涂向陽(yáng) 科技支部同心學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)

科技支部貫徹落實(shí)“同心思想”活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

科技支部副主任涂向陽(yáng)

為了認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出“同心思想”，按照市、區(qū)委會(huì)的部署和要求，科技支部認(rèn)真貫徹落實(shí)，深入學(xué)習(xí)區(qū)委會(huì)《關(guān)于開展“同心思想”學(xué)習(xí)教育和大調(diào)研、大討論、大走訪活動(dòng)的決定》，并以此為契機(jī)，通過(guò)全面走訪每個(gè)會(huì)員以加強(qiáng)聯(lián)系和感情溝通、通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)討論兩個(gè)講話（即《胡錦濤201*年1月30日黨外人士迎春座談會(huì)講話精神》；《胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話》）以明確自身責(zé)任和義務(wù)、通過(guò)集中學(xué)習(xí)交流兩篇文章（即杜青林：《集中智慧優(yōu)勢(shì)整合力量資源傾力打造統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心”品牌》；陳昌智：《弘揚(yáng)傳統(tǒng)同心同行》）來(lái)提升會(huì)員的愛(ài)會(huì)意識(shí)和綜合能力。現(xiàn)已基本完成學(xué)習(xí)調(diào)研任務(wù)。簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)方式：

根據(jù)區(qū)委會(huì)的總體安排，組織支部成員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，緊緊圍繞文件規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，聽(tīng)取市委會(huì)、區(qū)委會(huì)相關(guān)講座和參加各種座談會(huì)等，并充分利用多種平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流�？萍贾Р康腝Q群在學(xué)習(xí)期間幾乎天天有討論，會(huì)員發(fā)言踴躍，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，效果十分明顯。

二、具體步驟：

1、11月18日參加區(qū)委會(huì)召開的學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)；盡可能多通知本支部成員參加，不能到會(huì)的會(huì)員，用電子郵件、QQ等形式發(fā)送學(xué)習(xí)文件，并督促其自學(xué)。

2、12月3日利用參加會(huì)員單位“藝萌聾兒康復(fù)中心”成立十周年的契機(jī)，集中學(xué)習(xí)和交流，了解會(huì)員情況。

3、12月下旬組織支部成員交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢查支部建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，提出解決措施，改善今后的工作。

4、12月1日30日前完成對(duì)支部所有會(huì)員的走訪調(diào)研工作。由支部主任黃鶯帶隊(duì)走訪支部會(huì)員；區(qū)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)張?jiān)購(gòu)?qiáng)主委和方朝暉副主委親自走訪支委會(huì)班子成員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我支部會(huì)員34人中，除2人單位變動(dòng)、1人身在香港、1人單位性質(zhì)屬國(guó)家機(jī)密、3人長(zhǎng)期駐留外地外而無(wú)法進(jìn)行走訪外，其他會(huì)員都面對(duì)面進(jìn)行了走訪。尤其是張主委親自到支部副主任涂向陽(yáng)的單位進(jìn)行走訪和調(diào)研，取得了單位黨委的高度認(rèn)同和震撼。

三、支部會(huì)員的參政議政成果匯報(bào)：

過(guò)學(xué)習(xí)“同心思想”活動(dòng)的學(xué)習(xí)交流會(huì)，我支部會(huì)員站在講政治、維穩(wěn)定、找差距、提建議的角度，深層次剖析并交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。剛開始，部分會(huì)員還不知道“同心思想”活動(dòng)的具體內(nèi)容，通過(guò)支部主任黃鶯同志的傳達(dá)學(xué)習(xí)，大家大大增強(qiáng)了開展“同心思想”學(xué)習(xí)教育和大討論、大調(diào)研、大走訪活動(dòng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，終于明白了“思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行”的“同心思想”是對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的理論升華，深刻揭示了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的歷史和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，對(duì)于推進(jìn)新時(shí)期參政黨的自身建設(shè)，都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本次活動(dòng)共有28位會(huì)員提交了書面交流材料，真正做到了講過(guò)程、重實(shí)效。

同時(shí)，我支部會(huì)員涂向陽(yáng)長(zhǎng)期認(rèn)真履行一個(gè)民建會(huì)員的職責(zé)和義務(wù)，僅201*年一年的時(shí)間就書寫有價(jià)值的社情民意和建言獻(xiàn)策稿件20多篇，其中，在武漢市委市政府組織的“我為黨代會(huì)獻(xiàn)一策”活動(dòng)中，他書寫的12篇系列稿件引起了市委秘書長(zhǎng)龍正才的高度重視，指定武漢晨報(bào)資深記者進(jìn)行專訪并在201*年12月19日半個(gè)版面配大幅照片刊登。；201*年12月16日的社情民意被楚天都市報(bào)進(jìn)行報(bào)道和刊登回音；201*-201*年的社情民意和建言獻(xiàn)策稿件中，有一份被中央采納；兩份被省市采納和作為兩會(huì)提案；多份被民建刊物刊登。所提的熱點(diǎn)問(wèn)題“關(guān)于大力發(fā)展公辦幼兒園的建議”、“關(guān)于取消個(gè)體工商戶的稅收的呼吁”、“關(guān)于計(jì)劃生育政策的開放的建議”都十分有分量。

