職業(yè)發(fā)展部201*-201*學年第一學期工作總結

201*-201*學年職業(yè)發(fā)展部工作總結

一、本學期初，我們根據(jù)上一學年的10屆畢業(yè)生的畢業(yè)離校各項材

料建立了10屆畢業(yè)生檔案、黨組織關系轉(zhuǎn)出信息庫，對于每一個畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入情況做了詳細的記錄，以便日后查實。并繼續(xù)轉(zhuǎn)接往屆畢業(yè)生的檔案及黨組織關系。二、本部招新工作

團總支學生會本學期，我部主要根據(jù)團總支學生會的領導，完成了以下工作：在新生入學一個月后舉辦我院第十屆團總支學生會的招新大會。會上我部完成了本屆的招新工作，共招入干事三名。并對三名干事進行培訓。使他們能夠迅速適應新的環(huán)境并更好的完成每一項工作。

三、舉辦模擬面試大賽

為增強我院同學對職業(yè)面試的認識，能夠使我院同學在畢業(yè)后的職業(yè)面試中取得進一步的成功，我部特舉辦模擬面試大賽。為同學們提供一個平臺，展示自我，增強自信，了解職業(yè)面試的過程，掌握職業(yè)面試的技巧。大賽還特邀眾多評委，對每位選手進行專業(yè)性點評。進過緊張，激烈的比賽，評出冠，亞，季軍，并推選冠軍晉級校級模擬面試大賽。

四、舉辦個人簡歷設計大賽

面對當今嚴峻的就業(yè)形勢，每個畢業(yè)生都應做好充足的就業(yè)準備，為自己踏上美好的未來奠定基礎，為此，我部特舉辦個人簡歷設計大賽，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)準備知識。五、舉辦留學與就業(yè)講座

為讓我院同學更多的了解留學與就業(yè)。我部特邀內(nèi)蒙古教育留學中心的老師，為我院同學介紹更多的留學知識，拓寬我院同學的就業(yè)渠道，為同學們提供多重選擇。六、建立用人單位信息庫

詳細了解就業(yè)信息網(wǎng)上公布的用人單位，并同時查找來我院招聘的單位，建立用人單位信息庫。六、201*屆畢業(yè)生工作

1、本學期，我部主要致力于201*屆畢業(yè)生工作。組建11屆畢業(yè)生飛信系統(tǒng)，上網(wǎng)查找就業(yè)信息，對就業(yè)信息進行整理、分類、儲存，并密切與就業(yè)指導中心的聯(lián)系，及時了解對本院學生有用的就業(yè)信息，做到及時為畢業(yè)生及時發(fā)布就業(yè)與招聘信息。

2、領取201*屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，做好管理并及時發(fā)放。3、認真整理畢業(yè)生檔案和黨組織關系。便于畢業(yè)生檔案的領取。今后，我們部將面臨更加繁忙的工作任務，我們會在總結本學期工作經(jīng)驗和教訓的基礎上更加完善自己，努力幫助老師、學院完成我院201*年的各項工作，我們的工作還在繼續(xù)……

職業(yè)發(fā)展部

201*年12月

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中共福州職業(yè)技術學院委員會201*-201*學年第一學期工作總結

（送審稿）

本學期是學院推進省級示范性高職院校建設和謀劃學院十二五規(guī)劃的關鍵時期。在省委省政府、市委市政府的堅強領導和上級教育部門的精心指導下，學院黨委以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，抓住貫徹落實全國教育、人才工作會議和省市委全會精神的大好機遇，緊緊圍繞省級示范性高職院校建設目標，為提高教育教學質(zhì)量、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、突顯辦學特色提供堅強有力的政治、思想、組織、作風保證。以謀發(fā)展、創(chuàng)示范、促和諧、爭先鋒為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨建科學化水平逐步提高，1項黨支部立項項目獲得201*-201*年福建省高校黨支部工作立項成果表彰。積極構建平安、文明、綠色、和諧校園，勵園文化建設取得新成果，學院構建勵志教育體系彰顯勵園文化特色榮獲201*年全國高校校園文化建設優(yōu)秀成果獎。學院被省委教育工委評為誠信教育示范學校。

