侯村聯(lián)校201*上半年工作總結(jié)
侯村聯(lián)校201*上半年工作總結(jié)
201*201*
學年度,在縣教育局的正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞縣
教育局年初制定的“4459”教育重點工程。切實落實“育尖、提優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)差”八字方針。為實現(xiàn)“義務(wù)教育均衡化、辦學條件標準
化、質(zhì)量提升高效化、農(nóng)教結(jié)合示范化”這一總體目標真抓實干,
奮力拼搏。一心一意搞教學,聚精會神抓質(zhì)量,努力創(chuàng)辦人民滿
意的教育。較圓滿的完成了全年的教學目標和各項任務(wù),F(xiàn)就半年來
的工作情況總結(jié)如下。
一、主要成績
(一)加強學校標準化建設(shè),辦學條件改善大
侯村小學和西黃水小學重鋪樓頂1100平方米,基本解決了兩所學校外面下小雨里面下大雨的安全隱患。侯村小學更換了2100平方米塑鋼窗戶;石城小學硬化了校園,重建了大門;洛陽小學也更換了門窗,重做了頂棚。在縣政協(xié)組織的百名委員視察調(diào)研時,得到了政協(xié)白主席和委員們的肯定。侯村小學和西萬壽小學還被評為省級“遠教工程”使用先進學校。
為了改善辦學條件,我們分別聯(lián)系了山西財經(jīng)大學法學院、山西維威特美食品公司、山西省電力科學研究院、山西田和養(yǎng)殖公司、太原科貝律師事務(wù)所、太原市棱鏢公司、太原市金威公司、陽曲縣運管所、陽曲縣電業(yè)局、青龍古鎮(zhèn)開發(fā)指揮部、青龍鐵廠、大理石廠,西黃水電管站、侯村信用社、衛(wèi)生院、駕校、磚廠、牛廠、豬廠、鍛壓廠等20多個單位,接受價值近5萬的會議桌、辦公桌、講桌、文體用品、學生學習用品、衣服和食品等物資,極大地改善了全鄉(xiāng)的辦學條件。
(二)實施城鄉(xiāng)清潔工程,綠色文明學校美
4月份以來,學校積極實施城鄉(xiāng)清潔工程,侯村小學和青龍小學配置了6個不銹鋼垃圾桶;全鄉(xiāng)13所學校配置了160件校園鋼制宣傳板。極大的改善了各學校的衛(wèi)生條件,豐富了校園墻壁文化,校園清潔工程不留一個死角。
為美化校園環(huán)境,侯村小學今年加大了投資力度。投入近萬元,于4月17日,師生攜手新栽了衛(wèi)茅樹20株,條檜450株,非洲茉莉盆樹20株,補種苜蓿100余平方米,又新訂購盆花50余盆,并重新粉刷墻壁和圍欄500余平方米。整個侯村小學校園內(nèi),可謂鳥語花香,綠樹成蔭,成為縣級綠色學校。實現(xiàn)了清潔工程與綠色學校和諧統(tǒng)一。
(三)落實“八字方針”,狠抓教學管理和教研工作,教育教學質(zhì)量提升穩(wěn)
1、為了實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的“提檔升級”,聯(lián)校制定了“育尖、提優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)差”方案和大戰(zhàn)100天全面完成教育教學質(zhì)量的計劃。聯(lián)校人員采取包校到人,到所包學校督促檢查“八字方針”的落實情況,協(xié)助學校解決具體問題。聯(lián)校人員共聽評課100余節(jié),聯(lián)校長聽評課30節(jié)。組織全鄉(xiāng)骨干教師命題32份,于5月15日與6月11日進行了兩次目標沖刺大練兵。對期中考試不達標的教師下發(fā)了目標警示通知單,并召開了教學質(zhì)量分析會。
2、在深入開展校際教研活動的基礎(chǔ)上,利用一切機會組織教師外出聽課。截止目前,赴市縣聽課共30余節(jié)。4月17日,
太原市教科研中心小教組送教下鄉(xiāng)教研活動在侯村小學成功舉行。侯村聯(lián)校6位教師的數(shù)學、科學、體育、綜合實踐的公開課受到了市教科研中心的一致好評,老師們還聽取了教科研中心就當前最新課改形勢和教育理念的專題講座。這些活動對聯(lián)校全面完成全年教學質(zhì)量目標起到了巨大的推動作用。
