計量工作總結(jié)
首次登船計量工作總結(jié)
經(jīng)過4年的施工建設(shè),今天公司終于迎來了正式運(yùn)行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義,這不僅是對施工質(zhì)量的考驗也是對我們運(yùn)行部人員的的一次實踐性考核。
我作為一名計量員雖然經(jīng)過了公司半年多的培養(yǎng),但是這次畢竟是第一次實戰(zhàn)性的操作,心理總是沒底,不過沒底也得上,第一次總會有點(diǎn)緊張的么,而且這次上船是很多人一起上去的,慢慢來,應(yīng)該沒什么問題的。
根據(jù)作業(yè)計劃油船早上靠碼頭,11點(diǎn)左右安排計量上船。一切都很順利,我們計量部分的人員在吃好中飯后,聯(lián)系船方確認(rèn)可以上船后就帶著準(zhǔn)備好的器具就朝碼頭進(jìn)發(fā)了。
因為是國輪所以就少了很多程序,直接上船,第一件事就是上船登記,說明來意后船方會有人帶我們?nèi)フ掖蟾。船很大,一不小心跟丟了,然后像無頭蒼蠅一樣到處找大副室,找了半天問了好幾個人才找到,原來是在駕駛室。以后知道了,上船登記后就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便,找到大副后肯定是先打招呼了,之后就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定,這些都很快,只是口頭上的商議,而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。
等一切準(zhǔn)備就緒,我們就跟隨大副上甲板作業(yè)。P是左艙S是右艙,還有第幾號艙,油艙的參照高度,這些其實在檢尺口邊上都有標(biāo)注。我們首先測量的是污油艙的液位,大副用的是荷蘭進(jìn)口的油水界面儀,它的最大特征是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩(wěn)的報警聲,在水中是稍微快點(diǎn)的,在油中者是非常急促的。根據(jù)報警聲音的不同來辨別油水的界面,也正因為這個原理,所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側(cè)空高、上中下三點(diǎn)油溫、水高的順序來的,最后還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數(shù)過程中我們是協(xié)助戶主對每個數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督記錄。
測量完成是就是到里面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的,先要確定船體左右是否水平,是否要考慮吃水差之后才能算量。在船上一般都是算空距的,每艘船都有各自進(jìn)過檢測的油艙空距表,查表的方法和我們以前學(xué)的差不多,還有體積修正系數(shù)的確定這些都是以前所學(xué)的。我們所出的數(shù)據(jù)只是一個參考,最終還是要看船方的數(shù)據(jù)和客戶的認(rèn)定。最后的數(shù)據(jù)經(jīng)三方的同意再簽字交接,這樣上船計量的工作基本完成,之后就可以通過船上的對講機(jī)通知中控計量完成,可以做接下來的工作。我們工作也結(jié)束,可以下船了。
今天整個過程可以說還算順利,任務(wù)基本完成,只不過時間上有點(diǎn)慢。第一次嘛以后還有很多要學(xué)的東西。至少在計算方面不但要會,而且要快,在船上這么多人等著,如果你在那里慢慢吞吞,影響不好,我們單表的可是整個公司呀。平時學(xué)的什么內(nèi)差法不可能讓你列什么公式出來再算的,得直接口算,我想以后在這方面還是得多練,熟能生巧嘛。最后我個人認(rèn)為,以后看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的,省得跑上跑下的。
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201*年工作總結(jié)及201*年
工作計劃
計量中心
計量中心緊緊圍繞公司201*年工作要求和工作思路,以強(qiáng)化
專業(yè)培訓(xùn)為要務(wù),加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)為重點(diǎn),提供計量技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)為目的,并結(jié)合自身實際,深入開展“創(chuàng)先爭
優(yōu)”和“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實踐活動,較好地完成了相關(guān)計量管理和計量技術(shù)工作,F(xiàn)將201*年工作情況總結(jié)如下:
一、工作亮點(diǎn)
1、發(fā)布公司《測量管理體系文件》,規(guī)范計量行為
