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公共機構節(jié)能工作抓行業(yè)行業(yè)抓工程工作總結

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公共機構節(jié)能工作抓行業(yè)行業(yè)抓工程工作總結

XXX縣人力資源和社會保障局公共機構節(jié)能工作抓行業(yè)行業(yè)抓工程工作總結

今年來,XXX縣人力資源和社會保障局以認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》為主線,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點,創(chuàng)新機制,加強管理,在全局廣泛開展了公共機構節(jié)能工作,我局水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制,現(xiàn)就相關工作總結如下:

一、成立領導機構,落實節(jié)能責任

為認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》,保證節(jié)能工作的順利實施,我局成立了由局長XXX同志任組長,副局長XXX同志任副組長,相關科室負責人為成員的公共機構節(jié)能領導小組,形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系,將我局每一位干部職工都納入管理體系中來。同時,領導小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《XXX縣人力資源和社會保障局公共機構節(jié)能管理制度》,對我局節(jié)能工作進行部署和指導,明確了我局節(jié)能工作的主要目標,確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,制定了節(jié)能的主要措施,為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。二、完善制度,建立長效機制

按照《公共機構節(jié)能工作條例》的規(guī)定,結合我局實際,建立和完善相應的管理制度。一是建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計制度,疏通能耗統(tǒng)計渠道,落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,并及時做好各項能耗報告工作。二是建立能源消耗定額管理制度。根據(jù)不同科室公共機構能耗綜合水平和特點,在充分調(diào)查研究和科學論證的基礎上,組織制定能源消耗定額,加強能源消耗支出管理。三是建立節(jié)能工作激勵和約束機制。研究出臺促進公共機構節(jié)能的激勵和約束措施,明確節(jié)能考核、考評標準、考評程序、獎懲辦法,實行獎優(yōu)罰劣,改變“節(jié)能沒好處,浪費沒壞處”的現(xiàn)狀。

三、開展節(jié)能宣傳,提高節(jié)能意識

我局認真做好了節(jié)能宣傳教育工作,利用周五例會時間,組織全局干部職工認真學習了有關節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定,教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。同時結合工作實際,通過單位QQ群廣泛宣傳節(jié)能工作的重要意義,普及節(jié)能知識,營造了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。

四、工作的重點領域和環(huán)節(jié)

公共機構節(jié)能工作是一項長期的、系統(tǒng)性的工程,用能范圍廣,節(jié)能管理跨度大。公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為,把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。

(一)積極開展能耗統(tǒng)計工作

公共機構能耗統(tǒng)計是節(jié)能工作的基礎。因此,能耗統(tǒng)計工作

要先期開展,并持之以恒,常抓不懈。

1.進行分戶計量改造。公共機構的辦公建筑要根據(jù)實際情況,區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量。年底前,進行計量改造,加裝獨立的水表、電表,及時掌握用能動態(tài),加強能耗管理,保證用能數(shù)據(jù)準確性。

2.開展能源消耗調(diào)查。研究制定我局公共機構能耗統(tǒng)計體系,開展公共機構能耗普查。根據(jù)能耗普查結果,對部分能耗高的用電(水)設備開展專項調(diào)研,針對性進行監(jiān)管,提高能源利用效率。

3.建立能耗統(tǒng)計信息管理平臺。依據(jù)公共機構能耗普查取得的數(shù)據(jù),建立公共機構能耗數(shù)據(jù)庫,設立公共機構用能管理網(wǎng)絡化、數(shù)字化平臺,逐步提高公共機構用能管理效率。

(二)強化日常管理、積極推廣節(jié)能技術應用

抓好節(jié)能工作,加強日常管理和技術節(jié)能是關鍵。只有加強管理不斷推進節(jié)能技術的運用,才能保證節(jié)能的最大化。我局注重節(jié)能工作落實,狠抓節(jié)能六大重點項目和環(huán)節(jié),確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。(一)節(jié)約用電

1.合理設置空調(diào)溫度。我局嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準,合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外,室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少用1小時電”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。各科室負責人帶頭

自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準,做到室內(nèi)無人時不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗,堅持定期清洗空調(diào),提高了空調(diào)的能效水平。2.節(jié)約照明用電。用電方面,我局做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈和不開燈,室內(nèi)亮度足夠時不開燈;二是離開辦公室隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;三是計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關閉,在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。(二)節(jié)約用水

加強用水設備的日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;對機關單位水耗超標的洗手間設施進行節(jié)水改造,新建和改造項目應使用節(jié)水器具和設備;在用水處設置節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。

(三)節(jié)約辦公耗材

加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。提倡無紙化辦公,盡量通過政務辦公系統(tǒng)傳送文件,降低紙張消耗。強化文印耗材管理工作,提倡雙面用紙,減少重復打印、復印次數(shù),注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備,不使用時隨即關閉辦公設備,減少待機能耗,大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。(四)加強公務用車的節(jié)能管理

1.加強公務用車配置管理。完善我局單位公務車輛配備配置標準與管理辦法,嚴格控制公務車輛編制和規(guī)模,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。

