煙草“工作作風(fēng)”整頓整改措施

“工作作風(fēng)”整頓活動整改措施

按照縣局統(tǒng)一的部署要求，本次整頓活動以嚴(yán)肅工作作風(fēng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作方式，強化行業(yè)競爭力為目標(biāo)，緊密聯(lián)系縣局廣大干部職工的思想實際，著力破除影響職工發(fā)展的思想觀念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝心聚力，強化執(zhí)行，努力實現(xiàn)思想觀念上的新飛躍、工作作風(fēng)上的新轉(zhuǎn)變、工作實踐上的新突破，當(dāng)好新時期的煙草專賣稽查人�，F(xiàn)階段活動進(jìn)入整改階段，根據(jù)上階段查擺出的具體問題，我隊經(jīng)過認(rèn)真梳理，深入反思，決心從以下幾點著手整改，具體整改措施如下：

一、針對專業(yè)知識不足的問題，加強理論學(xué)習(xí)運用。一是制定個人學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情。制定完善的個人學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極把理論與實踐結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為自我開展工作的能量源泉，以理論武裝為先導(dǎo)，通過不斷學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作更加合理有效的開展。

二是豐富學(xué)習(xí)活動載體，開展多樣學(xué)習(xí)活動。創(chuàng)新開展各類學(xué)習(xí)活動，借助網(wǎng)絡(luò)、書籍、報紙等有效學(xué)習(xí)工具，及時對行業(yè)新知識進(jìn)行學(xué)習(xí)；同時了解先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗和做法，積極改進(jìn)自身不足。

三是定期回顧學(xué)習(xí)成果，提升學(xué)習(xí)活動效果。通過個人

寫心得、領(lǐng)導(dǎo)定期講、職工互相問的方式，對近期開展的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行整體“回頭看”，扎實開展學(xué)習(xí)活動的回顧工作，提升學(xué)習(xí)活動的效果。

二、針對工作積極性差的問題，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。在自我工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事。在職工之間協(xié)調(diào)服務(wù)上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，發(fā)揮團隊整體戰(zhàn)斗力，一絲不茍地做好各項服務(wù)工作。在文字材料上要操好心、把好關(guān)、盡好責(zé)。同時，要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、強化工作責(zé)任，進(jìn)一步提高隊員的工作責(zé)任心。

三、針對自律不夠嚴(yán)格的問題，從根本上自我杜絕。一是在工作中，踏踏實實。要下決心從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。

二是在生活中，防微杜漸。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，防微杜漸，克服一切不良現(xiàn)象。

四、針對工作效率不高的問題，下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心。無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，以工作為先，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

二要樹立精益求精的責(zé)任感。把握工作全局，強化自我崗位責(zé)任，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

的各項任務(wù)。

三要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神。不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效。

四要樹立謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)意識。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現(xiàn)專賣稽查人的先進(jìn)性。

擴展閱讀：福山專賣管理工作作風(fēng)和紀(jì)律整頓活動的實施方案1

福山專賣管理學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案

為進(jìn)一步貫徹落實王軍局長在201*年全市煙草系統(tǒng)工作會議上講話精神，進(jìn)一步解放思想，開拓前進(jìn)，全面加強專賣隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮專賣管理部門在全面推進(jìn)“卷煙上水平”中保駕護(hù)航作用，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。經(jīng)支部研究決定，從201*年2月中旬開始，在專賣管理部門開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。具體實施方案如下。

一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識深入領(lǐng)會活動的重要意義今年是全面實施“十二五”規(guī)劃的第一年，王軍局長在全市系統(tǒng)工作會議上明確提出實施“卷煙上水平”規(guī)劃，必須要有“實”的作風(fēng)，要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化執(zhí)行力和執(zhí)行能力。近幾年，雖然福山局（部）整體發(fā)展一年一個臺階，主要經(jīng)營指標(biāo)每年都在增長，但是困擾發(fā)展的一些制約因素仍然存在，表現(xiàn)在專賣個別干部職工思想解放不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作作風(fēng)不實，工作紀(jì)律不緊，執(zhí)行能力不強，這些問題的存在影響了專賣部門整體形象，與局（部）黨支部要求格格不入，與市局（公司）黨委要求存在明顯差距，認(rèn)真開展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，著重解決部分干部職工中“守”“滿”“難”“浮”“懶”“散”思想作風(fēng)方面的問題，全面提升廣大干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。這符合當(dāng)前形勢下福山煙草發(fā)展實際，是建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富