公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運(yùn)行,計量中心依據(jù)GB/T19022標(biāo)準(zhǔn)編制了《測量管理體系文件匯編》,以此做為公司的計量管理制度執(zhí)行,于201*年7月1
日發(fā)布并實施。它是指導(dǎo)公司計量管理和技術(shù)工作的規(guī)范性
文件,涉及測量活動的方方面面,不僅是計量人員要耳熟能詳?shù)墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn),也是全公司員工持續(xù)開展各項測量活動的依據(jù)和準(zhǔn)則。
2、嚴(yán)把貿(mào)易結(jié)算計量數(shù)據(jù),確保公司經(jīng)濟(jì)利益
計量中心樹立“計量就是計錢”的理念,嚴(yán)把進(jìn)出公司貿(mào)易結(jié)算計量數(shù)據(jù)。在公司原水和天然氣計量上,發(fā)現(xiàn)原設(shè)計與實際存在較大偏差,造成計量誤差較大,為確保公司經(jīng)濟(jì)利益不受損失,及時協(xié)助公用工程對原水和天然氣流量計進(jìn)行了改造,先后為公司挽回?fù)p失70萬多元。
3、開展計量管理工作,確保測量儀表準(zhǔn)確可靠
為了保證全區(qū)裝置能夠順利投料試車,對園區(qū)已驗收和試
運(yùn)行的測量設(shè)備,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù),開展相關(guān)計量管理工作:
①開展計量儀表“三查四定”工作,共發(fā)現(xiàn)問題及隱患60
多項;
②開展全園區(qū)安全防護(hù)用計量器具大檢查,隨即歷時26天,對園區(qū)1132臺件可燃、有毒有害氣體報警儀進(jìn)行了強(qiáng)制檢定。
③為保證儀器儀表的準(zhǔn)確可靠,全年全年先后為質(zhì)檢中心、檢修中心、公用工程、市場部請、送檢各類儀器儀表1045臺(件);
④組織開展各類計量知識普及活動,增強(qiáng)干部員工計量意識,先后舉辦了5.20世界計量日知識競賽活動、編制和發(fā)放《計量知識100問》等活動。
4、實行“5S”及定制化管理,提高工作效率和員工素養(yǎng)
中心率先在公司實行“5S(清掃,清潔,整理,整頓,素養(yǎng))”及定制化管理,制定了《5S區(qū)域清掃責(zé)任表》,責(zé)任到人、責(zé)任到區(qū)域/設(shè)備,并嚴(yán)格做到日清。辦公區(qū)域?qū)嵭卸ㄖ苹芾,所有公用和個人物品定制擺放,整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓,使員工養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣,不僅提高工作效率,也使員工素養(yǎng)不斷提升。
5、采用多種方式培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)
①強(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合公司開展的“強(qiáng)三基、提素質(zhì)、保投產(chǎn)”主題實踐活動,中心繼續(xù)加強(qiáng)員工日常培訓(xùn)工作,每周利用下班
時間開展2-3次的專業(yè)培訓(xùn),采用管理人員授課和員工自講的
方式,累計共開展了188課時/人的培訓(xùn),同時為了檢驗學(xué)習(xí)效果,做到“逢講必考”,共組織了全年考試69次/人,并于每月月末
對考核成績進(jìn)行排序,獎優(yōu)罰劣,對最后一名進(jìn)行考核,第一名進(jìn)行獎勵,以此督促和激勵員工掌握所學(xué)知識。②理論聯(lián)系實際。中心要求員工必須深入現(xiàn)場,將理論知識與實際工作相結(jié)合。在針對園區(qū)互供能物料計量儀表的學(xué)習(xí)過程中,員工對200臺件計量儀表逐塊摸查,落實儀表安裝、計量等情況,將存在的問題制作成PPT,在培訓(xùn)時由有經(jīng)驗的管理人員進(jìn)行講解、分享,并依此繪制出園區(qū)能源物料一、二級計量網(wǎng)絡(luò)圖,將園區(qū)能物料互供計量情況以直觀的形式表現(xiàn)出來,同時也提高了員工對visio、AutoCAD等制圖軟件的應(yīng)用。
③開創(chuàng)趣味學(xué)習(xí)。在進(jìn)行正常的理論和現(xiàn)場培訓(xùn)之外,為避免填鴨式學(xué)習(xí)帶來的枯燥和厭倦,中心想辦法增加學(xué)習(xí)的趣味性,將學(xué)習(xí)納入到日常工作生活中去,如:采取“每日一題”的方式,即員工每人每天回答一道題,記在“每日一題”的本子上進(jìn)行接力循環(huán),后一個人要溫習(xí)前面所有人寫的答題,因為日?己藭r有的問題就出自于此;還采用了“你問我答”的方式,即由管理人員每周出一道專業(yè)題,并給出答案,寫在“你問我答”的專欄里,在出題三天后,隨機(jī)對員工進(jìn)行提問,這就要求管理人員同時也要學(xué)習(xí)和記住答案,便于和員工共同掌握和提高。6、積極參加公司各類活動,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和優(yōu)秀感
