關(guān)于開展201*年度全市“優(yōu)秀(杰出)青年崗位能手”推薦評選工作的通知

共青團鷹潭市委鷹潭市人力資源和社會保障局

鷹青聯(lián)發(fā)201*8號

關(guān)于開展201*年度全市“優(yōu)秀（杰出）青年

崗位能手”推薦評選工作的通知

各縣（市、區(qū)）團委、人力資源和社會保障局，市直及駐鷹各單位團委、人事科：

為深入實施“青工技能振興計劃”，表彰先進，樹立典型，激勵廣大青年職工立足本職崗位，提高技能水平，增強創(chuàng)新能力，為鷹潭經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量，共青團鷹潭市委、鷹潭市人力資源和社會保障局決定開展201*年度全市優(yōu)秀（杰出）青年崗位能手推薦表彰工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、推薦對象

年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），在企業(yè)生產(chǎn)一線、窗口服務(wù)行業(yè)工作以及各級青年文明號集體的優(yōu)秀青年。

二、推薦條件

全市優(yōu)秀青年崗位能手：

1．堅持黨的基本路線，政治素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德和思想品德、作風扎實，敬業(yè)勤業(yè)，遵紀守法；

2．刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識，在工作中有所創(chuàng)造，有所建樹；

3．積極參加各類崗位練兵和技能大賽，安全、優(yōu)質(zhì)、超額完成本崗位各項年度考核指標，成效顯著，貢獻突出；

4．積極示范帶動作用，熱心幫助同事，在帶領(lǐng)青工學技術(shù)方面發(fā)揮了帶頭作用。

全市杰出青年崗位能手：

全市杰出青年崗位能手推薦對象是根據(jù)崗位技能、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻、崗位效益等情況，在201*年度全市“優(yōu)秀青年崗位能手”中擇優(yōu)選拔。

三、推薦表彰步驟

（一）推薦申報（11月15日前）

各地、各單位分別做好推薦工作。各單位按要求認真填寫全市青年崗位能手推薦表（一式兩份），并將打印稿、電子版及獲獎榮譽證書的復印件務(wù)必于201*年11月15日前報全市“優(yōu)秀青年崗位能手活動組委會”辦公室（設(shè)在團市委青工部）。

（二）評選確認（11月中旬）

本次評選將采取差額評選的辦法，推薦人選情況將公示于團市委網(wǎng)站，全市青年崗位能手活動組委會將綜合申報候選人條件，從中差額擇優(yōu)確定全市優(yōu)秀青年崗位能手。

（三）命名表彰（11月下旬）

以團市委、市人保局的名義聯(lián)合對201*年度全市青年崗位能手、杰出青年崗位能手進行表彰。

四、工作要求

（一）高度重視，加強合作。各縣（市、區(qū)）團委、人保部門、市直各單位要相互配合，通力合作，切實加強對推薦工作的組織領(lǐng)導，確保推薦工作的順利完成。

（二）精心組織，嚴格把關(guān)。此次評選對象重點為近年來在我市“四大一新”建設(shè)發(fā)揮積極作用的優(yōu)秀青年。各單位在人選推薦上要向基層傾斜，特別是要重點推薦非公企業(yè)的優(yōu)秀青年員工，嚴格把握推薦條件，廣泛聽取基層意見，

保證推薦人選的質(zhì)量。

（三）大力宣傳，營造氛圍。通過各種新聞媒體，宣傳在青年崗位能手活動中涌現(xiàn)出的典型人物及先進事跡，營造崇尚技能、學練技能、勇于創(chuàng)新的良好社會氛圍，形成積極的社會導向。

聯(lián)系人：邵帥電話：6441280

E-mail：gqtytsw@163.com附件：全市青年崗位能手推薦表

共青團鷹潭市委鷹潭市人力資源和社會保障局

二一一年十一月二日

主題詞：201*年度青年崗位能手評選通知共青團鷹潭市委辦公室201*年11月2日印發(fā)

