部門學(xué)期工作總結(jié)

江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院

信息工程系

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部學(xué)期工作總結(jié)

總結(jié)部門：信息工程系紀(jì)檢部總結(jié)時(shí)間：201*年12月21日尊敬的信息工程系團(tuán)總支：

紀(jì)檢部作為信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)職能部門之一，承擔(dān)了考勤大一學(xué)生早操出勤和督查、檢查全系學(xué)生晚歸狀況、維持會(huì)議及活動(dòng)秩序的任務(wù)。紀(jì)檢部201*-201*學(xué)年上學(xué)期的工作已經(jīng)告一段落，回首這一個(gè)學(xué)期，確實(shí)有些事情需要總結(jié)。

全系晚歸情況良好，除偶爾有因事晚歸外，其他學(xué)生都能按時(shí)回到宿舍就寢。另外，本學(xué)期會(huì)議及活動(dòng)并不多，而且委員們的執(zhí)行力還是值得認(rèn)可的，這一項(xiàng)工作也沒(méi)有什么問(wèn)題。

鑒于上述原因，我們把工作重點(diǎn)放在大一跑操考勤和督查上。這是一份工作總結(jié)報(bào)告，不得不先說(shuō)幾句，紀(jì)檢部只是承擔(dān)了考勤、督查的任務(wù)，制定跑操這項(xiàng)日常任務(wù)的不是我們、學(xué)生缺勤、違紀(jì)等的處理都也與我們無(wú)關(guān)，我們只負(fù)責(zé)考勤、督查，當(dāng)然還有盡自己最大的努力，想各種措施讓大一的學(xué)生跑操表現(xiàn)的更好。通過(guò)一學(xué)期的親自工作、觀察，我們可以負(fù)責(zé)的說(shuō)大一跑操出現(xiàn)的問(wèn)題與紀(jì)檢部工作沒(méi)有任何關(guān)系，同樣與委員的工作能力沒(méi)有任何關(guān)系。

跑操，首先就是出勤方面。由于系團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大一學(xué)生的體貼關(guān)愛(ài)，繼承了幾屆的出操時(shí)間由6：20推遲到了6:50，原本以跑操時(shí)間太早影響上午聽(tīng)課精神而遲到、缺勤的學(xué)生也找不到其他合適理由來(lái)解釋依舊的遲到與缺勤，這是有些可惜。規(guī)矩是用來(lái)改的，或許是傳統(tǒng)中國(guó)人的觀念，繼承了幾屆的規(guī)矩在我們手上被改了，還是有些惋惜與不舍。想我們大一時(shí)，6:20（冬天6：30）開(kāi)始的跑操除了環(huán)藝和動(dòng)漫在冬天出勤率有些低外，其他班最多只有兩三個(gè)人遲到，缺勤的聊聊無(wú)幾（除對(duì)學(xué)院、系部規(guī)定無(wú)視者）。而這屆大一，在還沒(méi)有入冬的秋天，全系缺勤的人數(shù)就能上雙，更別說(shuō)每個(gè)班都有的遲到。不知道如果系團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)不把時(shí)間推遲，依舊6:20開(kāi)始跑操，全系的出勤狀況是不是會(huì)更差，當(dāng)然，對(duì)這無(wú)從考證的事情也就隨便提下了。

紀(jì)檢部的分管主席，大一一年紀(jì)檢部委員工作經(jīng)歷的周立志曾幾次看著每天一黑板的名單問(wèn)我們，為什么每天人缺勤、遲到的人都那么多。其實(shí)我們?cè)诜止苤飨瘑?wèn)我們之前就思考過(guò)。為什么？答案的唯一性和是地球圍繞太陽(yáng)轉(zhuǎn)還是太陽(yáng)圍繞地球轉(zhuǎn)一樣，大一的學(xué)生太懶，他們思想上根本不重視。紀(jì)檢部的委員們考勤負(fù)責(zé)，而且在和各班學(xué)生相處時(shí)遇到問(wèn)題時(shí)都是以忍讓的態(tài)度去處理，這就是一開(kāi)始就說(shuō)大一跑操出現(xiàn)的問(wèn)題與委員的工作能力沒(méi)有任何關(guān)系的證據(jù)。早在學(xué)期跑操伊始的時(shí)候就跟大一學(xué)生說(shuō)過(guò)，紀(jì)檢部，不過(guò)是一個(gè)檢查部門，真正的跑操工作還是需要他們的支持。試問(wèn)，你就是不想做一件事，而且，不去做這件事，又不會(huì)受到傷筋動(dòng)骨的懲罰，你會(huì)去做么？