①為增強(qiáng)員工安全意識,提高預(yù)防和滅火能力,中心邀請消防隊專業(yè)人員講解消防設(shè)施使用方法,進(jìn)行現(xiàn)場氣防、滅火實操基本訓(xùn)練。在公司“10.9消、氣防用品實操大比武”大賽中,獲得了“撲滅初期火災(zāi)”二等獎、“一人一盤水帶連接二等獎”、“團(tuán)體二等獎”的好成績。
②中心鼓勵員工發(fā)揮特長,培養(yǎng)廣泛有益的興趣和愛好,積極參與公司各類活動。在集團(tuán)公司“文化月系列活動”中,中心取得了羽毛球男子單打第一、女子單打第三、團(tuán)體第二的好成績。
③除了積極參加公司各類活動外,也踴躍為公司各類期刊報紙投稿,中心先后有兩篇論文《淺談法定計量單位的正確使用》、《計量管理在寧東公司的應(yīng)用》發(fā)表于《英力特科技》上,文章《守望幸!啡脒x《筑夢英力特--我的代表作》。
二、面臨形勢及主要問題
1、安全風(fēng)險意識需進(jìn)一步加強(qiáng)
計量工作點(diǎn)多面廣,現(xiàn)場安全風(fēng)險控制尤為重要,運(yùn)行部在配合計量中心現(xiàn)場工作時,部分員工安全意識不強(qiáng),安全素質(zhì)不高,工作中存在安全風(fēng)險。2、公司級計量標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步完善
目前中心已購置了檢定溫度一次、壓力、玻璃量器和天平標(biāo)準(zhǔn)裝置,根據(jù)生產(chǎn)實際需要,需進(jìn)一步完善有關(guān)公司級計量標(biāo)準(zhǔn),如:為乙炔運(yùn)行部建立吊鉤稱砝碼檢定裝置;為質(zhì)檢中心建立氣象色譜檢定裝置;為全園區(qū)建立可燃、有毒有害氣體檢測儀檢定裝置以及電測設(shè)備的檢定裝置等,從而為公司節(jié)約檢定費(fèi)用。。3、現(xiàn)場校準(zhǔn)設(shè)備需盡快配備
現(xiàn)場儀表安裝已基本結(jié)束,相當(dāng)一部分儀表已到校準(zhǔn)周期,校準(zhǔn)工作迫在眉睫。但由于電儀中心成立較晚,校準(zhǔn)設(shè)備尚在配備中,目前部分現(xiàn)場儀表無法進(jìn)行校準(zhǔn),準(zhǔn)確性難以保證。4、員工業(yè)務(wù)知識和專業(yè)能力需進(jìn)一步提高
中心大部分員工為非計量專業(yè)出身,雖然中心花費(fèi)了大量精力組織專業(yè)知識培訓(xùn),但由于缺乏專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,在開展工作時仍存在較大困難。
三、201*年工作計劃
1、完成4項公司級計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)的申報和考核工作,完成計量標(biāo)準(zhǔn)裝置作業(yè)指導(dǎo)書編制工作,確保園區(qū)投產(chǎn)后部分測量儀表的量值溯源工作順利開展。
2、開展計量器具監(jiān)督管理工作,保證園區(qū)互供能物料計量儀表處于可控、能控、在控狀態(tài),出具的測量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
3、開展計量數(shù)據(jù)分析和監(jiān)督管理工作,確保進(jìn)出公司大宗物料、產(chǎn)品以及運(yùn)行部之間互供能源物料計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確清晰。
4、開展好能源計量管理工作,為企業(yè)節(jié)能降耗、成本核算提供依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
5、配合生產(chǎn)調(diào)度部完成MES系統(tǒng)中的計量管理功能,建立完善的計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析和平衡系統(tǒng),提升計量管理手段。6、開展公司所建最高計量標(biāo)準(zhǔn)所需的各項理論和實操培訓(xùn),并進(jìn)行計量檢定員取證工作;
7、繼續(xù)開展計量、儀表基礎(chǔ)知識和安全知識的培訓(xùn),通過反復(fù)地培訓(xùn),讓員工充分掌握所學(xué)知識,并學(xué)會融會貫通,應(yīng)用于實際工作中。
8、繼續(xù)引導(dǎo)員工以積極進(jìn)取的心態(tài),主動應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),
加強(qiáng)對員工作質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等方面的績效考核,不斷完善中心內(nèi)部管理制度,建立良好的激勵機(jī)制和措施。
9、完善和實施園區(qū)計量管理考核辦法,對園區(qū)計量工作實施有效管理和監(jiān)督。
計量中心
201*年11月
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