（共印50份）

附件：

201*年度全市“優(yōu)秀青年崗位能手”推薦表

姓名政治面貌單位辦公電話個人簡歷何時何地受過何種獎勵性別學歷主要事跡（800字左右）民族出生年月職稱郵編手機照片（可附頁）

單位意見（蓋章）年月日市組委會意見（蓋章）年月日（本表一式二份）所在單位意見市組委會意見

擴展閱讀：關(guān)于開展201*年度五四紅旗團委、青年崗位能手等評選表彰工作的通知(1)(1)

關(guān)于開展201*年度五四紅旗團委(團支部)

青年文明號、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部

青年崗位能手評選表彰工作的通知

各單位：

201*年，各單位團組織認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和團的十六屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主動服務(wù)公司發(fā)展大局，不斷加強思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“青年文明號”等先進集體，爭當“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年”等先進個人，充分發(fā)揮了廣大團員青年在建設(shè)具有國際競爭力的世界一流煤炭企業(yè)中的生力軍和突出隊作用。為總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，推動團的工作再上新臺階，中心團委決定開展共青團工作評選表彰活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、表彰項目1.青年文明號2.優(yōu)秀青年（團員）3.優(yōu)秀勞務(wù)工青年4.優(yōu)秀團干部5.青年崗位能手

6.優(yōu)秀志愿者7.杰出青年

二、評選范圍及條件

（一）青年文明號條件：參選集體中35歲以下的青年占60%以上，至少有1位負責人年齡不超過35周歲;從業(yè)人員均能優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能，并創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益;無安全事故、無“三違”現(xiàn)象，無違反計劃生育，無違反治安等方面現(xiàn)象，具有良好的社會形象；工作成績得到本單位領(lǐng)導的肯定和群眾的普遍贊譽，在公司內(nèi)具有較強的示范性和影響力。

（二）優(yōu)秀青年（團員）、優(yōu)秀勞務(wù)工青年、優(yōu)秀志愿者條件：由本單位團組織推薦優(yōu)秀青年（團員）參加評選，申報優(yōu)秀青年、優(yōu)秀勞務(wù)工青年、優(yōu)秀志愿者年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），申報優(yōu)秀團員年齡在28周歲以下(1984年1月1日以后出生)的團員。

條件：認真學習實踐科學發(fā)展觀，政治立場堅定，組織觀念牢固，思想作風優(yōu)良，道德品質(zhì)優(yōu)秀；努力學習，刻苦鉆研，具有較強的業(yè)務(wù)能力；工作勤奮，自覺投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，在本職崗位和社會生活中較好地發(fā)揮了模范帶頭作用，取得了明顯成績；曾獲得中心各類榮譽。

（三）優(yōu)秀團干部：中心團委、各基層團支部書記書記、副書記。評選范圍包括兼職團干部、基層團支部的干部。

條件：認真貫徹落實黨的十七大、團的十六大精神和科學發(fā)展觀，政治堅定、作風扎實、自律嚴格；熱愛共青團事業(yè)，精通團的業(yè)務(wù)，廣泛組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效等團的活動，并取得良好的成績；具有較強的工作能力，有效地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻；學習刻苦，工作勤奮，能夠深入基層，密切聯(lián)系青年，熱情為青年服務(wù)；從事團的工作不少于兩年（201*年5月1日前從事團青工作）;近三年內(nèi)獲得過本單位及以上的黨團組織表彰。

（四）青年崗位能手：

1．參加公司、礦（處）級崗位練兵和技術(shù)比武，取得技術(shù)比武工種前三名的。

2．獲得公司、礦處級科技進步、“五小”成果、小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎及以上的。

3．有重大技術(shù)革新、改造或者管理創(chuàng)新成果，直接經(jīng)濟效益顯著的。

符合上述條件之一，能夠積極參加崗位能手活動，并安全、優(yōu)質(zhì)、超額完成本職工作任務(wù)，成績顯著、貢獻突出的35周歲以下(1977年1月1日以后出生)庫、站正式青年員工。（五）杰出青年：