3、針對單雙師學校沒有英語教師的實際情況,在聘請縣城英語教師未果的情況下,我們想法設(shè)法調(diào)配現(xiàn)有教學資源,多方兼顧。并積極購買、刻錄英語教學光盤200余盤,由班主任老師協(xié)助英語教師負責知識點的落實、鞏固。
4、“一份耕耘一份收獲”,6月19日,在縣教育局組織的小學六年級畢業(yè)考試中,侯村聯(lián)校取得全縣第三名的可喜成績,侯村小學楊慧榮同學還成為全縣2245名考生中四個并列第一的學生之一。1-5年級各科成績也穩(wěn)步提高。
(四)師資隊伍的整體素質(zhì)提升高
進一步強化了教師繼續(xù)教育,逐步做到按需培訓,落實了暑期教師全員培訓任務(wù);為拓展教師繼續(xù)教育的空間,更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題,組織了12名語文、數(shù)學教師,三名科學教師、一名英語教師參加了市培訓。石城小學殷利偉,侯村小學殷慧芳、楊鑫艷,青龍小學李紅君四位教師被評為太原市高水平骨干教師。橋溝小學教師陳文麗被評為市級優(yōu)秀班主任,侯村小學教師楊鑫艷正在競選太原市十佳百優(yōu)班主任。
(五)農(nóng)教結(jié)合有創(chuàng)新,示范基地特色特
青龍小學和侯村小學一直是我鄉(xiāng)兩所農(nóng)技校,但是今年的兩所農(nóng)技校成為縣級農(nóng)教結(jié)合示范基地。青龍學校結(jié)合青龍古鎮(zhèn)的旅游開
發(fā),積極探索自己的農(nóng)教結(jié)合路子。侯村小學結(jié)合侯村鄉(xiāng)文化大院與太原市實驗小學合作,開辟了8畝實踐基地,實現(xiàn)了基地共享、人員共享、設(shè)備共享,成為學習、實踐、體驗的教育基地。不僅能讓學生在這塊基地實踐理論知識,培養(yǎng)動手能力;而且還能讓學生體驗到勞動人民的艱辛,培養(yǎng)他們的情感、態(tài)度、價值觀和環(huán)保意識。不僅是農(nóng)教結(jié)合基地,而且還是城鄉(xiāng)結(jié)合基地。
(六)情系災(zāi)區(qū),師德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)效果好1、512四川省汶川縣特大地震發(fā)生后,災(zāi)區(qū)坍塌的房屋、校
舍、一片狼藉的城市,失去家園的災(zāi)區(qū)人民,無一不牽動著侯村聯(lián)校每一位教師的心扉。全體教職工于5月16日捐款6490元人民幣支援災(zāi)區(qū)。聯(lián)校沒有通知退休老教師們,但是兩天后,原侯村聯(lián)校孫旭、薛敏政兩位退休老教師騎著摩托車從縣城來到侯村聯(lián)校主動捐款各100元。他們說:“錢不多,但是想捐,想把這份情意帶到災(zāi)區(qū)人民的心理,我們雖然退休了,但是我們從來沒有跟大家分開過,從來沒有忘記自己退休也是侯村的教師,我們不捐睡不眠!”兩位老教師情真意切,全是肺腑之言。他們的一言一行,正是我們侯村聯(lián)校教師光輝職業(yè)道德的真實寫照。我們沒有倡導學生加入捐款的行列,但是在6月1日,趙莊小學全體師生再次為災(zāi)區(qū)人民自發(fā)捐款389.5元。小小心愿顯大愛,學生的行為正是我們未成年人思想道德建設(shè)的又一面旗幟。
2、在全面完成全年教育教學質(zhì)量目標的關(guān)鍵時刻,西黃水學校的張愛仙、李文全夫婦為能多輔導學生,主動住校;白秀琪、張素文老師不計報酬無償利用星期六為基礎(chǔ)差的學生補課;孫全生校長率先垂范主動承擔兩個年級的英語課;青龍中心校長孫貴
平在張變花老師生病期間主動接替她的全部課程;侯村中心校長喬慧榮在春夏之交傳染病高發(fā)期,為了不影響其它教師的教學,自己背起消毒壺為本校和下屬普小進行消毒;趙莊學校的董香蘭老師不顧自己體弱多病、父親臥病在床仍堅持教學,父親彌留之際也未能見女兒一面。許多老師犧牲休息時間無償加班加點趕進度,抓鞏固。愛崗敬業(yè)的先進事跡層出不窮。
(七)樹立人本意識,以身作則,服務(wù)師生好