為了應(yīng)付跑操，大一學(xué)生還真是絞盡腦汁，除了最常規(guī)的缺勤外，他們還創(chuàng)造了一種新跑操的方法，來(lái)簽到，但是不跑步，即便我們規(guī)定兩次未跑（簽到但不跑操）算一次缺勤，每天有十幾個(gè)學(xué)生依舊不跑操，當(dāng)然絕大多數(shù)都是女生，大一的男生沒(méi)有這么做還算是欣慰的。

除了這種簽到不跑操外，還有一種最有效的方法，開(kāi)請(qǐng)假條。在12月中旬的一個(gè)周末，我們整理了所有能考證的請(qǐng)假條，并統(tǒng)計(jì)了一些相關(guān)請(qǐng)假條的數(shù)據(jù)：請(qǐng)假條輔導(dǎo)員總數(shù)孫若菡顧育吳煒李蓓1128641累計(jì)請(qǐng)累計(jì)請(qǐng)長(zhǎng)期假期限不明主要請(qǐng)假事項(xiàng)假人數(shù)假天數(shù)條總數(shù)假條總數(shù)1331642201*4129813041605腳傷、感冒身體不適、腳傷感冒、腳傷身體不適、腳傷因?yàn)槊恳粡埨蠋熼_(kāi)出的請(qǐng)假條我們都看過(guò)，有些還研究過(guò)，所以在請(qǐng)假條這個(gè)問(wèn)題上才敢說(shuō)幾句：

1.請(qǐng)假條的數(shù)量：因?yàn)橛惺禄蛘呱�病開(kāi)請(qǐng)假條，這無(wú)可厚非。女生事情比男生多也情有可原，可是有輔導(dǎo)員一學(xué)期開(kāi)出個(gè)位數(shù)的假條，而有輔導(dǎo)員開(kāi)出的假條近半百，我們實(shí)在不太理解這其中的緣由。

2.請(qǐng)假條的請(qǐng)假事項(xiàng)：在很多請(qǐng)假條上我們看到了“身體不適”或者“身體原因”，不知道輔導(dǎo)員是怎么理解這四個(gè)字的，在有輔導(dǎo)員開(kāi)出的許多假條中，這四個(gè)字居然成為了占據(jù)最大比例的理由，這四個(gè)字的撲朔迷離依我們的能力是理解不了了。

3.請(qǐng)假條的格式：請(qǐng)假原因不詳，請(qǐng)假期限不明，甚至連“請(qǐng)假條”三個(gè)字都沒(méi)有，不知道這樣的請(qǐng)假條輔導(dǎo)員是怎么簽下自己名字的。

4.請(qǐng)假條的真實(shí)性：有幾張請(qǐng)假條我們特意研究過(guò)，日期有改動(dòng)痕跡，請(qǐng)假人名字后續(xù)補(bǔ)上等，我們完全有理由懷疑，請(qǐng)假條的作假。

請(qǐng)假條的問(wèn)題，目前就總結(jié)了這四條結(jié)論，以上數(shù)據(jù)都是有據(jù)可尋的，都是客觀的，希望下學(xué)期輔導(dǎo)員能更負(fù)責(zé)的開(kāi)出請(qǐng)假條。紀(jì)檢部201*-201*學(xué)年上學(xué)期的工作總結(jié)就是這些，紀(jì)檢部的部長(zhǎng)與副部，可以算是最累的部長(zhǎng)與副部了吧。無(wú)論跑操好壞以及其他紀(jì)檢部工作的成果都不可能牽涉到我們的任何個(gè)人利益，但我們依舊盡力去做，原因很簡(jiǎn)單，只是我們?cè)谶@個(gè)位置上而已。