對(duì)比其他支部，我們也存在工作不夠深入，服務(wù)沒(méi)有到家等不足。我們將在新的一年，爭(zhēng)取區(qū)委會(huì)的支持和幫助，爭(zhēng)取做出更大大成績(jī)。

民建武昌區(qū)科技支部副主任涂向陽(yáng)供稿201*、03、19

電話：13554474273；郵箱：tuxyboss@sin.com

擴(kuò)展閱讀：彭麗敏

彭麗敏同志在市直機(jī)關(guān)推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)落實(shí)崗位承諾工作會(huì)上的講話

時(shí)間：201*-05-12來(lái)源：同志們：

我們今天在這里召開專題會(huì)議，其目的就是在整個(gè)市直機(jī)關(guān)全面貫徹落實(shí)市委、市政府部署的“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”工作任務(wù)。今天的會(huì)議既是一個(gè)“治庸問(wèn)責(zé)”工作的推進(jìn)會(huì)，也是一個(gè)市直各機(jī)關(guān)黨組織投身這一主戰(zhàn)場(chǎng)、落實(shí)好崗位承諾的動(dòng)員部署會(huì)。

剛才，保昌同志通報(bào)了對(duì)部分政府部門和公共服務(wù)行業(yè)履行崗位承諾“市民體驗(yàn)”查訪活動(dòng)情況，這是前段時(shí)間市直機(jī)關(guān)工委通過(guò)民主評(píng)議機(jī)關(guān)等渠道所收集和組織有關(guān)人員開展的調(diào)研、整理的初步情況；麗華同志通報(bào)了市直機(jī)關(guān)開展“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)入戶調(diào)查進(jìn)展情況。這兩個(gè)情況都很客觀、真實(shí)地反映了各單位在這兩個(gè)活動(dòng)中的表現(xiàn)。這次通報(bào)重點(diǎn)是指出了我們工作的差距、存在的不足和下一步我們需要進(jìn)一步努力的方向。不是說(shuō)我們工作沒(méi)有成績(jī)，而是現(xiàn)在還不是總結(jié)成績(jī)的時(shí)候。“十二五”剛剛起步，需要埋頭做事；“治庸問(wèn)責(zé)”正在發(fā)動(dòng)，我們需要正視問(wèn)題，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)方向，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

下面，我就市直機(jī)關(guān)推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”、落實(shí)崗位承諾工作以及深化“三萬(wàn)”活動(dòng)講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、高度重視、提高認(rèn)識(shí)，帶頭貫徹落實(shí)好市委、市政府“責(zé)

任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”

推動(dòng)武漢科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，發(fā)展環(huán)境是第一前提，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保障。鑒此，市委第十一屆十一次全委會(huì)針對(duì)武漢干部隊(duì)伍存在的“庸、懶、散”等突出問(wèn)題，作出了《關(guān)于在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，推動(dòng)武漢跨越式發(fā)展的決定》，并制定了《武漢市開展“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的暫行辦法》，治庸提能、治懶增效、治散聚力，全面提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)明顯進(jìn)步、服務(wù)效能顯著提升、隊(duì)伍形象煥然一新、發(fā)展環(huán)境國(guó)內(nèi)一流。應(yīng)該說(shuō)，開展這項(xiàng)活動(dòng)，市委、市政府是用心良苦的，是下了大決心的，是動(dòng)真格的。我們市直各機(jī)關(guān)必須高度重視、提高認(rèn)識(shí)，帶頭貫徹落實(shí)好市委“治庸問(wèn)責(zé)”工作。

（一）再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策、部署上來(lái)�！柏�(zé)任風(fēng)暴”就是從根本上解決出了問(wèn)題無(wú)人負(fù)責(zé)的狀況，就是要增強(qiáng)崗位意識(shí)、細(xì)化崗位責(zé)任、建立責(zé)任體系、嚴(yán)格責(zé)任追究�！爸斡褂�(jì)劃”就是改變干部隊(duì)伍不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的狀態(tài)，就是要重點(diǎn)整治“庸、懶、散”等突出問(wèn)題，大力倡導(dǎo)以業(yè)績(jī)論英雄、無(wú)功就是過(guò)的理念；以輸出來(lái)的能力作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理念；職務(wù)崗位是“能力席位”的理念，鼓勵(lì)大家干事，讓庸者去庸、能者更能。這就是市委、市政府開展“治庸問(wèn)責(zé)”精神的實(shí)質(zhì)。但是，市里的會(huì)后，我們有的單位回去后，并沒(méi)有將這項(xiàng)工作放在首位、沒(méi)有在思想上高度重視，甚至傳達(dá)