有效率、充滿活力”福山煙草的關(guān)鍵和根本，是完成“卷煙上水平”主要任務(wù)的重要途徑和有力抓手。

二、著眼解決問題明確工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的目標(biāo)任務(wù)

（一）著力解決意識僵化、行動保守、觀望拖沓、貽誤戰(zhàn)機等問題，牢固樹立與時俱進(jìn)、超前謀劃、注重效率、敢為人先的創(chuàng)新精神，實現(xiàn)“思想再解放”的目標(biāo)。

（二）著力解決小進(jìn)則滿、小富即安、得過且過、甘于平庸等問題，牢固樹立奮發(fā)有為、鍥而不舍、追求卓越、勇創(chuàng)一流的爭先意識，實現(xiàn)“業(yè)績再突出”的目標(biāo)。

（三）著力解決心態(tài)浮躁、作風(fēng)飄浮、淺嘗輒止、推諉扯皮等問題，大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干、潛心做事、低調(diào)做人的務(wù)實精神，實現(xiàn)“工作再務(wù)實”的目標(biāo)。

（四）著力解決紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、怨天尤人、知難而退等問題，努力塑造注重自律、自強不息、勇?lián)��?zé)任、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，實現(xiàn)“精神再振奮”的目標(biāo)。

（五）著力解決解決執(zhí)行力和執(zhí)行能力不強，不團結(jié)，不和諧，相互拆臺，有令不行，有禁不止等問題，努力建設(shè)團結(jié)和諧，有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的專賣隊伍，實現(xiàn)“團隊再完美”的目標(biāo)。

三、結(jié)合實際分階段推動工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動深入開展

開展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動要與前期開展解放思想大討

論活動結(jié)合起來，與王軍在全市系統(tǒng)工作會議上的講話精神結(jié)合起來，與全面推進(jìn)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，整個活動分三個階段進(jìn)行。

（一）動員部署、學(xué)習(xí)討論階段。（2月10日至2月15）要制定學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實施方案。召開全體專賣人員動員大會，請支部主要領(lǐng)導(dǎo)講話，提出活動要求，充分認(rèn)識開展活動的重要意義和目的。在專賣隊伍中廣泛宣傳動員，最大限度調(diào)動專賣全體干部職工的參與積極性。要采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)王軍局長在全市煙草系統(tǒng)工作會議上的講話精神，學(xué)習(xí)局（部）全面推進(jìn)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)，學(xué)習(xí)各自的崗位職責(zé)，要結(jié)合干部職工思想和工作實際，積極開展討論活動，使干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)所面臨的問題和挑戰(zhàn)，明確肩負(fù)的責(zé)任和使命，牢固樹立憂患意識、市場意識、競爭意識和責(zé)任意識，使提高工作作風(fēng)成為干部職工的自覺行動。

（二）對照崗位職責(zé)查擺問題、深入剖析階段。（2月16日至2月20日）

要緊密聯(lián)系思想和工作實際，努力查找在思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作方法、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題，進(jìn)行深刻剖析，分析原因，研究對策。針對查找出的差距、查擺出的問題，通過組織討論，開展相互點評等各種形式，進(jìn)一步找準(zhǔn)根源，提出整改措施，明確今后努力方向。要把工作

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動全過程，把貫徹落實王軍講話精神，提高單箱值，實現(xiàn)局（部）“開門紅”作為首要目標(biāo)，以科室為單位，每個人對照查擺出來的問題，認(rèn)真研究整改落實。

