先進(jìn)集體總結(jié)材料
“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動:基于“綠色江蘇”建設(shè)中河流的考察
先進(jìn)集體總結(jié)材料
“新世紀(jì)限塑同盟”是國內(nèi)首家以限塑為特色的環(huán)保組織,幾年來做了大量社會工作。在此次暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中,我們主動地參與到以“基于‘綠色江蘇’建設(shè)中河流的考察”為主題的社會調(diào)查中,組建了暑期社會實踐調(diào)查團(tuán),于7月9日至8月28日對運河邳州段、無錫太湖、淮河支流等地調(diào)查,獲得了豐富的資料和數(shù)據(jù)。
7月9日淮安實踐分隊重點對京杭大運河淮安段水質(zhì)做了調(diào)查,了解到過去該河段是接納淮安城區(qū)污水的排污河。從201*年淮安采用規(guī)范化方式對其進(jìn)行改造,201*年專門清理運河沿道環(huán)境,清除影響交通和衛(wèi)生的沙石經(jīng)營網(wǎng)點。對影響水陸交通、環(huán)境衛(wèi)生的經(jīng)營網(wǎng)點也限期清除,不留后患。當(dāng)時還在沿河建立垃圾集中點、中轉(zhuǎn)站并且強行拆除緊貼河邊的廁所,在河沿內(nèi)側(cè)栽植樹木,逐步建造沿河護(hù)欄和人行道,如今水質(zhì)變好,但是還存在著本地污染源增多、過往船只排放生活污水、固體垃圾等問題。
7月9日無錫實踐分隊同學(xué)在太湖風(fēng)景區(qū)查看太湖,乘坐游覽船看到湖水有些渾濁,但是藍(lán)藻不明顯。在登船到了太湖仙島后,沿著岸邊走時常看到有抽水機在將湖水拍打上來的藍(lán)藻重新抽到湖里,岸上還有打撈的藍(lán)藻,有腥臭味。8月22日,臺風(fēng)“?边^境后,隊員再次到達(dá)馬山,然后步行到十里明珠堤,采訪了一位老市民。在湖面上,仔細(xì)觀察了專門清淤的船只。
7月13日,淮安小分隊又到達(dá)鎮(zhèn)淮樓,對運河狀況、河內(nèi)垃圾、河道綠化、運河碼頭等進(jìn)行調(diào)查,通過詢問當(dāng)?shù)乩先撕蜋C船上居民,獲得了第一手的資料。
7月28日,為了了解大運河徐州縣區(qū)段的水質(zhì)狀況,學(xué)院賈廣惠博士帶領(lǐng)6位隊員乘坐火車,到邳州市進(jìn)行京杭運河邳州段水質(zhì)調(diào)查。在烈日下,六人先是沿著二公里長的運河邳州大橋考察河流與過往船只,再觀察、訪問河邊采沙場,還下到橋下走到運河邊直接觀察水面;隨后租車尋找工廠排污口,最后查看運河支流的水質(zhì),對此處運河的污染隱患有了清晰的認(rèn)識。
7月29日,徐州小分隊在故黃河壩子街、牌樓一帶進(jìn)行了考察活動,通過探訪河流、研究河流走勢、縱觀故黃河歷史、研究了現(xiàn)今黃河的水質(zhì)及存在的幾大問題。
8月9日,賈博士騎車40多里,沿著城南奎河?xùn)|岸考察水質(zhì),直到安徽宿州地區(qū)伊橋村,并查看了設(shè)立在該村河中的水質(zhì)自動監(jiān)測站;訪問了村民。
8月14日和18日,賈博士又帶領(lǐng)隊員徒步考察徐州北的不牢河水質(zhì),奔赴城南污水處理廠和奎河水質(zhì)監(jiān)測站進(jìn)行采訪,收集數(shù)據(jù)。
8月23日,南京小分隊走訪了南京長江水段,了解到南京工業(yè)化的高度發(fā)展造成了長江污染的嚴(yán)重態(tài)勢,看到位于南京段的長江江水呈黃褐色,江面上漂浮著包裝袋、塑料瓶、塑料袋等各式各樣的生活垃圾。南京市擁有近800萬常住人口,每人每日排放的生活廢水量定為300升,每天產(chǎn)生的廢水總量約為240萬立方米,每年總量即為8.76億立方米。對生活在下關(guān)區(qū)、江心洲的老人進(jìn)行采訪,發(fā)現(xiàn)工業(yè)發(fā)展、生活廢水對長江的污染和對水資源的浪費、民眾環(huán)保意識的缺乏都普遍存在。
8月28日,鹽城的實踐分隊調(diào)查江蘇最偏僻的河流蘇北淮河入海河道。他們驅(qū)車奔赴家鄉(xiāng)110公里以外的濱?h扁擔(dān)港淮河入海水道濱海段的入?谶M(jìn)行了研究,利用導(dǎo)航儀定位到扁擔(dān)港村,然后對當(dāng)?shù)鼐用窈宛B(yǎng)殖戶進(jìn)行了訪問,發(fā)現(xiàn)淮河入海水道濱海段分為兩條,一條的水質(zhì)同蘇北灌溉總渠的水質(zhì)差不
1江蘇師范大學(xué)“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動:基于“綠色江蘇”建設(shè)中河流的考察
多,但是還有一條水已經(jīng)被嚴(yán)重污染,來自上游阜寧縣羊寨鎮(zhèn)的化工廠污水排入。地方政府對化工廠污染不聞不問。“艱辛知人生,實踐長才干”。通過這次暑期社會實踐活動,使我們初步了解了社會,開闊了視野,增長了才干。通過這次活動使所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。同時,我們將繼續(xù)關(guān)注江蘇綠色河流的建設(shè)治理問題,為地方發(fā)展提供決策參考。
