企業(yè)四強(qiáng)四優(yōu)總結(jié)報(bào)告

園區(qū)黨支部開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)、四優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

根據(jù)公司黨委***黨字[201*]27號(hào)文件關(guān)于《深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施意見》的通知，為推動(dòng)園區(qū)黨建工作的不斷深入，進(jìn)一步提高園區(qū)黨支部全體黨員的思想政治素質(zhì)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，教育和激勵(lì)廣大黨員用自己實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，展現(xiàn)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。園區(qū)黨支部以打造“聲譽(yù)振華”、“效益振華”、“品牌振華”、“責(zé)任振華”為目標(biāo)，集合實(shí)際，經(jīng)支部研究決定，在廣大黨員中開展以“我愛我崗我奉獻(xiàn)”為主題的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的實(shí)踐活動(dòng)。并制定了詳細(xì)的《園區(qū)黨支部開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)實(shí)施方案》，按照活動(dòng)安排逐一實(shí)施。

201*年是公司的“效益管理年”同時(shí)也是公司實(shí)行“二次創(chuàng)業(yè)”的起始年，按照公司黨委的黨建工作“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作思路，園區(qū)自7月份開始開展了創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，為帶領(lǐng)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步挖潛增效，圓滿完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。

一、抓基層、打基礎(chǔ)，鑄就“四強(qiáng)四優(yōu)”基層黨組織和黨員隊(duì)伍，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”提供政治和組織保障。

按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)園區(qū)黨支部組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，更好地確立支部的工作目標(biāo)、內(nèi)容、方式及機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范好每月學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)形式、充實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的參與性和主動(dòng)性。推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展，緊緊圍繞園區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，把黨員改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗、提合理化建議降成本等活動(dòng)扎實(shí)開展起來，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員的良好形象。通過每月學(xué)習(xí)制度，不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議工作，定期組織廣大黨員和群眾對(duì)本支部每位黨員工作開展情況進(jìn)行評(píng)議。突出黨員崗位技能，特別是基層黨員的幫帶活動(dòng)。

二、創(chuàng)基層特色，推動(dòng)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展。

園區(qū)在7月8日召開了黨員大會(huì)，傳達(dá)公司黨委《開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)》的通知精神，并下達(dá)了園區(qū)的《具體實(shí)施方案》，部署安排工作，以及以“我愛我崗我奉獻(xiàn)”為主題的活動(dòng)計(jì)劃安排�；顒�(dòng)分為宣傳動(dòng)員、專題討論、深入推進(jìn)、總結(jié)表彰四個(gè)階段。充分利用園區(qū)宣傳欄等進(jìn)行宣傳，形成“人人關(guān)心黨建、人人參與黨建、人人為黨建作貢獻(xiàn)”的良好氛圍。

各黨小組在園區(qū)黨支部的統(tǒng)一部署下，開展小組學(xué)習(xí)和專題討論。各小組認(rèn)真組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨性教育、黨性原則和黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容，強(qiáng)化黨員的黨性教育和黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》等基礎(chǔ)理論，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員理念，永葆黨員先進(jìn)性。特別是第一黨小組組織黨員進(jìn)行爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”的專題討論，緊緊圍繞“我愛我崗我奉獻(xiàn)”為主題，結(jié)合自身工作崗位，如何為公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量和帶動(dòng)周圍群眾。

全體黨員在活動(dòng)中發(fā)揮中堅(jiān)骨干和模范帶頭作用，身體力行，為群眾做出表率，真正做到“平常時(shí)期能看的出來，關(guān)鍵時(shí)刻能拿的出來，為難時(shí)刻站的出來”，立足本崗位，胸懷全局，勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，全身心投入到園區(qū)黨建工作中來。特別是在下半年的生產(chǎn)工作中，由于短周期產(chǎn)品較多，廣大黨員干部在此之中，始終以公司利益為重，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。

除了正常的兩會(huì)一課，在深入推進(jìn)階段園區(qū)發(fā)展預(yù)備黨員一名，為園區(qū)支部注入新的血液，組織黨員同志文明觀博，9月份按照公司黨委要求支部進(jìn)行了換屆選舉，11月份組織全體黨員同志學(xué)習(xí)了雷鋒傳人郭明義同志的先進(jìn)事跡。

以支部黨員***等黨員同志牽頭或組織實(shí)施的開展技術(shù)革新項(xiàng)目達(dá)8項(xiàng)，工藝改進(jìn)項(xiàng)目達(dá)12項(xiàng)；生產(chǎn)上完成急難險(xiǎn)重任務(wù)6個(gè)具有代表性的項(xiàng)目；確保公司產(chǎn)品保質(zhì)保量按時(shí)交貨。

三、全面引入考核機(jī)制，使黨建工作進(jìn)一步量化。以“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為考核標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新黨建工作考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)園區(qū)支部黨員特別是在“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)期間，強(qiáng)化考核�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，使黨建工作真正起到了促進(jìn)和引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的作用。

201*年是我國(guó)完成“十一五”規(guī)劃的收官之年，是我公司實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”的起步之年。全力推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，明確公司奮斗目標(biāo)，也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，為公司在新的形勢(shì)、新起點(diǎn)上開展黨建工作賦予了深刻的內(nèi)涵，為黨建工作創(chuàng)新注入了不竭的動(dòng)力。相信在總司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，和園區(qū)廣大黨員的共同努力下，園區(qū)支部的黨建工作必將煥發(fā)新的生機(jī)和活力，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”提供強(qiáng)有力的支撐。

園區(qū)黨支部201*-12-

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XX公司

黨支部“四強(qiáng)四優(yōu)”工作總結(jié)