（三）整改落實、總結(jié)提高階段。（2月21日至2月28日）

活動能否取得實效，關(guān)鍵取決于整改落實是否到位。要針對查擺出來的問題，要研究制定整改方案，整改措施要逐項分解、逐項整改、逐條落實、責(zé)任到人。對于整改的問題，要制定明確的時間進(jìn)度表，并公布于眾，接受支部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。整改成果要體現(xiàn)在“卷煙上水平”各項目標(biāo)任務(wù)的落實上，每個干部職工要根據(jù)整改情況，制定今年的工作目標(biāo)，明確未完成目標(biāo)或者在上級局和局(部)考核中出現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)接受什么樣的處罰。中層要針對整改情況和工作措施作活動總結(jié)并作交流發(fā)言，對如何配合好工作，干好本職工作作出書面保證。在活動中，積極吸取和采納提出的各項好的意見和建議，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，正確對待�；顒咏Y(jié)束后，各科室、個人要將活動開展的總結(jié)，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)情況、思想認(rèn)識、查擺問題、整改措施、工作目標(biāo)、懲罰措施等一起上交，并建立檔案備查。

四、明確活動開展要求確�；顒邮盏綄嵭�

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。為確�；顒禹樌�開展，專賣部門成立學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及工作作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小

組，組長由局（部）專賣局長初衛(wèi)星擔(dān)任，副組長由張玉瑞、劉恩成、汪國勇同志擔(dān)任，成員為李曉、劉洋、韓節(jié)柱、祝義、劉忠和。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在專賣科，劉恩成同志任主任，全面負(fù)責(zé)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。在活動過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用，主動學(xué)習(xí)，率先垂范，把認(rèn)識說清，把問題擺明，要積極組織和引導(dǎo)專賣全體干部職工參與到活動中來，按照活動要求切實加強作風(fēng)建設(shè)為全局（部）又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供有力的保障。

（二）注重結(jié)合，突出重點。要把此次活動與解決當(dāng)前制約福山煙草發(fā)展的突出問題緊密結(jié)合起來，與提升卷煙市場的控制能力緊密結(jié)合起來，要結(jié)合當(dāng)前專賣工作現(xiàn)狀，以加強專賣隊伍建設(shè)為目標(biāo)，確保工作作風(fēng)實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變、工作質(zhì)量實現(xiàn)新提升、工作業(yè)績實現(xiàn)再突破。

（三）建章立制，加強考核。要根據(jù)實際情況重新制定、修改、完善各項規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律管理規(guī)定、專賣管理工作全體會議制度、專賣計算機管理規(guī)定、專賣車輛管理規(guī)定等，要求專賣全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握，要養(yǎng)成按制度辦事的習(xí)慣，加強監(jiān)督考核，確�；顒佑姓驴裳�。

（四）強化督導(dǎo)，務(wù)求實效。切實加強對活動的指導(dǎo)和檢查，及時掌握進(jìn)展情況，督促各項工作的落實。局（部）整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將適時對各科室活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保活動取得實實在在的效果。各科室活動總結(jié)、個人總結(jié)要于201*年2月28日前報局（部）專賣科。

附件：

學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動配檔表

責(zé)任部序號內(nèi)容召開全體專賣人員會議，傳達(dá)王軍局長講話精神，公布活動方案，明確開展此次活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、具體要求與活動步驟學(xué)習(xí)局（部）全面推進(jìn)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)措施，明確各自的崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度深入查擺問題，檢查在思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作思路、工作措施、團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力和執(zhí)行能力上存在的問題和不足，并剖析深層次原因制定整改落實措施。在深入學(xué)習(xí)討論、查擺問題、自我反思的基礎(chǔ)上，每名干部職工都要制定整改落實措施，明確整改時限，制定工作目標(biāo)，明確懲罰措施，作出書面保證進(jìn)行活動總結(jié)。每名干部職工都要做活動總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流，建立完善規(guī)章制度。

參與人員門時間1全體專賣人員全體專賣人員全體專賣人員專賣科2月14日2專賣各科、室專賣各科、室2月15","p":{"h":19.367,"w":18,"x":733.68,"y":463.772,"z

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