年齡在18周歲（1994年1月1日前出生）至39周歲（1973年1月1日以后出生），在公司工作滿2年、正式在冊的青年員工均可推薦參加評選，每單位最多推薦一名。

推選條件

1．熱愛祖國，擁護黨的路線方針，思想上進，政治覺悟高，具有較強的主人翁意識和建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的責任感。

2．全面貫徹落實公司的決策，積極投身到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)實踐中，并做出了突出成績。3．勤學苦練，具有熟練的崗位技能，在本單位、公司技術(shù)比武中取得突出成績，獲前三名的。

4．有技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，直接效益顯著的；科技創(chuàng)新創(chuàng)效取得重要成果，成果得到推廣應用，取得較好效益的。5．獲得過礦（處）級以上科技進步、小改小革三等獎以上的。

6．具有高超的專業(yè)技能，經(jīng)常解決安全生產(chǎn)中的重大難題，作用明顯，貢獻突出，具有公眾認可度的。

7．在綜合管理崗位上的，具有較強的敬業(yè)精神和開拓精神，管理方法具有獨創(chuàng)性，切實有效，工作業(yè)績突出的；在改進管理流程，提升管理效率方面有所創(chuàng)造，創(chuàng)造出較大效益的；在中心企業(yè)文化、精神文明建設(shè)中成績突出的。

二、評選辦法

（一）各單位根據(jù)評選條件，每個獎項中只能推薦一名(個)。（二）各單位推薦時，要征求同級黨組織的意見。（三）評選工作在中心團委領(lǐng)導下聯(lián)評產(chǎn)生開展，其中：青

年文明號名額原則上不超4個；杰出青年名額原則不超過2個、優(yōu)秀團干部名額原則不超過1個、青年崗位能手名額原則不超過10個、優(yōu)秀青年（團員）名額原則不超過10個，優(yōu)秀志愿者5名，優(yōu)秀青年勞務(wù)工5名。

（四）申報青年崗位能手的需提供獲獎證書（明）復印件或經(jīng)濟效益證明。

（五）有安全責任事故、三違記錄的一票否決。三、要求

（一）評選工作要充分發(fā)揚民主，以先進事跡為依據(jù)。先進材料要實事求是，先進集體的事跡材料不少于3000字，先進個人事跡材料不少于201*字。事跡不突出者不能當選。

（二）各單位要根據(jù)通知要求，嚴格把握推薦條件，廣泛聽取意見，并經(jīng)本單位同意后方可上報，以確保推薦對象的質(zhì)量。

（三）各單位在推薦過程中要把挖掘典型，大力宣傳先進事跡，集中展示青年風貌，在廣大團員青年中大力營造學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

（四）各單位要嚴格按照評選條件，自下而上逐級做好推薦審查工作，于201*年3月27日前將事跡材料和申報表報中心團委。材料格式：標題用宋體加粗小二號，正文用仿宋小三號，小標題加黑加粗，單倍行距。并同時將推薦材料和申報表報送黨政辦單鵬信使，文件名統(tǒng)一用：表彰-申報類別-申報材料（表）-單位名稱（例如，表彰-優(yōu)秀團員-申報表或推薦材料-大柳塔總

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庫）。

（五）各基層團組織要在規(guī)定時間內(nèi)高效、規(guī)范地完成推薦申報工作，按要求組織推薦評選和材料申報，逾期（3月27日后）將不再接受申報。

附件:

1.神東煤炭集團公司五四紅旗團委(團支部)申報表2.神東煤炭集團公司青年文明號申報表

3.神東煤炭集團公司優(yōu)秀青年（勞務(wù)工青年、團員、志愿者）申報表

4.神東煤炭集團公司優(yōu)秀共青團干部申報表5.神東煤炭集團公司青年崗位能手推薦表6.神東煤炭集團公司五四表彰申報匯總表7.神東煤炭集團公司杰出青年推薦表

友情提示：本文中關(guān)于《關(guān)于開展201*年度全市“優(yōu)秀(杰出)青年崗位能手”推薦評選工作的通知》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，關(guān)于開展201*年度全市“優(yōu)秀(杰出)青年崗位能手”推薦評選工作的通知：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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