江蘇師范大學(xué)
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先進(jìn)集體名稱:xxxxxxxxx
xxxxxx項目部目前共有職工人,其中黨員人,團(tuán)員人,女職工人,這是一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的集體。201*年,我監(jiān)理部始終把創(chuàng)建“先進(jìn)集體”活動作為凝聚團(tuán)隊、團(tuán)結(jié)職工的有效形式,緊密結(jié)合“四控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理工作特點,以“守法誠信,公正科學(xué),增強顧客滿意”為工作核心,以“安全第一,預(yù)防為主,保障員工健康”為目標(biāo),以“節(jié)能降耗,減少污染,保護(hù)環(huán)境資源”的工作理念,在惡劣的環(huán)境下我監(jiān)理部發(fā)揚頑強拼搏的精神,克服工期緊、任務(wù)重,監(jiān)理人員不足等困難,出色地完成了張家口風(fēng)電重點工程的監(jiān)理任務(wù),取得了出精品、出效益、出人才的優(yōu)秀業(yè)績。
今年我監(jiān)理部共承擔(dān)7個工程的監(jiān)理任務(wù),其中監(jiān)理220kV升壓變電站座,升壓匯集站座,新增變壓器容量MVA,線路公里,風(fēng)力發(fā)電機組臺,總裝機容量。監(jiān)理部所監(jiān)理XX工程獲獎。
201*年,我監(jiān)理項目部在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主要從以下幾個方面來對監(jiān)理部進(jìn)行管理:
一、加強思想建設(shè),增強監(jiān)理部戰(zhàn)斗力(1)加強反腐倡廉工作,建設(shè)廉潔監(jiān)理隊伍
針對每個新開工的項目,我監(jiān)理部除了對監(jiān)理人員安全技術(shù)工作進(jìn)行交底,還會對監(jiān)理廉政工作提出要求。對《監(jiān)理人員“十不準(zhǔn)”》等廉政規(guī)定進(jìn)行宣貫使廣大監(jiān)理人員明確監(jiān)理工作中的“高壓線”。通過宣傳教育,達(dá)到了及時糾偏,防微杜漸的目的。我監(jiān)理部人員在工作中吃苦耐勞,始終嚴(yán)于律己,把我監(jiān)理部建設(shè)成為一個廉潔的隊伍,樹立了良好的企業(yè)形象。
(2)注重監(jiān)理人才培養(yǎng),秉承愛崗敬業(yè)精神
員工是企業(yè)的基石,穩(wěn)定的員工隊伍更是企業(yè)創(chuàng)造輝煌的根本。201*年,我項目部調(diào)來多名新員工,而且多數(shù)都是新畢業(yè)的大學(xué)生。我項目部不僅認(rèn)真做好新員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,還加強愛崗敬業(yè)教育,增強新員工對公司的信心,激發(fā)員工的斗志和工作熱情,最大限度的調(diào)動新員工的積極性。這樣在努力完成監(jiān)理任務(wù)的同時,我監(jiān)理部還為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的基層員工。
未來是年輕人的,我們有理由相信這些員工將會是公司未來寶貴的財富,為公司創(chuàng)造出更加輝煌的明天。
(3)營造企業(yè)文化氛圍,增強監(jiān)理部凝聚力
企業(yè)文化即企業(yè)團(tuán)隊精神,對加強團(tuán)隊的凝聚力,提高團(tuán)隊士氣,加強團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗能力對一個企業(yè)來說至關(guān)重要。一個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,不僅取決于每一個成員的水平,也取決于成員與成員之間的協(xié)助與配合的緊密度。每月月初,我監(jiān)理部都會組織監(jiān)理部全體員工召開座談會,除了討論監(jiān)理工作之外,項目部組織員工還可以進(jìn)行溝通,消除員工之間的隔閡,使大家心往一處想,勁往一處使。通過營造這樣的氛圍,使我監(jiān)理部員工自然而然的把自己的切身利益同整個集體聯(lián)系起來,大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起、凝聚在一起為公司創(chuàng)造利益。
二、保障員工自身安全,做好工程安全監(jiān)理(1)安全第一,預(yù)防為主,保障員工健康