總結(jié)部門：信息工程系紀(jì)檢部總結(jié)時(shí)間：201*年12月21日

擴(kuò)展閱讀：公寓部學(xué)期工作總結(jié)

Xx系公寓部工作總結(jié)匯報(bào)

部門單位：公寓部匯報(bào)人：xxx工作時(shí)間：201*.9201*.1一、這學(xué)期主要工作內(nèi)容：

1.在新生來(lái)報(bào)到前期做好新生住宿宿舍安排工作。2.與三委各部門及各班級(jí)共同迎新。

3.部門納新及對(duì)部門工作進(jìn)行安排和規(guī)劃，對(duì)部門的一些制度和工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

4.組織好舍長(zhǎng)及干事每周三對(duì)系學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查。5.積極配合系開(kāi)展系運(yùn)動(dòng)會(huì)和校運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作。

6.為迎接院公寓部對(duì)我系學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況的考核，進(jìn)行了多次的抽查。

7.積極協(xié)助系自律會(huì)對(duì)參加校規(guī)校級(jí)的新生進(jìn)行訓(xùn)練。8.鼓勵(lì)、提醒大家溫書(shū)迎考、誠(chéng)信應(yīng)考。

9.每月進(jìn)行兩次部門會(huì)議，對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。二、工作績(jī)效:

1.經(jīng)過(guò)大家的共同努力，部門的各項(xiàng)工作有了明顯的改善，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況比以往有所進(jìn)步，順利通過(guò)了院的考核并且獲得了院公寓部工作人員的一致好評(píng)。

2.對(duì)部門制度和工作內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善，也大大提高了工作效率使部門工作更加的有序。3.為鼓勵(lì)我們的工作，院特許我系多增了兩間校文明寢室宿舍名額。4.我系的校規(guī)校紀(jì)參賽人員榮獲冠軍獎(jiǎng)。三、經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)

1公寓部是一個(gè)與學(xué)生生活息息相關(guān)的部門，我們應(yīng)該在不違背系及院的各項(xiàng)規(guī)定的前提下，從廣大同學(xué)的角度思考問(wèn)題，盡量多做些有益廣大同學(xué)的實(shí)事。

2無(wú)論我們是處于何種境況，也不論我們的工作是難是易都應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，只要努力就一定會(huì)有所收獲。四、存在的問(wèn)題

1、部門工作人員與廣大同學(xué)在衛(wèi)生檢查方面總難免會(huì)出現(xiàn)看法不一致的時(shí)候主要原因是個(gè)人所處的位置不同，所以想法不同�？梢哉f(shuō)這是這個(gè)部門工作中一直也是一定會(huì)存在的問(wèn)題。

2、部門的干事和舍長(zhǎng)檢查時(shí)總有遲到現(xiàn)象發(fā)生，我認(rèn)為原因主要是由于部門開(kāi)學(xué)時(shí)管理不夠嚴(yán)格，還未使他們意識(shí)到時(shí)間的重要性。五、改進(jìn)方案

1.應(yīng)該讓各位同學(xué)更加清楚和明白我們的工作目的，我們的工作原則和工作程序，理解我們工作的意義和必要性。

2.加強(qiáng)對(duì)部門干事和參加工作的其他人員進(jìn)行嚴(yán)格有效的訓(xùn)練。應(yīng)進(jìn)一步在態(tài)度問(wèn)題上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和嚴(yán)格把關(guān)。

xx系自律委員會(huì)公寓部201*年12月27日

友情提示：本文中關(guān)于《部門學(xué)期工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，部門學(xué)期工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《部門學(xué)期工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/729400.html

• 上一篇：部門個(gè)人學(xué)期工作總結(jié)
• 下一篇：崗位練兵、爭(zhēng)當(dāng)能手活動(dòng)總結(jié)