一、努力解放思想轉(zhuǎn)變觀念，學院改革發(fā)展思路進一步明確1、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會、全國教育、人才會議精神和省市委全會精神。將學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會、全國教育、人才工作會議和省委八屆九次、十次會會，市委九屆十四次、十五次全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，緊密聯(lián)系學院發(fā)展與個人工作、思想實際，充分認識學院發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn)，加深對高職教育理念內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解與把握，進一步確立高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)在高職院校工作中的中心地位，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合高職教育教學規(guī)律的辦學理念，以學習貫徹為契機，促進學院教育教學質(zhì)量和辦學治校能力的提高，為學院跨越發(fā)展提供思想保證。

2、著手編制學院中長期發(fā)展規(guī)劃和十二五規(guī)劃，明確學院當前和今后一個時期跨越發(fā)展的思路、規(guī)劃和措施。珍惜并搶抓難得的發(fā)展機遇，緊密聯(lián)系學院實際，圍繞高職教育職能和社會服務能力建設等方

面的問題進行深入調(diào)查、分析、研究，進一步明確學院發(fā)展方向和定位，成立專門的課題領導小組和項目組，在此基礎上著手制訂符合全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要要求的學院中長期發(fā)展規(guī)劃，啟動十二五規(guī)劃的編制工作，進一步明晰學院跨越發(fā)展的宏偉藍圖和目標任務。

3、抓好重點工作調(diào)研，制定近期推動學院跨越發(fā)展的新舉措。從學院實際出發(fā)，開展學院發(fā)展重點突破項目調(diào)研，一是學院中長期、十二五發(fā)展的定位、方向、規(guī)模、目標、舉措；二是調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構，加快形成學院專業(yè)特色優(yōu)勢；三是建立校企合作體制機制，加快人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新；四是深化管理體制機制改革與創(chuàng)新，加快辦學治校能力建設；五是拓展社會服務功能，加快社會服務能力建設；六是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨建科學化水平；七是研究制定學院人才規(guī)劃綱要，加強教職員隊伍建設；八是完善重點領域監(jiān)督，建立公開、公平、公正和競爭有序的招投標機制，力求解決制約學院發(fā)展的瓶頸問題，為促進學院科學發(fā)展和編制學院中長期、十二五發(fā)展規(guī)劃提供科學依據(jù)。目前，八個重點工作調(diào)研課題已完成調(diào)研和調(diào)研報告的撰寫工作。

二、圍繞學院中心工作抓決策，辦學治校能力進一步提升

堅持黨委領導下的院長負責制，堅持黨委理論學習中心組學習制度，重視領導班子的思想理論建設，按照黨委會議議事規(guī)則，堅持做到把方向、抓大事、作決策、管隊伍。全年主要研究決策了以下內(nèi)容：一是以學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、全國教育、人才工作會議精神、省市全會精神為主要內(nèi)容的貫徹執(zhí)行中央、省市委重大決策部署的實施方案和重要措施；二是學院中長期規(guī)劃、十二五規(guī)劃等辦學方向；三是以迎接省級示范性高職院校中期檢查為主要內(nèi)容的重點專業(yè)、對臺合作交流、實踐實訓基地、師資與管理隊伍等建設規(guī)劃、措施；四是學院黨的建設、黨風廉政建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、思想政治、德育和安定穩(wěn)定等工作中的重大問題；五是以崗位設置管理為主要內(nèi)容的人事制度改革、內(nèi)設機構設置與調(diào)整、定編定崗定責和中層干部的培養(yǎng)、考核、任免及師生員工的重大獎懲事項；六是二期工程建設項目等向社會公開招標等重大事項；七是學年度工作計劃和總結、報告和向上級的重要請示、報告以及一批基本管理制度和重要的規(guī)章制度。在議事過程中認真貫徹民主集中制原則，經(jīng)過充分醞釀討論，廣泛聽取意見，嚴格按照少