切實為一線教師服務(wù),使廣大教師能安心、順心、用心地工作。在經(jīng)費比較緊張的情況下,上半年籌措資金1000元,對洛陽小學范海蘭和張拔小學胡進軍兩位兼職英語教師進行加班補貼。2月18日,洛陽小學寇虎林老師在上班途中不幸滑倒,入住山大二院治療,花費較大;聯(lián)校王錄、杜效明老師及家屬常年生病,家庭困難,聯(lián)校想方設(shè)法幫助他們以解燃眉之急。6月11日,因時間緊張,怕耽誤了學生的測試聯(lián)校長親自為西萬壽小學送去了練兵測試卷。所有這些都極大地鼓舞了老師們的工作積極性。切實為學生服務(wù),農(nóng)村孩子家庭復雜,生活困難,聯(lián)校免費為學生印制了4853份試卷供他們練習。提高了孩子們學習的積極性,取得了家長對學校的信任和配合。(八)增強安全意識,提高自救互救能力,創(chuàng)建平安校園樂在年初聯(lián)校即和各學校,各學校和教師、家長、學生層層簽訂了安全責任書。在各種測試等集中活動都制定安全工作應(yīng)急預(yù)案,并簽訂專項安全責任書。春季,為學生發(fā)放護林防火宣傳單1300余份,全鄉(xiāng)無一例火災(zāi)險情。夏季,又為學生發(fā)放了防治手、足、口病的宣傳單3000多份,沒有一個學校的學生出現(xiàn)此病。同時還用1000余元購置了77瓶消毒液、16個消毒噴壺、13支體溫計。在6月份還
組織各校進行了地震演練,提高了師生們的自救能力和安全意識。全鄉(xiāng)師生安全是我們最高興的事。
(九)黨建工作成效多
加強了侯村聯(lián)校支部建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。圍繞學習貫徹十七大會議精神、加快教育改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風等三方面內(nèi)容,查找工作中存在問題,提出整改措施;建立了侯村聯(lián)校黨員信息庫。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,堅持每周在聯(lián)校住兩夜進行理論學習和重點工作分析、引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生,平等對待每一位學生,真誠關(guān)心每一位學生,從而讓社會更多地了解教育,支持教育。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,及時向黨組織上交了201*年特殊黨費。我本人有幸被評為201*年縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二、存在問題
1、單雙師校比重過大、復式層次多成為教學質(zhì)量大面積提高的瓶頸。
2、由于英語專業(yè)教師缺乏,全鄉(xiāng)一半的學校英語教育教學水平低下直接制約著學科發(fā)展的平衡。
3、“遠教工程”的使用水平還有待提高。4、擴建侯村小學為寄宿制學校勢在必行。
5、個別中級教師評上職稱后,工作積極性有松懈的表現(xiàn)。
二○○八年七月一日
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侯村聯(lián)校
201*
年上半年工作總結(jié)
二○一○年六月二十六日
侯村聯(lián)校201*年上半年工作總結(jié)
201*201*
學年度,在縣教育局的正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞縣
教育局年初制定的“113377”教育教學重點工程和聯(lián)校201*年
“12348”工作計劃,按照目標緊抓常規(guī)工作和重點工程,切實用
科學發(fā)展觀落實“安全、質(zhì)量、標準、提升”。全力以赴抓校園安全無漏洞建設(shè),同心同德搞教學質(zhì)量高效化提升,努力創(chuàng)辦人民滿意
的教育。較圓滿地完成了201*-201*學年的教學目標和各項任務(wù),
現(xiàn)就半年來的工作情況總結(jié)如下。
一、主要成績
(一)加強學校標準化建設(shè),辦學條件進一步改善
1、以‘百校興學’為契機,4月份,完成對青龍小學房頂