2.加強公務用車日常管理。健全公務用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,.減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度,嚴禁公車私用。積極推行公務用車定點維修、統(tǒng)一定點保險、加油,加強車輛油耗實行單車核算,建立車輛“里程、油耗、維修、安全、守紀”五公示管理制度。

(五)加強公共機構節(jié)能采購管理

落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度,按照國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定,采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設備,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備。加強節(jié)能產(chǎn)品政府采購的管理,健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度。不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍,發(fā)揮政府采購政策導向作用,促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣。

(六)節(jié)約公務支出

我局按照精簡會議原則,大力壓縮了會議規(guī)模和人員,減少了會議文件和會議材料。本著熱情大方、服務周到、節(jié)儉從簡的原則,嚴格執(zhí)行機關公務接待制度,實行了統(tǒng)一歸口辦理,按程序和標準辦事。

五、201*年節(jié)能工作計劃(一)堅持常抓不懈

全局干部職工繼續(xù)高度重視,把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好,認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署,要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍,同時繼續(xù)認真做好做好工作總結,及時上報我局開展的情況。

(二)加大宣傳力度

要采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式,同時積極利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體,以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點,增強廣大干部職工的責任意識和節(jié)能意識,為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。

擴展閱讀:三閘抓行業(yè)行業(yè)抓實施方案

三閘鎮(zhèn)中心學校

關于下發(fā)學校節(jié)能工作抓行業(yè)行業(yè)抓工程實施方案的通知

各中小學:

201*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是我區(qū)公共機構節(jié)能工作全面推進的關鍵之年,做好公共機構節(jié)能工作意義重大。根據(jù)區(qū)政府和區(qū)教育局節(jié)能工作的安排和部署,為了落實節(jié)能工作重點,狠抓學校對公共機構節(jié)能工作的主體責任,全面推進公共機構節(jié)能工作扎實有效開展,現(xiàn)將《三閘鎮(zhèn)中心學校公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實施方案》印發(fā)給你們,請結合工作實際,認真組織實施。

二一一年七月十四日

三閘鎮(zhèn)中心學校節(jié)能工作抓行業(yè)行業(yè)抓工程實施方案

根據(jù)區(qū)政府和區(qū)教育局節(jié)能工作的安排和部署,為了落實節(jié)能工作重點,狠抓學校對公共機構節(jié)能工作的主體責任,全面推進公共機構節(jié)能工作扎實有效開展,依據(jù)《公共機構節(jié)能條例》、《甘肅省公共機構節(jié)能辦法》以及《張掖市公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實施方案》(張政事務發(fā)201*11號文件)、《甘州區(qū)公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實施方案》(甘區(qū)政辦發(fā)201*169號文件)、《甘州區(qū)教育系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實施方案》,特制定本方案。

一、指導思想

以提高能源資源利用效率為核心,以建設節(jié)約型學校為目標,從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤著手,推進學校的節(jié)能改造。建立健全制度標準,加強基礎管理工作,抓好節(jié)能宣傳培訓,建設健全分級管理、職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構節(jié)能組織體系。努力構建公共機構節(jié)能長效機制,確保本校水耗、煤耗、辦公耗材較上年下降5%的目標,實現(xiàn)“十二五”公共機構節(jié)能工作的良好開局。

二、組織領導

鎮(zhèn)中心學校公共機構節(jié)能工作領導小組全面負責實施各學校公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程工作。鎮(zhèn)中心學校節(jié)能辦公室具體負責協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督檢查工作及鎮(zhèn)屬各學校公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程各項工作任務的具體落實。

三、工作任務

通過實施公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程,重點督促鎮(zhèn)屬各學校落實節(jié)能工作主體責任,確保節(jié)能各項管理措施、工程措施和技術措施落到實處,普遍提高行為節(jié)能水平。

(一)靠實公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的主體責任。節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程是一項長期性工作任務。依據(jù)《甘州區(qū)教育系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實施方案》的精神和安排部署,鎮(zhèn)屬各學校要進一步明確本學校公共機構節(jié)能監(jiān)管職責和單位內(nèi)部節(jié)能工作的主體責任,做到職責到位、人員到位、工作到位。

(二)建立考核、評價、監(jiān)督、檢查的工作機制。中心校所屬各學校要將公共機構節(jié)能工作作為本學校常規(guī)管理內(nèi)容之一,做到與業(yè)務工作同部署、同安排、同檢查。要建立完善的節(jié)能目標管理責任制,做到長期有規(guī)劃、年度有計劃、近期有安排,確保組織到位、措施到位、任務落實到位。鎮(zhèn)中心校節(jié)能辦公室對所屬各學校公共機構節(jié)能工作進行定期檢查和評價考核,并將節(jié)能目標和指標完成情況作為各學校負責人年度考核評價的內(nèi)容之一,以確保各項工作落到實處。