數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。黨委會議形成的決議、決定后，均整理形成會議紀要，按專題印發(fā)相關部門執(zhí)行，黨政辦負責督辦，促進工作落實。

三、圍繞發(fā)展主動服務教學科研，省級示范性高職院校建設有效推進

堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，緊緊圍繞學院中心工作，作決策、管隊伍、抓保障，多次研究省級示范性院校建設、申報國家骨干高職院校建設項目、閩臺合作等重大事項，主動融入海西建設，根據(jù)海西及福州經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，制訂學院中長期規(guī)劃和十二五規(guī)劃，進一步明確辦學定位和發(fā)展目標。主動對接福州支柱產(chǎn)業(yè)，加大專業(yè)結構調(diào)整力度，加強培育新專業(yè)和特色專業(yè)，進一步深化人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新，逐步完善院內(nèi)外實踐教學體系，全面實施教學質(zhì)量工程，扎實推進閩臺校校企高職合作項目，示范性高職院校建設取得新進展。學院教學質(zhì)量和辦學水平得到社會肯定，服務海西和省會中心城市建設的能力得到進一步增強。

四、深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨建科學化水平逐步提高

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。以科學發(fā)展創(chuàng)佳績、服務海西爭先鋒為主題，以謀發(fā)展、創(chuàng)示范、促和諧、爭先鋒為載體，與學院建設示范性高職院校、構建和諧校園等學院改革發(fā)展的中心工作緊密結合，以提高黨的建設科學化水平為方向深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得較好成效。一是精心部署，廣泛動員，提高了師生黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義的認識。二是立足崗位，努力實踐。組織各基層黨組織圍繞學院發(fā)展，結合部門、系部職能，立足崗位，開展主題鮮明、形式多樣的活動，如技術工程系黨總支開展學生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)崗位奉獻等系列活動，計算機黨總支開展創(chuàng)先爭優(yōu)心得交流活動，經(jīng)濟系黨總支開展黨員一對一活動，人文社科系黨總支開展了師生黨員四個一活動，機關第三黨支部（設在學生處）牽頭開展了五進宿舍活動等，初步形成了在推動工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動工作的良好局面。三是轉(zhuǎn)變作風，深入調(diào)研。積極征集基層黨組織的意見與建議，為進一步提升學院黨建科學化水平打下基礎。四是召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會，出臺《中共福州職業(yè)技術學院委員會關于進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，明確下

一階段步驟任務。四是通過兩優(yōu)一先評選和推薦樹立身邊典型，激發(fā)廣大黨員爭當先進、趕超先進的積極性。五是開展示范承諾活動。全院師生黨員，結合工作學習實際，選擇設立教學示范崗、科研示范崗、管理服務示范崗、學習示范崗、學風建設示范崗、宿舍服務示范崗等，并做出承諾。六是開展領導點評活動，院黨委委員到聯(lián)系點對前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。七是做好信息報送工作。學院創(chuàng)先爭優(yōu)有關亮點和信息被福州市委、市委教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報、福建新聞網(wǎng)等媒體刊載。

2、基層黨組織建設不斷夯實。組織了2個總黨支及1個機關支部補選委員工作，基層黨組織建設進一步加強。結合推進學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定并下發(fā)了《關于建立福州職業(yè)技術學院基層黨組織基本情況季報制度的通知》，建立學院基層黨組織基本情況季報制度，規(guī)范學院黨內(nèi)統(tǒng)計工作，進一步加強了黨組織基礎建設。

3、黨員隊伍得到優(yōu)化。做好發(fā)展黨員工作，201*年8月31日-12月31日，共審批預備黨員17人，預審批156人，轉(zhuǎn)正2人。依托學院黨校，舉辦了第16期黨的基礎知識培訓班，共有544名入黨積極份子參加了培訓。根據(jù)學院實際需要，會同學生處組織學院思政干部心理健康教育專題培訓班，提高思政干部對大學生心理健康教育的認識，提高心理教育處置能力，收到較好反響。此外，還組織黨政干部2人次參加省委、市委黨校的干部進修班，通過教育培訓，廣大黨員師生素質(zhì)不斷提升，在推進學院科學發(fā)展和省級示范性高職院校建設中發(fā)揮了先鋒模范作用。