輕描淡寫、落實(shí)措施缺乏針對(duì)性。這是不講政治的表現(xiàn)，是頭腦不清醒的表現(xiàn)，必須警醒。我希望，從現(xiàn)在起，我們市直各機(jī)關(guān)，全體黨員干部要積極行動(dòng)起來(lái)，每個(gè)單位、支部、個(gè)人都要投身“治庸問(wèn)責(zé)”工作中，再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再加力，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)。

（二）端正態(tài)度、糾偏務(wù)實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)性。自全市“治庸問(wèn)責(zé)”工作部署后，我們市直機(jī)關(guān)大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)是重視的、行動(dòng)是積極的、措施是得力的，尤其是一些有審批權(quán)限的部門、有行政執(zhí)法權(quán)限的部門，在“減程序、減時(shí)限、減費(fèi)用、向下放權(quán)”等方面做了大量工作，這是值得肯定的。但是，情況不都那么好。前段時(shí)間市“治庸”辦公布了一批明察暗訪情況，從中可以看出，我們市直機(jī)關(guān)有些單位、有些黨員干部思想上還沒(méi)有引起高度重視、認(rèn)識(shí)上還沒(méi)有完全提高、行動(dòng)上還沒(méi)有自覺(jué)落實(shí)，還存在一些糊涂想法，有的認(rèn)為是小題大做、有的認(rèn)為抓得太嚴(yán)、有的認(rèn)為曝光不近人情、有的認(rèn)為被抓到了是“點(diǎn)子低”，這類想法是危險(xiǎn)的、有害的，會(huì)直接影響到我們市直機(jī)關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)同志的思想和行動(dòng)。我們必須進(jìn)一步端正態(tài)度，糾正這些不正確的想法，切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)性。

（三）積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，努力做改善武漢投資環(huán)境的先行軍。“十二五”時(shí)期，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展、大有可為的重要機(jī)遇期。深入推進(jìn)“兩型社會(huì)”綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)是我們面臨的重要任務(wù)，而這些都離

不開優(yōu)良的投資發(fā)展環(huán)境和一批能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍。對(duì)“硬環(huán)境”建設(shè)，市委、市政府多年不遺余力在加以改善，也是取得了顯著成效的。但我們的“軟環(huán)境”，尤其是政務(wù)環(huán)境建設(shè)，卻讓企業(yè)、老百姓并不那么滿意。為什么？因?yàn)槲覀兇_實(shí)還存在政府公信力不夠強(qiáng)、作風(fēng)不夠?qū)崱⑿袨椴粔蚨�，�?chuàng)新力、執(zhí)行力也不那么強(qiáng)等問(wèn)題。我們市直機(jī)關(guān)6000多名公務(wù)員，1800多個(gè)黨支部擔(dān)負(fù)的是貫徹、落實(shí)、推動(dòng)黨和政府方針、政策的重?fù)?dān)。這些問(wèn)題，如不下大氣力解決，必將影響我們干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必將在繁重艱巨的發(fā)展戰(zhàn)場(chǎng)上敗下陣來(lái)。因此，我們各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、廣大機(jī)關(guān)工作人員，必須積極帶頭，做改善武漢投資環(huán)境的先行軍。

（四）以身作則、從窗口做起，進(jìn)一步塑造公務(wù)員隊(duì)伍的良好形象。阮書記強(qiáng)調(diào)，掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，必須以摧枯拉朽之勢(shì)，席卷全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部。因此，我們市直機(jī)關(guān)各單位都不能身事外。一方面，我們要積極貫徹落實(shí)市委的工作部署；另一方面，我們市直機(jī)關(guān)要走在全市機(jī)關(guān)干部的前頭。尤其是從現(xiàn)在起，我們每個(gè)單位、每名黨員干部都要牢固樹立一種“形象”、“窗口”、“職責(zé)”意識(shí)，我們代表著黨的形象、市委的形象、政府的形象。所以說(shuō)，我們要通過(guò)開展這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的形象，提升老百姓對(duì)我們工作的滿意度，并一以貫之、持之以恒。

二、正視問(wèn)題、找出根源，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在“治庸問(wèn)責(zé)”中的積極作用