(三)制度規(guī)范。中心校所屬各學校要根據(jù)學校實際情況,依據(jù)《甘州區(qū)教育系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實施方案》的精神和安排部署,建立完整的規(guī)章制度,建立從源頭抓起、全過程全方位控制的約束機制,切實保障各項節(jié)能措施落實到位。要以提高能源資源利用效率為核心,建立健全能耗統(tǒng)計管理體系、臺帳管理和報告公示制度,為抓好量化管理、開展節(jié)能評價考核提供重要基礎。

(四)建立亮點樣板工程,發(fā)揮典型示范作用。要充分利用系統(tǒng)優(yōu)勢,發(fā)揮優(yōu)勢樹典型,積極鼓勵各學校采取有效的節(jié)能措施,切實提高能源利用率。對節(jié)省資金、節(jié)能效果明顯的學校,鎮(zhèn)中心校節(jié)能辦要將他們的做法和措施向各學校推廣,通過示范帶動,進一步推動學校公共機構節(jié)能工作向縱深發(fā)展。同時,我們要打造1-2個具有代表性、示范性的學校作為試點加以培育,指導他們進行節(jié)能項目的改造,強化節(jié)能運行管理,打造節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程樣板。

四、實施步驟

時間安排自201*年7月5日至201*年12月20日。(一)動員部署階段(201*年8月30日前)

鎮(zhèn)中心學校所屬各學校要根據(jù)按照鎮(zhèn)中心校統(tǒng)一安排部署,制定公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實施方案,進行廣泛動員、安排部署,營造行業(yè)、系統(tǒng)抓節(jié)能的濃厚氛圍。

(二)試點培育階段(201*年9月1日至201*年6月30日)。

鎮(zhèn)中心校所屬各學校要先行自查,做到邊查邊改,即:查領導機構是否健全,查制度規(guī)范是否完善,查統(tǒng)計臺帳是否明晰,查節(jié)能措施是否落實,查宣傳培訓是否到位,查監(jiān)督機制是否有效,通過扎實開展“六查”活動,建立和完善本學校節(jié)能工作管理體制、工作機制。同時,鎮(zhèn)中心校節(jié)能辦公室要依據(jù)各學校自查的結果,評選節(jié)能示范性學校。節(jié)能示范性學校的評選及建設標準是:本學校抓公共機構節(jié)能工作主體責任明確,工作機制完善,制度規(guī)范到位,組織體系健全,所采取的管理措施、工程技術措施和行為節(jié)能方式成效顯著,各項節(jié)能工作成效明顯,在鎮(zhèn)中心校所屬各學校中處于領先位置,具有普遍的指導借鑒意義。

(三)整體推進階段(201*年7月1日至10月31日)?偨Y推廣學校節(jié)能工作經(jīng)驗,扎實推動各學校公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程有序開展。教中心學校將根據(jù)區(qū)教育局召開的節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程現(xiàn)場會,按照“典型示范,標準牽引,分步實施,全面推行”的原則,結合各學校實際,推動中心學校所屬各學校全面落實節(jié)能工作主體責任,提升各學校能耗管理水平。

(四)總結提高階段(201*年11月1日至12月20日)。中心學校所屬各學校要對節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程工作進行總結,形成書面總結和經(jīng)驗材料。中心學校將結合年度節(jié)能目標管理責任考核工作,對中心學校所屬各學校節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程進行檢查驗收。

五、工作要求

(一)提高認識,落實責任。中心學校所屬各學校要把節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程做為一項突破性工作任務抓緊抓實。要充分認識這項工作的重要性和必要性,落實分管領導是第一責任人制度,制定切合本學校實際的實施方案,召開專門會議,靠實工作責任,強化工作措施,明確職責分工,切實落實“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的工作責任,做到有指導、有督促、有檢查,及時研究和協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,為學校公共機構節(jié)能工作的順利推進提供強有力的保障。

(二)強化措施,完善機制。中心學校所屬各學校要結合實際,細化工作措施,采取行之有效的工作方法,全面落實行業(yè)、系統(tǒng)對節(jié)能工作的監(jiān)管職責,切實提高單位的能耗管理主體責任,充分發(fā)揮各學校自覺開展節(jié)能工作的積極性和主動性,建立和完善聯(lián)動工作機制,形成節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的長效機制。

(三)督促檢查,狠抓落實。中心學校將根據(jù)區(qū)教育局的安排,采取實地抽查、定期考核等方式,檢查分析各公共機構節(jié)能工作進展情況,對業(yè)績突出的給予表彰和獎勵,對節(jié)能規(guī)章制度不健全、工作不落實,統(tǒng)計工作不規(guī)范、統(tǒng)計臺帳不健全,能耗指標不達標的學校予以通報批評。加強對《條例》、《辦法》等政策法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,嚴格查處各種違反《條例》、《辦法》的行為,對能源使用增加的學校,要查明原因,并限期進行整改。

中心學校所屬各學校要加強信息報送工作,及時總結工作中好的做法和經(jīng)驗。專項工作結束后,要將本學校開展公共機構節(jié)能工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程取得的成效、存在的主要問題、今后改進和加強工作的意見寫出專題報告,于201*年10月18日前報鎮(zhèn)中心學校節(jié)能辦公室(財會室)。

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