4、認真開展黨建創(chuàng)新項目（含黨支部立項）活動。學院11個黨支部的立項項目通過結題驗收，技術工程系學生黨支部的服務社會長才干、商貿(mào)系學生黨支部開展的‘四著力’與‘四增進’的大學生心理健康教育、公共教育系學生黨支部開展的弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、構建和諧社會、計算機系學生黨支部開展的黨建帶團建構建和諧校園等4個立項活動被評為201*-201*學年院級黨支部工作立項活動優(yōu)秀成果，其中技術工程系學生黨支部的服務社會長才干立項活動獲得201*-201*學年福建省高校黨支部工作立項活動省級優(yōu)秀成果表彰，實現(xiàn)了我院黨支部工作立項活動的突破。在此基礎上，結

合創(chuàng)先爭優(yōu)開展黨建創(chuàng)新項目（含黨支部立項）活動。

5、學習型黨組織建設和黨建理論研究取得新進展。學院創(chuàng)建學習型黨組織工作得到市委宣傳部等的肯定，院黨委《建設學習型黨組織推進學院科學發(fā)展》作為典型工作經(jīng)驗入編市委宣傳部、市建設學習型黨組織工作協(xié)調(diào)小組201*年福州市建設學習型黨組織工作經(jīng)驗選編《學習〃實踐〃經(jīng)驗》。1篇獲得201*年福州市建設學習型黨組織理論研討會征文三等獎，入編論文選集《學習與創(chuàng)造》。2項黨建思政課題獲省思想研究會和福州市中國特色社會主義理論研究基地立項，1項課題順利結題。201*年度在榕院校重點黨報黨刊征訂工作獲得省委教育工委宣傳部肯定，院黨委在201*年度在榕院校重點黨報黨刊征訂工作會上作題為加強領導落實責任認真完成黨報黨刊征訂任務的典型發(fā)言。

6、思政工作得到加強改進。結合黨和國家重大節(jié)慶活動，開展豐富多彩的主題教育，開展對青年學生愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛校的教育。積極推進五進公寓工作（學生黨團組織進公寓、思政輔導員進公寓、安全保衛(wèi)工作進公寓、學生自我管理組織進公寓、校園文化進公寓）。加強輔導員隊伍建設，管理沈麗娟榮獲福建省高校百名優(yōu)秀輔導員榮譽稱號。組織開展以弘揚高尚師德創(chuàng)先爭優(yōu)做人民滿意的教師為主題的師德建設宣傳月等主題鮮明的師德建設活動，以專題學習、教師節(jié)表彰、新教師宣誓、平凡的感動師德典型宣傳等形式，有針對性地進行師德師風教育。重視發(fā)揮思想政治理論課的主渠道、主陣地作用，進一步規(guī)范《形勢與政策》授課工作，探索新一輪思政課教學改革，以思想政治理論課和形勢與政策課為重點，積極推進三進工作。推薦思想政治理論課骨干教師參加看看海西新變化實踐活動，推薦學院哲學社會科學教學科研骨干參加省委組織部、省委宣傳部、省委教育工委、省委黨校、省教育廳舉辦的201*年高校哲學社會科學教學科研骨干研修班。選送思政教師參加福建省高校思政理論課福州市第二賽區(qū)的教學說課比賽，公共基礎部謝劍輝、姚春梅老師分獲一、二等獎。作為福州市高職學院思想政治理論課教學協(xié)作組組長單位，完善協(xié)作組工作

機制，組織成員單位就加強思想政治理論課建設、切實提高思想政治理論課教學質(zhì)量展開研討，并多次舉辦全市市屬高校思政課示范性公開課活動。堅持將思想政治教育與解決學生關切的就業(yè)、學業(yè)、經(jīng)濟和心理等實際問題結合起來，取得較好效果，形成了全方位育人、全過程育人、全員育人的良好工作局面。