目前，我們市直機(jī)關(guān)黨員干部的整體狀態(tài)是好的或比較好的，絕大多數(shù)同志都在為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展努力工作、積極貢獻(xiàn)，而且不辭辛勞、不講價(jià)錢，加班加點(diǎn)的事非常多，我們晚上到市直機(jī)關(guān)各部門的辦公大樓里去看，總有那么一些部門的燈是長(zhǎng)期地亮著的，它與我們城市的和諧、安定，城市的川流不息往往形成一種生動(dòng)的襯托。這次市委掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”工作，明確要求我們重點(diǎn)整治“十種”行為，即得過(guò)且過(guò)、工作推進(jìn)不力、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、有令不行有禁不止、不作為慢作為亂作為、業(yè)績(jī)平庸、謀人不謀事、紀(jì)律渙散、貪圖享受、走讀現(xiàn)象嚴(yán)重等。這“十種”重點(diǎn)整治行為，針對(duì)性很強(qiáng)，但還不能全部包攬我們存在的問(wèn)題。我們不僅存在問(wèn)題，而且問(wèn)題不少，有的還很嚴(yán)重，有的還很普遍。從工委的查訪情況來(lái)看，這“十種”現(xiàn)象在我們市直機(jī)關(guān)各單位，特別是窗口單位，表現(xiàn)更為明顯，如接待群眾態(tài)度不耐煩、不抬頭看服務(wù)對(duì)象甚至喝斥來(lái)辦事的群眾；上班時(shí)間玩手機(jī)或者干脆脫崗，讓群眾“干等”；已經(jīng)公開承諾的辦事時(shí)限等卻不照辦或變相不執(zhí)行；一點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情卻長(zhǎng)期不見(jiàn)結(jié)果等等。

之所以存在這些現(xiàn)象，我認(rèn)為主要有三個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)上“官本位”的意識(shí)依然嚴(yán)重。服務(wù)意識(shí)和群眾觀點(diǎn)淡薄，衙門意識(shí)、官僚作風(fēng)嚴(yán)重等，如果解決不了這個(gè)根本的思想

問(wèn)題，投資人和群眾就會(huì)“慪氣”，就會(huì)另?yè)窀咧Γ瑓^(qū)域跨越發(fā)展就是一句空話。二是制度管理的缺失。一些單位雖建立服務(wù)引導(dǎo)等承諾管理制度，但既沒(méi)有檢查、也沒(méi)有考核，制度設(shè)形同虛設(shè)，寫在紙上、掛在墻上、丟在桌上，卻不落實(shí)在行動(dòng)上。三是重承諾、輕踐諾，誠(chéng)信意識(shí)較差。承諾，是政府自覺(jué)把執(zhí)政于群眾監(jiān)督之下的一種方式，承諾了就要一諾千金。一諾千金顯示政府的公信力。有的承諾如同“鬧眼子”、“搞花架子”、“作秀”，這樣做的結(jié)果是個(gè)人的不良形象影響政府的形象，造成政府公信力降低。如果承諾了卻不踐諾或者打折扣，就會(huì)失信于民、失信于天下，就會(huì)失去發(fā)展的大好機(jī)遇。

種種“庸懶散”現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，損害了黨群干群關(guān)系和我市投資環(huán)境，阻礙我市跨越式發(fā)展的進(jìn)程。市直各機(jī)關(guān)要按照市委“治庸問(wèn)責(zé)”的要求，不能遲疑，堅(jiān)決整改。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，發(fā)揮好協(xié)助、監(jiān)督作用，找好工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，馬上行動(dòng)起來(lái)。

三、選準(zhǔn)突破口、強(qiáng)化推動(dòng)力，力爭(zhēng)市直機(jī)關(guān)在“治庸問(wèn)責(zé)”工作中走前頭

阮書記在全市治庸問(wèn)責(zé)優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上提出，要著重抓好九大方面的工作：一是抓認(rèn)識(shí)、二是抓典型、三是抓投訴、四是抓承諾、五是抓窗口服務(wù)、六是抓責(zé)任制、七是抓制度設(shè)計(jì)、八是抓班子建設(shè)、九是抓輿論。針對(duì)市直機(jī)關(guān)實(shí)際，我們要不折不扣地貫徹落實(shí)好這些指示精神，選準(zhǔn)我們工作的突

破口、切入點(diǎn)，采取有力措施、強(qiáng)力推進(jìn)，力爭(zhēng)市直機(jī)關(guān)在“治庸問(wèn)責(zé)”工作中走在全市各機(jī)關(guān)的前頭。

（一）以崗位承諾為突破口，深入推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作。下一步，市委、市政府還將要求各單位、各部門從減程序、減審批、減收費(fèi)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境入手，學(xué)習(xí)其他環(huán)境好的地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，再次完善承諾，別人做得到的我們也要做到。我們決定以落實(shí)崗位承諾為突破口（我這里說(shuō)的崗位承諾是指一個(gè)單位總的崗位承諾），抓好“治庸問(wèn)責(zé)”工作，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。在承諾過(guò)程中，市直各機(jī)關(guān)尤其要注意：一是科學(xué)定諾。不論什么單位，以前在行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中作出承諾的，要按這次市委“治庸問(wèn)責(zé)”精神和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步完善承諾，沒(méi)有作出承諾的單位要在最短時(shí)間內(nèi)作出承諾。要增強(qiáng)承諾意識(shí)，承諾的內(nèi)容要科學(xué)、可行；承諾的表述要讓老百姓看得懂，聽(tīng)得明白；承諾的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要充分考慮企業(yè)、老百姓的滿意度。二是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)上海、深圳等先進(jìn)城市工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)優(yōu)化我們的承諾，別人能做到的我們一定要做到，別人暫時(shí)還沒(méi)做到的，我們要?jiǎng)?chuàng)造條件走在前面，必須是國(guó)內(nèi)最好、最優(yōu)的，一句話，我們的承諾必須有利于企業(yè)落戶、老百姓辦事。