按照我公司“安全第一,預(yù)防為主,保障員工健康”方針要求,我監(jiān)理部項目部建立健全了安全組織機構(gòu),成立監(jiān)理項目部安全檢查小組,由安全總監(jiān)負(fù)責(zé),定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工安全意識,并對監(jiān)理辦公室、宿舍、廚房等場所進(jìn)行安全檢查,及時排除安全隱患。監(jiān)理部辦公室為員工配備了有治療腹瀉、感冒藥品的急救箱,并于今年10月22日組織監(jiān)理部人員進(jìn)行體檢。在我監(jiān)理部努力工作下,我項目部未發(fā)生任何安全事故,有力保障了員工的自身的安全和健康權(quán)益。
(2)強化工程安全管理,履行安全監(jiān)理職責(zé)
“安全第一”是建安工程的一項重要內(nèi)容,做好工地安全管理也是一件非常繁重的工作。我監(jiān)理部對這項工作極度重視,施工現(xiàn)場周例會,首先要強調(diào)本周安全情況及下周安全布置,同時督促有關(guān)單位學(xué)習(xí)安全規(guī)程,加強現(xiàn)場安全巡視,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止并整改。監(jiān)理部總監(jiān)為安全第一責(zé)任人,各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場各施工階段的安全監(jiān)理工作。監(jiān)理部審查施工單位安全專項施工方案34份,下發(fā)安全監(jiān)理工程師通知單13份,聯(lián)系單15份,組織參建單位召開安全專題會議49次,月度安全檢查30次,專項安全檢查29次。監(jiān)理部依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及電力建設(shè)工程強制性標(biāo)準(zhǔn),通過安全例會、現(xiàn)場旁站、巡視檢查等監(jiān)理手段,工程至今未發(fā)生任何安全責(zé)任事故,順利完成了本年度的安全目標(biāo)。
三、健全監(jiān)理組織機構(gòu),做好工程質(zhì)量控制(1)合理安排監(jiān)理人員,健全監(jiān)理組織機構(gòu)
由于我監(jiān)理項目部人員不足,各個工程監(jiān)理項目部未能配備足夠的專業(yè)監(jiān)理人員。我監(jiān)理部根據(jù)各個工程進(jìn)展情況,按照各專業(yè)施工前后的監(jiān)理需求,合理對人員進(jìn)行安排,如由一名員工在不同時間段內(nèi)擔(dān)任多個工程的監(jiān)理工作,努力健全各點的現(xiàn)場監(jiān)理組織機構(gòu)。(2)要求監(jiān)理人員到位,做好工程質(zhì)量控制
質(zhì)量是工程的靈魂,是百年大計,沒有質(zhì)量就等于沒有工程。我監(jiān)理部監(jiān)理人員從圖紙會審階段直至施工的全過程都要參與其中,做好監(jiān)理人員到崗到位工作。此外,我監(jiān)理部還要求監(jiān)理人員必須按《監(jiān)理規(guī)劃》規(guī)定的程序開展業(yè)務(wù),認(rèn)真按照《監(jiān)理細(xì)則》進(jìn)行監(jiān)理工作,要求施工單位按照所報審施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工,對每一單項工程都要和施工單位共同驗收,確保做好質(zhì)量控制工作。
四、注重監(jiān)理部文化建設(shè),豐富員工文化生活
健康的文化會促進(jìn)社會的發(fā)展,落后的文化則會阻礙社會的發(fā)展。我項目監(jiān)理部在完成好各項監(jiān)理工作的同時,也十分注重員工的業(yè)余文化生活。
《監(jiān)理原地》期刊是公司員工了解公司動向的一個窗口,也是展示廣大員工精神面貌的一個平臺。每當(dāng)收到公司發(fā)來的《監(jiān)理原地》郵件時,我項目部監(jiān)理辦公室總會在第一時間轉(zhuǎn)發(fā)至各現(xiàn)場的監(jiān)理項目部。員工們不僅可以從《監(jiān)理原地》上看到公司承擔(dān)監(jiān)理的大工程并從中收到鼓舞,還可以從上面學(xué)到一些監(jiān)理業(yè)務(wù)知識。此外,我監(jiān)理項目部要求信息員兼任通訊員,鼓勵他們積極投稿。
另外,監(jiān)理辦公室有《讀者》《家庭醫(yī)生》《電力建設(shè)》等書籍雜志,在監(jiān)理部宿舍還配備電視,員工可以收看《新聞聯(lián)播》、電視連續(xù)劇等節(jié)目,進(jìn)一步豐富了員工的業(yè)余生活。
201*年即將過去,我們回顧一年的成績,不是為了炫耀,而是為了總結(jié)經(jīng)驗。為了加強激勵先進(jìn),增強員工榮譽感,進(jìn)一步增強我項目部凝聚力,現(xiàn)特向公司申請“先進(jìn)集體”榮譽稱號。在接下來的201*年里,xxxxx項目部將繼續(xù)不斷開拓創(chuàng)新,以更加輝煌的成績,為xxxxxxxx公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xxxxxxxxxx201*年12月15日
監(jiān)理部所獲獎勵:
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