五、完善機制競爭上崗，干部隊伍建設建設得到加強

根據(jù)上級組織部門的要求，院黨委認真組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》。嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定開展學院中層干部選拔任用工作，經(jīng)民主推薦、干部考察、公示、報批等程序，開展了總務處副處長選拔任用工作；組織開展了黨員干部駐村任職報名推薦工作，選派一名同志到閩清縣雄江鎮(zhèn)梅洋村任村支書，繼續(xù)做好新農(nóng)村建設工作；在全院參加工作三年以上的輔導員中組織開展了到縣級團委掛職自薦工作。為了進一步提高干部選拔任用工作的透明度，提高選人用人的公信度，院黨委于201*年6月-10月開展了部分中層干部職位競爭上崗工作，設置了文學法律系副主任、經(jīng)濟系副主任、學生處副處長、團委副書記4個副科級干部職位進行競爭上崗。通過筆試、面試、民主測評、組織考察、公示、黨委集體研究等規(guī)范環(huán)節(jié)，4位同志脫穎而出，走上了領導崗位，為學院的建設和發(fā)展注入新的活力，贏得了廣大教職員工的贊許和支持，為學院科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

六、抓好一把手工程，學生工作和畢業(yè)生就業(yè)工作取得較好成效1、創(chuàng)新學生管理工作制度，學生管理工作水平不斷提高。構建多層次、全方位的助學體系，形成了以獎學金為主的激勵機制、以國家助學貸款為主的助學輔助機制以及以大學生醫(yī)保為主的醫(yī)療保障機制三者相結合的資助模式：共為500多名學生辦理學費緩交，緩交金額合計534600萬元；做好大學城失地村民子女減免工作，共為102名學生減免學費282500元；做好貧困生兩節(jié)慰問工作，共為210名貧困學生發(fā)放慰問金49040元。做好國家助學金的統(tǒng)計與發(fā)放工作。根據(jù)教育廳文件要求，共評審出09-10學年國家助學金864人，目前共發(fā)放811500元。加強學生勤工助學工作。規(guī)范勤工儉學崗位申報流程，按月及時發(fā)放勤工助學金。截至目前為止，學院已擁有圖書館、人事處、技術教育中心、財務

科、商貿(mào)系等固定用工崗位10余個，臨時用工崗位每月約100多人次。為254名學生開辟臨時助學崗位，發(fā)放助學金3萬余元。共為7名外省學生辦理生源地信用助學貸款，貸款金額合計4.2萬元，緩解了貧困生的生活之憂。同時，為5288名學生辦理校方責任險，共計金額18508元。為5302名學生辦理了醫(yī)療保險，共計189805.70元。

2、進一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作。加強學生管理和服務工作，推進學生心理健康教育工作。做好畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)指導服務工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為一把手工程來抓，經(jīng)過各方面努力，在受金融危機影響、全省高校畢業(yè)生就業(yè)面臨較大壓力和困難的形勢下，學院畢業(yè)生工作仍然穩(wěn)中求進。積極開展大學生創(chuàng)業(yè)教育活動，將鼓勵畢業(yè)生面向基層服務及自主創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容納入課程，成功舉辦了201*屆畢業(yè)生大型校園招聘會，舉辦學院第四屆大學生職業(yè)規(guī)劃節(jié)暨就業(yè)服務月，組織了近40場就業(yè)主題講座、模擬面試及職業(yè)生涯規(guī)劃比賽，新增了優(yōu)秀畢業(yè)生校園行、企業(yè)德育導師進校園等內(nèi)容，構建學校、家長、社會三位一體的育人體系。下發(fā)《關于在全院學生中開展向陳相德同學學習活動的意見》，培育樂于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好學習氛圍，學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力成效彰顯，學生創(chuàng)業(yè)團隊在福建省第六屆挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中取得金獎2項，銀獎1項，銅獎4項，學院榮獲優(yōu)秀組織獎。201*屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98.6%，年底就業(yè)率達99.1%，簽約率達54.6%。