XX公司黨支部成立于201*年6月30日，在上級(jí)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX總公司《關(guān)于開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的一系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體黨員、青年、員工的工作積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。以愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的工作激情克服種種困難，較好的完成了上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。201*年1-10月銷售x萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)x萬元，做到了安全經(jīng)營(yíng)無事故。

1、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展黨建工作。xx公司黨支部現(xiàn)有黨員6名（其中1名預(yù)備黨員）。201*年，始終以“三個(gè)代表”重要思想和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，積極創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績(jī)。黨支部在員工中開展“看誰的銷售大，效益高；看誰安全做的好，服務(wù)優(yōu)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，其競(jìng)賽結(jié)果都是黨員、團(tuán)員奪的前三名，由于黨、團(tuán)員的模范帶頭作用，為公司贏造了一個(gè)積極向上的良好氛圍，大家自覺加壓，主動(dòng)進(jìn)取，創(chuàng)造性的開展工作，使公司目標(biāo)任務(wù)提前超額完成。

2、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，建言獻(xiàn)策，體現(xiàn)主人翁精神。

充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)新潛能和聰明才智，才能促進(jìn)公司不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。黨支部為廣大員工提供了諸多建言獻(xiàn)策平臺(tái)，如全員參與隱患排查、安全經(jīng)營(yíng)、危險(xiǎn)及環(huán)境因素辨識(shí)、HSE管理體系編制等員工都能提出合理化建議。通過廣大員工的踴躍參與，匯集合理化建議24條，為公司創(chuàng)造效益50多萬元。

3、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活。

201*年，在黨支部的組織下積極參加了總公司、區(qū)域公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)黨支部、工會(huì)先后組織了籃球比賽、登山、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)、開展節(jié)能減排、安全知識(shí)競(jìng)賽等；每年開展“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，讓先進(jìn)以“照片上墻、名字入刊、獎(jiǎng)金進(jìn)手”的方式對(duì)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行大力表彰、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。充分發(fā)揮榜樣的典型示范和鼓舞帶動(dòng)作用，極大地調(diào)動(dòng)員工愛崗敬業(yè)、勤于學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

4、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展以人為本，關(guān)愛員工活動(dòng)。

1）在車間開展勞動(dòng)競(jìng)賽，根據(jù)生產(chǎn)量的多少實(shí)行超額獎(jiǎng)勵(lì)。

2）為讓員工有一個(gè)更好的休息環(huán)境，支部給員工宿舍全部安裝空調(diào)。使員工有一個(gè)良好的休息環(huán)境。

3）夏季為減少員工高溫作業(yè)時(shí)間，支部結(jié)合工作特點(diǎn)，給員工調(diào)整作息時(shí)間，執(zhí)行“抓兩頭、歇中間”的辦法，盡量避開高溫時(shí)段作業(yè)。還定期供應(yīng)綠豆湯、涼茶等防暑降溫食物；同時(shí)配備防暑藥品，發(fā)放防暑降溫費(fèi)；

5、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，開展慈善救助，關(guān)注社會(huì)公益活動(dòng)。

1）在公司黨支部的帶領(lǐng)下，全體員工積極行動(dòng)，響應(yīng)總公司工會(huì)工作委員會(huì)、總公司共青團(tuán)工作委員會(huì)聯(lián)合發(fā)出的倡議，組織全體員工開展了“捐贈(zèng)一箱水，獻(xiàn)出一份愛”活動(dòng)，共籌募個(gè)人捐款2650元。

2）公司黨支部在得知一名員工身患癌癥，家庭經(jīng)濟(jì)條件比較困難的消息時(shí)，立即組織全體員工進(jìn)行獻(xiàn)愛心，共募得個(gè)人現(xiàn)金3850元，及時(shí)送至該員工家里，解決燃眉之急。

3）積極響應(yīng)并參與當(dāng)?shù)卣�府舉行的“廣東扶貧濟(jì)困日”活動(dòng)，為社會(huì)扶貧事業(yè)盡自己的一份責(zé)任心，給當(dāng)?shù)卣�府捐�?zèng)扶貧濟(jì)困款10000元，受到當(dāng)?shù)卣�府的充分肯定和表揚(yáng)。

6、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的思想覺悟。

黨內(nèi)的政治理論學(xué)習(xí)是支部建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個(gè)重要手段。公司黨支部始終堅(jiān)持理論

聯(lián)系實(shí)際，不把政治學(xué)習(xí)流于形式，開展好“三會(huì)一課”，組織黨員干部員工看電視、讀報(bào)紙，并貫徹落實(shí)《關(guān)于開展向沈浩通知學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，并要求每個(gè)黨員結(jié)合工作實(shí)際，寫出各自的心得體會(huì)。通過理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的思想認(rèn)識(shí)和黨性觀念，支部建設(shè)和全公司工作得以健康持續(xù)發(fā)展。

7、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，開展主題活動(dòng)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部積極深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的主題活動(dòng)，結(jié)合公司實(shí)際，落實(shí)黨員責(zé)任制，要求誰主管、誰負(fù)責(zé)。以主題活動(dòng)為中心，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和考核，把黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用直接體現(xiàn)在責(zé)任區(qū)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作中，在全公司形成了一種比責(zé)任心、比工作風(fēng)、工作實(shí)效的風(fēng)氣。

8、以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)管理，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

黨風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)在精神文明中具有示范作用，是社會(huì)和企業(yè)的表率和先導(dǎo)。黨支部在黨員和員工中開展“警示”教育和“紅線”文化教育，關(guān)鍵崗位開展廉政談話。同時(shí)建立黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步考核制度。公司沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為，使員工在樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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