（二）以企業(yè)、老百姓的需求為視角，不斷提高踐諾質(zhì)量、提升服務(wù)水平。在落實(shí)崗位承諾工作中，市直各機(jī)關(guān)要切實(shí)做好科學(xué)提諾、民主定諾、公開示諾、認(rèn)真踐諾、群眾評(píng)諾工作，著重解決承諾意識(shí)不強(qiáng)、承諾內(nèi)容不科學(xué)、承諾表述不清晰、承諾

項(xiàng)目的辦事程序不便民、承諾的出發(fā)點(diǎn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)體現(xiàn)企業(yè)或群眾的視角和承諾不踐諾等問(wèn)題；重點(diǎn)整治各崗位，尤其是“窗口”、辦事服務(wù)大廳工作人員的服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、工作紀(jì)律不嚴(yán)等不良問(wèn)題。我們要改變服務(wù)視角，變過(guò)去我能為企業(yè)、老百姓提供什么服務(wù)為企業(yè)、老百姓需要什么服務(wù)我就提供什么服務(wù)，真正使我們的承諾體現(xiàn)企業(yè)、老百姓的需求，并在滿足這種需求的動(dòng)態(tài)過(guò)程中不斷提升我們的踐諾質(zhì)量、服務(wù)水平。

（三）突出重點(diǎn)、強(qiáng)力推進(jìn)，力爭(zhēng)市直機(jī)關(guān)在“治庸問(wèn)責(zé)”工作中在全市發(fā)揮應(yīng)有的帶頭作用。下一步，在推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”、落實(shí)崗位承諾工作中，我們要突出工作重點(diǎn)，采取有力措施，強(qiáng)力推進(jìn)。一是加強(qiáng)宣傳教育。市直機(jī)關(guān)各單位要結(jié)合本部門、本系統(tǒng)實(shí)際，以召開干部職工大會(huì)、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)、大討論、網(wǎng)上交流等形式，專題學(xué)習(xí)市委第十一屆十一次全會(huì)精神及市委、市政府《決定》和《暫行辦法》，從而進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的公仆觀念和服務(wù)意識(shí)，把全體機(jī)關(guān)工作人員的思想統(tǒng)一到市委的決策、部署上來(lái)。市直機(jī)關(guān)工委將與市治庸問(wèn)責(zé)辦公室聯(lián)合組織開展“責(zé)任在我心中、治庸從我做起”主題征文活動(dòng)，以形成推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”、落實(shí)崗位承諾的濃厚氛圍。二是開展主題實(shí)踐活動(dòng)。在切實(shí)加強(qiáng)思想教育和輿論宣傳的基礎(chǔ)上，廣泛開展以亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮服務(wù)、亮評(píng)議，比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)，創(chuàng)一流部門、

創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流形象為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任鏈接無(wú)縫化。三是認(rèn)真抓好典型。典型引路是我們開展工作的一個(gè)行之有效的方法。在“治庸問(wèn)責(zé)”工作中，我們也要積極地發(fā)揮好典型的表率、激勵(lì)、示范、帶動(dòng)作用，尤其要注重發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳我們身邊的先進(jìn)典型，用身邊的人、身邊的事引領(lǐng)身邊的人、身邊的事。市直機(jī)關(guān)工委將在紀(jì)念建黨90周年之際，評(píng)選市直機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)（落實(shí)崗位承諾）“十佳雙百”（十佳基層黨組織、百個(gè)黨員先鋒崗、百名黨員服務(wù)明星）；年底，開展市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)十佳處室和“三深入三服務(wù)”十件實(shí)事評(píng)選活動(dòng)。對(duì)先進(jìn)典型，應(yīng)采取多種形式加大宣傳力度，以切實(shí)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)反面典型，不可姑息遷就，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行思想教育，嚴(yán)格管理和監(jiān)督。四是加大社會(huì)監(jiān)督力度。對(duì)推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”、落實(shí)崗位承諾的實(shí)際效果，堅(jiān)持以民聲、民意作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)引入第三方、實(shí)施社會(huì)考評(píng)機(jī)制，使社會(huì)監(jiān)督常態(tài)化。市直機(jī)關(guān)工委將聘請(qǐng)一批市人大代表、市政協(xié)委員和基層、企業(yè)、市民中有關(guān)人員為社會(huì)監(jiān)督員，進(jìn)行專門培訓(xùn)，定期不定期地進(jìn)行“市民體驗(yàn)”查訪活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋問(wèn)題；年底，在開展民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)中，廣泛收集基層、企業(yè)和市民對(duì)各機(jī)關(guān)推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”、落實(shí)崗位承諾工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)在查訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和評(píng)議活動(dòng)中收集的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行匯總，原汁原味地反饋