的重新鋪設(shè);5月份,完成對西黃水小學教室的改建;6月份,完成對橋溝小學的新建;7月份,爭取侯村小學、西黃水小學的新建和石城小學的加固工程全部開工。打造侯村小學為侯村鄉(xiāng)的精品學校,全鄉(xiāng)將徹底告別C級以上的危房。在新建和加固校舍工程上,成立了侯村聯(lián)校項目學校工程建設(shè)領(lǐng)導組和質(zhì)量監(jiān)督組,嚴格按照上級要求定期不定期的監(jiān)督工程的工序和質(zhì)量,工程資料健全、建檔、裝訂備案。真正做成讓上級放心、讓社會認可,讓人民滿意的經(jīng)得起時間考驗的精品工程。
2、聯(lián)校投資1萬余元購買了辦公桌椅、文件柜、更新了檔案盒,極大的改善了侯村聯(lián)校的辦公條件,提高了標準化建設(shè)的水平。
3、為了改善辦學條件,我們分別聯(lián)系了山西維威特美食品公司、山西省電力科學研究院、山西田和養(yǎng)殖公司、太原科貝律師事務(wù)所、太原市棱鏢公司、太原市金威公司、太原大學教育學院、太原師范二附小、太原市中小企業(yè)局、太原市廢棄物品管理處、太原恒康飼料公司、太原六味齋食品公司、太原雷達站、太原巴黎春天時尚購物中心、青龍鐵廠、侯村信用社、衛(wèi)生院、駕校、磚廠、牛廠、豬廠、鍛壓廠等20多個單位,接受價值近5萬余元的會議桌、辦公桌、講桌、圖書、文體用品、學生學習用品等物資和資金,極大地改善了全鄉(xiāng)的辦學條件。
4、義務(wù)教育標準化的檔案建設(shè)也逐漸規(guī)范化,充分準備應(yīng)對國家義務(wù)教育標準化驗收。近幾天,我們正在根據(jù)縣教育局10年計劃,努力完成對店子底小學、洛陽小學、黃道溝小學的平穩(wěn)撤并和與中心學校的順利交接。從而調(diào)整了全鄉(xiāng)小學的布局,更加優(yōu)化整合了侯
村鄉(xiāng)的教育資源。
(二)強化教學常規(guī)管理,教育教學質(zhì)量進一步提升
為了實現(xiàn)《侯村聯(lián)校大面積提高教育教學質(zhì)量的方案》中的第一個目標,即“整體達標”,力爭在三個月到半年內(nèi)找準薄弱學科
存在的突出問題,同時采取切實有效的整改措施,邊查邊改。在第二學期末全面完成201*學年教學目標。本學期聯(lián)校加大了對“校長、
教導主任、班主任、任課教師”四支隊伍的教學常規(guī)管理建設(shè),
制定并出臺了侯村聯(lián)校教導主任考核細則,每月對教導主任進行常規(guī)考核,教導主任每月對學校教師進行常規(guī)考核,并于每月20日前將考核結(jié)果報回聯(lián)校,作為教導主任和教師年終績效工資發(fā)放的主要依
據(jù)。本學期,聯(lián)校深入學校進行教學常規(guī)檢查和業(yè)務(wù)指導聽評課共
30余節(jié),參加新陽街小學集體備課活動一次。落實暑期免費培訓語文教師8名,數(shù)學教師6名與2名英語教師。認真研究命題方向,對六年級進行畢業(yè)前三次練兵模擬考試,深入細致地分析每次測試存在的師生問題和整改措施的落實,對完成年度目標困難的年級、學科要做到月月-分析,周周-檢查,日日-督促,促進了201*-201*學年教學質(zhì)量奮斗目標的完成。在6月份組織的全市五年級期末調(diào)研測試中,侯村聯(lián)校五年級三科三項小計綜合評定超過了新陽街小學,取得了全縣第二名的可喜成績。
(三)加大校園安全投資與執(zhí)行力度,師生安全意識進一步增加
我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全第一的思想,上好“開學安全第一課”。重點落實了防陌生人進校園、防地震、防踩踏、防溺水、防交通事故、防火、防甲型H1N1流感、鐵路護路等相關(guān)知識的教育,預(yù)防各種突發(fā)事件,確保學校秩序穩(wěn)定。配備正式保安兩名,安裝校園錄相設(shè)備兩套,繼續(xù)實行“一把手負責制”,“外來人員入校登記制與校長準入制度”,“一、二年級接送卡制度”,“教師值班制度”,嚴格執(zhí)行校園安全排查月報制度,及時對排查出的隱患進行整改,規(guī)范填寫學校安全日志,按照“誰主管誰負責”的原則,層層簽定安全責任書。加大學校安全投入,全鄉(xiāng)投資1500元購買滅火器16個(電腦室、實驗室、儀器室、體育室、辦公室全部配齊)。侯村小學投資1200元美化校園環(huán)境,新建校園草坪安全木柵欄帶和瓷磚防護欄,投資400元在校園外、校門口、教學樓
