社聯(lián)組織部工作計(jì)劃

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作計(jì)劃

組織部作為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個(gè)社團(tuán)的發(fā)展，尤其開展活動(dòng)工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)各社團(tuán)的管理更加規(guī)范化，這樣才能對(duì)社團(tuán)的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠增強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和向心力。

為了更好地開展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將組織部的各項(xiàng)工作安排如下：

一、招新

1.招新是新學(xué)期所要做的一項(xiàng)重要的工作，組織部會(huì)合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點(diǎn)，一共三個(gè)點(diǎn)，具體安排是每個(gè)點(diǎn)兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順利完成。

2.協(xié)助其他部門做好招新的筆試、面試工作，并做好招新工作后的人員統(tǒng)計(jì)和職責(zé)安排

二、明確組織部每個(gè)人的職責(zé)

目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán)，組織部4個(gè)干事，計(jì)劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì)，每個(gè)人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì)，進(jìn)行評(píng)分或者考核，將每個(gè)協(xié)會(huì)近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個(gè)完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個(gè)協(xié)會(huì)的具體情況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會(huì)解決。

三、重新整合社團(tuán)

目前學(xué)院有28個(gè)社團(tuán)，可以說社團(tuán)現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團(tuán)，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團(tuán)，可以考慮組建。真正改變社團(tuán)目前的現(xiàn)狀。

四、制定新一期的社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的考核制度

根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團(tuán)負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會(huì)遲到早退，活動(dòng)中沒有盡心盡責(zé)的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實(shí)到每個(gè)人，獎(jiǎng)懲分明。

五、做好對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)的評(píng)比工作

在各個(gè)社團(tuán)開展活動(dòng)之前，到活動(dòng)現(xiàn)場對(duì)社團(tuán)所開展的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，看活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請(qǐng)開展活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的申請(qǐng)表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動(dòng)順利進(jìn)行，通過活動(dòng)總結(jié)，形成完善的模板。另外社團(tuán)評(píng)優(yōu)和星級(jí)社團(tuán)評(píng)比工作將會(huì)在這個(gè)學(xué)期末開始評(píng)比。

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來

組織部201*年8月29日

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社聯(lián)組織部工作計(jì)劃

剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我的心中無比的高興，因?yàn)椴粌H能認(rèn)識(shí)到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對(duì)未來半學(xué)期的工作內(nèi)容，我部有如下計(jì)劃：一、做好本職工作

1、活動(dòng)評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)前期籌備是否完善，是否滿足活動(dòng)開展要求。通過讓各個(gè)申請(qǐng)活動(dòng)的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動(dòng)申請(qǐng)表以及活動(dòng)計(jì)劃來檢查活動(dòng)流程安排是否合理，活動(dòng)中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動(dòng)總結(jié)，形成完善的模板。2、各社團(tuán)申報(bào)活動(dòng)審核：對(duì)全院申請(qǐng)開展的活動(dòng)進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動(dòng)是否符合其社團(tuán)宗旨，所制定的活動(dòng)計(jì)劃是否有可實(shí)施性，并針對(duì)計(jì)劃提出改善一件，批復(fù)是否同意其開展活動(dòng)，請(qǐng)求老師批閱必須及時(shí)，防止耽誤社團(tuán)活動(dòng)的正常舉行。二、豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動(dòng)，一下則是我部得活動(dòng)計(jì)劃：

1、活動(dòng)內(nèi)容：做一個(gè)有主題的活動(dòng)，主題需要文化部的協(xié)助，關(guān)注校園動(dòng)態(tài)，社會(huì)動(dòng)態(tài)，世界動(dòng)態(tài)……從而找出有教育意義的主題2、活動(dòng)時(shí)間：沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末，共兩次3、活動(dòng)成員：各社團(tuán)各系乃至各院

4、其他細(xì)則：正題活動(dòng)有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團(tuán)溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會(huì)與個(gè)社團(tuán)、各系的組織部進(jìn)行定期會(huì)面，共討活動(dòng)計(jì)劃，提出建議和意見，并確定活動(dòng)最后內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn)，也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來

組織部201*年3月26日

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