給各機(jī)關(guān)，然后進(jìn)行跟蹤整改。五是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。目前，市委賦予市直機(jī)關(guān)工委的考核評(píng)先項(xiàng)目，有績(jī)效管理作風(fēng)建設(shè)第三方評(píng)估、市級(jí)文明單位創(chuàng)建、“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)、法制機(jī)關(guān)建設(shè)、“兩型”機(jī)關(guān)建設(shè)等。我們?nèi)粘？己说哪康�，歸根結(jié)底是人民群眾的滿意度，而落實(shí)承諾是檢驗(yàn)這種滿意度的重要抓手。因此，要將這些日常對(duì)崗位承諾落實(shí)情況的考評(píng)結(jié)果納入這些項(xiàng)目中，并占相當(dāng)?shù)臋?quán)重。這樣就將平時(shí)考評(píng)與年終考評(píng)結(jié)合起來(lái)了，也增強(qiáng)了考評(píng)結(jié)果的客觀性、公平性、公正性。依我看，如果每次日常考評(píng)結(jié)果都不理想，都處于最后幾名，這樣的單位年度考核，不應(yīng)考慮其上述各項(xiàng)先進(jìn)單位的評(píng)選或不作為市級(jí)文明單位推薦。

四、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，繼續(xù)推進(jìn)“三萬(wàn)”活動(dòng)深入開展剛才通報(bào)了市直機(jī)關(guān)開展“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)情況。應(yīng)該說(shuō)，自全市開展“三萬(wàn)”活動(dòng)以來(lái)，我們市直各機(jī)關(guān)，尤其是我們市直165個(gè)“結(jié)對(duì)共建”二級(jí)單位，大家高度重視、迅速行動(dòng)、周密安排、精心組織、多措并舉，有聲有色地推進(jìn)干部進(jìn)村入戶活動(dòng)，目前基本實(shí)現(xiàn)了“機(jī)關(guān)干部全動(dòng)員，工作組全對(duì)接，對(duì)口行政村全進(jìn)入，走訪入戶基本完成”的階段性工作目標(biāo)，取得了初步成效。

總體來(lái)看，我們市直機(jī)關(guān)“三萬(wàn)”活動(dòng)進(jìn)展是順利的，發(fā)展態(tài)勢(shì)是良好。但與市委的要求、與老百姓的期望相比，我們的工作還存在一些差距和不足：一是活動(dòng)發(fā)展還不平衡。大部分單位

入戶率已達(dá)90%以上，還有部分單位入戶率也達(dá)80%左右，個(gè)別單位由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作進(jìn)度相對(duì)滯后，入戶率只有50%；二是活動(dòng)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。少數(shù)單位開展走訪入戶工作不夠深入細(xì)致，填表多、研究少，民情民意掌握得不夠透徹；三是活動(dòng)力度有待進(jìn)一步加大。少數(shù)單位由于機(jī)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)工作繁忙等客觀原因，影響工作開展，需進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大工作力度。

下一步，根據(jù)省、市委的統(tǒng)一工作部署要求，我們要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步推進(jìn)走訪入戶工作，確�！皟蓚�(gè)全覆蓋”落到實(shí)處。要收集、整理調(diào)查問(wèn)卷，梳理、匯總問(wèn)題。市直機(jī)關(guān)工委將每周公布一次進(jìn)度表。二是認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告。要在前期調(diào)查、了解的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入分析農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的深層次問(wèn)題，拿出一份有深度的調(diào)查報(bào)告。三是結(jié)合所在村實(shí)際辦一些實(shí)事。當(dāng)前，尤其要圍繞春耕生產(chǎn)辦實(shí)事，可以在開展政策宣傳、落實(shí)春播面積、抓好田間管理、加強(qiáng)水利建設(shè)、保障農(nóng)資供應(yīng)、開展科技服務(wù)、搞好信息服務(wù)及創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式等方面為農(nóng)村、農(nóng)民辦一些力所能及的實(shí)事、好事。四是要注重加強(qiáng)“五個(gè)結(jié)合”。各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，要打好統(tǒng)籌牌，兼顧好方方面面的工作。要把深入推進(jìn)“三萬(wàn)”活動(dòng)與掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”相結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與建立完善崗位責(zé)任制和加強(qiáng)投資環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，與全面完成市委、市政府下

達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作同頻共振、相得益彰。

同志們！讓我們以實(shí)際行動(dòng)投身“治庸問(wèn)責(zé)”工作中，扎實(shí)開展好“三萬(wàn)”活動(dòng)，用我們作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)際成效，為推動(dòng)武漢科學(xué)發(fā)展、跨越式貢獻(xiàn)更大力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。