前設(shè)立危險警示牌。組織安全教育4次(清明前防火防震教育、滅火器使用培訓、第十五個安全教育日宣傳、上下學安全教育);青龍小學投資260元在校園內(nèi)布置安全教育宣傳版面。投資3800元美化校園環(huán)境,其中綠化栽種油松20株、垂柳30株。投資200元校門外設(shè)立危險警示牌;西黃水小學對校園周邊環(huán)境治理做大量工作,加大宣傳力度,投資200元動用車輛清理校園環(huán)境衛(wèi)生;趙莊小學投資150元重新鋪設(shè)校園線路;石城小學投資600元對學校二樓陽臺加高20厘米的護欄。全鄉(xiāng)投資6000元建立校園安全專檔三個。共計投資金額14310元。加大安全教育宣傳力度,充分利用校(班)會、板報、墻報等宣傳陣地開展形式多樣的安全教育,不斷提高師生安全防范意識。進一步完善安全工作預(yù)案,做好突發(fā)事件應(yīng)急疏散演練,提高師生自護自救能力和學校應(yīng)急反應(yīng)能力,積極創(chuàng)建平安和諧校園。
在年初聯(lián)校即和各學校,各學校和教師、家長、學生層層簽訂了安全責任書。在各種測試等集中活動都制定安全工作應(yīng)急預(yù)案,并簽訂專項安全責任書。春季,為學生發(fā)放護林防火宣傳單1300余份,全鄉(xiāng)無一例火災(zāi)險情。夏季,又為學生發(fā)放了防治手、足、口病和防甲型H1N1的宣傳掛圖,沒有一個學校的學生出現(xiàn)此類病例。嚴格執(zhí)行校園安全隱患排查月報制度和安全日志填報制度,5月份還組織各校進行了“512”汶川地震紀念活動和防震減災(zāi)的應(yīng)急演練,提高了師生們的自救互救能力和安全意識。
(四)創(chuàng)新農(nóng)教結(jié)合,示范基地特色進一步凸現(xiàn)
青龍小學和侯村小學一直是我鄉(xiāng)兩所農(nóng)技校,但是今年的兩所農(nóng)
技校成為縣級農(nóng)教結(jié)合示范基地。青龍學校結(jié)合青龍古鎮(zhèn)的旅游開發(fā),積極探索自己的農(nóng)教結(jié)合路子。侯村小學結(jié)合侯村鄉(xiāng)文化大院與太原市實驗小學合作,開辟了8畝實踐基地,實現(xiàn)了基地共享、人員共享、設(shè)備共享,成為學習、實踐、體驗的教育基地。不僅能讓學生在這塊基地實踐理論知識,培養(yǎng)動手能力;而且還能讓學生體驗到勞動人民的艱辛,培養(yǎng)他們的情感、態(tài)度、價值觀和環(huán)保意識。不僅是農(nóng)教結(jié)合基地,而且還是城鄉(xiāng)結(jié)合示范基地。
(五)實施城鄉(xiāng)清潔工程,綠色文明學校進一步靚化
4月份以來,學校積極實施城鄉(xiāng)清潔工程,侯村小學、青龍小學、趙莊小學、石城小學、橋溝小學均配置了6個不銹鋼垃圾桶;全鄉(xiāng)12所學校配置了200件校園鋼制宣傳板。極大的改善了各學校的衛(wèi)生條件,豐富了校園墻壁文化,校園清潔工程不留一個死角。
為美化校園環(huán)境,侯村小學今年加大了投資力度。投入近萬元,師生攜手新栽了衛(wèi)茅樹20株,條檜450株,非洲茉莉盆樹20株,補種苜蓿100余平方米,又新訂購盆花50余盆,并重新粉刷墻壁和圍欄500余平方米。整個侯村小學校園內(nèi),可謂鳥語花香,綠樹成蔭,成為縣級綠色學校。實現(xiàn)了清潔工程與綠色學校的和諧統(tǒng)一。
(六)加強政教管理工作,學生思想道德水平進一步提高
中心校設(shè)立政教主任,普小校長兼職政教,對班主任進行量化考核。牢固樹立“育人為本,德育為先”的育人理念,開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,強化思想品德教育、文明習慣養(yǎng)成教育、誠信教育和心理健康教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用,落實“四有”要求,開齊、開足法制課,加強法制教育、