七、重視教育監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效1、加強領導，強化責任意識，認真落實黨風廉政責任制。院領導班子始終堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，把黨風廉政建設和反腐敗工作同全院各項工作融為一體；堅持實行黨委專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議制度，多次召開黨委會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重視研究反腐倡廉的全局性、傾向性、前瞻性問題。能以黨風廉政建設一崗雙責責任制為載體，將反腐倡廉建設納入領導班子自身建設，與業(yè)務建設、機關作風建設有機結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。今年，在教育紀工委對我院201*年開展推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作檢查中，我院以優(yōu)秀等級通過。

2、注重教育，強化監(jiān)督管理，做好廉潔自律。通過開展領導干部廉潔自律學習教育，黨員干部警示教育、談話教育，上廉政黨課，在元旦、春節(jié)等節(jié)假日通過發(fā)送廉政短信息等等形式，增強黨員干部拒腐防變能力。認真執(zhí)行科級以上領導干部個人重大事項向黨組織匯報制度和副處級以上領導干部收入申報制度。通過調(diào)整學院招投標組織機構，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督。積極配合福州市審計局開展學院法人經(jīng)濟責任審計，審計報告對法人的經(jīng)濟責任評價較高，較好地彰顯了學院的事業(yè)成果和管理特色。同時班子成員能堅持過雙重民主生活會，開展批評與自我批評，拓寬黨內(nèi)民主渠道，不斷增強班子的團結和班子成員廉潔自律意識。

3、堅持從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法案件。院領導班子能圍繞學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持從嚴治黨的方針，重視學院的信訪及案件查處工作。201*年學院畢業(yè)生就業(yè)指導中心林健同志私自與海峽人才市場簽訂學院畢業(yè)生檔案寄存協(xié)議，并收取海峽人才市場4.17萬元勞務費。直至201*年9月在清理小金庫中才被發(fā)現(xiàn)，院黨委迅速采取措施，做出組織處理，并對其予以黨紀立案，成立學院調(diào)查小組，在上級紀檢監(jiān)察部門協(xié)查下，查清違紀事實，對其做出黨政紀處分。

八、創(chuàng)建新一屆省級文明學校，平安文明綠色和諧校園建設取得新成果

1、積極創(chuàng)建省級文明學校。認真實施《福州職業(yè)技術學院和諧校園建設規(guī)劃（201*-201*）》，在順利通過第十屆省級文明學校屆中復查工作的基礎上，積極申報創(chuàng)建福建省第十一屆文明學校。學院在文明禮儀教育、校企文化交融、綠色學校營造、和諧校園構建等方面進行了有益的探索，形成一定特色。繼續(xù)貫徹落實《關于做好城市公共文明指數(shù)測評工作的通知》和市委、市政府《福州市201*-201*年度新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃》精神，召開動員部署會，組織師生收看中央文明辦副主任王世明專題講座、學習《創(chuàng)建全國文明城市知識問答提綱》等，依托7個系的志愿服務隊，與臺江區(qū)茶亭街道6個社區(qū)和周邊榕橋村和福州福利院開展結對共建，推進文明修身行動進一步深化，促進福州市創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展。充分利用12〃5國際志愿者日等紀念日，走進共建街道和社區(qū)開展宣傳共建、科技共建、公益共建、送

學共建，組織開展以共創(chuàng)文明城市共享文明家、踐行文明禮儀展示志愿風采、給廢品找個‘家’、助學、助困構造和諧社會、情系留守兒童關心孤寡老人、爭先創(chuàng)優(yōu)服務為民進社區(qū)義務維修、義務支教關懷兒童等為主題的系列活動，營造了濃厚的人人爭當志愿者、為福州創(chuàng)建全國文明城市作貢獻的氛圍。同時積極推薦學院青年志愿者服務總隊參與市委文明辦、市志愿者聯(lián)合會組織的優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀志愿服務集體的評選。