1、治庸治懶是貫徹中央、省委和市委的要求。習(xí)近平同志提出干部選用的“四有論”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)。他批評(píng)了一些干部在發(fā)展中只見(jiàn)物不見(jiàn)人、只求快不圖好、只顧片面發(fā)展不講全面發(fā)展、只重顯績(jī)不重潛績(jī)、只重短期政績(jī)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的問(wèn)題和傾向。習(xí)近平同志特別提出要重視對(duì)庸官、懶官的治理。庸官、懶官最大的特點(diǎn)，就是散漫拖沓、暮氣沉沉。這樣的人多了，給我們黨的事業(yè)帶來(lái)的危害不可小視。省委孫春蘭書記在省委八屆九次會(huì)議上，著重強(qiáng)調(diào)了習(xí)近平同志關(guān)于干部選用的“四有論”，要求我們要像治理腐敗一樣，加大治庸、治懶的力度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力和黨的先進(jìn)性。市委雷春美書記在市委三屆八次全會(huì)上再一次強(qiáng)調(diào)了習(xí)近平同志、省委孫春蘭書記的講話精神，要求相關(guān)部門要研究提出治庸、治懶具體措施，各級(jí)各部門對(duì)庸官、懶官絕不能聽(tīng)之任之，必須嚴(yán)肅

紀(jì)律，嚴(yán)格要求和管理。

2、治庸治懶是推動(dòng)南平跨越發(fā)展的要求。當(dāng)前，各級(jí)各部門正認(rèn)真按照省委提出的“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的總體要求，大干150天，打好“五大戰(zhàn)役”，各地采取超常規(guī)措施，紛紛上馬大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，形成了比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的良好勢(shì)頭。目前，南平經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，要想抓住機(jī)遇，迎頭趕上，就必須有一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍；就必須徹底治理庸政、懶政現(xiàn)象，鼓勵(lì)廣大黨員干部以“五加二”、“白加黑”的精神，積極進(jìn)取，敢闖敢試，知難而進(jìn)，奮勇?tīng)?zhēng)先。

3、治庸治懶是提高隊(duì)伍能力素質(zhì)的內(nèi)在要求。目前，我市黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部能夠認(rèn)真履職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是也應(yīng)清醒地看到，干部隊(duì)伍中不作為、慢作為、假作為、亂作為等庸懶現(xiàn)象仍然存在，有的還十分嚴(yán)重。如，有的干部工作態(tài)度消極，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，工作能推就推，能拖就拖；有的干部素質(zhì)不高，不學(xué)習(xí)、不思考，業(yè)務(wù)不熟，辦法不多，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷；有的干部作風(fēng)漂浮，工作不務(wù)實(shí)，上情不明，下情不清，亂決策，亂辦事；有的干部權(quán)力觀不正確，有利的事?lián)屩�干，無(wú)利的事推得快，亂用權(quán)，濫用權(quán)。這些庸懶行為嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部隊(duì)伍的形象，影響了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，帶壞了社會(huì)風(fēng)氣，阻礙了事業(yè)發(fā)展，必須認(rèn)真治理。

4、治庸治懶是單位內(nèi)部科學(xué)管理的需要。造成庸懶現(xiàn)象的原因很多，但很大一部分是單位的內(nèi)部管理問(wèn)題。有的單位內(nèi)部管理松散，工作任務(wù)安排不夠科學(xué)合理，領(lǐng)導(dǎo)不敢管、不愿管，好人主義，怕得罪人。一個(gè)單位是否有庸懶現(xiàn)象、單位的風(fēng)氣如何與領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、表率作用密切相關(guān)。治庸治懶就是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過(guò)抓好制度建設(shè)，強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，有效克服庸懶行為。

5、治庸治懶是保障和改善民生的必然選擇。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。干部的庸懶行為直接損害了群眾的利益，影響了黨群干群關(guān)系，與黨的宗旨格格不入。各級(jí)各部門必須把治庸治懶工作擺上更加重要的位，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效，切實(shí)把人民賦予的權(quán)力用來(lái)為人民服務(wù)。

二、強(qiáng)化措施，加大治庸治懶工作力度

推進(jìn)治庸治懶工作，應(yīng)當(dāng)從教育、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，加快建立不想庸懶、不能庸懶和庸懶受罰的體制機(jī)制。

1、加強(qiáng)教育，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。一要加強(qiáng)示范教育和警示教育。堅(jiān)持把治庸治懶工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部考評(píng)、精神文明創(chuàng)建等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，大力學(xué)習(xí)宣傳郭明義、李彬、金誠(chéng)等同志的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮正面典型的示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，要把抗洪救災(zāi)中脫崗、失職、被問(wèn)責(zé)的干部作為反面例子，教育黨員干部引以為戒。二要加強(qiáng)宣傳教育。注意采取中心組學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、

