轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)自查自糾報告

自查自糾報告

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本人根據(jù)局黨委《關(guān)于開展“深化民政作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)水平”自查自糾活動的通知》精神，經(jīng)過深入思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗等形式，使自身思想覺悟有所提高，取得了預(yù)期效果，現(xiàn)將個人行風(fēng)建設(shè)自查自糾情況匯報如下：

按照作風(fēng)建設(shè)的要求，發(fā)現(xiàn)自身理論水平不夠高，工作主動性不夠積極，服務(wù)態(tài)度不夠熱情等問題，依據(jù)自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和理論水平。一是解決認(rèn)識問題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。學(xué)習(xí)理論的自覺性有了很大的提高。充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫，對照行風(fēng)建設(shè)的要求，實踐自身欠缺的業(yè)務(wù)理論知識，提高自身的綜合素養(yǎng)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是要做出學(xué)習(xí)計劃，不僅要學(xué)習(xí)好黨的基本路線、方針、政策，還要學(xué)習(xí)好民政工作的相關(guān)知識，要學(xué)政策，懂業(yè)務(wù)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平，改進(jìn)工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同民政工作實際結(jié)合起來，不斷提高運(yùn)用理論解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思

想，認(rèn)認(rèn)真真做人。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立足為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風(fēng)不實和為人民服務(wù)意識宗旨不夠強(qiáng)的問題，牢固樹立民政職工良好形象。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽困難群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務(wù)。樹立強(qiáng)烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務(wù)大局，整體推進(jìn)。增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出民政職工的良好形象。

由于本人在此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析存在問題，加強(qiáng)整改，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識提高，二是學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)得到了改進(jìn)，三是服務(wù)質(zhì)量得到明顯好轉(zhuǎn)，從而提高了工作能力。我將繼續(xù)按照作風(fēng)建設(shè)要求嚴(yán)格要求自己不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二一x年x月x日

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景東彝族自治縣易地開發(fā)扶貧辦公室關(guān)于行政機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾的

報告

縣行政問責(zé)辦公室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化行政責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，今年以來，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣易地辦狠抓優(yōu)化政務(wù)環(huán)境建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)我辦服務(wù)政府、誠信政府、責(zé)任政府、法制政府和陽光政府建設(shè)。為更好地總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，發(fā)現(xiàn)問題，明確重點，現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：一、充分認(rèn)識加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的重要意義

作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是一項長期而艱巨的任務(wù)。今年以來，縣易地辦以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為切入點，狠抓優(yōu)化政務(wù)環(huán)境建設(shè)，召開專題會議進(jìn)行安排部署，先后成立了易地辦優(yōu)化政務(wù)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組、三項制度辦公室、問責(zé)辦公室，負(fù)責(zé)試行四項制度工作，著力改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。一年來，縣易地辦行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：發(fā)展環(huán)境得到逐步優(yōu)化，按章辦事、依法行政、文明執(zhí)法行為進(jìn)一步得到規(guī)范，舉止文明、服務(wù)到位的服務(wù)行為得到體現(xiàn)；工作透明度不斷增強(qiáng)，各項制度監(jiān)督落實更加到位；政府機(jī)關(guān)的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步得到規(guī)范，干部職工勤政為民、推動發(fā)展的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，密切了政府同人民群眾的聯(lián)系。

二、存在的不足和問題

在肯定成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：少數(shù)職工的作風(fēng)不實，工作方法簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度生硬，官僚主義和形式主義仍然不同程度存在；紀(jì)律松散、拖拖拉拉、推諉扯皮、敷衍了事，效率低下問題仍然存在；有令不行、有禁不止，自由主義、個人主義行為時有發(fā)生，上班遲到、早退等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題的存在，影響了我辦的優(yōu)化政務(wù)環(huán)境建設(shè)，妨礙了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，缺乏緊迫感。雖然辦公室組織的各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大家都能積極參加，也能關(guān)心國家大事，但很少對專業(yè)知識進(jìn)行深入地學(xué)習(xí)。相對來說，以忙于工作為由，鉆研業(yè)務(wù)理論和實踐知識的少；重視文憑學(xué)習(xí)、忽視理論學(xué)習(xí)，尤其是系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)，也多以應(yīng)付為主，辦公室的學(xué)習(xí)安排，有時也以工作忙為由，學(xué)習(xí)筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán)，學(xué)得不透。2、服務(wù)意識不強(qiáng)，對解決移民群眾的合理訴求不夠積極主動，宗旨意識不高。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，堅持宗旨是密切黨群、干群關(guān)系的根本方法。在工作中，雖做了一定的實際工作，但未從感情上貼近群眾，在既對上負(fù)責(zé)又對下負(fù)責(zé)的實際工作中側(cè)重于對上負(fù)責(zé)，對群眾投訴反映的問題不夠重視，忽視了作為國家公務(wù)員對人民群眾應(yīng)有的感情和態(tài)度，屬于服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。

3、組織紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)謹(jǐn)，大局意識不強(qiáng)，思想狹隘，目光短淺。在實踐中對提高政治水平和加強(qiáng)黨性鍛煉、修養(yǎng)的自覺性不夠，在工作中不能從講政治的高度和應(yīng)用辯證的觀點去觀察、分析、解決實際問題，缺乏政治敏銳性和鑒別力；工作紀(jì)律不夠嚴(yán)，機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)。

