“爭創(chuàng)青年文明號,爭當(dāng)青年崗位能手”

“爭創(chuàng)青年文明號，爭當(dāng)青年崗位能手”

活動計劃

我段以創(chuàng)建“青年文明號”的活動為契機，我們“勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)”的精神為指導(dǎo)，為了進(jìn)一步調(diào)動全段職工服務(wù)社會，立足崗位，爭做奉獻(xiàn)的工作，使各項不斷取得新的突破，積極推進(jìn)各項改革。在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，團(tuán)支部對外樹立了良好的形象，對內(nèi)得到了同事的高度認(rèn)可。為把“青年文明號”活動深入持久開展下去，推動中心各項工作上新臺階，制定本實施計劃。

一、指導(dǎo)思想

青年文明號活動己經(jīng)成為我段工作的主線，并在整個工作格局中牢牢確立其地位，使得我段上下達(dá)成共識，這就形成了一種精神，一種力量，找到了青年需求與社會需求的結(jié)合點，那就是立足崗位，服務(wù)社會。因此，提高認(rèn)識是進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建活動的重要前提，我們將繼續(xù)按照“依靠黨政求動力，營造聲勢求活力，個人爭優(yōu)與集體創(chuàng)優(yōu)齊抓求全力，青年崗位能手與青年文明號聯(lián)動求效力”的活動原則，自加壓力，不斷奮進(jìn)，把創(chuàng)建活動推向新水平。

二、總體目標(biāo)

緊緊圍繞201*年我段工作的中心任務(wù)，堅持“刻苦鉆研、熱情服務(wù)”的方針，奉獻(xiàn)青春，傳播文明，推動各種創(chuàng)建工作上新臺階，以主人翁的姿態(tài)向社會展示我們“青年文明號”的嶄新風(fēng)采。

三、實施計劃

（一）、抓好基礎(chǔ)工作，完善管理制度

建一支隊伍容易，管好一支隊伍難。一流隊伍，需要一流管理。而一流的管理，就是實現(xiàn)制度管理局面。這也是我們多年堅持、努力邁進(jìn)的目標(biāo)。今年在管理上，我們著重抓好以下三個方面的工作：

1、進(jìn)一步完善健全規(guī)章制度，做到有章可循。在總結(jié)幾年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，修訂完善不適時宜的制度，根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。

2、落實考核管理制度，全面實行量化考核。一方面是建立健全量化考核實施細(xì)則；另一方面是抓好日常的考核工作，為年中、年度考核做好基礎(chǔ)；做到考核工作有憑有據(jù)。

3、完善科學(xué)管理機制。團(tuán)支部將進(jìn)一步完善管理機制，使之更加適應(yīng)、有效，并可持續(xù)改進(jìn)，推動中心各項管理工作科學(xué)化、程序化。

（二）通過互聯(lián)網(wǎng)為載體，大力宣傳“青年文明號”

團(tuán)支部通過“青年文明號”的創(chuàng)建活動，對內(nèi)得到了同事的認(rèn)可，對外樹立了良好的形象，給職工留下了很深的印象，起到了一定的宣傳效果。但是，影響和宣傳范圍還不夠廣，我們將充分發(fā)揮我們青年人的特色優(yōu)勢，通過互聯(lián)網(wǎng)為載體，制作“青年文明號”網(wǎng)頁專欄，大力宣傳“青年文明號”，讓更多的人了解我們“青年文明號”的創(chuàng)建活動，并參與到我們這項有著重大意義的活動中來，為我段的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

（三）開展扶貧各種肯特色活動，為公路事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。團(tuán)支部以“三個代表”和“和諧社會”的重要思想理論來指導(dǎo)我們的工作，發(fā)揚團(tuán)員艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫

助的人伸出我們的援助之手。在過去的幾年中，團(tuán)支部始終把開展各種有特色的活動作為“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要任務(wù)來抓，在工作中充分體現(xiàn)出了青年團(tuán)體的工作熱情和要求積極上進(jìn)的精神，受到了黨支部的肯定和表揚。

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