演講、電教等多種形式，教育黨員干部認(rèn)真履職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。各新聞單位要加大對(duì)治庸治懶工作和正反典型的宣傳報(bào)道力度，開辟專欄，宣傳造勢(shì)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)光榮、庸政懶政可恥的輿論氛圍。三要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。綜合運(yùn)用績(jī)效管理、干部考評(píng)、公務(wù)員年度考核和“五大戰(zhàn)役”、災(zāi)后重建考評(píng)等手段，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職情況的監(jiān)督與管理，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

2、加強(qiáng)管理，完善制度建設(shè)。各級(jí)各部門要堅(jiān)持用制度來(lái)管人、管事、管財(cái)，通過(guò)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來(lái)提速增效，提高工作效率，壓縮庸懶行為的空間。一要繼續(xù)深化行政管理體制改革。進(jìn)一步減少行政審批，充分發(fā)揮行政服務(wù)中心的作用，進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作流程、辦事程序和相關(guān)手續(xù)，提高行政效能。二要進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要以市交通、建設(shè)、教育、規(guī)劃、國(guó)土、林業(yè)、水利、環(huán)保、工商、編辦、發(fā)改委、高速辦、行政服務(wù)中心等13個(gè)單位為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作，不斷提高規(guī)范權(quán)力運(yùn)行水平。繼續(xù)抓好規(guī)范行政自由裁量權(quán)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。通過(guò)壓縮權(quán)力自由裁量空間，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，有效防止“小吏大權(quán)”、中梗阻和濫用權(quán)力等現(xiàn)象的出現(xiàn)。三要完善效能制度。進(jìn)一步完善效能建設(shè)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、失職追究制、服務(wù)承諾制等八項(xiàng)效能建設(shè)基本制度的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、請(qǐng)銷假等制度，通過(guò)

制度落實(shí)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的庸、懶、散等問(wèn)題。四要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。各單位要優(yōu)化內(nèi)部管理，合理設(shè)業(yè)務(wù)流程，盡可能簡(jiǎn)化程序、減少層級(jí)，確保辦事便捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。在人員使用上，要堅(jiān)持人崗相適，用其長(zhǎng)處、避其短處，確保人盡其才，才盡其用，用當(dāng)其時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要廉潔自律，當(dāng)先鋒、作表率，作勤政廉政的模范。對(duì)黨員干部和職工，要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)教育，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。一要完善辦事公開制度。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》，全面推進(jìn)政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)、院務(wù)等辦事公開，通過(guò)公開欄、網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)紙等載體，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過(guò)群眾的監(jiān)督，促使黨員干部公開、公平、公正地履行職責(zé)。二要強(qiáng)化督查，形成合力。前一階段，市紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦、市委組織部、市委督查室、市政府督查室、市重建辦對(duì)災(zāi)后重建工作開展了督查。市紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦還參與了中央增投項(xiàng)目落實(shí)、水流域污染治理等的督查。9月2日，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于在重點(diǎn)工作中加強(qiáng)干部考評(píng)的意見(jiàn)》，市委組織部加強(qiáng)了對(duì)參與重點(diǎn)工作干部的考評(píng)。下階段，市里還將整合督查力量，采取聯(lián)合督查、上下協(xié)作督查、與部門配合督查等方式，進(jìn)一步加大督查力度，推動(dòng)市委、市政府下達(dá)工作任務(wù)的落實(shí)，督促部門抓好分工任務(wù)的落實(shí)。各級(jí)各部門也應(yīng)有效整合督查力量，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢

查。各級(jí)效能機(jī)構(gòu)要組織效能監(jiān)督員開展明查暗訪活動(dòng)，新聞媒體要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)庸懶行為予以曝光，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的作用，形成工作合力。三要加大問(wèn)責(zé)力度�！坝绣e(cuò)要問(wèn)責(zé)、無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”。各級(jí)各部門要避免好人主義，對(duì)庸懶行為絕不能姑息、遷就，務(wù)必嚴(yán)肅查處。對(duì)不認(rèn)真履職、工作推動(dòng)不力、作風(fēng)紀(jì)律差，無(wú)正當(dāng)理由未能按期完成市委、市政府確定的重要工作，依法應(yīng)該辦理、或者無(wú)正當(dāng)理由超時(shí)限辦理等庸懶行為，要根據(jù)不同情況責(zé)令作出書面說(shuō)明或給予效能告誡等處理。要正確對(duì)待問(wèn)責(zé)，對(duì)干部庸懶行為的問(wèn)責(zé)，從某種意義上看，是對(duì)干部的幫助和提醒，使其及時(shí)糾正小錯(cuò)，防止走上違紀(jì)違法的道路。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和效能機(jī)構(gòu)要按照《意見(jiàn)》的要求，采取有力措施，重點(diǎn)查處若干個(gè)典型案例，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行效能告誡、紀(jì)律處分和通報(bào)處理，通過(guò)嚴(yán)厲整治、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)干部風(fēng)氣和工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

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