4、工作作風(fēng)不夠扎實，作風(fēng)漂浮，敷衍塞責(zé)，主要表現(xiàn)在對解決歷史遺留問題的辦法不夠，積極性、主動性不夠。有的干部工作主動性、責(zé)任心不強(qiáng)；有的干部工作拖拉，辦事效率不高；有的干部作風(fēng)飄浮，深入到基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識不強(qiáng)；有的干部說的多，干的少，對己寬，對別人嚴(yán)；有的干部缺乏扎實認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

5、對干部、職工的教育和管理力度不夠，應(yīng)該說大家總體上還是能遵守單位的各項工作紀(jì)律,但有個別現(xiàn)象不容忽視，人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務(wù)干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設(shè)事的現(xiàn)象。因此，導(dǎo)致機(jī)關(guān)部分工作人員作風(fēng)懶散，不講成績，攀比待遇；管理跟不上，競爭力不強(qiáng)，發(fā)展后勁不足。如考勤制度形同虛設(shè)，想來就來不想來則不來，來不來都是全勤。對一些作風(fēng)懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個人，雖然有時也進(jìn)行了批評教育，但都是蜻蜓點水，沒有深究，也沒有認(rèn)真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良習(xí)慣。

6、銳意改革力度不夠。雖然在不同場合，利用不同形式對干部多次進(jìn)行教育，也一再強(qiáng)調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機(jī)遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進(jìn)行批評處理的少。對個別人、個別現(xiàn)象，只是在一定的場合進(jìn)行批評教育，沒有動真格去整治。因此，工作中主要抓好目標(biāo)任務(wù)的完成落實，更多強(qiáng)調(diào)的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。

7、群眾觀點不夠強(qiáng)。一些管理制度沒有認(rèn)真去完善，制定了的也沒有認(rèn)真去執(zhí)行，對一些工作的把握和對一些問題的處理，事先缺乏細(xì)致調(diào)查、認(rèn)真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。老百姓關(guān)注的熱點問題解決不到位，沒有始終堅持深入實際調(diào)查研究解決服務(wù)對象的有關(guān)問題。

三、對存在問題的整改措施針對以上存在的問題,我們將從以下幾個方面著手予以改進(jìn):

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強(qiáng)鄧小平特色理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進(jìn),要不斷更新觀念。重點學(xué)習(xí)黨章、十七大精神和"三個代表"重要思想，并將在實踐中忠實履行“三個代表”重要思想。運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)日常工作，保證工作決策的科學(xué)性和前瞻性。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,學(xué)習(xí)易地開發(fā)扶貧的新理論、新法規(guī)運(yùn)用于工作實踐，提高整體水平。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好易地開發(fā)扶貧工作。

3、結(jié)合部門實際，建立健全規(guī)章制度。首先并對已制定的各項制度抓好督促落實，做到依規(guī)行政。為規(guī)范行政行為，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效能，增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力，通過制定本單位首問責(zé)任制等“三項制度”和責(zé)任追究辦法，完善內(nèi)部管理制度。全面營造辦內(nèi)干部職工民主團(tuán)結(jié)、肝膽相照、同甘共苦、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的良好氛圍，形成人人按章辦事和以制度規(guī)范工作行為的良好局面，搞好廉政建設(shè)。全辦人員將始終遵守各項規(guī)章制度,按要求做好考勤管理，不遲到、不早退、不曠工；上班時不串崗、不閑聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。其次密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設(shè)的同時，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)。第三嚴(yán)肅組織開展責(zé)任追究，對個別職工違反四項制度規(guī)定的嚴(yán)肅對其進(jìn)行責(zé)任追究，同時，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強(qiáng)黨員干部的警示教育，防微杜漸。

5、認(rèn)真執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、縣委、政府“四規(guī)定一通知”，嚴(yán)肅處理違反規(guī)定的行為，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。班子領(lǐng)導(dǎo)切實負(fù)起責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)對督查工作負(fù)全責(zé)、負(fù)總責(zé)。二是通過單位的干部職工學(xué)習(xí)會議上反復(fù)學(xué)習(xí)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，使大家警鐘常鳴。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成齊抓共管、分工負(fù)責(zé)，層層抓落實的工作格局，進(jìn)一步貫徹落實縣易地辦制定的“一個辦法三項制度”。三是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，提高干部職工對實施“四項制度”重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識，服務(wù)意識和效能意識。四是繼續(xù)做好信息公開工作。按照實施“四項制度”的要求，將機(jī)關(guān)工作人員的姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍等向社會公開，制作規(guī)范、統(tǒng)一、醒目的公開專欄，設(shè)立監(jiān)督投訴電話，主動接受社會對易地辦工作人員的投訴舉報，確�！八捻椫贫取甭涞綄嵦�，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、公開化、透明化和制度化。五是強(qiáng)化痕跡管理。為使“四項制度”的貫徹落實情況有據(jù)可查，在工作中全面收集整理形成的文字材料，建立健全“四項制度”檔案管理。

總之，通過此次作風(fēng)建設(shè)自查自工作的開展，縣易地辦干部職工講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣人多了；求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的人多了；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政廉政的人多了；工作作風(fēng)更加務(wù)實，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，機(jī)關(guān)職工整體面貌呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)、節(jié)約、創(chuàng)新的新形象。

縣易地辦二OO八年十二

月十日

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