預(yù)防毒品教育、不進網(wǎng)吧教育、艾滋病教育、反邪教教育。堅持學校、家庭、社會“三結(jié)合”原則,加強班團隊和班主任隊伍建設(shè),辦好家長學校,把德育工作貫徹到學校教育的每一個環(huán)節(jié)、每一個學科、每一項活動。充分利用校本課程、綜合實踐活動課程,以及藝術(shù)、體育、科技活動、重大紀念節(jié)日等,安排有針對性的教育內(nèi)容,置教育于潛移默化之中,培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和世界觀,形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質(zhì)。
(七)規(guī)范學校辦學行為,素質(zhì)教育水平進一步提升
嚴格落實太原市教育局提出的“教師十條禁令”,切實減輕學生課業(yè)負擔,繼續(xù)執(zhí)行每周三“無作業(yè)日”制度,嚴禁學校教師擠占雙休日、節(jié)假日等休息時間進行任何形式的集體補課和有償家教。
嚴格執(zhí)行義務(wù)教育免試就近入學政策,做好全鄉(xiāng)小學適齡兒童和外來務(wù)工就業(yè)人員子女的入學工作。
嚴格按國家規(guī)定開全開足課程,保證音樂、美術(shù)、體育、健康、法制等學科及地方課程、校本課程的開課率和教學質(zhì)量。深入開展綜合實踐、小制作、小發(fā)明、小論文活動,培養(yǎng)學生的動手、動腦等實踐能力。實施“學生健康工程”,充分利用現(xiàn)有的體育資源,上好體育課、課間操,落實《國家學生體質(zhì)健康標準》,廣泛開展萬名學生陽光體育運動,確保學生每天鍛煉一小時,把全員參與的學校體育活動轟轟烈烈的開展下去。堅持每日做眼保健操,預(yù)防學生近視;中心校設(shè)立“心理咨詢室”,加強學生心理健康教育,提高學生心理素質(zhì);加強學校衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,開展校園“三化”(凈化、綠化、美化)百日活動,保持好學校水源、食堂、廁所以及教室等活動場所的衛(wèi)生,加強學生防控甲流教育,促進學生全面發(fā)展和身心健康成長,整體提升素質(zhì)教育水平,使我鄉(xiāng)學校辦學行為進一步規(guī)范。
(八)以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌和指導工作,黨風廉政建設(shè)成效進一步鞏固
加強了侯村聯(lián)校支部建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。學習和實踐科學發(fā)展觀,查找工作中存在問題,提出整改措施。堅持每周在聯(lián)校住兩夜進行理論學習和重點工作分析,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格執(zhí)
行校務(wù)公開、收支預(yù)算,落實使用好義務(wù)教育經(jīng)費,層層簽訂治理亂收費責任書,從不以任何形式或借口巧立名目向?qū)W生亂收費、濫訂或指使學生購買各種教輔資料。不存在私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。
二、存在問題
1、王家腦小學海拔較高,且距離鄉(xiāng)中心校路程較遠,給學生考試帶來的安全隱患嚴重,管理難度很大,成為侯村鄉(xiāng)教學質(zhì)量大面積提高的頑固瓶頸。
2、由于英語專業(yè)教師缺乏,全鄉(xiāng)一半的學校英語教育教學水平低下直接制約著學科發(fā)展的平衡。
3、“遠教工程”的使用及網(wǎng)絡(luò)教學知識的應(yīng)用得不到普及,直接影響著我鄉(xiāng)教學水平的進一步提高。
4、侯村小學部分寄宿學生與中學寄宿合作的條件還需教育局的支持與協(xié)調(diào)。
二○一○年六月二十六日
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