2、校園文化建設取得新突破。以勵志教育為重點，挖掘勵園文化內(nèi)涵，學院校園文化建設成果構建勵志教育體系彰顯勵園文化特色作為福建省201*年高校校園文化建設優(yōu)秀成果上報教育部，榮獲教育部201*年全國高校校園文化建設優(yōu)秀成果獎，實現(xiàn)了我院在這一領域的突破。認真貫徹落實中共中央201*年16號文件精神，堅持育人為本、德育為先，根據(jù)高職教育特點，重視實踐育人，將學生社團活動、社會實踐活動與專業(yè)實訓、服務海西有機結合，引導大學生參與志愿服務、樂于奉獻社會。以學生社團、藝術團為抓手，以參與全國特奧會為契機，開展豐富多彩、積極向上的校園文化活動，省文化廳為學院組織學生志愿者參加第五屆全國特殊奧林匹克運動會的開幕式和閉幕式演出發(fā)來感謝信，一名同志獲特奧會工作先進個人。組織參加由福州地區(qū)大學新校區(qū)委員會和福州市工商行政管理局開展的共同防范傳銷共建和諧校園動漫作品有獎征集活動，獲優(yōu)秀組織獎，21名學生獲得各類獎項。舉辦勵園之歌201*年迎新晚會、教職工新年聯(lián)歡會、第八屆十佳歌手賽、勵園我的大學軍訓征文與攝影大賽、祝福你，偉大的祖國迎接新中國61周年國慶（1949-201*）圖片展、紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利65周年暨國防教育知識（有獎）競答等，推進高雅藝術和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園，弘揚愛國主義主旋律，提升了校園文化層次，促進學生健康成長。

3、積極構建平安校園。落實安全穩(wěn)定責任制，修訂校園突發(fā)公共事件應急預案抓好落實，不斷完善預防突發(fā)事件應急處置機制。健全了門衛(wèi)制度、校園巡邏制度、消防制度、外來人口登記管理制度等，加強安全保衛(wèi)工作。健全完善定期排查矛盾隱患制度，暢通信息渠道，妥善處理涉及師生切身利益的矛盾和問題，順利通過市教育局安全工作主體責

任檢查。

4、重視抓好群團統(tǒng)戰(zhàn)工作。引導民主黨派人士為學院的發(fā)展積極建言獻策。進一步加強對工、青、婦群團組織的領導，支持群團組織根據(jù)各自的章程和群體特點，圍繞和諧校園建設開展拔河比賽、新春聯(lián)歡、黨建帶團建基層團組織和團員創(chuàng)先爭優(yōu)、作為在基層，青春爭先鋒團支部品牌活動創(chuàng)建工程等活動，收到效好成效。繼續(xù)關心離退休老同志，做好老干部服務工作，開展了離退休人員教師節(jié)心理健康保健講座和重陽節(jié)三坊七巷參觀、離退休教職工迎新春茶話會等活動，通過各種活動，充分發(fā)揮工青婦和民主黨派、離退休干部的智慧和力量，凝聚人心，共同推進學院和諧校園建設。

5、加強對外宣傳報道工作，提升學院形象，本學期有特教班新聞、社區(qū)大學新聞、校園招聘會、特奧會表演及禮儀隊訓練新聞等在新華網(wǎng)福建頻道、福建教育電視臺、福州電視臺、福州日報、福州晚報、海峽都市報、東南快報、福州人民廣播電臺、福州新聞網(wǎng)、福州明珠網(wǎng)等媒體作了報道。

201*-201*學年第一學期學院各項工作取得了一定成績，但離省市委、省市政府的要求和示范性高職院校標準還有不小差距。一是領導班子對科學發(fā)展觀的學習實踐還需要進一步深化，高職教育的辦學理念需要進一步更新；二是部分黨員干部的工作作風不夠深入扎實，責任心、服務意識和執(zhí)行力不夠強，辦事效率有待提高，干部教育監(jiān)督管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)；三是基層黨組織工作開展不平衡，在高職稱教師中發(fā)展黨員的力度還需加大。對這些問題，將在今后的工作中認真加以改進。

中共福州職業(yè)技術學院委員會

201*年1月14日

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