關(guān)乎群眾利益的內(nèi)容落到了實處，讓群眾從思想上實現(xiàn)慢慢過渡和同一。6、壯大集體經(jīng)濟，發(fā)展成果惠及百姓

幾年來，新園社區(qū)依靠于德城區(qū)民營經(jīng)濟示范園的建設(shè)和發(fā)展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業(yè)、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批產(chǎn)業(yè)項目，“只有大力引進項目，才有集體經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能強村富民，才能安排村民就業(yè)，才能使村民過上好日子”這是新園社區(qū)兩委和群眾所普遍認(rèn)同的。目前新園社區(qū)失地農(nóng)民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯題目，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發(fā)放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區(qū)為其繳納養(yǎng)老保險。目前已累計達(dá)308多人，已退休73人，社區(qū)3個行政村居民已經(jīng)全部加進農(nóng)村合作醫(yī)療。7、社區(qū)建設(shè)工作進展順利，班子運行良好

目前新園社區(qū)有一處新園公寓24棟5層結(jié)構(gòu)的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家展只有少數(shù)村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關(guān)于農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的工作要求，結(jié)合我們這次駐村幫扶工作的主要任務(wù)：推進合村并居和加快服務(wù)型社區(qū)建設(shè)。目前新園社區(qū)已經(jīng)順利完成土地修編工作和社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，社區(qū)堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，一次性過關(guān)，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結(jié)構(gòu)安置拆遷戶樓房和部分17層高貿(mào)易開發(fā)樓。社區(qū)建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)上報上級部分審批，同時社區(qū)拆遷工作也在同步進行，社區(qū)兩委在充分征求社區(qū)居民意愿的基礎(chǔ)上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區(qū)簽訂拆遷協(xié)議，預(yù)計下半年開工建設(shè)。二、對推進合村并建工作的意見

作為年輕干部，我們本著謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度深進基層、深進群眾，多鍛煉多學(xué)習(xí)，非常感謝市委市政府給予我們這次難得的機會，我們一定會做到堅持“六個有”：有只爭朝夕的責(zé)任感、群眾至上的人本觀、科學(xué)找事的戰(zhàn)略眼光、敢為人先的開拓精神、求真務(wù)實的實干作風(fēng)和廉潔自律的高尚品格。我相信只要以實績實效取信于民，群眾就會信任你、擁護你。結(jié)合我社區(qū)的實際情況和碰到的題目我們打算從以下幾個方面做好工作：1、進一步加大宣傳力度，開展調(diào)查活動

開展調(diào)查活動也是一種宣傳動員、發(fā)動群眾的過程，要通過調(diào)查活動進行政策宣傳，讓農(nóng)民群眾知道合村并居的工作重點和要求是什么，讓群眾明白自身在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用，使群眾擺脫安于現(xiàn)狀、不思進取的“小農(nóng)”思想的束縛，激發(fā)農(nóng)民群眾的上進心和積極性。下一步我們將進一步加大宣傳力度，抓典型，既要不斷學(xué)習(xí)先進社區(qū)的工作模式和經(jīng)驗，又不斷堅持完善幫扶社區(qū)的各項工作。2、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，全面發(fā)展

社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵是要融進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的新觀念，要通過對規(guī)劃制定和實施的指導(dǎo)和治理，確保新農(nóng)村建設(shè)的連續(xù)性和方向性。不要只局限于抓“合村并居”工作，要打破城鄉(xiāng)分割的體制性障礙，把農(nóng)業(yè)發(fā)展放到整個經(jīng)濟的大格式中，把農(nóng)村進步放到整個社會的進步中，進而統(tǒng)籌規(guī)劃政策、公共資源、基礎(chǔ)設(shè)施及產(chǎn)業(yè)布局。下一步我們將堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，不僅是搞好社區(qū)土地規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃，更要搞好社區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，四周環(huán)境規(guī)劃，文化教育建設(shè)規(guī)劃等等。

3、持續(xù)發(fā)展原則，引導(dǎo)社區(qū)走可持續(xù)發(fā)展道路社區(qū)建設(shè)必須與資源保護、生態(tài)建設(shè)相結(jié)合。資源的永續(xù)利用和良好的生態(tài)環(huán)境是可持續(xù)發(fā)展的條件，要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，處理好人和環(huán)境的關(guān)系，使人與自然和諧相處。社區(qū)建設(shè)必須把進步農(nóng)民的自我發(fā)展能力作為根本目標(biāo)。這是廣大農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，要開展農(nóng)村技能培訓(xùn)和科普活動，培育新型農(nóng)民，讓農(nóng)民在參與新農(nóng)村建設(shè)中逐步進步自我發(fā)展能力，增強“造血功能”。4、加大扶持力度

我們應(yīng)該加大政策和資金扶持力度。針對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)過程中存在的題目，政府制定切實可行的政策，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融扶持、土地置換、社會保障等各個方面提供有利于社區(qū)建設(shè)的扶持措施，同時積極拓寬社區(qū)建設(shè)的投融資渠道，廣泛吸納社會資金用于社區(qū)建設(shè)，充分調(diào)動基層建設(shè)發(fā)展農(nóng)村社區(qū)的積極性。您好！您正在閱讀的文章來自星火資源網(wǎng)公文站原文地址:

友情提示：本文中關(guān)于《201*年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年選派干部下基層駐農(nóng)村工作開展以來》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/734701.html

• 上一篇：保險合規(guī)
• 下一篇：興順社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動小結(jié)